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加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测,未来5年经济贸易活动频繁,退休劳动力数量增加,会出现270万个新工作岗位。加国去年12月份就业人数增加62,000人,促使该月份加国失业率降至6.1%。这个水平的失业率在30年前较为普遍,近年已甚少见到。去年年中加国失业率曾经一度低见 6.1%,到了11月却已回升至6.3%。其中,卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。% w5 a0 y( R0 S$ B1 }4 ?/ y; a( r
( ^/ y7 ?. n- P! V4 ~& o. d, A/ G 多数岗位要求脑力工作者,事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑,可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作,但想转行,最好接受再培训。与过去不同,现今的热门职业主要集中在服务行业,而非制造领域。由于技术进步,工厂装配线完全实行现代化,不需人工操作,工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是,多数人都可以进行上岗前的技术培训,较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域,其中每个领域列出了3项最热门职业,其薪资都高于平均水平。( [: |: z* S3 m( X; ]
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A。服务领域(community Service)
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9 H( S& r; m$ [/ E0 C% X9 b, t 1.心理医生(Psychologist)年薪:$59,900-$88,900 ) m0 E6 ~6 \5 S" F3 ~
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2。警察(Police Officer ) 要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3~6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。年薪:$59,600-$76,100。8 z( O) ~+ h! @
5 R: q9 E: [+ f" z 3.消防队员(Firefighter) 年薪:$56,700-$72,700 1 p; n, ^2 P2 c- A8 F" ^
! o( F+ ~3 Z3 w j! _) j B。健康医疗领域(Health Care); ]2 a/ }( U; ~
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“婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁,需要更多的医疗保健服务。因此,这一领域的工作人员还是供不应求的。
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1。医疗保健管理人员 年薪:$56,400-$82,000。
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2.注册护士年薪:$46,500-$64,000。
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3。病理学助手(Pathologist’s Assistant) 年薪:$45,100-$60,000。
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. j$ _ s" U. Z$ ]8 P C。教育领域(Education)* ^$ `: F r4 A% W, P2 U4 G
) A! e. \5 J% X4 r0 A4 }' Z- r 截至2015年,有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。
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1.大学教授年薪:$76,600-$109,200或更高。 L3 I7 E) I* W5 m0 Y: r* N
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2。学校负责人 年薪:$68,400-$87,900。
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6 g6 ^# t- J* _3 S0 P% x 3.行政管理人员 年薪:$68,400-$87,900 9 G6 [7 \! m0 C
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D。经商领域(trade) 7 K6 A i( D$ Y" z T7 Q0 y# ~
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1.家庭装修薪资:$40,800-$71,600
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7 ~; U8 ^# f f 2.承包商和监管员年薪:$50,300-$80,000。) q/ {* K! M c6 v s
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3。电力系统操作人员(Power-System Operator)年薪: $65,100-$95,500 $ W% V( ^; C7 m: m6 W
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E。商业领域(Business Services)
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) E( `) U- q6 L8 t. D" y 1。银行,信托和其他投资的主管(Banking, Credit and Investment Manager )
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这类人才需求量极大,要求很强的分析能力,精于管理员工,有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历,硕士学历更好。) Q b; _" _) o; U$ z+ i7 N# [
+ l- z# |% G6 B# k- n) X9 H 年薪:$69,400-$100,100。2 i( A- r9 [' A8 E0 s' h
$ G$ t5 f' I7 T$ V; H! e 2.人力资源专家(Human Resources Specialist) $ ?' q6 a, a! q y
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对公司的新进员工进行培训,解说各项劳工法。要求员工管理专业大学本科毕业。' H* ]7 Z' P2 X6 ~* m: y( k1 t5 A
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年薪:$54,700-$81,100
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. L8 O/ Z" e" d8 i" x 3。金融投资分析师(Financial and Investment Analyst ) 6 O2 X6 ?3 B+ i0 j1 V8 x+ v
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收集分析相关信息,向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。
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( J8 V0 k% ~! y% q* a 年薪: $68,000-$100,100。 1 }" B r0 B7 H' `( G
9 Q; R9 h% z$ f" O* E! B0 D1 G4 G 卑诗就业率 上月创新高
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另据世界日报报道,加拿大统计局报告说,上月卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。/ r* _+ \ Y% z
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卑诗中央信用合作社首席经济师帕斯崔克(Helmut Pastrick)预测,今年头六个月将不会降低利率。今年,甚至2008年利率将维持现有水平。卑诗总商会资深政策分析家皮考克(Ken Pea*****)预计,加拿大央行将采取更多观望态度,但年中降息可能性依然存在。
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: g1 F. G+ r P7 Q3 D 去年卑诗就业市场创造了5万1000份新工作,其中每五份中就有四份是全职工作,连续第四年增长。温哥华地区建筑协会说,卑诗西南部的建筑业12月新工作成长率达2.7%,总计达10万8500份全职工作。
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5 b+ k8 p, K% a. @ 省失业率去年年底为5.2%,同时就业率是62.7%,创历史新高。帕斯崔克指出,由于劳动力市场依然短缺,上月卑诗就业上扬0.8%。& W" k/ m- z: G$ R* Z0 Y
w- O) I% ^* U" K2 f" o0 K 统计局报告说,就业增长促进工人薪金成长,12月全国平均时薪达20元,较2005年同期上升2.6%。但卑诗时薪涨幅仅达1.5%。2 C! t# m* t; [' J. p1 j0 m H" P
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信用合作社还预测,2007年卑诗就业成长依然强劲,就业率预计上涨2.5%及失业率平均4%。 4 r6 b- A7 F1 Y% T
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财经人士指就业增长数字或存在误导成分$ ^7 p; W7 q6 [% p1 ?2 B+ B/ V
9 a0 c5 ]4 B5 q. r" G 据加通社报道,加拿大统计局周五公布的就业数据为加元汇价带来支持。投资者认为加拿大中央银行短期内将不会减息。 % z3 G$ o% k# `$ ]4 J& d5 [8 S
4 s5 {' R8 v6 y5 F' { 2006年全年计算,加国经济合共创造345,000份新职位,升幅为2.1%。统计局指出,那是自2002年以来的最佳年度表现,亦是连续第14年录得就业增长。 7 |# T1 w! m' ]& q! l! _
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大部分新增职位属于自雇形式。道明银行(TD Bank)经济师杜尔克(David Tulk)认为那是美中不足的地方。 7 `9 g# x3 K- Y. S# z9 X
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部分财经人士指出,就业增长数字或者存在误导成分。多伦多高级经济分析师格雷津格(Andrew Gretzinger)表示,估计就业数据将会十分波动,在新的1年或会出现一些弱势。
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5 D1 i+ X/ _8 t0 E4 M, P 加国大部分地区目前出现异常和暖的天气,影响可谓好坏参半。它或许有助建造业,但同时对滑雪场地及其他旅游热点造成沉重打击。
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财经人士大致同意,最新就业数据将促使加国央行暂缓减息,直至今年较后时间才另作安排。满地可银行(Bank of Montreal)副首席经济师费利(Paul Ferley)估计,央行今年内将维持主要隔夜利率在现行的4.25厘水平。
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' }: @$ r2 _- V, b. {; S: d 去年12月份的新增职位之中,接近三分之二来自安省,当中大部分为兼职工作。全国而言,37,000份新增职位属于全职工作,另外25,000份则为兼职工作。
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2006年全年计算,安省就业增长率为1.8%,但增长主要来自服务业。自从2002年秋季以来,安省合共流失13万份制造业职位。 |
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