埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 1020|回复: 9

经济实力 印度裔力压华裔

[复制链接]
鲜花(0) 鸡蛋(1)
发表于 2015-2-27 20:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
25岁以上印度裔就业人口有76.1%有大学学位,华裔有56.8%;16岁以上劳动人口的平均周薪也以印度裔的1291元最高,华裔1093元,白人、非裔、西语裔分别是865、692、641元。- x& f" o9 B. ^
- e* M+ `2 [7 `+ c; k; Y$ h; M* U& t
这是根据劳工部三年前的「亚太裔劳动力与美国经济复甦报告」所做的更新报告。三年前报告的亚太裔平均周薪855元已高于其他族裔,三年内增加了132元。报告指出,亚裔薪水水平高与教育程度相关,25岁以上的亚裔就业人口有53.4%至少有大学学位,白人只有不到31.9%有大学学位、非裔则不到21.9%、西语裔只有15.5%。  d0 U. V( e: D( d$ {" @% B
5 i6 E, m3 w/ \* B) m
整体而言,全美亚太裔有64.9%投入劳动市场,高于全美平均值,只有西语裔的66%高过亚裔;亚太裔平均失业率5.6%,低于白人的6.5%,也远低于非裔的13.1%或西语裔的9.1%。亚太裔中,又以日裔失业率3.3%最低。亚太裔劳动力倾向于私人企业工作,约有78.4%是私人企业受薪人,只有11.1%吃政府公家饭,低于白人的13.6%和非裔的18.5%。4 Y) l- {* p1 h! |  z

& ~* N: D) S1 a; h; X劳工部副部长卢沛宁(Chris Lu)称,从这份报告可看出每一族裔在面临经济萧条时的冲击、回应与复甦状况,尤其不能将亚太裔一致化,存在亚太裔不同族裔间的差距其实相当大。如夏威夷原住民与太平洋岛民就业人口的大学毕业率只有26.1%;越裔的高中辍学率高达29.3%,华裔为19%,都比白人的13.0%、非裔的16.6%高出甚多。
; Q1 R+ b5 m; P3 n) I9 d. h- V% |# X/ t6 B3 w( _0 Z6 K$ F, k4 A" p
国会亚太小组主席、加州众议员赵美心和纽约州众议员孟昭文与卢沛宁一起主持28日的新闻发布会。赵美心说,这份报告让大家看到,亚太裔并非在经济风暴中免疫,虽然失业率5.6%低于全美平均,在失业者超过27周的长期失业率项目上,亚太裔的41.7%只比非裔的43.3%略低,各族裔中占第二。
' _$ q' P3 j7 j9 m! P) G; Z6 \9 E4 ^, z) }5 M/ Y" r
赵美心说,这份报告最重要的意义在让政府或政策制定者更有效利用有限资源、照顾到有需要的公民,也提供全美社区更准确、全面的图像,莫将某一族裔刻板化。7 `, N; h; i' N% n4 F9 F
鲜花(430) 鸡蛋(0)
发表于 2015-2-27 20:42 | 显示全部楼层
真的?
鲜花(78) 鸡蛋(0)
发表于 2015-2-27 21:52 | 显示全部楼层
鲜花(169) 鸡蛋(0)
发表于 2015-2-27 22:56 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
这是木有办法的事
鲜花(1) 鸡蛋(8)
发表于 2015-2-27 23:39 | 显示全部楼层
  这样举个例子吧,在加拿大一个商店,印度人是管理人员或店长,中国人就是员工她的手下,就这么简单。
大型搬家
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2015-2-28 09:52 | 显示全部楼层
印度人学管理的多?
鲜花(11) 鸡蛋(0)
发表于 2015-2-28 10:30 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
孩子同学的爸爸就是一大公司的高管,这孩子各方面挺好的,父母也挺友好的
理袁律师事务所
鲜花(430) 鸡蛋(0)
发表于 2015-2-28 10:36 | 显示全部楼层
犹豫 发表于 2015-2-28 09:52
3 n( j" q1 E+ T5 R印度人学管理的多?
' X; w* |( j$ C! h# U
不一定 。国民性是更大原因
鲜花(55) 鸡蛋(0)
发表于 2015-2-28 11:10 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 rdu 于 2015-2-28 11:13 编辑 : X. P! T7 p- g

3 U0 \3 _+ [- o' j! t7 s. i6 x- R5 a印度人抱团, 丛林社会, 抱团的力量大。 单打独斗, 再厉害, 也是炮灰的结果。 炮弹可能来自前面, 也有很大概率来自背后。。。
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2015-2-28 11:46 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
应该说,中国人是分两个主流,一个就是单打独斗类别的,占了中国人的绝大多数,比如说80%以上。
6 |, @/ F3 m8 c& m另一类,是善于合作的,这一类中国人组合,是完全可以战胜三哥的,是技术智慧与商业智慧的完美结合。
! d; l) [1 t$ N# G
) F. `7 b( O2 Y& E; i讲了这么多印度人胜于中国人的事实,但没有人提及解决问题的方法。中国人可以在北美赶上印度人吗? 那么怎么做才能赶上? 我看答案是肯定的。中国人语言处于劣势,其成长期比印度人慢些。但只要中国人的语言跟上了,超越印度人是必然的结果。! E( ?& m/ R! e9 [0 p' m' R2 v  T" H/ S
还有中国人的文化,是过于中庸,自己能做,非要说自己不能。有更好的职位,中国人不是去争取,而是等别人送上门来。在亲友、同事中,如果讲一个中国人要争取一个职位,就如临大敌、这是吹牛家。1 c* s( d3 A4 {/ c! s# I! a
北美是成熟社会,收入主要从职位来,不象在中国,走歪门邪道也容易赚大钱。改变中国人的职场教育方式,教育自己的孩子从进入职场开始,就要善于竞争、鼓励竞争。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2025-11-26 05:03 , Processed in 0.079358 second(s), 26 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表