 鲜花( 70)  鸡蛋( 0)
|
作者:阮耀毅
6 ^7 A) ?8 n/ A, a, ]6 t0 R4 G. l) |- R+ r2 g1 O
亚省近年石油与天然气产业蓬勃发展,不少业者面临缺工困扰,尤其是加国石油重镇卡加利(Calgary)更是「求才若渴」,由于资源产业职缺多,薪资高,不仅全国各地求职者趋之若鹜,也吸引许多新移民选择当地定居。 ( g9 k; [1 ]: g& ~9 q/ c
/ e, K3 T' _1 s {: G9 v' f! b1 f而且因为其他产业人才不断转进石油业,连带使得其他领域出现缺工问题,需引进更多新移民。
0 s1 [' F# v4 {% ]4 o! W B% @1 ^0 c% d' I
2010年卡加利移民人口约30万4000人,占全市人口总数3成,加拿大统计局(Statistics Canada)根据最新人口普查资料预估,2020年时少数族裔(visible minority)将占该市人口的40%。 2 n1 O& }* M, n' x* ?* m
# _4 L( H( v* T, c
2 h# O, Z2 H5 w4 g; r' J
* h5 i4 g# z9 X V' a8 e而超过半数(52.7%)选择定居卡加利的新移民,年龄介于25岁到44岁之间,正是劳动市场主力。
0 x k- |2 K8 n! u" C
0 ] A. d6 U: U" v不过语言与学经历认证仍是新移民在当地就业所面临的最大挑战。
, N6 X/ B' i' B* h) ]2 F; u0 @9 s0 i$ D. i
卡加利移民服务协会(Immigrant Services)主席狄佛吉(Cindy DeVouge)表示,80%抵埠新移民都受过良好教育,对卡加利社区发展绝对有利。该机构正在进行一项「良师益友整合计画」(integrated mentorship program),撮合新移民与雇主,并协助新移民撰写履历表,练习面谈技巧及其他专业技能。 9 w2 G# Y5 J5 J a4 z( T, P6 y; H
& b4 J3 u& \2 [* {% T+ ]" `( w4 x石油与天然气业者预估,由于需求增加与婴儿潮世代退休,未来十年业界将新增12万5000份到15万份工作职位。
' B9 q( }$ Y5 g0 F; G' \
! T! u$ e: \, L; D2012年定居亚省的新移民超过3万5000人,而来自全国其他地区的省际移民也达19万8000人。
1 x$ k/ L. i/ O( f' g% Z- a0 t& _* v7 U
6 ]6 e( B5 Y: x- t狄佛吉表示,新移民补充本地职缺的功能愈来愈重要,只要他们抵埠初期面对的挑战能获解决,即可很快进入职场,改善劳动力短缺问题。
7 M1 a0 {6 T1 F# ^+ x
" M& ^6 [0 S6 o但因石油业需才孔急,吸引不少其他产业的技术专才转进,连带使得其他产业也出现缺工现象,需引进更多新移民。不过她乐见更多新移民进入本地职场,因为这有助加拿大长期经济发展。 |
|