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[加国新闻] 惨无人道 Tims被曝要求生病员工按时上班

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鲜花(2) 鸡蛋(1)
发表于 2020-3-26 18:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
在全加拿大举国抗疫之时,
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“待在家里”已经被强调过无数遍, 6 B- [$ X6 Y1 J6 k! P9 l! z
) K) x) x4 _/ g
但有一部分人仍在工作岗位上, 7 q8 _$ A, ]  ]
" t- N  Q$ y/ o/ @: p) C
为大家在方方面面继续提供服务。
# A9 O" M& Z' k
9 g! G& d8 W" S7 |1 [  Z/ |: Y, t* N如果这时候他们生病了,
2 V9 y% q' N5 n( q  ]5 E% ^
6 o) T: F( ]  ]老板还不让请假, ; E1 }# B; N' d6 @9 S& h
  P( ^; v2 ?0 r; T4 K
那未免太过分了吧! : i2 q7 L6 u+ V& r6 v  k
; e3 T( T) }  [  r
近日,Tim Hortons被曝出 / Q% b1 U# Q# [& E, r- H" f
& l" V2 z7 K5 }
在疫情期间,要求生病员工按时上班。 * `  l7 e- X1 R+ \) Y: y

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根据一名网友在Raddit上的发贴,
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! X8 f4 S1 ?6 C" E5 s/ r6 m5 W阿省埃德蒙顿市中心购物商场沿街的 ) V4 b, ]1 Q1 {! \2 C# q! G5 ?
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一家Tim Hortons在近日
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7 _! U  b7 c4 c2 C. C) |; u; a贴出一份对员工的告示:
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“对于所有请病假的团队成员,
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% J' K/ b, [5 F  J5 R, G% p; q我给你安排的上班时间是有原因的,
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你不出现将被认为是‘无故缺勤’, $ M9 E. y# f9 s8 x5 q! b7 o; S: Q- |
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请照你的班表按时上班。” 0 S" I; ~0 p' e- Y+ V
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这不就等同于告诉生病的员工,
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即使生病,也要按时到岗么!! ' ^, _; ~- E4 w) y

& _0 h9 H; s- n: Y! A9 Z要知道, 3 {) |' G6 a5 Z' p

. x& R$ W, B% ?, R- I* B6 W为了遏制新冠病毒的潮流,
. e1 G% o. \0 x: U% M! b2 t
2 f# T4 Z( u+ e; i6 d9 p该省的公共卫生官员一直在强调 * ^% W$ v) [4 ~0 k' u: \$ G

+ X% B1 y& P# I. o严格的社会隔离和自我隔离, " I1 @: L& [; ~  H3 R" L

6 i& I" [5 i7 _& K% ~% I) n并要求生病的人待在家里。 2 U  H* f( i- ]" y+ Y& e1 a
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Tim Hortons这么做,
) {4 u2 \6 K# a- G& Y6 e
) N; w& f/ Y3 x& o6 a. h2 D难道不是在反其道而行?!
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- n7 @& o6 g& o$ V: u& N; O事后,星报记者通过短信与
+ K* ]+ k$ `. }5 V3 u( z( F
% H5 h: Z7 |+ u0 j6 n' O% z% r9 Y/ d该门店经营者Joel Foster取得联系,
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但他拒绝回答有关告示的问题,
7 Z7 }. \0 Q, x' f/ V- V* ^+ A; X' _
& {" M0 v6 I+ A+ @8 f8 W( _而是让记者询问公司的媒体公关团队。
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对此,Tim Hortons总部发言人表示,
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“很不幸听到这个消息, , ]: k8 a1 c# {2 ^5 e$ j2 s
, [5 M" P; s: d* @9 }
但这只是一家门店的个人行为。 # {) C! @7 }4 m, B
+ L5 A4 }% j$ A6 v% s
我们已与该门店经营者联系,
) w) l% d- R/ K# X* S3 F
8 j0 @# R2 l3 M$ B8 x他们已经撤下了告示,
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并向员工重申了明确的政策:
4 l" U/ H* m1 D" v; X4 t  O8 R; L4 p4 B* o) @
如果员工生病应始终待在家中。” " v& o0 g- i) n; U! Y6 l* g
$ c; Z) N, g+ k9 N+ K9 A& X
据悉,这已经不是Tim Hortons
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首次被指出苛刻对待员工请病假的问题,
4 X* h7 y0 R) y; n
0 s- Y/ w7 `7 d+ ~) B就在12天前(3月13日),
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非营利新闻机构Press Progress曝出, 8 V+ y6 b0 {3 q) [8 Q5 r
2 y9 U3 s2 ^3 g* X& C. l8 t9 B
Tim Hortons在新冠病毒大流行期间,
) y: _" n( K+ h. C9 M$ V& W
& g+ p9 W( v3 V+ m要求员工必须提供医生证明, 0 y6 D7 L: v6 G% Q5 X' x0 M) T
# m, D' O3 n5 l: V. R% r
才可以休无薪病假。   }* h$ s- k1 ]0 v+ l- C/ `
1 G8 u3 }1 m. V( q: Z9 J

. T% C; Y. I4 m" R, j根据Press Progress消息,
0 ~* T* x9 N/ P  \; K- R" N1 t* I4 y  |! L9 Q# p7 G
新不伦瑞克省的一家Tims门店主管表示,
2 W7 @- ?$ E& M- a8 A: O$ q, Y
4 N/ _9 H; U  e% T7 x; O6 o8 g公司应对新冠病毒的政策包括
  l' Z; G' k- d: G, O4 u& a. f, _! Q# E- z6 t- N, W8 `
停用可重复使用的杯子;
0 }3 g# g. K- }4 G3 y% [6 S7 X- l- z7 @/ ]: L$ v% M
取消今年的“卷边抽奖”活动;
2 C$ K% S6 s2 o3 u7 E' h3 P7 ~! R) Z2 h3 N
实施“严格的洗手政策”,
" R! z3 v0 V( Y: ~
9 x0 y1 Y& G0 G除此之外,没有其他的了, . C$ d* K- K8 C, P8 D9 [' z2 E
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没有任何与员工有关的... ' m, v0 Y0 t0 G: Y
# {0 u2 d  h/ i! u  D; c/ J

/ l* [- }0 G- h$ p. w: f该门店主管还证实,   M; g: t. p+ n/ E1 p2 U
  e- G, f$ ?# O
该店所有员工每年最多只有5天的无薪病假,
9 W- t" o+ f" Y8 n% [% y: |
* q: s" \7 u5 N( k$ }* p并且每一次申请都必须要有医生证明。 , m0 L3 b, \* P

3 M$ ?; `" P8 d- J; ~“一年就五天, 7 j, y/ w( M- J! O- h: M

" k- h( ~/ p! j  w$ S超出就等着被解雇吧。”  1 a+ ~# H- G4 l  i" S9 [& F
" B2 X) H! ]6 R
“最低工资很普遍。”
7 J; ~, ~: a# }! v/ [" W8 |8 |/ ?+ M! Q8 u; ^  |& f$ M- f0 L6 Z
这则消息被报道的次日,
$ I7 Y* P  K0 @, R
( L* [% y/ }/ E  wTim Hortons公司就对此做出了回应: ) B$ S) z& \" r$ E# a8 }
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“自从加拿大政府开始提供新冠病毒的有关信息开始,我们一直在与我们的1,500家门店经营者协作,以确保他们遵守当地公共卫生部门的建议。我们已经告知店家,团队成员生病时应始终待在家里,不需要医生的证明。门店经营者还必须遵守其省份的劳动法和相关条例。如果他们以前要求无薪病假必须要医生的证明,那么我们现在很明确地声明,现今不是这么回事。” $ q. h  C# x& X$ h4 t6 K7 H( @1 ~1 e

0 |4 e+ [' P$ T, D! H3 S希望所有Tims门店都能好好执行
$ C5 m' H, h3 ]+ `" D
# p1 {$ x' f' t: c0 v2 H9 N公共卫生部门的建议! 2 }; h- G2 C2 d/ \$ e
& r! O' z" y! I' ?  r8 {! z- e& m
现在还在外面上班的员工真心不容易... : g. M4 Q3 \1 C6 x5 l; ~1 C
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