 鲜花( 70)  鸡蛋( 0)
|
作者：思忆; c& S7 B! }5 ]0 M0 k# K- I, o: ?
+ N5 ?& s8 ?! Z& k. m( D3 \7 z* h' |本地不少华人父母希望子女将来成为专业人士，尤其是医生，收入高，社会地位高。但是最近一则报道要让人失望了。
% q* [) B1 Y' z; @. d: f: R" C
2 o5 t# ]$ Y/ K! m1 B/ u* J" l% p4 p调查发现，加拿大有五分之一新获执照的专科医生根本找不到全职工作，一些年轻医生都去了美国发展，然而与此同时，加拿大的病患们还在长长的轮候名单上等待。, ]- k: r' c4 n& I9 P" W7 ?
3 J; u& T- O% p! o5 `# _1 d7 i2 R
4 Z$ @' z3 X' M7 |9 Y5 S! r. d1 o, U4 c. g9 t, S
加拿大皇家内外科医师学会负责专科医生的认证。该学会称，目前初级专科医生在加拿大的就业前景是近八年来最差的。
1 v( Z- h% I: \
$ C+ l5 e$ B2 z* O& n根据本周公布的一项调查，2017年有19%已经通过认证的专科医生无法立即找到工作，最有可能失业的是神经外科、放射肿瘤科和整形外科的医生。
5 a; s9 @( |! G8 J, t8 Z5 f8 q E3 N+ M
这种状况让人很难理解。因为目前加拿大的病患预约一位专科医生，常常要等上几个月甚至几年，为什么不让这些新毕业的医生进入医疗系统呢？3 ^4 H; P/ q: `
% _( R) O" f6 c+ E5 }1 H& A
皇家学会和专科医生指出，部分原因是医生对工作地点有个人偏好，而最大的问题是手术室时间、康复病床和护理方面的公共拨款不足。换言之，有人才却没有空间和资源让他们发挥。1 b! [+ o8 T& w* d: i/ [$ y
8 Z; T8 c) E+ v R
皇家学会负责人Danille Frechette指出，那些已经在职的医生都要争取手术室时间，更何况那些想要行医的人，他们根本进不了手术室的门。6 N6 o0 O8 a$ v
3 o) T- D( ^* L+ a3 R6 n; \7 h/ Z$ ]8 Z6 Y& [( T- i% n3 S% A! D9 c
+ f' m4 a3 @2 N, z. x
28岁的迪尔曼（Daryl Dillman）来自新斯科舍省，在哈利法克斯的伊丽莎白女王二世健康科学中心接受了5年常驻外科医生培训。由于加东海洋省份的就业不景气，他选择到美国印第安波利斯医院进行为期一年的额外培训。& a* r+ A ?9 A, I) K; |8 j6 e
) v! Y4 S! s/ E- ?
他的专业是骨骼修复，他说，自己希望在国内工作，但是现在除非有人退休，不会有职位空缺。目前，他已经接受了芝加哥一间医院的全职工作，将于今年底赴职。
& R7 x1 o, M8 T* e6 M
( F" b* s0 {* m% F& M! E皇家学会的调查发现，2017年的新专科医生中，有43％选择像迪尔曼一样接受额外培训；33%找到了工作；7%在找工作失败后接受额外训练；12%完全找不到全职工作。也就是说，2017年有19%的专科医生找工作受挫，前一个高峰值是2013年的18%。
/ J ?: B1 p p) g+ {6 m% |: ^9 ]3 L4 j, Z0 ^, _7 c! {4 l
这项调查是基于2011年至2017年间，对6236位新专科医生的调查，占所有专科医生的超过三分之一。" O8 k1 A# {7 u* I4 r h3 O( X
2 E& c; M4 X6 u X+ z- N
另外，加拿大骨科协会要求本国17所医学院追踪2013年到2018年的骨科毕业生，发现这六年内毕业的478人中，有159人目前还在寻找全职工作，另有74人是在国外找到全职工作，多数是在美国。
, H8 Q3 w1 I: P7 X- \* g( `6 q2 S3 B1 r& R' P/ E8 \$ Y
加拿大医学院的骨科常驻医师职位数量从2011年的81个降到去年的52个。骨科协会负责人Mark Glazebrook表示，这说明各省政府提供的资金不足，无法满足患者需求。
" I/ O/ [) F3 E% R1 Q( V/ L- k3 r) r9 C3 ^! h5 m
与此同时，2018年，约有30％需要做髋关节或膝关节置换手术的加拿大人，在等待了6个月以上才得以做手术，这还不包括他们等待看专科医生的时间。
: @" ~2 _; V2 e* ?& L |
|
狗仔卡
发表于 2019-5-5 08:52
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2019-5-5 18:18
