人际方面今天我雷人了

summer_tina

坚决同意-------不搞请客吃饭，不搞送小礼物，那一套。

JoyceAccSG

八千里路云和月 发表于 2012-8-16 19:00
这个帖子不错,大家继续.

八姐发表一下高见

JoyceAccSG

francais 发表于 2012-8-16 13:42
/ @$ X% o; B7 ?) B' x我发现我们头儿大小事都喜欢知道,所以我就啥事都先跟他商量.以前迟到15分钟都先提前发个email通知他,现在除 ...

! w5 |% C) D0 @每个人的工作方式不一样，比如我说的那个人就是凡事都要向她请示，而我们真正的头却不愿意大家凡事找他。但是有一点是肯定的，如果她认为你可能会是她的一个竞争对象，那就情景不妙，千万不要给别人有这个感觉。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-18 13:54
% Y2 V; t) A  |: P坚决同意-------不搞请客吃饭，不搞送小礼物，那一套。

* `% m; ?7 x8 D7 k8 @那就那样僵下去吗？

JoyceAccSG

梦里水乡 发表于 2012-8-15 20:19
批评的原因是我心中没有big picture。 目前最大的事情是新版本发布，code 都freeze，这时候说有bug，让 ...

, \8 ?: w7 \) t& Q7 M% a7 I有一点就是你要维护你的头在单位里的形象，不好的事情报告给他，由他决定是否通报，何时通报，千万不要自作主张地通报.
从这件事情上说明你的领导还是很不错的，但也说明他不愿意此事再次发生，要不他就不会在电邮里批评你了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-18 20:32
/ }' Q3 L! l  ^那就那样僵下去吗？

/ e- x- n2 z/ d8 [5 R0 K8 w5 B  T公事公办。如果有公事需要一起讨论的时候，你跟她恳切讨论。其他的，你也一句不说。僵1个月试试。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-19 09:57
& `3 n4 i1 Z. O! L公事公办。如果有公事需要一起讨论的时候，你跟她恳切讨论。其他的，你也一句不说。僵1个月试试。

1 X+ b. h: N$ q$ H8 R  c' D& m9 d8 ]已经不用僵持一个月了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 17:12
已经不用僵持一个月了。

解决了？？

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-19 19:55
解决了？？

对，彻底地解决了。

francais

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 21:44
( M7 D& Y" m4 Y/ ], N* D$ M& A6 ^& A对，彻底地解决了。

$ D! g7 z$ I( l3 O8 A0 v4 Z1 W! i那人辞职了,还是被炒了.

JoyceAccSG

francais 发表于 2012-8-20 15:37
& ]  }3 b& g$ m那人辞职了,还是被炒了.

5 w; ]( e$ J& B8 E& A反了，是我走了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-20 17:27
7 v3 N% k( ?# |反了，是我走了。

& u' ]4 H- A8 S& m6 T1 y啊？啥时候一起出来吃个饭吧。好久没吃点心了，一起吧，我请客

如花

JoyceAccSG 发表于 2012-8-20 17:27
9 O# E/ E! z2 S7 }3 l- E反了，是我走了。

* T: W' M* z1 l! H; D$ C- H东家不打，打西家。机会多得是。

summer_tina

如花 发表于 2012-8-20 19:45
东家不打，打西家。机会多得是。

如花说的对！

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 21:44
对，彻底地解决了。

1 R1 Z( o1 E0 c0 U下回，咱别找这种家族式的公司了。

JoyceAccSG

如花 发表于 2012-8-20 18:45
9 M. U& T8 U, z* Q东家不打，打西家。机会多得是。

是的，我就是这样想的。谢谢如花的鼓励。
* h" S3 i' q% O9 C7 n相信自己，愈挫愈勇。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-20 19:11
! ]  k" j7 R7 D. p7 E; P下回，咱别找这种家族式的公司了。

0 r1 o6 V' `* R8 K小公司是有这个风险的.