 鲜花( 2)  鸡蛋( 0)
|
在加拿大缺工严重、需求量高的行业,雇主在为已经聘用的留学生延长签证时,不需再证明已尽力招募国内劳工,就可以直接继续聘用留学生;而留学生的工资也不受行业平均工资限制。
( Y U& n" z7 p z% M7 a 3 R( _6 `8 l- B( F* y9 ^
根据明报报道,加拿大面对严峻的人才短缺,为了方便国际学生毕业后留加工作,吸引人才留下来,加拿大人力资源部发出新的工作指引,放宽聘用留学生的雇主在广告与招募、以及薪资上的要求。. m2 w( ^! t( x5 H p m Y
t" {- j- M q& R/ Y7 v
倡国际生LMO有效期延为2年(2 ~/ ^( O; ?# h* h5 X* \
/ t% m1 u3 P4 K9 c6 ^此外,人力资源部并建议,核发给国际学生的“劳动市场意见书”(labourmarket opinions,简称LMO)有效期延长为2年。
! _& |/ j: `/ V2 d6 ~. t2 @+ ]$ ]$ j
5 y0 y8 @ c# A o外籍人士在得到雇主愿意聘用后,必须先从人力资源部取得LMO,LMO是人力资源部就个别行业作出人才短缺的评估后,向个别申请人发出的意见书,有了LMO,留学生才可向移民部申请工作签证。
' |2 ?3 q# X0 n5 x/ m; ]
0 l r- q# A' d; M1 o w利留学生在加工作移民
. {" M; _* `% m8 r, k" [/ b8 ^
4 e8 Y) x; h% ~8 K移民业者认为,新的规定将增加雇主聘用留学生的诱因,有利留学生在加工作、申请移民。
* F, u4 d# o+ ] w) s) K j- z# Z5 a' u7 n0 |& N% y+ S' Q }: v8 S
移民部研究显示,在加拿大具有生活经验、曾经持有工作签证或留学签证者,移民后在加国的适应情况与经济表现,均较一般技术移民佳。: c4 Z* S. o2 }: ^
/ G' X+ s7 I: C& W0 d
移民部认为,曾经持有上述两项签证者,对于加拿大的生活成本、工作情况,有比较深的认识,因此表现会比那些在海外申请移民、对加国一无所知者好。
y# m8 B; n6 r: v c/ i0 ?9 M' h! L# w
今年4月底,移民部放宽留学生在校外工作的规定;日前人力资源部再针对留学生,发出新的工作指引,显示吸引留学生留加工作、申请移民,已成为加国移民的政策趋势。( D* f" U, U& S; Z4 O" c: T0 B9 X3 C
& T: X7 [# O- u3 S# d. ^) t8 l6 e' i根据移民律师李克伦(Richard Kurland)透过资讯取得法得到的新的“加拿大人力发展部工作指引”(HRSDC/SC Operational Guideline)指出,关于聘用留学毕业生的审查,在特定情形下,豁免于“广告及招募”、“工资”两项要求外。& i+ r* r+ {' ~0 f# M: ~
" o7 n# m" @# x. H% ^关于“广告及招募”豁免方面,该指引指示,如果雇主有意在工作签证期满后,继续聘用该名留学生,就可以不用证明已尽力招募本地人才不果,才要聘请该名留学生。
8 E' F* J6 y- c) Q
3 y3 v7 ?) P. P2 w, e雇主豁免“广告及招募”举证7 J( U+ _9 A* |" b
% c9 v' }0 j. r0 s2 F2 z人力资源部对上述情形,采取宽松认定标准;只要根据劳动市场意见书的估计,长期来说,加拿大需要、或缺少这个具有专业、管理、或是科技专才者,雇主就可豁免“广告及招募”之举证。
E# `' x: d o7 S! o" n ?8 o0 X" {/ k# }+ A# ^. b
在“工资”豁免部分,该指示强调,虽然在一般情形中,审查人员必须衡量雇主给予外籍人士的工资,是否与给予加拿大人的工资相同。
3 W1 s! w3 q& ^: x2 T7 I$ _
, H( O) E# _. O" @/ j0 V刚毕业生工资较行业平均低
+ Y/ {! \3 \1 g- L" D; l3 f: C9 y- E- R* a- Z1 D2 p
然而,在留学毕业生的个案中,审查员也必须考量实况,在专业、管理、科技行业中,初级工作(entry-level)的工资通常低于整个行业的平均工资,因为刚毕业者(无论加拿大人或外籍人士),通常被指派责任较轻的工作。% E* u/ }8 R1 j% X8 S
- \. Y4 Q1 {5 s4 P! [, a
在这个项目中,审查员宜谘询该地区的劳动市场资讯人士,了解特定行业的入行工资。
7 t7 v5 p! a8 Q. g8 e( b/ P( I: }4 _; Y4 Q0 N8 Z
此外,为了便利雇主雇用专业外籍人士、以及有意永久留在加拿大的外国劳工,人力资源部建议,核发给留学毕业生的LMO,应延长为2年。 |
|