移民大学生就业"大材小用"普遍

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作者：萧山

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; ^2 H4 v: m, I. I3 q) O8 X统计局发表两份有关国民就业概况的报告，指出移民遭到“大材小用”的比率，远高于本地人。

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报告指，由1991至2011年，25至34岁年轻人拥有大学学位的比例，女性由1成9大幅增至4成，男性则由1成7升至2成7。在这20年间，年轻大学毕业生被“大材小用”、即担任一些毋需高学历的工作，整体比例维持于大约百分之18，当中以移民的情况最严重。
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* C8 b9 \* f  O  |( y报告指出，不在加美接受大学教育的移民人士，2011年出现“大材小用”情况的比例，女性是4成3，男性为3成半；而本地人、或者拥有加美大学学位的移民，“资历过高”的比率只是1成半至2成。

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2 t! x, `: g/ d$ K  I另外，报告指大学毕业生所修读的科目，也有很大影响，主修人文学科的，有3分之1都遇上“资历过高”的情况，而大学修读教育、卫生保健、工程、和建筑等相关学科，工作上被“大材小用”低于1成半。

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. ~$ O9 C. M/ Q5 x3 V; m至于另一份报告，指出25至34岁大学毕业生，女性的3种最常见职业是注册护士、小学及幼稚园教师、和中学教师，合计占2成多，20年间变化不大。
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而男性方面比较多元化，首3种职业是电脑程式开发、核数及会计、和中学教师，3者合计占百分之11。
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至于没有大学学位的男女，2011年最普遍的职业是零售及销售业务员，男性其次是木匠和货车司机，女性其次是幼儿教育工作者及助理、和办公室文员。
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报告又指，在20年间，多种行业的女性比例显著上升，包括卫生政策研究及顾问、人力资源、家庭医生、和警员等，而厨师的女性比例则有所下降。

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