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楼主: 黄盖

[招聘信息] Boilermaker 工会招大量学徒

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鲜花(6) 鸡蛋(0)
发表于 2015-11-6 19:54 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我爱matthew 发表于 2015-11-4 12:55! F$ s' F+ ~1 r* B/ z1 q% X1 B
您来edmonton啦?
# A/ Z' T' j8 c, m2 Q3 C0 X. i( A
到了,谢谢惦记。最近您上工地没有啊
鲜花(6) 鸡蛋(0)
发表于 2015-11-6 19:56 | 显示全部楼层
我爱matthew 发表于 2015-11-4 23:56
" b: }( U* ]' I, h6 U+ o* O分为field worker 和 shop worker, fielder first year 大约26.80,夜班加3刀/hr. shop 略少。
$ c7 K# k( a( o* U1 F9 K* T6 S; U. O0 ^; S
为什么 ...

5 [$ g& m: ^3 `146 shop钱不是略少啊,较field 少7快左右。有认识的在shop 干后来转field了。
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发表于 2015-11-6 20:04 | 显示全部楼层
黄盖 发表于 2015-11-5 07:504 a% S2 {  n, h9 ?
还有,这工会的活我认为应该比现在Pay 多$10/时,太脏了!
7 R3 K  d/ ]% I! w+ J# T- \, U3 M
脏是肯定的,天天钻boiler什么的,能不脏?488 pipefitter 也未必比他们干净多少,只要是maintainace job就不会太好。其他的如plumber,什么的稍强,因为涉及到chemicals的比较少。你想让他们加钱,有点与虎谋皮啊,这不是工会本身不想加,而是如果加了,活就没了,杀鸡取卵?他们就算有这个心也没这个胆子,一大票会员得指着活赚钱养家呢。他们目前的活计只占到市场份额的10%略多。再加工资,contractor找别人干了,加班费,各项额外福利就比私人公司高不少呢,再说,除了焊工有点技术含量,rigger 和 plate fitter我真没见到有太多技术含量,就是个体力活。如果还指望做点干净轻省的活,给你那么多钱?业主脑子烧坏了估计
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发表于 2015-11-6 20:09 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
pirates 发表于 2015-11-5 22:52+ r" t  K0 H( z. C; E2 ?
考试不难,考数学,物流化学之类的,还有一些比较专业的工具使用的阅读理解题,可能是我英文不大好的原因 ...
8 x! M/ k, |1 x; W9 e4 l% M
你朋友worksmart是因为什么没过?
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发表于 2015-11-6 20:15 | 显示全部楼层
我估计是现在油价很低各种活就少了,人家不一定要那么多人,所以虽然还招人,但是却暗中提高门槛。6 D  a+ I  z0 F
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发表于 2015-11-7 16:24 | 显示全部楼层
albjef 发表于 2015-11-6 19:56
. u8 R. d/ y0 n7 S7 {* A146 shop钱不是略少啊,较field 少7快左右。有认识的在shop 干后来转field了。

1 x  {# d8 I5 L- i* \) E没有7$那么夸张。
! o# @# q' |& ~1 N6 I: E每一级多少钱,shop 还是field, 在工会的墙上贴着呢。
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发表于 2015-11-7 16:25 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
albjef 发表于 2015-11-6 19:54
9 N& S/ v! J* B8 L到了,谢谢惦记。最近您上工地没有啊

( l1 D& H6 t: n- }- u10月22 从suncor 回来的,lay off
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发表于 2015-11-7 16:29 | 显示全部楼层
albjef 发表于 2015-11-6 20:04
% j1 y; V9 r, }2 V8 A脏是肯定的,天天钻boiler什么的,能不脏?488 pipefitter 也未必比他们干净多少,只要是maintainace job ...

  z" S0 @3 U% t. T这次我干的furnace, 后来转到coker.) i$ _$ r# Z  x1 }$ Z
& Y+ R( M% z8 O' t2 P
10%的份额从哪里得到的?
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发表于 2015-11-7 23:45 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 albjef 于 2015-11-7 23:48 编辑
# B7 A3 V' {/ D6 b% g& j
我爱matthew 发表于 2015-11-7 16:29/ n* ^. c. Y( z* ]* v$ P- F% _6 G
这次我干的furnace, 后来转到coker.
+ m2 m5 F& _5 C3 ^6 p" n  o* Y9 r
, Q) `2 L" ^( |4 j3 B; R10%的份额从哪里得到的?
4 |$ f+ X( E0 L; j+ }5 n: C
  |" k' R6 U0 S- ?( R3 l" d, d
ward wagner说的。也就是里面的worksmart里面的红脖子老头,略准确的数值是13%左右,他亲口说的。
鲜花(6) 鸡蛋(0)
发表于 2015-11-7 23:46 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我爱matthew 发表于 2015-11-7 16:24
, Z3 o* ?% i( ]! R* u7 n没有7$那么夸张。
" V+ ?) c0 [5 r& M/ T' n1 s8 i: d每一级多少钱,shop 还是field, 在工会的墙上贴着呢。
" M' T' y$ Q/ Z2 j; e+ M( Y
呵呵,我前段时间看到call out上,edmonton workshop 张贴出来的薪水就是19,你说工地上是26多,是不是差7块?
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发表于 2015-11-8 11:25 | 显示全部楼层
albjef 发表于 2015-11-7 23:46
& P6 h1 w) r7 L9 ]8 p/ F呵呵,我前段时间看到call out上,edmonton workshop 张贴出来的薪水就是19,你说工地上是26多,是不是差 ...
! T- {. K; m% _* ~
19 是labor rate, 不是first year apprentice rate.
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发表于 2015-11-16 19:41 | 显示全部楼层
我爱matthew 发表于 2015-11-7 16:25, i7 j5 Y8 T0 }1 Q+ {" A8 X+ G# V
10月22 从suncor 回来的,lay off

7 d% c. w. J- j$ l你也被lay off了?  世道现在这么差了呀
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