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请教一个关于辞职的问题

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发表于 2012-12-21 13:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我现在工作的公司有一项福利:圣诞节所在的一周及元旦节前不上班,也就是12.24,12.27,12.28,12.29,12.31是带薪假期。$ W4 k- O- c! h6 P
我找到一个新工作,按公司规定,我需提前一周告诉现在的公司。我一时糊涂心软,考虑到有关交接工作的人要提前休假,在12.10就给我的主管发出辞职邮件(似乎我也可以今天发出辞职邮件,要求Last day是1月1日?),邮件原文如下:
5 t0 d6 w  w- {+ |+ L, h$ Q, w% X, U% X+ P3 n- }
Subject: Resignation Notice
) }/ k2 h% l( W* W. {% y( p* Q  [
% U3 M! j/ J( Q" JHi ***,
9 j# U4 ~1 E9 ]% A9 c9 b
) }9 S* q6 X6 T. c- @+ W# d' i9 r) A4 i! X
Please accept this letter as my notice of resignation. My last day of work will be 2012-12-21 and I should be given Christmas week holiday and the new year(2013-1-1) holiday benefit.! C/ V& `, w' a$ U2 ^, _
2 `/ q! r$ |. x( k- B$ O( w
While I have been satisfied at ***, I have decided to make this move to advance of my career. I have enjoyed working with you and appreciate the opportunities I have been given here.
- D- e: u0 I- l/ P) X
) D9 V8 i6 V+ a+ o$ NI will do my best to hand off my current works prior to 2012-12-21. Please let me know if you need my help in any other way.3 ]" B, p- l: x  B5 S4 @
; D$ m0 H9 v! ?6 v2 ^

& N7 t. y" p5 b3 D; BSincerely,
$ l, q1 f1 }6 n7 Z' s- t! b
& t& X) l* k, J# ]: p; p( w
. n$ p' T/ o+ m% W7 A$ R  q" R( h***
8 l7 a) _3 @# L" |7 H+ G$ {1 E
% T' a4 {0 a! L我的主管打电话口头给我说我的最后一天是2012-12-21,但是要求我在圣诞假期期间进行电话支持,因为有关的人员这个假期都不在
& X- B( R4 a( \/ p& e2 @: T) eEdmonton, 并且TA在随后的TEAM交接会议上明确请我Cover这个假期。
! u( m, L2 @3 O' S* m' K) {$ k* r$ g2 `! u
今天,HR给我发了一个邮件,邮件原文如下:
% c# e! d( y/ L- D. aSubject: Final day8 Y  D% t3 [% W7 N# Q/ X& \. `: p- z/ l/ N
, F1 @2 g# m* J. Z
***,
1 _4 j( w) l& V+ j3 ^& Q& v6 b
# C  n# z! n- E4 ~/ aAs I explained earlier, we understood from your letter that your last day was today. We have processed your ROE and final pay based on this date.9 j( t) J) j" ~4 _- r- L( K
We do not expect you to be on call next week, but thank you for offering.
4 h5 ~  h! j8 e/ J* K; K6 cPlease ensure all *** property is returned to *** before you leave.! @; n# T1 c- S( f3 K2 t  R

2 g9 c; Z$ {+ QK
" t; n  X; [; T( C2 S: j7 S1 P***( }" `, i) H! t, A

  A) K) Y* `* g$ T2 g在我发出的邮件中“My last day of work will be 2012-12-21”,我标明了是Last day of work而不是last day,请大家原谅我的英文水平。
, x) U' C: y* `% Y2 _# u/ p
( g9 Y: H( _7 D我的问题是:即使我不Cover这个假期,我能得到假期(12.24,12.27,12.28,12.29,12.31)的薪水吗?
- m: j6 @# X9 t8 t: q7 m" p/ Z  \& R1 `/ w+ u
欢迎大家踊跃发言,如果我最后得到这期间的薪水,我请第一个给出合理建议的人喝酒吃饭,并且把剩下的钱捐出去。
$ X5 Q2 }) _3 w/ |3 ^- @如果最后得不到,我也谢谢大家。
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发表于 2012-12-21 13:52 | 显示全部楼层
i think you should write you last day to work is Dec 23. because i signed the offer when i switch the job, i hope my job to be continuous, so the starting day in the new offer is  on Sunday.
( t$ A9 M$ h8 V+ s2 v9 I- i# ?8 t& E7 p* p
I guess it is hard to get your paid holiday back, except you use your social skill.
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发表于 2012-12-21 13:52 | 显示全部楼层
i think you should write you last day to work is Dec 23. because i signed the offer when i switch the job, i hope my job to be continuous, so the starting day in the new offer is  on Sunday.
. @2 V+ L& c; c! X& \! @; h; W) [( @' Y, W( s
I guess it is hard to get your paid holiday back, except you use your social skill.
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发表于 2012-12-21 14:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-21 14:08 编辑 : A, [2 W. U* ^+ Y" q' b/ B

, C% n" F( p' O- g+ q9 h% I你能得到vacation 的薪水,但是公立假日不算
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发表于 2012-12-21 14:34 | 显示全部楼层
已经答复“your last day was today. We have processed your ROE and final pay based on this date”,圣诞和新年的假日都与你无关了。不用请我吃喝!
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发表于 2012-12-21 14:34 | 显示全部楼层
覆水难收啊。你应该元月15日辞职。这个福利你拿不到了2 _' H/ O5 s" L* O9 d( z& e: D
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发表于 2012-12-21 14:44 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
同意5楼的观点,尽管楼主邮件写最后一天工作日是2012-12-21,但是HR从收到邮件那天算了,所以假期的福利都没有了。
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发表于 2012-12-21 14:50 | 显示全部楼层
i am so upset because my reply was deleted!!! Why??
大型搬家
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 楼主| 发表于 2012-12-21 15:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
看来是没戏了。第一次跳槽,没经验,花钱买个教训。
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发表于 2012-12-21 15:22 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
楼主您好,
$ `' L) ~, q) t. T: O; W/ V3 G, L7 r+ I1 C1 C, `, G
有些具体的事情也许您需要先明确一下。VACATION TIME 和 VACATION PAY 不是同一个概念,不过这两者都是需要EARN来的,尤其是后者。 在您的帖子里,您没有说明您的VACATION ENTITLEMENT。比如如果您今年12月初才开始工作,您也许可以随同事们一起休假,但您还不能得到VACATION PAY。假设您本年度工作时间已经达到要求,您当然就已经挣到了您的VACATION PAY了,VACATION TIME还没有用掉一点也不重要。
1 w  P9 P! ~+ e: G0 W9 c* m* d( K) h, b( @6 b0 @- E6 t  ]) r
另外,您说的带薪假期是否真的是公司额外的福利您没说清。劳动法中VACATION PAY最低是工资的4%,如果您的公司除了本来就是带薪的STAT HOLIDAYS之外,再有10来天的带薪假,这谈不上是公司的福利的。当然有些公司是直接把这4%或更高打到工资里,您休假时就没有工资;还有的就一直存在公司那里,直到您要休假或辞职才一次算清。如果您所在公司给您除STAT HOLIDAYS之外比如20天的带薪假,只要您把ENTITLEMENT所需的时间挣到了,您照样可以得到这笔钱的。7 D! V  k. j3 q  p, j6 b* Z

% x" M, `5 ?) a% ]9 R3 q至于您在离职之后的工作时间当然会得到相应的报酬了。别担心,好好过节吧。
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 楼主| 发表于 2012-12-21 15:31 | 显示全部楼层
见贤思齐 发表于 2012-12-21 15:22
4 M0 e0 X' U9 C. O7 X. c" C' j楼主您好,2 B+ R6 `# _" i

4 N3 ?+ Y3 k3 B8 c. f( f( d+ k  d" k有些具体的事情也许您需要先明确一下。VACATION TIME 和 VACATION PAY 不是同一个概念,不过 ...
) l* o3 s  i' x3 t6 v' w* ]
公司的假期福利是:$ l& o0 `( j& U8 j
假期总共15天,其中10天由员工自由支配,只需休假前几天,向主管申请即可,剩余5天的时间是固定的,只能是在圣诞假期,全公司员工统一休。' G. q3 S/ J5 i$ D
今年一直在这个公司工作。我当初也是认为既然我Cover了今年所有的工作日(12.21是最后一个公司工作日),所以我理应得到剩余5天的固定假期。
大型搬家
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发表于 2012-12-21 16:01 | 显示全部楼层
Learned a lot from here. good luck!
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发表于 2012-12-21 18:20 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
建议lz好好学一下'见贤思齐'的回复,她已经说得很清楚了。
. t/ @4 W5 F9 c) o, L
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发表于 2012-12-21 18:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这种事情不要太“善”。俺公司的离职时间是辞职后两周,偶有一同事圣诞节前一周辞职,一般来讲应该是12月28日是最后一天,因为是假期,经理给的工资直到了今天21号。# ]& L/ f; V+ t* E( r

$ K, x7 ]" O1 u9 b6 k/ S2 c/ E俺以前辞职的时候正在休假(总共4周),第二周结束提出的,第三周第四周虽然继续休假,但还是公司的人,休假结束后没有继续上班,直接去了新公司。
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发表于 2012-12-21 18:46 | 显示全部楼层
有时候账算太清了不好。。。
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