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楼主: summer_tina

职场到底是啥

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鲜花(345) 鸡蛋(0)
发表于 2013-9-25 07:08 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
summer_tina 发表于 2013-9-24 19:04 4 Z6 y( v$ M  L" A! y) f% `0 `
怎么让领导了解到我的努力呢?7 D5 f6 i9 n1 a$ i- y! ?

  u8 p  z* |9 W. k6 |$ z( G. Q我一般都属于那个沉默的

  p6 J, O7 H- S# x. P- x你们每年有performance review 吧?每个人都要写写自己一年里做了些什么,学习了什么,对未来有什么打算和计划吧?你把自己做过的事情按实情写出来,经理就知道了你的努力。很多事情不是说出来的,是做出来的。如果每次经理交给你的任务都能保证质量地按时完成,你给经理的印象就应该不错。经理也分两种,一种是本身懂技术,这样的人,你不用讲,ta也了解你的专业能力;另一种是只懂管理,不懂技术,这样的人,如果在每周的例会上,或是他问你工作情况时,你就要讲讲自己的工作能力和怎样解决遇到的难题,让他更了解你的实际能力。陈述的时候,主要是讲事实,不需要夸张自己的工作, 这样会给ta留下扎实肯干的好印象。/ Q2 v" N1 G4 y/ V, t0 i0 j/ n
) Y" G8 U- ^8 |( L2 p$ A
工作不是争"一时的长短", 而是一个不断努力的过程,是金子总会发光的。如果你的努力到了,别人都会看得见的。如果你做得很好,经理也看不到,不能给出客观的评价,你的确可以在找到下家后,跳槽了。
鲜花(1337) 鸡蛋(54)
发表于 2013-9-25 08:09 | 显示全部楼层
我觉得懂得沟通太重要,不断地寻找合适自己的团队固然是一个办法,但是努力改变自己的才是根本的解决办法。沟通就是要聊,和所有和你有关系的人聊,先从无关紧要的的聊,再聊有关的,我觉得语言能力重要,但不是最重要的,最重要的是敢于先张嘴,永远面带微笑。
8 i/ C3 \: f! V( k1 I) U; u有人的地方就有关系学,不分皮肤的颜色。如果你有中国的人际关系基础,在这同样适用。
鲜花(647) 鸡蛋(4)
 楼主| 发表于 2013-9-25 08:16 | 显示全部楼层
qwlimited 发表于 2013-9-24 21:50 9 V; D$ Z- V" k/ M7 F; I- r0 t
我在公司干了太久了,现在进入第9年了,希望干到退休

+ v& J. \- S, p% |7 B) F第9年了
鲜花(327) 鸡蛋(0)
发表于 2013-9-25 09:58 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
做好自己的本份,其他的一切顺其自然,简单点再简单点儿,对事不对人,不就是一个糊口的地方吗?除非你想往上爬,爬上去了发现不是自己体力不支了,就是还有更高的等着你爬,没啥意思。别傻子似地纠缠在人的不同个性中出不来就好。以你的聪明和悟性,多混几年就明白了。
鲜花(45) 鸡蛋(0)
发表于 2013-9-25 11:02 | 显示全部楼层
在一个地方如果长期不开心,如果有合适换换环境,不错,如果刚进入这个地儿,自己想点措施改善改善.当然踏踏实实的做事,与人真诚相待是工作中非常重要的.
鲜花(647) 鸡蛋(4)
 楼主| 发表于 2013-9-25 14:49 | 显示全部楼层
爱城窗帘 发表于 2013-9-25 11:02 & G6 v4 J6 H* |  B4 y4 C/ x
在一个地方如果长期不开心,如果有合适换换环境,不错,如果刚进入这个地儿,自己想点措施改善改善.当然踏踏实实 ...

$ i- v( ~- z' U( S踏踏实实的做事," I3 q( G/ \: ]7 o
与人真诚相待,
4 c2 y) b: W8 z# Q: Dalso needs to know office politics.
鲜花(647) 鸡蛋(4)
 楼主| 发表于 2013-9-25 14:52 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
PTL 发表于 2013-9-25 09:58 % y! O! J. j- T# {) j
做好自己的本份,其他的一切顺其自然,简单点再简单点儿,对事不对人,不就是一个糊口的地方吗?除非你想往 ...
7 Y7 G0 X$ Y# i* J" p' A
涨工资, 升级, 到底要不要 追求? please advise, help me....困惑
鲜花(110) 鸡蛋(0)
发表于 2013-9-25 14:55 | 显示全部楼层
summer_tina 发表于 2013-9-25 15:52
* w  g' d5 [& b8 w- g# B涨工资, 升级, 到底要不要 追求? please advise, help me....困惑

% k& y; ]3 K, c; u/ s: t$ I4 V6 h要,肯定要阿。
/ A: l0 i7 F6 |3 v; X/ Z1 j, o但如果追求的这么艰辛,和不开心,那就换个地方吧。
鲜花(523) 鸡蛋(4)
发表于 2013-9-25 18:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
summer_tina 发表于 2013-9-25 14:52
% L9 e7 Y5 W% J$ A3 m% A涨工资, 升级, 到底要不要 追求? please advise, help me....困惑
* A  g# o" u  E. T5 `" x1 `
涨工资当然重要啦。积极性大大提高。
- R: Y1 {  i: h, D- Y2 A8 C# B7 A我刚进公司,那时公司很小,40多人,我20个月涨4次,很满意 * Q) s1 V3 ~2 ~7 I
现在600多人了,每年就普调吧
鲜花(327) 鸡蛋(0)
发表于 2013-9-25 18:59 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 PTL 于 2013-9-25 20:02 编辑
5 L) T0 R! _) F5 f, w% |
summer_tina 发表于 2013-9-25 15:52   R* P4 x6 r: ?3 {* U  b2 E( y
涨工资, 升级, 到底要不要 追求? please advise, help me....困惑

1 v, z: ]6 \2 A( |9 _
& P1 j2 L+ J) ~工资和升级这种事和经验直接挂钩,如果你的经验够了,不涨,那么直接走人。一切让经验说话就好了,不是追求来的,利用一切机会全方位地积累和成长,该来的自然就来。别和他们绞和,给自己几年的时间积累
2 |: r6 d. _' K4 ?$ }

鲜花鸡蛋

茶水  在2013-9-26 18:20  送朵鲜花  并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
鲜花(345) 鸡蛋(0)
发表于 2013-9-28 19:24 | 显示全部楼层
summer_tina 发表于 2013-9-25 15:52
( Z& L# J7 ]: U1 W) \$ d; F* G9 N( l涨工资, 升级, 到底要不要 追求? please advise, help me....困惑
3 J' |  b$ ~8 g; ^# h0 ?7 ?
这个问题,只有你自己能回答。对于每个人来说,不同事物的重要性不同,不同阶段追求的东西也不同。如果你自己能回答好这样的问题,工作里遇到的其他问题就好解决了。
鲜花(345) 鸡蛋(0)
发表于 2013-9-28 19:24 | 显示全部楼层
PTL 发表于 2013-9-25 19:59 ( }/ P' u* r, i! k
工资和升级这种事和经验直接挂钩,如果你的经验够了,不涨,那么直接走人。一切让经验说话就好了,不是 ...

, Y3 A' h+ \0 S8 H/ @5 n5 s自己努力是正道。
, ~$ s1 F+ [) P7 ^+ k! |
/ Y7 f: N# `, N+ ?# B7 o5 I1 ^补充内容 (2013-9-29 08:52):  c1 e4 m: q0 r
谢谢鲜花!! L9 t+ q+ Q7 k# l; q2 `

鲜花鸡蛋

marie  在2013-9-28 20:21  送朵鲜花  并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
鲜花(647) 鸡蛋(4)
 楼主| 发表于 2013-9-29 21:04 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
人行明镜中 发表于 2013-9-28 19:24
4 R7 `3 v. ]# M* g% V, r自己努力是正道。7 g5 {6 j+ L! `" ]

% P& j3 r( k" M- [$ A0 D" G补充内容 (2013-9-29 08:52):

1 Z: [/ u2 \' S$ s嗯, 谢谢明镜。
! K" g9 U  i8 W: w9 l9 P, o% V5 j0 P
我正在努力的路上!
鲜花(345) 鸡蛋(0)
发表于 2013-9-29 21:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
summer_tina 发表于 2013-9-29 22:04 7 N( W3 n; g5 I
嗯, 谢谢明镜。
! V' K3 u& F+ N& W* C
9 O, x: n" o9 |/ `* c, K( F$ |我正在努力的路上!

. ?% G0 d  O' M# m& [4 n4 q你会找到属于你的道路的!
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