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加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测,未来5年经济贸易活动频繁,退休劳动力数量增加,会出现270万个新工作岗位。加国去年12月份就业人数增加62,000人,促使该月份加国失业率降至6.1%。这个水平的失业率在30年前较为普遍,近年已甚少见到。去年年中加国失业率曾经一度低见 6.1%,到了11月却已回升至6.3%。其中,卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。) m4 l5 F" a& h" p7 \
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多数岗位要求脑力工作者,事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑,可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作,但想转行,最好接受再培训。与过去不同,现今的热门职业主要集中在服务行业,而非制造领域。由于技术进步,工厂装配线完全实行现代化,不需人工操作,工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是,多数人都可以进行上岗前的技术培训,较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域,其中每个领域列出了3项最热门职业,其薪资都高于平均水平。
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# Q' e6 P7 M, R0 @. M A。服务领域(community Service) ; C J# O U- q5 t; z: W* m
. N( o( o* |; Y. H( g$ C 1.心理医生(Psychologist)年薪:$59,900-$88,900 % @% c) |6 L- {4 J! J
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2。警察(Police Officer ) 要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3~6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。年薪:$59,600-$76,100。
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3.消防队员(Firefighter) 年薪:$56,700-$72,700 : M/ R3 r; X6 N8 T/ S3 i
, S7 m8 F5 a2 x8 m Q B。健康医疗领域(Health Care)' l' H3 b8 P! `8 s
" w( h" f( Y4 N( c; f% A3 x “婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁,需要更多的医疗保健服务。因此,这一领域的工作人员还是供不应求的。
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$ L/ P/ N0 Q! q, F y$ \+ l 1。医疗保健管理人员 年薪:$56,400-$82,000。( u0 ?9 c, v: {3 p, V
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2.注册护士年薪:$46,500-$64,000。7 K9 Z8 b* }% U8 D9 }
8 q0 ~% v( V( k, N# _* B% |" u' J 3。病理学助手(Pathologist’s Assistant) 年薪:$45,100-$60,000。
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1 }- A) p1 P+ B, j C。教育领域(Education)
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截至2015年,有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。4 G: r0 ^; n9 m m( W# _7 f
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1.大学教授年薪:$76,600-$109,200或更高。8 y* T' S* k9 Z8 f# B
2 \: p U7 L% t5 L% y" B 2。学校负责人 年薪:$68,400-$87,900。
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; N2 p, `% J. i( B, b" ?1 e 3.行政管理人员 年薪:$68,400-$87,900 # e# F" _5 k& @: D5 m
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D。经商领域(trade)
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1.家庭装修薪资:$40,800-$71,600 $ f' F+ K8 p% S+ a- N
7 R' Y( {: s. s& s3 l 2.承包商和监管员年薪:$50,300-$80,000。
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3。电力系统操作人员(Power-System Operator)年薪: $65,100-$95,500 3 L3 S' w; j) u! v+ ^8 X
5 R: l( t* a. V- O E。商业领域(Business Services) 8 e1 Y$ I; m! D; t& }; {! Z
9 H& Q) p+ z# V" \/ ^, F, c 1。银行,信托和其他投资的主管(Banking, Credit and Investment Manager )
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/ |" f% y/ @. G7 A' f; ]0 a 这类人才需求量极大,要求很强的分析能力,精于管理员工,有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历,硕士学历更好。
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! F6 _! B: W8 t" a2 a5 f. I; B 年薪:$69,400-$100,100。
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2.人力资源专家(Human Resources Specialist) 6 K$ W7 u! P1 X% ~$ G& h
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对公司的新进员工进行培训,解说各项劳工法。要求员工管理专业大学本科毕业。
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6 o5 O0 q2 T$ g# q! L 年薪:$54,700-$81,100 * N& e2 a2 v* o# ^0 y
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3。金融投资分析师(Financial and Investment Analyst ) 5 s" C5 I/ U4 ^& t. B( O
8 q7 N2 H0 ^, }2 G1 V0 T, | 收集分析相关信息,向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。
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j# R/ `; M6 Q/ z 年薪: $68,000-$100,100。 $ d2 e, Q* ?! g: p4 ~5 \
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卑诗就业率 上月创新高
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+ s7 N p5 _2 @; q; w3 p( i) k0 z 另据世界日报报道,加拿大统计局报告说,上月卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。
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, M8 U! |- d4 a. F 卑诗中央信用合作社首席经济师帕斯崔克(Helmut Pastrick)预测,今年头六个月将不会降低利率。今年,甚至2008年利率将维持现有水平。卑诗总商会资深政策分析家皮考克(Ken Pea*****)预计,加拿大央行将采取更多观望态度,但年中降息可能性依然存在。
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* H6 s5 r6 j# W# { 去年卑诗就业市场创造了5万1000份新工作,其中每五份中就有四份是全职工作,连续第四年增长。温哥华地区建筑协会说,卑诗西南部的建筑业12月新工作成长率达2.7%,总计达10万8500份全职工作。
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省失业率去年年底为5.2%,同时就业率是62.7%,创历史新高。帕斯崔克指出,由于劳动力市场依然短缺,上月卑诗就业上扬0.8%。4 _7 h1 u0 p0 m# C
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统计局报告说,就业增长促进工人薪金成长,12月全国平均时薪达20元,较2005年同期上升2.6%。但卑诗时薪涨幅仅达1.5%。
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) P. W) h& A! X5 a0 v/ W5 u 信用合作社还预测,2007年卑诗就业成长依然强劲,就业率预计上涨2.5%及失业率平均4%。
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财经人士指就业增长数字或存在误导成分
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1 ]" U% c' p* A4 w) o8 [ ~ 据加通社报道,加拿大统计局周五公布的就业数据为加元汇价带来支持。投资者认为加拿大中央银行短期内将不会减息。 + Q9 R# [9 [# e! e; D
4 u* V" M0 Q) r; S& x 2006年全年计算,加国经济合共创造345,000份新职位,升幅为2.1%。统计局指出,那是自2002年以来的最佳年度表现,亦是连续第14年录得就业增长。 ; ]0 R4 q$ G5 ]* @
; j$ z0 m5 c- J: D9 O 大部分新增职位属于自雇形式。道明银行(TD Bank)经济师杜尔克(David Tulk)认为那是美中不足的地方。
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3 k% h; C# a- l* J$ v6 e 部分财经人士指出,就业增长数字或者存在误导成分。多伦多高级经济分析师格雷津格(Andrew Gretzinger)表示,估计就业数据将会十分波动,在新的1年或会出现一些弱势。 / m* q" h5 S, n3 ~: n- K
5 \* k- G! l' P# j3 [* w 加国大部分地区目前出现异常和暖的天气,影响可谓好坏参半。它或许有助建造业,但同时对滑雪场地及其他旅游热点造成沉重打击。 ) r% z8 C! }: a" g
/ e& P$ z9 k/ E' V0 h' Z8 ]/ T+ W 财经人士大致同意,最新就业数据将促使加国央行暂缓减息,直至今年较后时间才另作安排。满地可银行(Bank of Montreal)副首席经济师费利(Paul Ferley)估计,央行今年内将维持主要隔夜利率在现行的4.25厘水平。
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去年12月份的新增职位之中,接近三分之二来自安省,当中大部分为兼职工作。全国而言,37,000份新增职位属于全职工作,另外25,000份则为兼职工作。 % `, H6 a- f3 A; C
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2006年全年计算,安省就业增长率为1.8%,但增长主要来自服务业。自从2002年秋季以来,安省合共流失13万份制造业职位。 |
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