 鲜花( 70)  鸡蛋( 0)
|
作者:思忆, X- l5 a* ^4 S3 b& W
* e% `; E6 i1 N0 Y
安省福特省长上台不久就把安省的最低时薪冻结在14元。而在邻近的魁北克省,由于劳动力短缺,一间零售业巨头宣布将其入门级员工的最低时薪提高至16元。
) D" n( D7 s0 v R3 q" X) N" ]& [/ D5 o, M8 z0 \9 [- y
' Z( d& C h' p, S5 m! @: I& H7 Y, y0 i. Y5 b. p. D
据Huffington Post报道,La Maison Simons在魁省雇员的起薪是每小时16元,大幅高于魁省规定的最低时薪12元。) e1 K! o$ {2 c4 ]
2 x7 f2 C# n d* k3 p! VLa Maison Simons又名Simons,是总部设在魁省的时装零售商,创立于1840年,目前在魁省和省外总共有雇员2500人。
$ d+ F A2 ]2 O o+ @
" m& y& B7 c; J6 \9 k: N2 W约克大学Schulich商学院助理教授Chris Bell接受HuffPost采访时说,一间公司提高最低时薪,最大的好处是能够留住真正优秀的人才。由于最低时薪工作职位的流动性很高,这一点就显得非常重要。- W& s+ s4 P% c8 n* c7 `# u, h1 B' @
2 C; \! M- X- |' m2 \
$ [ T) ~% B5 @- D+ L: X( U# ]( w$ u3 ?# j; K
此前已经有专家指出,魁省劳动力短缺正在影响该省的经济发展,并预测未来10年省内有三分之一的工人需要被更替。
, ?# G* @ A: d# K K& [- f# A8 C9 D% e m9 \: v" l. ~
Bell指出,在流动性非常高的工作岗位,要留住工人并不容易,雇主应该要确保雇员能够养活自己,这能创造一种忠诚度和承诺。
) |% A+ k; Z1 n' I2 E4 b
% t a" M' c/ B另一方面,就市场而言,提高最低时薪也让雇主有能力招聘最佳员工,培训提拔以及留住他们。6 _* Z' N5 c R# i7 J; a) S
" _6 j- N$ v4 H报道称,在上月魁省省选中,魁人党和魁北克团结党都承诺将最低时薪提高至15元。但是新当选的省长乐高(Francois Legault)却表示,最低时薪升至15元是“极度危险的游戏”,会导致年轻人纷纷退学。) [2 ?! _4 E/ _& F H
h( C1 \4 n! S8 c' e/ i) P3 a
据报道,2017年获得最低工资的魁北克工人中,58%为女性,42%为男性,55%为学生。
; ?% z& ^! y3 p2 R/ x0 Z8 h
7 ^4 ]) d: N: Y1 v7 l( q |
|