人际方面今天我雷人了

summer_tina

坚决同意-------不搞请客吃饭，不搞送小礼物，那一套。

JoyceAccSG

八千里路云和月 发表于 2012-8-16 19:00
( O9 W/ Y  P+ S3 a这个帖子不错,大家继续.

八姐发表一下高见

JoyceAccSG

francais 发表于 2012-8-16 13:42
/ }2 Q' Q2 v& p5 p我发现我们头儿大小事都喜欢知道,所以我就啥事都先跟他商量.以前迟到15分钟都先提前发个email通知他,现在除 ...

6 \& ~- H, s' X1 @& h$ i& _每个人的工作方式不一样，比如我说的那个人就是凡事都要向她请示，而我们真正的头却不愿意大家凡事找他。但是有一点是肯定的，如果她认为你可能会是她的一个竞争对象，那就情景不妙，千万不要给别人有这个感觉。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-18 13:54
. h! n+ N" g# e% Q& b/ E坚决同意-------不搞请客吃饭，不搞送小礼物，那一套。

那就那样僵下去吗？

JoyceAccSG

梦里水乡 发表于 2012-8-15 20:19
批评的原因是我心中没有big picture。 目前最大的事情是新版本发布，code 都freeze，这时候说有bug，让 ...

$ L8 D, R8 G* D2 l! S+ A+ c有一点就是你要维护你的头在单位里的形象，不好的事情报告给他，由他决定是否通报，何时通报，千万不要自作主张地通报.
- r. R1 K% E2 \从这件事情上说明你的领导还是很不错的，但也说明他不愿意此事再次发生，要不他就不会在电邮里批评你了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-18 20:32
0 R2 `5 a) Y0 [+ ]那就那样僵下去吗？

6 V" z+ [+ [! s0 x9 T公事公办。如果有公事需要一起讨论的时候，你跟她恳切讨论。其他的，你也一句不说。僵1个月试试。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-19 09:57
公事公办。如果有公事需要一起讨论的时候，你跟她恳切讨论。其他的，你也一句不说。僵1个月试试。

已经不用僵持一个月了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 17:12
已经不用僵持一个月了。

解决了？？

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-19 19:55
解决了？？

对，彻底地解决了。

francais

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 21:44
# f. k% x, D7 R6 X; f对，彻底地解决了。

3 W0 A7 U2 r* ^/ R7 a* ]8 f那人辞职了,还是被炒了.

JoyceAccSG

francais 发表于 2012-8-20 15:37
$ L$ g: q' [* R- W" Y5 _* v' s+ ?那人辞职了,还是被炒了.

反了，是我走了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-20 17:27
反了，是我走了。

啊？啥时候一起出来吃个饭吧。好久没吃点心了，一起吧，我请客

如花

JoyceAccSG 发表于 2012-8-20 17:27
  H" f5 [# m# y; d) g反了，是我走了。

东家不打，打西家。机会多得是。

summer_tina

如花 发表于 2012-8-20 19:45
% h% G/ r6 Y$ G$ N) V5 P/ ?7 \东家不打，打西家。机会多得是。

如花说的对！

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 21:44
$ S, d$ ~# ?* T/ j对，彻底地解决了。

下回，咱别找这种家族式的公司了。

JoyceAccSG

如花 发表于 2012-8-20 18:45
1 `2 R7 ~' v# K1 J东家不打，打西家。机会多得是。

' T6 a( [/ i4 Q/ c/ ?% p是的，我就是这样想的。谢谢如花的鼓励。
5 x. W0 P# {3 u# M0 |2 p  h0 J相信自己，愈挫愈勇。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-20 19:11
5 |# s( R1 D8 c& y  e, H下回，咱别找这种家族式的公司了。

# {) v/ C6 B0 q9 i( d* B小公司是有这个风险的.