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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。
5 p+ o5 t9 }( l' a2 M请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51' h0 e. A6 q  M
不合法
. H1 A' d# E3 p
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
; b4 y) }( {# h7 K. g" i请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。

5 h8 u. a& G% S6 c6 y: J! o* g& oAlberta Labour- |4 t( G) w  E9 ?, I3 Y8 h
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
理袁律师事务所
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:038 R$ K/ P' M0 U8 e/ u8 D
比较好奇,什么工作还怕你跑了?

: Y" s' c* d& N, s难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
理袁律师事务所
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49$ J& Z/ c4 x/ C
Alberta Labour: O. n: N2 U2 N$ Y9 D
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
5 p$ ]1 V5 H# F
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:  n, V+ w. O& E3 J+ B
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is0 a7 q! d, I5 r* Q
(a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,4 G7 S8 y* M) I/ f
(b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
- O: E% }( X/ O1 {& J" ] (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.
  ~0 g$ o) V' y  Q1 `1 A6 d. ~/ t8 y. V& ?* x

* ]6 ^# }- H# C/ s' S% J7 v雇主可以这么解释:/ V  S! E. w$ ^8 l+ K' T8 S
mandatory training course deposit - conditional refundable) q4 ]5 r; N7 v' ^
8 T3 ^, _. f" I9 |$ `, M3 @; D
结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
2 g4 p5 v6 ?! S3 z* Z- V1 ^8 V你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
) C- x  B! p' q* t# C12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
& K4 R$ c  l8 j! B
你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑
" c. g( r3 d$ \6 P8 V1 m( C% q
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
+ e: R& O) D. [, V6 t你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:2 w# S5 K, \  K
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

1 N* _) V, X, m' F( O  [6 F1 x6 X
7 ~) L' ~7 B0 E+ _! k不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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