 鲜花( 70)  鸡蛋( 0)
|
作者：吴小忧& |6 [1 i, g8 k7 Z# Z
: g# Q) R0 R5 \% L5 d2 w) G
上个月，加拿大联邦总理杜鲁多访问纽约联合国总部时提到，加拿大“是时候再次上前”投入全球事务，尤其是性别平等，以及赋予女性员工更多机会。有分析称，这次演讲暗示加拿大即将迎来产假变革，因为自由党在竞选时曾经承诺，将EI系统下的带薪产假由12个月延长至18个月，但是上个月公布的联邦预算案中并未提到产假或亲子假的任何改变，引起社会极大不满，短短时间内收到37,000多个签名抗议。4 [- a7 M" U y; [, n$ ~* b
9 b4 T9 \8 J. p$ d本周，联邦劳工部长MaryAnn Mihychuk在接受采访时表示，她正考虑亲子假（Parental Leave）的改革，并且会着重研究其中的父亲“专属配额”。9 I1 W# J. |7 }7 H, O2 k4 |
目前，魁北克已经有了父亲专属的亲子假期——在18周的产假和32周的亲子假之外，孩子的生父还可以多休5周的假期，休假期间可以获得70%的薪资。1 {( T# x8 @& i9 t( A& Y4 L# N
在加拿大的其他地方，除了母亲的15周产假之外，还有父母两人“共享”的35周亲子假，但并没有分配更多假期给父亲专属。
( J9 d2 `9 y3 qMihychuk表示她正致力于在全国范围内推广父亲专属的假期。她说自己非常理解那些学龄前儿童的父母的需求，因此在产假方面会期待比较大的变革。9 R, H+ q9 W+ \$ a4 T0 P" r) e* `
3 N4 H% E/ ^4 i5 g& r9 a“接下来的几个月，我们将与加拿大人共同研究出最好的方案，令我们的产假/亲子假更灵活。我们面临的也许是大动作，也许是整个EI系统的变革。”2 Q: S0 |4 o& F& `3 o6 Y" H2 \& s
全球范围内，俄罗斯的产假政策最为慷慨——女性员工可以休长达4年半的产假；而挪威的政策中，有14周的假期是由父亲独享。加拿大的产假制度也属于最慷慨的国家之一，尤其是收养孩子的家庭，也能享受到类似的休假权利。若产假改革新规出台，无疑令加拿大更加坐实福利大国的地位。" \. x) \9 f0 k2 K. A9 ^
|
|
狗仔卡
发表于 2016-4-19 12:34
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2016-4-19 13:46
