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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
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发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
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发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表. |& H1 h  f8 G
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
2 a# I; L$ W6 \  Z; N% ^' Q; ~; S0 U
好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表
/ T% t9 z% q$ F9 y: n* n4 e谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
5 ^2 Z2 e0 ?2 N/ X7 d$ S0 Q
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表  _# }  @, G0 r; `0 G) y+ m4 @
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI

) _1 d- ]7 L' F: r+ d* a7 j. x  T4 o1 f$ c% ^8 i
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
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发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表' D6 c$ ]3 }0 z4 L1 N- G
! R% z$ B0 S% Z1 p4 S8 m
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
" Q/ K4 F3 N$ L4 C0 c

( L; m; N# y& Y' m6 ?+ |# ^跟人种有啥关系?
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发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 5 ^! O- F$ l% E7 e9 [$ y
+ ^+ ]( I6 E8 Q

2 u6 W5 T+ ]$ t9 t6 D  ZEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
: m* c, |# u; t. A0 |% t

6 G' N& E9 c% x. ^# y- w今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 & H/ E3 b; k5 \/ Z5 W/ j! C
1 x- _2 E  b* z: W2 ^! w9 ?
' R" T9 ?. W0 ?5 \$ D- ]
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
  T4 S. H! t6 d
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表
% g6 [. G- v5 \9 U4 Q* A3 Q7 j) W; Q3 A  Q* M3 ~, F( f) s3 }

  ]/ @) m# T/ r8 `) k9 S7 G今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??

: s8 Q# z1 ?: Z可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。
1 \8 t1 \  Q8 w! Z7 @如果休产假,单位必须保留职位。0 s5 m  M7 S. o8 n  g7 b
如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 2 f( `* H9 L% z! E- h3 ~
$ V8 Y7 M! ?& ], m
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
+ D. K' ?2 N# I6 y! Q' x" i
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
4 D& P$ `3 W# ?( h3 e
2 J' K1 `! ^  c! ^% _5 z看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
: B- q4 I* E0 E3 W3 B
- R5 A- z1 V: G2 Q
这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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