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原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表. |& H1 h f8 G 如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表 / T% t9 z% q$ F9 y: n* n4 e谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表 _# } @, G0 r; `0 G) y+ m4 @ 没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表' D6 c$ ]3 }0 z4 L1 N- G ! R% z$ B0 S% Z1 p4 S8 m 看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 5 ^! O- F$ l% E7 e9 [$ y + ^+ ]( I6 E8 Q 2 u6 W5 T+ ]$ t9 t6 D ZEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 & H/ E3 b; k5 \/ Z5 W/ j! C 1 x- _2 E b* z: W2 ^! w9 ? ' R" T9 ?. W0 ?5 \$ D- ] EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 % g6 [. G- v5 \9 U4 Q* A3 Q7 j) W; Q3 A Q* M3 ~, F( f) s3 } ]/ @) m# T/ r8 `) k9 S7 G今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 2 f( `* H9 L% z! E- h3 ~ $ V8 Y7 M! ?& ], m 是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 4 D& P$ `3 W# ?( h3 e 2 J' K1 `! ^ c! ^% _5 z看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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