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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。
# R- ?% S8 ^6 e请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51% h& \* k& b8 F
不合法

$ J! }# M. J% M3 }& G: \$ n请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
$ q$ H  K/ q0 n8 ?! ~请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
7 A' D" a8 D6 T
Alberta Labour4 x* @" h! U( O3 g
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03& Y, ^3 i% A3 n* h  J7 N( A, s
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
  Z0 ~( B" Z" ~. _8 K
难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:497 Q* h" e( ~& u
Alberta Labour
7 |/ E! V+ n0 Q+ ehttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx

8 ?, B" }4 U3 G( A! D& c你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
" c) U3 p$ \# T9 \. O* {4 y12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is
1 O( c; t1 [( e' r* u; [ (a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,
1 Y( x* C( t# T9 \9 e7 `$ | (b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or4 o$ y+ I! J. [9 h) H+ H2 i
(c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.
. J' j. g. g' g8 N4 j  O6 V4 @2 ^6 x) s0 m. L" m) F
" f* C1 h5 k0 e2 P+ k/ ]- I  ?
雇主可以这么解释:
4 M9 G8 E7 u+ G5 G) e2 Mmandatory training course deposit - conditional refundable/ t: |% e& x0 B7 F
9 {7 g. J- u) b. ?) Z' Y
结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28* u% T: ]( }2 C8 ?' R0 F
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:# Y% ?' b) Y1 G6 t! T
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
1 e9 t$ Y+ g/ m" \1 O+ g$ u
你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
大型搬家
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑 ! s/ j& e6 B, G; r. y# f, ]
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
  ~8 G3 _% E9 S2 }你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:# `  A8 W( m+ D* ^- D; J# _0 I
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

* b0 I8 _6 R( ]4 ]0 P8 A& a; Q: `
1 o/ l- Z% [& f不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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