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咱加国公司也有回扣啊!

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鲜花(140) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-8 10:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
临时帮公司订购货物一年,年终订购公司要给两张头等来回机票来回任何地方,我能拿么?还是给老板?
鲜花(137) 鸡蛋(4)
发表于 2016-1-8 10:40 来自手机 | 显示全部楼层
给我吧,呵呵
鲜花(8) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-8 11:30 | 显示全部楼层
       Check 你公司的code of conduct。我的公司是不可以的,不能接受任何超过$20的礼物。一般公司都是不让接受这样的礼物的。现在经济不好,还是小心点比较好,为两张机票丢工作不划算。
鲜花(27) 鸡蛋(1)
发表于 2016-1-8 12:43 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
原来在物业时候,公司contractor 经常送东西,到年底公司统一抽奖分配, 自己拿就算了吧。
鲜花(88) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-8 18:29 | 显示全部楼层
记得以前在Future Shop买电脑时,一个中国人销售员就大骂这里的政府采购,明摆告诉他们要回扣私人电脑,天下乌鸦
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2016-1-8 18:33 | 显示全部楼层
私人收一定違法,收了轉交公司一定不違法。萬一這是萬一,你的家屬參加了他們公司的抽獎又抽到2張頭等機票那也不犯法,只是有點不道德。
大型搬家
鲜花(150) 鸡蛋(3)
发表于 2016-1-8 19:59 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
若是感觉随时可能被layoff, 贪了可以直接去旅游了哈哈
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-8 22:19 | 显示全部楼层
高价值的上交用于年会抽奖,赠球票内部网送先来先得,吃的就放公司咖啡间,L&L或午餐就叫一帮人去帮供应商分忧。建议上交老板机票赠品。
鲜花(140) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2016-1-9 22:06 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
不拿也不啃声,也不上交。就当没这回事。
鲜花(1010) 鸡蛋(1)
发表于 2016-1-9 22:08 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qiaohe 发表于 2016-1-9 22:060 @: R- q  r2 e- M, Q
不拿也不啃声,也不上交。就当没这回事。
4 U8 o. }5 b2 U2 c, t6 Y
以前的采购怎么办的?
鲜花(54) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-9 22:47 | 显示全部楼层
一样的了
鲜花(140) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2016-1-10 10:09 | 显示全部楼层
本帖最后由 qiaohe 于 2016-1-10 10:11 编辑 , X! Q6 v0 M' ~; ^2 v* p
秀色可餐 发表于 2016-1-9 22:083 o+ k$ m  |3 D# V- O
以前的采购怎么办的?

% L: d. x" p3 ~: z8 u  w9 W( N# j6 I9 t( U1 R/ |
不知道啊。不贪就不为过吧
鲜花(1010) 鸡蛋(1)
发表于 2016-1-10 10:22 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
qiaohe 发表于 2016-1-10 10:09# q7 [( f; L. F( K$ x/ b
不知道啊。不贪就不为过吧

8 x+ G6 [: ?! J( J2 ]4 j我不懂啊,很多年也不工作。
, }+ Q: W+ J9 W. m3 Q: @) o如果以前的采购拿了好处上交公司,今年你没有,公司会不会觉得你贪了?
鲜花(140) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2016-1-10 10:30 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
秀色可餐 发表于 2016-1-10 10:22
/ q6 ]1 x0 t6 q& ]我不懂啊,很多年也不工作。. f* b% b0 Y3 @" a. b
如果以前的采购拿了好处上交公司,今年你没有,公司会不会觉得你贪了?

& Q# {' a: M8 y& U1 z+ R只是来回机票而已,又不是现金。他们意思是要帮我买机票。我不理会就是了。
理袁律师事务所
鲜花(1010) 鸡蛋(1)
发表于 2016-1-10 10:32 来自手机 | 显示全部楼层
qiaohe 发表于 2016-1-10 10:30/ B- z7 @4 A+ @1 J, j
只是来回机票而已,又不是现金。他们意思是要帮我买机票。我不理会就是了。

2 L- Y) }. a) R2 U& U. @嗯。
鲜花(85) 鸡蛋(2)
发表于 2016-1-10 19:15 | 显示全部楼层
本帖最后由 easygoing 于 2016-1-10 19:28 编辑 + B3 {: [/ R/ g  T+ W; O# Y
qiaohe 发表于 2016-1-9 22:06/ B# [4 ?( K( J6 E. D! R
不拿也不啃声,也不上交。就当没这回事。
- D* @; d" ^3 K7 F/ d) d4 B$ j$ A

. s) @, E3 l- F9 W9 A5 S: A0 z你这种做法不对。人家会觉得你不懂COMMUNICATION, 不会处理冲突的问题。
9 V6 ?* o& `& S" y5 d3 r- [$ {' ?& H) u7 u% \# s
正确的做法是: 和你的SUPERVISOR交流,你只要叙述就行了,不要JUDGE, 不要MAKE DECISION,  把DECISION给上级。,说,"i need your advise", 然后他说啥办就啥办。 把对话时间地点,内容记录下来备忘 (注意,你绝不能说,给老板,给谁, 你说了, 就把他得罪了, 因为你剥夺了他权力!你只要表现出CONFUSING,需要DIRECT就行了)$ B: S4 F) s+ U9 B" M

% s) k# L1 K2 V/ J0 C! P; [8 U这样做对你有好处, 1. 显示你是PROFESSIONAL的, 你以公司利益为重。2. 显示你懂得交流, 有PEOPLE SKILL,有处理CONFLICT的能力,别忘了寻求上级帮助是解决问题的重要方法之一。 3. 显示你尊重上司。人都是喜欢被重视的, 上司会给你CREDIT的。
5 n& X2 M& S. j" U( u% N$ V0 F
( `. T! g" ~2 l+ |7 |  o1 v这是个非常好的机会给自己提高CREDIT。 这种CREDIT 积累多了, 老板就会对你刮目相看。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-10 19:32 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
easygoing 发表于 2016-1-10 19:15
" h% H; z& I- t* `# @你这种做法不对。人家会觉得你不懂COMMUNICATION, 不会处理冲突的问题。
: H8 `  Y& |  q# Y% S& e" p  h( V
正确的做法是: 和你的SU ...

/ H6 o9 G. V0 _- z万全同意
鲜花(88) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-10 21:01 | 显示全部楼层
qiaohe 发表于 2016-1-9 22:06% l; s/ {, ]+ J+ A; q. l
不拿也不啃声,也不上交。就当没这回事。

: Q) O: f3 m) y) n/ S, Y赞成,心底无私天地宽
鲜花(140) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2016-1-10 21:14 | 显示全部楼层
easygoing 发表于 2016-1-10 19:158 z& }% F. V2 O: R! q# p+ t
你这种做法不对。人家会觉得你不懂COMMUNICATION, 不会处理冲突的问题。
+ k) j$ D9 g& o' K# q; z1 b) C8 s0 z6 o
7 t& V( i7 V& E, I, a& j$ |: m+ b正确的做法是: 和你的SU ...

" T& o7 Y* s. ~( {  T是高人啊。有道理
理袁律师事务所
鲜花(46) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-10 21:48 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我们公司规定,超过200美金,或者等同于200美金或以上的任何礼物,门票,代金券,消费项目等。必须拒绝并且上报direct report. 就算抽奖抽中的也不可以。
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