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加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测,未来5年经济贸易活动频繁,退休劳动力数量增加,会出现270万个新工作岗位。加国去年12月份就业人数增加62,000人,促使该月份加国失业率降至6.1%。这个水平的失业率在30年前较为普遍,近年已甚少见到。去年年中加国失业率曾经一度低见 6.1%,到了11月却已回升至6.3%。其中,卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。+ h3 ?/ H; A4 |6 v8 ~3 I
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多数岗位要求脑力工作者,事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑,可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作,但想转行,最好接受再培训。与过去不同,现今的热门职业主要集中在服务行业,而非制造领域。由于技术进步,工厂装配线完全实行现代化,不需人工操作,工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是,多数人都可以进行上岗前的技术培训,较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域,其中每个领域列出了3项最热门职业,其薪资都高于平均水平。
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A。服务领域(community Service) % K" r8 P5 y0 f/ { n
1 N5 C2 l' u# L0 g 1.心理医生(Psychologist)年薪:$59,900-$88,900
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2。警察(Police Officer ) 要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3~6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。年薪:$59,600-$76,100。
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" Z- A+ H& i8 {; Q' [ 3.消防队员(Firefighter) 年薪:$56,700-$72,700 9 k5 k. Q. r9 h( ]* d
- y) l- i* \# k4 V) n B。健康医疗领域(Health Care)
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“婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁,需要更多的医疗保健服务。因此,这一领域的工作人员还是供不应求的。! s4 T! d) |4 ^; ~3 S
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1。医疗保健管理人员 年薪:$56,400-$82,000。
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2.注册护士年薪:$46,500-$64,000。
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2 Q, H9 L. S8 m# R. l 3。病理学助手(Pathologist’s Assistant) 年薪:$45,100-$60,000。
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C。教育领域(Education)
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3 v8 U3 L6 ], ]4 L 截至2015年,有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。' V' B: `$ S9 Z9 v5 o
+ F1 V6 N+ X' N ?- V' i4 |7 `$ j 1.大学教授年薪:$76,600-$109,200或更高。1 T( }4 ]: ?1 o! y+ b% x' W: @
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2。学校负责人 年薪:$68,400-$87,900。
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! `8 f R- ~; E: } Z" f7 H& I( N 3.行政管理人员 年薪:$68,400-$87,900 : Y' T7 I4 d+ P3 L1 J" m; g
" H2 P1 M7 E( `0 A' S) `) G D。经商领域(trade) 6 N$ Z% p/ J0 Y( U2 ^* S
: y1 o/ s2 Z9 I6 x( Y) ?: L1 h 1.家庭装修薪资:$40,800-$71,600
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2.承包商和监管员年薪:$50,300-$80,000。
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3。电力系统操作人员(Power-System Operator)年薪: $65,100-$95,500 " E! a* H" f1 r% a
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E。商业领域(Business Services)
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# p( G9 I) o+ ~& q+ ?. l* ? 1。银行,信托和其他投资的主管(Banking, Credit and Investment Manager ) 4 B& L; h$ i* r7 r) Z8 U8 i
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这类人才需求量极大,要求很强的分析能力,精于管理员工,有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历,硕士学历更好。
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年薪:$69,400-$100,100。
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2.人力资源专家(Human Resources Specialist) % `5 Z8 `3 A4 ^0 p i
1 r& U; }0 ]8 R/ J: a$ R2 n 对公司的新进员工进行培训,解说各项劳工法。要求员工管理专业大学本科毕业。
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& R1 Q, W" G2 W. h3 g" \ 年薪:$54,700-$81,100 . B4 T- G8 F9 v
$ u# _2 r% X4 z/ g7 M7 U8 L 3。金融投资分析师(Financial and Investment Analyst )
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' M2 X. a$ i/ A9 H2 j0 b/ n7 T 收集分析相关信息,向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。2 b1 `* O2 x' W% ~2 O9 j& n& Y/ D& L
x2 v9 K, u, [* j/ a0 x) a 年薪: $68,000-$100,100。 . k$ n. g; I8 J @: O7 u2 r& O+ j
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卑诗就业率 上月创新高$ J7 S: \* P# n, k
5 A9 {, P& i# Q. h: ?: M3 a x 另据世界日报报道,加拿大统计局报告说,上月卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。0 L; s! p; w( h: Y' b- v
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卑诗中央信用合作社首席经济师帕斯崔克(Helmut Pastrick)预测,今年头六个月将不会降低利率。今年,甚至2008年利率将维持现有水平。卑诗总商会资深政策分析家皮考克(Ken Pea*****)预计,加拿大央行将采取更多观望态度,但年中降息可能性依然存在。
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w! @' V. V6 s' i( o 去年卑诗就业市场创造了5万1000份新工作,其中每五份中就有四份是全职工作,连续第四年增长。温哥华地区建筑协会说,卑诗西南部的建筑业12月新工作成长率达2.7%,总计达10万8500份全职工作。
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省失业率去年年底为5.2%,同时就业率是62.7%,创历史新高。帕斯崔克指出,由于劳动力市场依然短缺,上月卑诗就业上扬0.8%。
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统计局报告说,就业增长促进工人薪金成长,12月全国平均时薪达20元,较2005年同期上升2.6%。但卑诗时薪涨幅仅达1.5%。
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& k. R+ @# p Z/ j5 R1 C, ?, Z 信用合作社还预测,2007年卑诗就业成长依然强劲,就业率预计上涨2.5%及失业率平均4%。 9 T5 a& _% V: R3 F( {2 j
' s+ A. b# k* M$ Q9 m$ T" H 财经人士指就业增长数字或存在误导成分
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& t7 |$ L1 j9 k" \3 f. {1 P" q 据加通社报道,加拿大统计局周五公布的就业数据为加元汇价带来支持。投资者认为加拿大中央银行短期内将不会减息。
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: t, t2 \" y0 D% Q* J+ F G \ 2006年全年计算,加国经济合共创造345,000份新职位,升幅为2.1%。统计局指出,那是自2002年以来的最佳年度表现,亦是连续第14年录得就业增长。
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1 M9 C9 g# s) y0 u& F S1 O/ L 大部分新增职位属于自雇形式。道明银行(TD Bank)经济师杜尔克(David Tulk)认为那是美中不足的地方。 % s/ X4 @% X' ^# c% e
2 ^1 H6 r$ b% @# A 部分财经人士指出,就业增长数字或者存在误导成分。多伦多高级经济分析师格雷津格(Andrew Gretzinger)表示,估计就业数据将会十分波动,在新的1年或会出现一些弱势。 * m# w1 ^0 N! C0 s
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加国大部分地区目前出现异常和暖的天气,影响可谓好坏参半。它或许有助建造业,但同时对滑雪场地及其他旅游热点造成沉重打击。
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" ^1 e8 F) h: ] 财经人士大致同意,最新就业数据将促使加国央行暂缓减息,直至今年较后时间才另作安排。满地可银行(Bank of Montreal)副首席经济师费利(Paul Ferley)估计,央行今年内将维持主要隔夜利率在现行的4.25厘水平。 , m0 X7 j" F( v' n4 u$ ]: ~5 ~
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去年12月份的新增职位之中,接近三分之二来自安省,当中大部分为兼职工作。全国而言,37,000份新增职位属于全职工作,另外25,000份则为兼职工作。
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2006年全年计算,安省就业增长率为1.8%,但增长主要来自服务业。自从2002年秋季以来,安省合共流失13万份制造业职位。 |
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