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加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测,未来5年经济贸易活动频繁,退休劳动力数量增加,会出现270万个新工作岗位。加国去年12月份就业人数增加62,000人,促使该月份加国失业率降至6.1%。这个水平的失业率在30年前较为普遍,近年已甚少见到。去年年中加国失业率曾经一度低见 6.1%,到了11月却已回升至6.3%。其中,卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。
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7 Q9 ^/ g! H2 U 多数岗位要求脑力工作者,事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑,可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作,但想转行,最好接受再培训。与过去不同,现今的热门职业主要集中在服务行业,而非制造领域。由于技术进步,工厂装配线完全实行现代化,不需人工操作,工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是,多数人都可以进行上岗前的技术培训,较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域,其中每个领域列出了3项最热门职业,其薪资都高于平均水平。
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A。服务领域(community Service) 4 J& k1 I( m0 m' x. D! ~
2 N$ _$ w S0 z& }8 N% B+ { 1.心理医生(Psychologist)年薪:$59,900-$88,900 % c" z- N: B* c$ E
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2。警察(Police Officer ) 要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3~6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。年薪:$59,600-$76,100。( B/ W8 k7 Y @& d9 d, x% Z
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3.消防队员(Firefighter) 年薪:$56,700-$72,700
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B。健康医疗领域(Health Care)
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' o0 t; F2 T- ]/ p& q) z “婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁,需要更多的医疗保健服务。因此,这一领域的工作人员还是供不应求的。& R5 E6 C- b% c: {+ M
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1。医疗保健管理人员 年薪:$56,400-$82,000。
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2.注册护士年薪:$46,500-$64,000。% }# x- @ }% H$ o5 v* D
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3。病理学助手(Pathologist’s Assistant) 年薪:$45,100-$60,000。
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* H+ W3 N2 N& Y( j2 I: M T C。教育领域(Education)
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截至2015年,有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。2 Z* }% T; e1 B d
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1.大学教授年薪:$76,600-$109,200或更高。
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2。学校负责人 年薪:$68,400-$87,900。+ |& d) T2 A/ y9 ~& p
0 `5 }3 H2 G' b5 d& @3 Q: f 3.行政管理人员 年薪:$68,400-$87,900
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6 H5 e. D4 ~, ~) Y7 Z* f# u" u D。经商领域(trade) \9 m v: z) T3 N' i
J" K2 V9 w6 B8 I# F# F 1.家庭装修薪资:$40,800-$71,600
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2.承包商和监管员年薪:$50,300-$80,000。
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3。电力系统操作人员(Power-System Operator)年薪: $65,100-$95,500
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& u+ f: V5 j2 ~& _ @ E。商业领域(Business Services) 6 P" W+ A$ L3 B" R" f
# e! N! v: \4 \3 V( `6 b- h S# O 1。银行,信托和其他投资的主管(Banking, Credit and Investment Manager ) # M# l- B' ]$ m# o1 b2 {( i
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这类人才需求量极大,要求很强的分析能力,精于管理员工,有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历,硕士学历更好。9 M% B3 C$ @- F: g: I4 \, M
. M6 b; F$ | D( T 年薪:$69,400-$100,100。
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2.人力资源专家(Human Resources Specialist) 2 Y5 {6 F/ y* h: L
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对公司的新进员工进行培训,解说各项劳工法。要求员工管理专业大学本科毕业。& E" X+ k. O8 w) J3 X6 \; m5 b
8 A$ }- z: v% u. f6 C3 V! ] 年薪:$54,700-$81,100 * s+ h- @# i. O. b, d% X
, v7 l6 }9 z1 x# t( x1 Z8 F" [/ W2 O 3。金融投资分析师(Financial and Investment Analyst ) 1 a; v+ p6 \ j2 \$ ?' S
0 z" Z4 V% n" M4 n) p$ _, T 收集分析相关信息,向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。) r( g: ]: b0 g& e
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年薪: $68,000-$100,100。
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卑诗就业率 上月创新高! M9 n/ \. F# k! \9 F$ i
9 N2 d. Y0 E5 H0 O% e$ z 另据世界日报报道,加拿大统计局报告说,上月卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。
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% c8 w, T0 ], j0 q* I 卑诗中央信用合作社首席经济师帕斯崔克(Helmut Pastrick)预测,今年头六个月将不会降低利率。今年,甚至2008年利率将维持现有水平。卑诗总商会资深政策分析家皮考克(Ken Pea*****)预计,加拿大央行将采取更多观望态度,但年中降息可能性依然存在。
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3 l# W+ ^3 W# s2 k, Z3 U6 | 去年卑诗就业市场创造了5万1000份新工作,其中每五份中就有四份是全职工作,连续第四年增长。温哥华地区建筑协会说,卑诗西南部的建筑业12月新工作成长率达2.7%,总计达10万8500份全职工作。9 m! ~3 D6 q$ q; R" y0 q
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省失业率去年年底为5.2%,同时就业率是62.7%,创历史新高。帕斯崔克指出,由于劳动力市场依然短缺,上月卑诗就业上扬0.8%。' K! a4 m6 b1 c; e
' P% I# ^7 r/ ~# h 统计局报告说,就业增长促进工人薪金成长,12月全国平均时薪达20元,较2005年同期上升2.6%。但卑诗时薪涨幅仅达1.5%。1 R" k* ~6 H. P2 L
" V1 P2 O% n W* G5 K2 ` 信用合作社还预测,2007年卑诗就业成长依然强劲,就业率预计上涨2.5%及失业率平均4%。
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财经人士指就业增长数字或存在误导成分
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6 f9 z. O* k, {. B% X1 ^ 据加通社报道,加拿大统计局周五公布的就业数据为加元汇价带来支持。投资者认为加拿大中央银行短期内将不会减息。 . w+ C" W8 Y9 X! ]' s6 f+ \
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2006年全年计算,加国经济合共创造345,000份新职位,升幅为2.1%。统计局指出,那是自2002年以来的最佳年度表现,亦是连续第14年录得就业增长。
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" f$ V: h# {& U) V, b 大部分新增职位属于自雇形式。道明银行(TD Bank)经济师杜尔克(David Tulk)认为那是美中不足的地方。 * t& z* ^& y( M5 t
0 v F5 p5 x# X1 q6 ~% e 部分财经人士指出,就业增长数字或者存在误导成分。多伦多高级经济分析师格雷津格(Andrew Gretzinger)表示,估计就业数据将会十分波动,在新的1年或会出现一些弱势。 6 m( u7 q2 X9 ?* w+ U" A
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加国大部分地区目前出现异常和暖的天气,影响可谓好坏参半。它或许有助建造业,但同时对滑雪场地及其他旅游热点造成沉重打击。 ' Y2 U7 u8 j5 Q5 d+ l
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财经人士大致同意,最新就业数据将促使加国央行暂缓减息,直至今年较后时间才另作安排。满地可银行(Bank of Montreal)副首席经济师费利(Paul Ferley)估计,央行今年内将维持主要隔夜利率在现行的4.25厘水平。
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$ S3 B! N0 g8 T' [+ a4 P 去年12月份的新增职位之中,接近三分之二来自安省,当中大部分为兼职工作。全国而言,37,000份新增职位属于全职工作,另外25,000份则为兼职工作。
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* {1 Q7 E, c: B6 C# u 2006年全年计算,安省就业增长率为1.8%,但增长主要来自服务业。自从2002年秋季以来,安省合共流失13万份制造业职位。 |
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