 鲜花( 70)  鸡蛋( 0)
|
作者：阮耀毅
1 N" Y' V/ |5 c0 \. \# l& @. @
3 V8 I7 |: g# F# v) I: m, o 亚省近年石油与天然气产业蓬勃发展，不少业者面临缺工困扰，尤其是加国石油重镇卡加利（Calgary）更是「求才若渴」，由于资源产业职缺多，薪资高，不仅全国各地求职者趋之若鹜，也吸引许多新移民选择当地定居。 # K% {. q0 a/ ]
! N' a# M; P: t; g) }) w# E
而且因为其他产业人才不断转进石油业，连带使得其他领域出现缺工问题，需引进更多新移民。
7 P, K) Z8 T; `7 u" u- o/ A
5 s6 O( U! s; i$ e, k0 G2010年卡加利移民人口约30万4000人，占全市人口总数3成，加拿大统计局（Statistics Canada）根据最新人口普查资料预估，2020年时少数族裔（visible minority）将占该市人口的40%。
0 }/ j! k; ]$ ~1 n8 e9 M! D; Y5 ], J# w- C- Z5 L9 B
! C: q! m) c+ M, W& W9 U2 j
; O# J% b7 h" ]5 R2 I4 ?) h而超过半数（52.7%）选择定居卡加利的新移民，年龄介于25岁到44岁之间，正是劳动市场主力。 & g" f5 r3 d5 v0 }; K
+ h a0 m2 Q0 g) U! }9 @6 Z0 c不过语言与学经历认证仍是新移民在当地就业所面临的最大挑战。
, L$ y' r, w. f. @1 k
' s' e4 L5 g$ _# N3 }. s卡加利移民服务协会（Immigrant Services）主席狄佛吉（Cindy DeVouge）表示，80%抵埠新移民都受过良好教育，对卡加利社区发展绝对有利。该机构正在进行一项「良师益友整合计画」（integrated mentorship program），撮合新移民与雇主，并协助新移民撰写履历表，练习面谈技巧及其他专业技能。
4 v. P9 u" \4 ]) [5 r* F+ |1 |9 K# R1 I, H0 f) ^1 Z; x$ o6 W+ e
石油与天然气业者预估，由于需求增加与婴儿潮世代退休，未来十年业界将新增12万5000份到15万份工作职位。
8 R! e& G% D. H0 [/ Z# f7 f/ [
2 D( K8 e0 L* T9 P, u2012年定居亚省的新移民超过3万5000人，而来自全国其他地区的省际移民也达19万8000人。 # H0 ^; o, J& q( b
" u* B; t" B( Y8 T狄佛吉表示，新移民补充本地职缺的功能愈来愈重要，只要他们抵埠初期面对的挑战能获解决，即可很快进入职场，改善劳动力短缺问题。 1 h+ }, ^3 B* P1 B
; P8 N% B6 o. d2 G8 o: n$ N" H8 T但因石油业需才孔急，吸引不少其他产业的技术专才转进，连带使得其他产业也出现缺工现象，需引进更多新移民。不过她乐见更多新移民进入本地职场，因为这有助加拿大长期经济发展。 |
|
狗仔卡
发表于 2013-8-5 12:41
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2013-8-6 18:18
