埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 1360|回复: 6

职场人必看的12个寓言故事

[复制链接]
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2006-8-22 22:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
1.一只乌鸦坐在树上,整天无所事事。一只小兔子看见乌鸦,就问:“我能象你一样整天坐在那里,什么事也不干吗?”乌鸦答道:“当然啦,为什么不呢?”于是,兔子便坐在树下,开始休息。突然,一只狐狸出现了。 狐狸跳向兔子……并把它给吃了。
( C; z* `4 O% K' j; j% t+ {  这个故事的寓意是……要想坐在那里什么也不干,你必须坐(做)得非常非常高。# h' ]1 J8 H1 L  G# ^

$ ]7 l& v5 z& g; O& B$ f# c2 y. I  2.一只火鸡和一头公牛在聊天。“我非常想到那棵树顶上去,”火鸡叹口气道,“但是我没有那份力气。”“这样啊,那你为什么不吃点我的粪便呢?”公牛答道,“那里面充满了营养。”火鸡吃了一团牛粪,发现它真的使自己有力气到达树的第一个分叉处。第二天,在吃了更多的牛粪以后,火鸡到达了树的第二个分叉处。最终,两星期后,火鸡非常骄傲地站在了树的顶端。但不幸的是,没多久,它就被一个农夫盯上了,并且农夫非常利索地就将火鸡射了下来。4 F, {6 m+ s: _( u2 X2 a7 H& S/ o
6 v; l3 b3 b8 Z& T, P3 x2 s( m
  这个故事的寓意是……牛粪(狗xx运)也许能使你抵达顶峰,但它不能使你永远呆在那儿。
" J2 ?/ a: ?7 V5 r% Q# m# Y9 P; @) k+ |9 _& {
. L' d- f+ X% j. \
  3.一只小鸟正在飞往南方过冬的途中。天气太冷了,小鸟冻僵了,从天上掉下来,跌在一大片农田里。它躺在田里的时候,一只母牛走了过来,而且拉了一泡xx在它身上。冻僵的小鸟躺在牛xx堆里,发掘牛粪真是太温暖了。牛粪让它慢慢缓过劲儿来了!它躺在那儿,又暖和又开心,不久就开始高兴地唱起歌来了。一只路过的猫听到了小鸟的歌声,走过来查个究竟。顺着声音,猫发现了躲在牛粪中的小鸟,非常敏捷地将它刨了出来,并将它给吃了!3 z% h3 w! a) P

" s% O0 E  G2 p5 u& O- M0 ^  这个故事的寓意是……% s/ ]; P' I" f& H+ `2 v  x
$ T+ H/ M0 Y3 d+ e! F7 m
  1) 不是每个在你身上拉xx的都是你的敌人。' B4 z7 @0 z' T- d3 Q7 j4 G
$ B4 s3 K" N# [- t- u' g
  2) 不是每个把你从xx堆中拉出来的都是你的朋友。
9 a, Y- V$ p' j3 I1 k( ?
7 X) q. A$ a9 W6 f  3) 而且,当你陷入深深的xx堆当中(身陷困境)的时候,闭上你的鸟嘴!; l8 R) ^1 s  n) c3 K

1 Y( @7 J0 O) e: o1 D  4、表演大师有一位表演大师上场前,他的弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢,蹲下来仔细系。: W& j  Y1 a* B4 e
; J7 L* h# p) K" A% D  W
  等到弟子转身后,又蹲下来将鞋带解松。有个旁观者看到了这一切,不解地问:“大师,您为什么又要将鞋带解松呢?”大师回答道:“因为我饰演的是一位劳累的旅者,长途跋涉让他的鞋事松开,可以通过这个细节表现他的劳累憔悴。”“那你为什么不直接告诉你的弟子呢?”“他能细心地发现我的鞋带松了,并且热心地告诉我,我一定要保护他这种热情的积极性,及时地给他鼓励,至于为什么要将鞋带解开,将来会有更多的机会教他表演,可以下一次再说啊。”人一个时间只能做一件事,懂抓重点,才是真正的人才。3 ]* z# W; s$ e5 K) Z. v

# x- [8 t& o# q) G1 u! s  5、鹦鹉一个人去买鹦鹉,看到一只鹦鹉前标:此鹦鹉会两门语言,售价二百元。另一只鹦鹉前则标道:此鹦鹉会四门语言,售价四百元。该买哪只呢?两只都毛色光鲜,非常灵活可爱。这人转啊转,拿不定主意。结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉,毛色暗淡散乱,标价八百元。这人赶紧将老板叫来:这只鹦鹉是不是会说八门语言?店主说:不。这人奇怪了:那为什么又老又丑,又没有能力,会值这个数呢?店主回答: 因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。
+ |+ M0 N9 s7 T4 T" X  o  k" e# Y$ y: ?6 I& q7 a* d0 `5 g$ U7 I
  这故事告诉我们,真正的领导人,不一定自己能力有多强,只要懂信任,懂放权,懂珍惜,就能团结比自己更强的力量,从而提升自己的身价。相反许多能非常强的人却因为过于完美主义,事必躬亲,什么人都不如自己,最后只能做最好的攻关人员,销售代表,成不了优秀的领导人
* `" b+ H% r; `6 W3 d) J% u! l4 L/ a. @' [/ U
 6、金人曾经有个小国的人到中国来,进贡了三个一模一样的金人,金壁辉煌,把皇帝高兴坏了。可是这小国的人不厚道,同时出一道题目:这三个金人哪个最有价值?皇帝想了许多的办法,请来珠宝匠检查,称重量,看做工,都是一模一样的。
* m6 S1 r4 r; Q: `! e3 f3 B" F" d
  M/ f1 r: c9 _  怎么办?使者还等着回去汇报呢。泱泱大国,不会连这个小事都不懂吧?最后,有一位退位的老大臣说他有办法。皇帝将使者请到大殿,老臣胸有成足地拿着三根稻草,插入第一个金人的耳朵里,这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来,而第三个金人,稻草进去后掉进了肚子,什么响动也没有。老臣说:第三个金人最有价值!使者默默无语,答案正确。8 s6 q) r; Y$ {$ z$ j9 R) b$ C

8 x- j  x( ?( s& t  x% t* [  这个故事告诉我们,最有价值的人,不一定是最能说的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴,本来就是让我们多听少说的。善于倾听,才是成熟的人最基本的素质。
. c3 R; T- i& Z, _  T& J+ S: f
9 }# x9 _  v" q2 E; a" Y6 Z  去掉自己身上的气味!4 z3 D8 j* Q  a

% d9 |' ^0 n8 `4 H' k6 j  一只鸽子老是不断地搬家。# n/ c( ]; N: K1 e5 w+ f2 r
! t# i( _( k9 }1 L) R! |
  它觉得,每次新窝住了没多久,就有一种浓烈的怪味,让它喘不上气来,不得已只好一直搬家。- T- |5 w* r! r6 G  h1 i' t
& t0 A  ?2 u$ v7 S+ A) q
  它觉得很困扰,就把烦恼跟一只经验丰富的老鸽子诉苦。
, I% ^% p* y$ K1 G5 j
' N3 ~8 E  h' `2 Y; A  老鸽子说:“你搬了这么多次家根本没有用啊,因为那种让你困扰的怪味并不是从窝里面发出来的,而是你自己身上的味道啊。”
: W/ J2 _9 k( [% v" F
0 D. t/ Y% ]7 E/ y' X/ d  寓言启示录:与团队格格不入,问题来自于自己!* ^- u3 N1 `% Q+ m8 s0 N( ^

( H9 Y5 K6 G- }: D# k  有些人会不断埋怨别人的过错,指责别人的缺点,他们觉得周围的环境和人处处跟自己作对;或者是认为自己“曲高和寡”,一般人无法理解自己丰富而深刻的思想。实际上,他们没有意识到真正的问题不是来自于周围,而是来自于他们自己。
! w' E2 K- P4 C5 U% V  {+ Z
6 t9 C+ [6 ]+ p  像这样的人,必须试着认清自己,试着认真而深刻地反省自己。
" x& |+ Z2 C7 x) N8 A7 v& I& A1 p! V2 A4 k7 h7 L! ^) z) o
  而一个组织也没必要为了失掉这样一只“鸽子”而遗憾。
; E' h0 |1 g/ ^
& x9 }; {( M3 r0 C: m  愈来愈多的研究显示,领导能力不是天生的,人们完全可以透过后天的努力获得这种能力。因此,领导者要想成功地改变员工,首先就必须改变自己的领导特质。3 P- c1 p9 {% `8 T1 b6 _

  t' Z5 W% e/ K; ]- d  对领导者而言,出色的管理能力仍然是必需的。领导者拥有这种管理能力,不是为了控制和命令员工,而是为了支持、帮助员工的发展与成长。% u/ J3 d6 G/ c/ Q+ P/ |5 ]

. O$ Z" P& t% w1 h7 ~  在这变幻莫测的全球竞争时代,公司高层与其苦苦追寻“先进”的管理方法与手段,不如将眼光放远,锁定员工的才智与热情,这是公司取之不尽的宝藏,公司必须找到适当的途径将他们释放出来。实现这个目标的唯一途径,就是让管理从控制员工,转向为相信员工潜力、鼓舞员工热情。: @% Z! e& O# C

% D1 ]) l3 i% [# H; K9 _ 7、辞职A对B说:“我要离开这个公司。我恨这个公司!”B建议道:“我举双手赞成你报复!!破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开,还不是最好的时机。” A问:为什么?B说:“如果你现在走,公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会,拼命去为自己拉一些客户,成为公司独挡一面的人物,然后带着这些客户突然离开公司,公司才会受到重大损失,非常被动。”A觉得B说的非常在理。于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了许多的忠实客户。再见面时B 问A:现在是时机了,要跳赶快行动哦!A淡然笑道:老总跟我长谈过,准备升我做总经理助理,我暂时没有离开的打算了。
( @0 f: f% _/ T9 L+ v& t; T* N- v$ u/ y% F) e  t. q
  其实这也正是B的初衷。一个人的工作,永远只是为自己的简历。只有付出大于得到,让老板真正看到你的能力大于位置,才会给你更多的机会替他创造更多利润。
; Z# R7 U% K7 x
* y) {/ X7 ~- _) m- j  8、选择有三个人要被关进监狱三年,监狱长给他们三个一人一个要求。美国人爱抽雪茄,要了三箱雪茄。法国人最浪漫,要一个美丽的女子相伴。而犹太人说,他要一部与外界沟通的电话。三年过后,第一个冲出来的是美国人,嘴里鼻孔里塞满了雪茄,大喊道:“给我火,给我火!”原来他忘了要火了。接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子,美丽女子手里牵着一个小孩子,肚子里还怀着第三个。最后出来的是犹太人,他紧紧握住监狱长的手说:“这三年来我每天与外界联系,我的生意不但没有停顿,反而增长了200%,为了表示感谢,我送你一辆劳施莱斯!”
! T" @2 x; ~8 M5 E" [  C) Q+ K' I7 x9 Z5 E# i! m- i* [
  这个故事告诉我们,什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的,而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。我们要选择接触最新 的信息,了解最新的趋势,从而更好的创造自己的将来。
6 C7 G9 U* E( f
% {! n! \) M& N7 \8 Z5 n  9、老虎两个人在森林里,遇到了一只大老虎。A就赶紧从背后取下一双更轻便的运动鞋换上。B急死了,骂道:“你干嘛呢,再换鞋也跑不过老虎啊!”A 说:“我只要跑得比你快就好了。”二十一世纪,没有危机感是最大的危机。特别是入关在即,电信,银行,保险,甚至是公务员这些我们以为非常稳定和有保障的企业,也会面临许多的变数。当更多的老虎来临时,我们有没有准备好自己的跑鞋?* P  \9 a( V- l- B4 S1 ~2 g
" S6 S5 h1 D7 f3 I+ M
  10、赶考有位秀才第三次进京赶考,住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三个梦,第一个梦是梦到自己在墙上种白菜,第二个梦是下雨天,他戴了斗笠还打伞,第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起,但是背靠着背。这三个梦似乎有些深意,秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。算命的一听,连拍大腿说:“你还是回家吧。你想想,高墙上种菜不是白费劲吗?戴斗笠打雨伞不是多此一举吗?跟表妹都脱光了躺在一张床上了,却背靠背,不是没戏吗?”秀才一听,心灰意冷,回店收拾包袱准备回家。店老板非常奇怪,问:“不是明天才考试吗,今天你怎么就回乡了?”秀才如此这般说了一番,店老板乐了:“哟,我也会解梦的。我倒觉得,你这次一定要留下来。你想想,墙上种菜不是高种吗?戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗?跟你表妹脱光了背靠靠躺在床上,不是说明你翻身的时候就要到了吗?”秀才一听,更有道理,于是精神振奋地参加考试,居然中了个探花。
9 E$ K! Q+ T) t: M
2 T% z" b) n7 \  {8 C  积极的人,象太阳,照到哪里哪里亮,消极的人,象月亮,初一十五不一样。想法决定我们的生活,有什么样的想法,就有什么样的未来。1 Z$ H* M6 Q8 i6 E( y

) w+ v3 a. H8 i+ q) `9 g11、骆驼在动物园里的小骆驼问妈妈:“妈妈妈妈,为什么我们的睫毛那么地长?”: s" X* Y7 e( E% S/ Q$ H  e
3 f& g) U' Q. p4 s
  骆驼妈妈说:“当风沙来的时候,长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。” 小骆驼又问:“妈妈妈妈,为什么我们的背那么驼,丑死了!”骆驼妈妈说:“这个叫驼峰,可以帮我们储存大量的水和养分,让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。”小骆驼又问:“妈妈妈妈,为什么我们的脚掌那么厚?” 骆驼妈妈说:“那可以让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里,便于长途跋涉啊。”小骆驼高兴坏了:“哗,原来我们这么有用啊!!可是妈妈,为什么我们还在动物园里,不去沙漠远足呢?”
/ N+ A' z+ O2 n2 z/ N, ~: B* d7 R( c/ q/ @& s" ~
  天生我才必有用,可惜现在没人用。一个好的心态+一本成功的教材+一个无限的舞台=成功。
7 ~+ }" C/ G% h9 o7 Y9 j  l- {1 I% y# J
  每人的潜能是无限的,关键是要找到一个能充分发挥潜能的舞台。
4 b* j: x- P: j5 k1 Q" u+ ?) v, I& a% W( ^$ P
  12、分粥有七个人曾经住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不够的。# @. z; I0 K' D- E, E+ K
1 s' N  j& M0 C0 Y
  一开始,他们抓阄决定谁来分粥,每天轮一个。于是乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败,大家开始挖空心思去讨好他,贿赂他,搞得整个小团体乌烟障气。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会,但他们常常互相攻击,扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方粪球流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的,每人都尽量分得平均,就算不平,也只能认了。大家快快乐乐,和和气气,日子越过越好。  {9 C  J  B% Z7 I0 W: ?
6 h0 H! f% s) B9 ]; |7 G' G
  同样是七个人,不同的分配制度,就会有不同的风气。所以一个单位如果有不好的工作习气,一定是机制问题,一定是没有完全公平公正公开,没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度,是每个领导需要考虑的问题
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2006-8-23 11:01 | 显示全部楼层
这个故事告诉我们,最有价值的人,不一定是最能说的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴,本来就是让我们多听少说的。善于倾听,才是成熟的人最基本的素质。
9 U9 z. u- v, A3 ?$ ~, P" X
; ?2 g& h5 W" L% o$ O9 w  V8 }It makes sense sometimes but not always. You need to work hard but work smart! Sitting in the quiet corner doing your job is not always a smart way. We may have to speak loud to let everyone konws our achievements...Being humble cann't make you outstanding.
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2006-8-23 11:16 | 显示全部楼层
寓意深刻,发人深省啊.
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2006-8-25 13:37 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
make sense
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2006-8-25 14:14 | 显示全部楼层
含义深刻!!!
理袁律师事务所
鲜花(33) 鸡蛋(0)
发表于 2006-8-25 19:09 | 显示全部楼层
Ding yi xia !: t% G3 a* i8 o
. p7 U- a& h9 ]' ^
I have not finished reading yet.
鲜花(33) 鸡蛋(0)
发表于 2006-8-26 07:38 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
好故事.
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2025-7-23 08:36 , Processed in 0.120887 second(s), 20 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表