人际方面今天我雷人了

summer_tina

坚决同意-------不搞请客吃饭，不搞送小礼物，那一套。

JoyceAccSG

八千里路云和月 发表于 2012-8-16 19:00
这个帖子不错,大家继续.

. U& \+ |) G8 Z  R+ F7 |八姐发表一下高见

JoyceAccSG

francais 发表于 2012-8-16 13:42
! f4 _2 g2 ?0 ^* `1 b( J我发现我们头儿大小事都喜欢知道,所以我就啥事都先跟他商量.以前迟到15分钟都先提前发个email通知他,现在除 ...

每个人的工作方式不一样，比如我说的那个人就是凡事都要向她请示，而我们真正的头却不愿意大家凡事找他。但是有一点是肯定的，如果她认为你可能会是她的一个竞争对象，那就情景不妙，千万不要给别人有这个感觉。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-18 13:54
坚决同意-------不搞请客吃饭，不搞送小礼物，那一套。

那就那样僵下去吗？

JoyceAccSG

梦里水乡 发表于 2012-8-15 20:19
. I/ E& N8 f3 k: g2 `" P' M3 d/ z# E批评的原因是我心中没有big picture。 目前最大的事情是新版本发布，code 都freeze，这时候说有bug，让 ...

有一点就是你要维护你的头在单位里的形象，不好的事情报告给他，由他决定是否通报，何时通报，千万不要自作主张地通报.
, K1 w1 M# S. V* P" z% R0 ^从这件事情上说明你的领导还是很不错的，但也说明他不愿意此事再次发生，要不他就不会在电邮里批评你了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-18 20:32
那就那样僵下去吗？

公事公办。如果有公事需要一起讨论的时候，你跟她恳切讨论。其他的，你也一句不说。僵1个月试试。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-19 09:57
公事公办。如果有公事需要一起讨论的时候，你跟她恳切讨论。其他的，你也一句不说。僵1个月试试。

已经不用僵持一个月了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 17:12
已经不用僵持一个月了。

' @8 Z# P  d+ K3 s& P2 z! e6 y解决了？？

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-19 19:55
, T4 Y- C6 F, e& s- h解决了？？

0 r0 V7 w7 ]% r3 M; S9 q对，彻底地解决了。

francais

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 21:44
对，彻底地解决了。

) R, D/ l  U, \; b) a那人辞职了,还是被炒了.

JoyceAccSG

francais 发表于 2012-8-20 15:37
那人辞职了,还是被炒了.

5 ?7 k" d  M! @反了，是我走了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-20 17:27
反了，是我走了。

啊？啥时候一起出来吃个饭吧。好久没吃点心了，一起吧，我请客

如花

JoyceAccSG 发表于 2012-8-20 17:27
反了，是我走了。

7 h1 r2 G3 |$ A" e8 L! p% X东家不打，打西家。机会多得是。

summer_tina

如花 发表于 2012-8-20 19:45
1 k; ^8 F9 x9 |8 i1 w东家不打，打西家。机会多得是。

1 u! v& ]; {8 L2 Y; z: q# x, Y# \" t7 G 如花说的对！

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 21:44
对，彻底地解决了。

' r) L. ~8 j. p下回，咱别找这种家族式的公司了。

JoyceAccSG

如花 发表于 2012-8-20 18:45
东家不打，打西家。机会多得是。

是的，我就是这样想的。谢谢如花的鼓励。
/ T' k+ y5 d  ?+ x' g相信自己，愈挫愈勇。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-20 19:11
& J% P# C5 K/ I3 p/ @下回，咱别找这种家族式的公司了。

& P8 ]( u9 X3 z7 D小公司是有这个风险的.