人际方面今天我雷人了

summer_tina

坚决同意-------不搞请客吃饭，不搞送小礼物，那一套。

JoyceAccSG

八千里路云和月 发表于 2012-8-16 19:00
! r: f! ?! t- F6 g/ S: R' t2 F/ [这个帖子不错,大家继续.

八姐发表一下高见

JoyceAccSG

francais 发表于 2012-8-16 13:42
我发现我们头儿大小事都喜欢知道,所以我就啥事都先跟他商量.以前迟到15分钟都先提前发个email通知他,现在除 ...

, t; U4 `$ h; _+ s0 U/ h( s每个人的工作方式不一样，比如我说的那个人就是凡事都要向她请示，而我们真正的头却不愿意大家凡事找他。但是有一点是肯定的，如果她认为你可能会是她的一个竞争对象，那就情景不妙，千万不要给别人有这个感觉。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-18 13:54
坚决同意-------不搞请客吃饭，不搞送小礼物，那一套。

% C1 b  o+ H0 u, ~# C2 x% M3 ~那就那样僵下去吗？

JoyceAccSG

梦里水乡 发表于 2012-8-15 20:19
5 F0 D. `. f+ x- M2 j批评的原因是我心中没有big picture。 目前最大的事情是新版本发布，code 都freeze，这时候说有bug，让 ...

有一点就是你要维护你的头在单位里的形象，不好的事情报告给他，由他决定是否通报，何时通报，千万不要自作主张地通报.
从这件事情上说明你的领导还是很不错的，但也说明他不愿意此事再次发生，要不他就不会在电邮里批评你了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-18 20:32
+ e) s: X* x+ z0 f- |那就那样僵下去吗？

& g$ w! v9 ?! |3 o: r公事公办。如果有公事需要一起讨论的时候，你跟她恳切讨论。其他的，你也一句不说。僵1个月试试。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-19 09:57
公事公办。如果有公事需要一起讨论的时候，你跟她恳切讨论。其他的，你也一句不说。僵1个月试试。

已经不用僵持一个月了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 17:12
9 X# j! H) J6 Z/ u已经不用僵持一个月了。

% i( C9 ~6 o4 U5 ~解决了？？

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-19 19:55
6 O2 k0 l- u" W# ~3 \/ X+ d解决了？？

对，彻底地解决了。

francais

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 21:44
对，彻底地解决了。

& X( H9 F9 S8 p- K那人辞职了,还是被炒了.

JoyceAccSG

francais 发表于 2012-8-20 15:37
0 _. Y: s# h! n$ @$ v那人辞职了,还是被炒了.

反了，是我走了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-20 17:27
反了，是我走了。

/ S, m1 P+ E5 G0 v9 Y! n( i% q( Z啊？啥时候一起出来吃个饭吧。好久没吃点心了，一起吧，我请客

如花

JoyceAccSG 发表于 2012-8-20 17:27
反了，是我走了。

东家不打，打西家。机会多得是。

summer_tina

如花 发表于 2012-8-20 19:45
9 u. r0 |9 ]: a* [3 t东家不打，打西家。机会多得是。

9 [: E- [# e/ h/ m 如花说的对！

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 21:44
+ g/ ]. r+ @: q7 P9 q  o对，彻底地解决了。

下回，咱别找这种家族式的公司了。

JoyceAccSG

如花 发表于 2012-8-20 18:45
5 Q, v+ u( F1 \5 x% k! m6 ^8 E东家不打，打西家。机会多得是。

) X% I5 r) k- H# F是的，我就是这样想的。谢谢如花的鼓励。
2 B  e% h4 p" `/ N2 {% y4 P3 F7 O相信自己，愈挫愈勇。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-20 19:11
下回，咱别找这种家族式的公司了。

小公司是有这个风险的.