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楼主: 黄盖

[招聘信息] Boilermaker 工会招大量学徒

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发表于 2015-11-6 19:54 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我爱matthew 发表于 2015-11-4 12:55
* H$ y7 A* k& z9 M. O3 a/ V, y您来edmonton啦?
/ k9 T. L2 A' j* {
到了,谢谢惦记。最近您上工地没有啊
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发表于 2015-11-6 19:56 | 显示全部楼层
我爱matthew 发表于 2015-11-4 23:566 @: m6 K1 T7 [6 F
分为field worker 和 shop worker, fielder first year 大约26.80,夜班加3刀/hr. shop 略少。; K# E: W# A6 b$ c- h
0 g! Q% A% T& x6 `# K8 h& u
为什么 ...
9 _2 j  r4 {! M
146 shop钱不是略少啊,较field 少7快左右。有认识的在shop 干后来转field了。
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发表于 2015-11-6 20:04 | 显示全部楼层
黄盖 发表于 2015-11-5 07:50
' q) O) t  A0 J/ \) p2 j2 z还有,这工会的活我认为应该比现在Pay 多$10/时,太脏了!
# }6 P% a5 [0 U- \: o4 \
脏是肯定的,天天钻boiler什么的,能不脏?488 pipefitter 也未必比他们干净多少,只要是maintainace job就不会太好。其他的如plumber,什么的稍强,因为涉及到chemicals的比较少。你想让他们加钱,有点与虎谋皮啊,这不是工会本身不想加,而是如果加了,活就没了,杀鸡取卵?他们就算有这个心也没这个胆子,一大票会员得指着活赚钱养家呢。他们目前的活计只占到市场份额的10%略多。再加工资,contractor找别人干了,加班费,各项额外福利就比私人公司高不少呢,再说,除了焊工有点技术含量,rigger 和 plate fitter我真没见到有太多技术含量,就是个体力活。如果还指望做点干净轻省的活,给你那么多钱?业主脑子烧坏了估计
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发表于 2015-11-6 20:09 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
pirates 发表于 2015-11-5 22:52' a. D% l5 J; }, v$ a1 ^- K
考试不难,考数学,物流化学之类的,还有一些比较专业的工具使用的阅读理解题,可能是我英文不大好的原因 ...
  }- c9 S/ B( C, h" O+ i
你朋友worksmart是因为什么没过?
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发表于 2015-11-6 20:15 | 显示全部楼层
我估计是现在油价很低各种活就少了,人家不一定要那么多人,所以虽然还招人,但是却暗中提高门槛。
3 e! L: v4 r+ {
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发表于 2015-11-7 16:24 | 显示全部楼层
albjef 发表于 2015-11-6 19:569 ^+ u& D. C  i
146 shop钱不是略少啊,较field 少7快左右。有认识的在shop 干后来转field了。
* u- u% K& c8 e- `3 g
没有7$那么夸张。
1 @+ e) ^- z. u5 c( y每一级多少钱,shop 还是field, 在工会的墙上贴着呢。
理袁律师事务所
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2015-11-7 16:25 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
albjef 发表于 2015-11-6 19:54
* D7 Y' N0 R9 G到了,谢谢惦记。最近您上工地没有啊

% Q8 @/ g7 _# Q6 p& P/ L10月22 从suncor 回来的,lay off
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发表于 2015-11-7 16:29 | 显示全部楼层
albjef 发表于 2015-11-6 20:04- D# u/ |. T. {! F
脏是肯定的,天天钻boiler什么的,能不脏?488 pipefitter 也未必比他们干净多少,只要是maintainace job ...

- I# v0 R0 ?$ H1 v这次我干的furnace, 后来转到coker., Q" r2 V0 v7 b. {$ b' e' z3 m# f) f) n
  U1 K' u0 \6 L
10%的份额从哪里得到的?
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发表于 2015-11-7 23:45 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 albjef 于 2015-11-7 23:48 编辑
6 H" V5 q# @$ j5 m2 _9 k0 @, H
我爱matthew 发表于 2015-11-7 16:29+ N* R: U0 R% S/ d8 A
这次我干的furnace, 后来转到coker.; r/ F& g& T, A" W* ]

' [1 V3 y+ |& Y# k1 _9 M10%的份额从哪里得到的?
( m5 g/ ?2 h* l: x% o  R2 ?

5 v$ @) c) [- |! w9 a: x" }ward wagner说的。也就是里面的worksmart里面的红脖子老头,略准确的数值是13%左右,他亲口说的。
鲜花(6) 鸡蛋(0)
发表于 2015-11-7 23:46 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我爱matthew 发表于 2015-11-7 16:24
5 }" G) d- E/ V3 O没有7$那么夸张。3 \/ U, v  L+ K* i8 c' S+ [6 C
每一级多少钱,shop 还是field, 在工会的墙上贴着呢。

$ O5 ]* v. v/ [, ]; u8 x! z呵呵,我前段时间看到call out上,edmonton workshop 张贴出来的薪水就是19,你说工地上是26多,是不是差7块?
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2015-11-8 11:25 | 显示全部楼层
albjef 发表于 2015-11-7 23:46( g) N, L  j8 z
呵呵,我前段时间看到call out上,edmonton workshop 张贴出来的薪水就是19,你说工地上是26多,是不是差 ...
, T/ r; F5 D  M& V& h7 y6 M' q
19 是labor rate, 不是first year apprentice rate.
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发表于 2015-11-16 19:41 | 显示全部楼层
我爱matthew 发表于 2015-11-7 16:25
2 j5 t4 P# T2 \. ~3 ~7 I  K$ R10月22 从suncor 回来的,lay off
/ a# M) r% T! W
你也被lay off了?  世道现在这么差了呀
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