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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。
" w/ _6 R( x( q: }- a请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51
5 R5 W  q/ ^& I# Q( ^不合法
& P3 o  ?6 O" b7 r- _$ y3 \  D, i* ^
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38, P. O1 C) T/ s$ x
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
' T" ~9 u& L( h, o' z3 B1 c
Alberta Labour" X8 ~  U' |0 B
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
理袁律师事务所
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03$ K  {+ q% a0 D6 ?% Q( U" p8 d) A
比较好奇,什么工作还怕你跑了?

& E, Q  ]4 M2 T1 k难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49
# `# J  G- x, M8 ]& A' ^  ^$ B, mAlberta Labour
& f1 ?! ~1 h0 G8 \: \https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
1 R$ P  ~) U7 y7 V  J2 H
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
. s: T+ A4 i7 f3 G. b4 |12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is3 L2 k/ N" @1 q7 n
(a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,
5 \# w) a( c8 A$ l/ f (b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or. b; W7 i2 J6 [/ u6 R
(c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.
! M7 {/ t$ i7 Y' b7 L
- L+ I4 d1 W$ g! M, b/ X% ]2 K) D* I( P* ~
雇主可以这么解释:* L9 X  p  T6 T/ l/ n
mandatory training course deposit - conditional refundable
* j# i' F+ s" l; G0 H+ e
* |. t9 y5 d/ B. k5 ^* s结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28; E9 ~4 d* s, U* r
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
$ `: _( ^& P; ]/ s. H$ Z6 d12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

4 z+ K4 y( h4 a) l/ r你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑
% z; m' M4 S6 l; m& ]6 W
urspace 发表于 2018-8-29 08:280 j3 i% H2 m5 N- m7 f- }
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
3 C" ^8 a$ J& U6 A  Z12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
% S1 t. T% Z) P9 Z9 u7 M/ M
' R9 t5 o8 D  @# J  ^5 A
不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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