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咱加国公司也有回扣啊!

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鲜花(140) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-8 10:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
临时帮公司订购货物一年,年终订购公司要给两张头等来回机票来回任何地方,我能拿么?还是给老板?
鲜花(137) 鸡蛋(4)
发表于 2016-1-8 10:40 来自手机 | 显示全部楼层
给我吧,呵呵
鲜花(8) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-8 11:30 | 显示全部楼层
       Check 你公司的code of conduct。我的公司是不可以的,不能接受任何超过$20的礼物。一般公司都是不让接受这样的礼物的。现在经济不好,还是小心点比较好,为两张机票丢工作不划算。
鲜花(27) 鸡蛋(1)
发表于 2016-1-8 12:43 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
原来在物业时候,公司contractor 经常送东西,到年底公司统一抽奖分配, 自己拿就算了吧。
鲜花(88) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-8 18:29 | 显示全部楼层
记得以前在Future Shop买电脑时,一个中国人销售员就大骂这里的政府采购,明摆告诉他们要回扣私人电脑,天下乌鸦
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2016-1-8 18:33 | 显示全部楼层
私人收一定違法,收了轉交公司一定不違法。萬一這是萬一,你的家屬參加了他們公司的抽獎又抽到2張頭等機票那也不犯法,只是有點不道德。
鲜花(150) 鸡蛋(3)
发表于 2016-1-8 19:59 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
若是感觉随时可能被layoff, 贪了可以直接去旅游了哈哈
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-8 22:19 | 显示全部楼层
高价值的上交用于年会抽奖,赠球票内部网送先来先得,吃的就放公司咖啡间,L&L或午餐就叫一帮人去帮供应商分忧。建议上交老板机票赠品。
鲜花(140) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2016-1-9 22:06 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
不拿也不啃声,也不上交。就当没这回事。
鲜花(1010) 鸡蛋(1)
发表于 2016-1-9 22:08 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qiaohe 发表于 2016-1-9 22:06' N! U/ F$ v$ i8 I, S) u
不拿也不啃声,也不上交。就当没这回事。
* _& r$ T4 v! F# D# I- `7 Q* I$ y
以前的采购怎么办的?
鲜花(54) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-9 22:47 | 显示全部楼层
一样的了
鲜花(140) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2016-1-10 10:09 | 显示全部楼层
本帖最后由 qiaohe 于 2016-1-10 10:11 编辑
9 Y$ w6 D( n0 n* T: L+ T2 G
秀色可餐 发表于 2016-1-9 22:08' x& p7 i4 `, z" u% q$ J
以前的采购怎么办的?
  u, X/ H/ G' }3 C5 J1 D
" u, w1 p7 z. N. \7 v4 M2 s2 E
不知道啊。不贪就不为过吧
鲜花(1010) 鸡蛋(1)
发表于 2016-1-10 10:22 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
qiaohe 发表于 2016-1-10 10:09
7 a3 f( d2 _' L0 l8 Q5 N$ x5 \% D8 K不知道啊。不贪就不为过吧
$ \, a1 a) e4 I' x0 B; p$ r( b
我不懂啊,很多年也不工作。4 M6 X! \2 l/ Q. e6 W" Y
如果以前的采购拿了好处上交公司,今年你没有,公司会不会觉得你贪了?
鲜花(140) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2016-1-10 10:30 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
秀色可餐 发表于 2016-1-10 10:22
2 |& h) x* s  ?+ Z! q# Y' K5 q我不懂啊,很多年也不工作。
1 O4 v+ q0 X' \: v* ]4 e5 i& F如果以前的采购拿了好处上交公司,今年你没有,公司会不会觉得你贪了?

# R* n( O3 o$ T, Y2 L只是来回机票而已,又不是现金。他们意思是要帮我买机票。我不理会就是了。
鲜花(1010) 鸡蛋(1)
发表于 2016-1-10 10:32 来自手机 | 显示全部楼层
qiaohe 发表于 2016-1-10 10:30
6 L; D. L/ ]: c$ l$ f8 W: S只是来回机票而已,又不是现金。他们意思是要帮我买机票。我不理会就是了。
, Z* z; Y9 I! o0 A
嗯。
鲜花(85) 鸡蛋(2)
发表于 2016-1-10 19:15 | 显示全部楼层
本帖最后由 easygoing 于 2016-1-10 19:28 编辑 # [2 ^" e6 v5 P) {; O
qiaohe 发表于 2016-1-9 22:06
- D) D! [) N8 r& o# Y" U9 A+ M* E不拿也不啃声,也不上交。就当没这回事。

! }  {$ `* y3 c3 j: A5 X( O9 W! G/ `! e2 o" U" U1 n& z% O- g$ M; }8 H% \
你这种做法不对。人家会觉得你不懂COMMUNICATION, 不会处理冲突的问题。 9 }5 y& H% p0 X. j. u9 z
% X$ X9 [: D5 m4 ]4 |) A1 t
正确的做法是: 和你的SUPERVISOR交流,你只要叙述就行了,不要JUDGE, 不要MAKE DECISION,  把DECISION给上级。,说,"i need your advise", 然后他说啥办就啥办。 把对话时间地点,内容记录下来备忘 (注意,你绝不能说,给老板,给谁, 你说了, 就把他得罪了, 因为你剥夺了他权力!你只要表现出CONFUSING,需要DIRECT就行了)
! b  i0 v$ u: R' l1 j8 {: c! V  i3 d" g- z: e3 G
这样做对你有好处, 1. 显示你是PROFESSIONAL的, 你以公司利益为重。2. 显示你懂得交流, 有PEOPLE SKILL,有处理CONFLICT的能力,别忘了寻求上级帮助是解决问题的重要方法之一。 3. 显示你尊重上司。人都是喜欢被重视的, 上司会给你CREDIT的。
( X7 \9 d- E2 H0 J! f7 |
" U) i$ d+ A# ?3 [" V这是个非常好的机会给自己提高CREDIT。 这种CREDIT 积累多了, 老板就会对你刮目相看。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-10 19:32 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
easygoing 发表于 2016-1-10 19:156 ^0 m" A2 |) \$ H8 T
你这种做法不对。人家会觉得你不懂COMMUNICATION, 不会处理冲突的问题。 , F+ x$ R* ?6 [  {- C

# u  l5 E5 Y3 q" G正确的做法是: 和你的SU ...
. _5 n9 {/ q$ w6 L' W, s/ N' v
万全同意
鲜花(88) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-10 21:01 | 显示全部楼层
qiaohe 发表于 2016-1-9 22:06
$ T: Y  B+ q: u8 i2 T不拿也不啃声,也不上交。就当没这回事。
3 C% u% ~. I# B  `
赞成,心底无私天地宽
鲜花(140) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2016-1-10 21:14 | 显示全部楼层
easygoing 发表于 2016-1-10 19:15( a4 A3 x1 e$ l; U( r, x
你这种做法不对。人家会觉得你不懂COMMUNICATION, 不会处理冲突的问题。 ( `1 o: ~/ {2 \5 f) v, v* E
0 B& I  V6 o9 S, N. G4 s8 j
正确的做法是: 和你的SU ...

1 e7 P; w  ]. h4 F, X4 B/ }是高人啊。有道理
鲜花(46) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-10 21:48 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我们公司规定,超过200美金,或者等同于200美金或以上的任何礼物,门票,代金券,消费项目等。必须拒绝并且上报direct report. 就算抽奖抽中的也不可以。
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