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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
鲜花(86) 鸡蛋(3)
发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表8 D2 _5 c" Q  Q% f
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
) d" B/ t$ O5 {' T1 f! }0 `$ J
好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表! b& ]. V* A- w- r  W# d8 l
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢

: I; Z* s# D4 }看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表3 n9 \: Y5 l2 D. x
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI

1 n! g6 \! K9 I  V3 V
0 P8 ?; Z: {0 ^/ OEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表, M) J% u0 [) J* [1 z
0 F1 B! `& i$ V& z3 j8 k& [' [
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

% c! k6 |' ]* @% n. D* R) [8 E  f' A6 X7 d
跟人种有啥关系?
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表
! }0 {; _( ?- R0 Q4 s( y) ]  g$ t# d: f2 F4 c

: \/ v# ~; ^4 X, aEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
& ], S* M0 Q( W% n% b  d  z! o9 y
. I& @- l( {% @) s8 @1 b
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表
& l: ]% W' V' e
9 M" d7 o  U2 ~7 f; V) n% ~* L6 N2 D0 L& b2 x. O
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
, @8 A9 L8 G  S0 p( U
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表
8 L" x, M6 j3 ]2 ^4 ]9 N
$ z2 Z; p- n1 R3 o8 {6 a' m
, u9 V4 x1 U$ D7 a今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??

! v5 ]7 s- A0 e5 q$ q# R+ J+ g可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。9 z0 s! ?- m* _( H$ O, Q
如果休产假,单位必须保留职位。
' S$ k3 O# i9 B! {+ {如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表
, u" t5 V# D5 H9 O( i7 c+ ]8 H* ]/ e' Q* n0 c8 b
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。

. o3 b, R) N  E* f
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
" y. w! S$ E* t# ^8 o  K2 T$ J
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

, B' x8 x  j  m6 C4 m: i) S; J( y
  Z' y, x( [$ E6 \# Z- I这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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