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原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表 4 v3 k2 n- A5 w& F如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表7 a6 [* N+ I0 W# } 谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表, z$ z) T1 G' l$ N2 ?; r' `/ | 没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 . w& P7 ]$ {6 \/ [8 ~; Z 0 o0 t" M& F7 Q! a: t3 _1 @看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 1 t9 ]5 a( N( B' j6 ?8 \6 ]( X/ e* p1 [8 d( p 2 l$ t6 D0 h4 _: K1 x: Q- N @ EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 ) {/ K6 V, n M& O* r9 e4 _' o# e% ? - {% @; F3 }1 _8 m! o6 N8 Y; K g1 pEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 8 x# m1 j+ S; D$ q w1 [5 L! Q) B: E0 K, m $ e' W3 j" _; z* a9 {今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 * z! D% l9 C4 \0 G$ V% g* y8 [ 6 R! i) o- C, U. @; A! P+ |是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 0 m5 n+ z: N; ]* s 7 t) D- J7 h/ a9 B. x看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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