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打工仔杂记: 在加拿大机场做清洁工 # ^. W8 C7 p: t
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3 k" l: I. x( c骑牛找马9 b) B: Y3 O" Z1 g8 T9 ?# u
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来加拿大不到一个月,在飞机场做了一份工,是清洁工,经理只让我填了一个表,内容简单不过,只是姓名、出生日期、地址、电话和S.I.N社会保险号码,就马上开工,当时我想大概只是临时工就简单些吧! 9 Z' r) H4 H% w( o& j$ w: Q' ]
但如果在大陆,到飞机场如此重要部门工作,要查清祖宗三代、阶级成份、社会关系、个人历史等等,恐怕一头半月还查不清楚吧!哪会即登记立上工的呢!
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经过那里的一个越南朋友,也是清洁工的介绍,到现在的航空服务公司做工,这位朋友下午在机场上工,下班后到另一间做,一天做十六小时,拚搏劲十足。 4 p9 G& Z% ^" [( I% q$ e
' I' @/ D8 R- B! k5 e 他介绍说这公司工人有工会、大机构,福利好、工资高,比最低标准工资高一倍,还经过工会谈判每年加工资,每班供应一餐饭食。
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自己是无产阶级,来到加国,是一无所有。 $ U$ U- C8 }; a/ q0 y, ]5 ^2 p
9 C" f3 }8 S6 j* n1 L9 o 在大陆申请移民加国,学校按离职办理,每年工龄发一月工资,当时工资是人民币六十元,二拾年工龄发给了一千二百元,由于外汇受管制,这千二元还不能全换成港币。换了港币,折成加币仅仅够一家四口从香港飞来多伦多的机票吧! ; d: m3 _0 V: s% F& J7 G
; W/ L& x4 t' \! L. d: @9 x 辞去了公职,摔了铁饭碗,吊销了户口,断绝了油、粮、煤等供应,住房退还,已经没有回头余地。背水一战,破釜沉舟。过河卒子,只有向前。
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% }. U0 n# p4 ^# g4 y+ X _& _ 一无所有,更一无所惧,不是说无产阶级失去的只是身上的枷锁吗?
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幸好,人力资源部马上介绍内子去职业学校培训,给予最高的职业津贴,还有车费津贴,认为我的工作不稳定,算失业。所以尽力来资助我们,我们这些新移民是生活无忧,很有人情味。 7 e; n& D4 x+ i
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儿女都不费一文进了学校,每月政府寄来儿童津贴(俗称牛奶金),以济燃眉之急。
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3 l. ^6 |: Y+ a/ D8 V$ p" t* D7 { 后方稳定,亲友各方来援。有危而后有机,有新的机会何不一试?骑牛找马吧! 2 a% p# W$ g7 N d1 ^& G) I3 v" `* s3 q
; H, A" N; N3 C初识人权
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到了那间FLIGHT KITCHEN NO.1,见到了人事部经理,是个大胖子,笑容满脸,问我:
& g8 c* E7 [8 L3 ^8 K& {, E; L4 o “是来找工吗?”
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“是!” ; W" X; N+ O: y( t+ D. f
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“请跟我来。” , N3 I V1 z4 B" Q7 Z6 l
, n- [& Q# w0 Z- \( y( {& E 当然要填表,这次申请FULL TIME,全职工,应该严格一些吧! 9 Y A0 K# `; h: e2 c- `
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不!还是一样,那个基本五项:姓名、出生日期、电话、地址、SIN号码。还加了一项:学业程度:小学、中学、大学。
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+ W# ^8 D6 }3 ]9 G% Z* {1 n 这次多了一个表,就是要签名同意自动加入工会。该公司不雇非工会雇员。
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% ]1 I4 {! Y* u& N# v 他叫我第二天就上班,他还说明了我的职位、工资、福利、班次等,然后送我出门。 # A; E, v; J$ L2 A
5 `* t( B# G- d$ h, U 真不相信,找个工作这么简单,征询一位老华侨意见,他叫我读一读“安省新移民手册。” % } V) e4 b7 b+ T. k/ l
. ?1 X+ C) w& A" O! U4 D 该书在“就业”一章指出: 8 ]5 S K1 ?2 O
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“安省人权法例保障人民不因种族、宗教、肤色、年龄、性别、国籍、祖裔、出生地及婚配状况而受歧视。” 8 d+ Y* }, F! v' ~8 t5 d1 z
) L% }* i0 O& e& @9 B) h 它还接着指出,雇主不能询问求职人的出生地,不能索阅出生证明书或相片,亦不得问关于种族、国籍、肤色或宗教问题。 9 Q/ F3 n, T* h1 @: ~ b3 o
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除非经委员会同意,性别与婚配亦不能影响求职者的雇佣决定。 ( P u5 A2 q* e1 e" L
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加拿大公司严格执行法令,反对歧视。
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" M5 ~! K6 O' R" p 哈哈!我这个无产阶级的一员得到的不仅是民主、自由,还有人权!人权!
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/ ^9 Q" g" e4 s9 C Y. E" r$ v 怪不得经理不问我出生地、母语、国籍、宗教信仰,是否同性恋、双性恋、异性恋,什么都不问,当然也不要相片存档了。 , U; W; u8 t9 ?- N( K; e
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记得,工作几年后,部门经理拿了一个求职申请表来问我,是否能从姓名中判断申请人是男还是女?因为表中没有SEX(性别)这一项,表是寄来的,我看拼写法是越南式拼音,与我们一样,无法从译名中看出性别来,只能说SORRY!
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人权委员会指出雇主征聘广告中不能指明聘什么种族、性别、宗教、肤色或年龄的雇员,包括不能用“他”、“她”这类带排斥性字眼,例如“男管工”、“女侍应”等属于禁止之列。若见到违反标准的启事,可以检举。
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7 |) ?! P' _; M9 r$ c 要检举,打开一份三大报刊之一的广告招人栏,你可以看到“男司机”、“女侍应”、“年轻力壮”,还有“不吸烟”等等。更有“请美女”、“请年青小姐”、“美丽大方活泼开朗”这一类广告,不知人权委员会有什么办法去对待这些雇主?为什么有些公司做得到而有些又做不到?
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& \3 s9 Y. B6 ?: a, B 在雇佣时已经受到歧视,在工作中受歧视的机会会大一些,是吗?
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1 X a* ?0 e* ?& b4 l1 m+ h3 M# ^ 除了种族、肤色、宗教等,还有一项规定:不得因已获赦免之罪案纪录而受歧视。
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( |3 W/ F8 b) J* P2 s+ l( o" T 也就是说,不准问雇员的过去历史,那怕是刚从牢狱释放出来。所以不能问雇员的曾用名。他(她)已改了名,你无权过问。 3 D1 ]' S0 B$ t& i# u1 P
1 S$ U$ a/ r7 X7 Q8 X' n 这就是加拿大人权委员会的反歧视法,在这里工作,应该有一份安心。 , z; J; x0 m5 t& j% `0 U6 _
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初次做工
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头一天上工,确实心慌,来此一个月,对多伦多、加拿大、西方社会都是陌生的。
: `' l: ~: F$ {6 w+ d7 c/ V8 F8 b9 ?. m 进入工厂,不辨东西南北。耳边听到广播不断的命令,唤这个,叫那个,还有航班号码和各种代号、数字,一点不懂。
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还是那个经理,带我进更衣室,给了一个自动锁和密码,一个储衣柜。领取了一套白色清洁的工作服,一顶白纸帽,盖住头发。然后进入工作间。 % s. d7 ^# _% S" }1 j* C% S8 J
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工作间入口有明显告示牌,没有工作服,不准内进。 $ |$ W) U8 D2 @0 }0 Q
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虽然它不象交通规例的禁入牌那样,违章抄牌、扣分、罚款,但所有工人均自觉遵守,所有外来者:各航空公司代表团、学校学生实习者、上级检查团等无一例外,或穿或披上清洁白色工作服,带帽子才能入内。
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经过某一个车间,只见传送带不断转动。工人们将各种食物放在餐盘上……
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又到另一车间,那是大厨房,几个带着高高帽子的厨师在煮食物……
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经过厨房来到另一间,先到经理室,上书,EQUIPMENT MANAGER(译“必需品”部吧!)。 " _% o; Y0 Q& t! Q+ e8 O
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经理是黄脸孔,心里一喜。好像遇到个熟朋友。不料他头一句就是:DO NOT SPEAK CHINESE。 THIS IS CANADA。 ; a. E1 `/ |/ ?
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从口音我知道他是香港来的。他叫我填一张表,与在人事部的一样,这张存在这里吧了!
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后来他有一天静静地告诉我,说他与我讲中文会引起别人怀疑,在工作场所不能讲。
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% B( N. ?7 F9 U- t# V* C! i 他叫来了工头SUPERVISOR,是个印裔,领着我走去车间。 - D1 ?5 ~: I: b0 v" N. c# q5 F9 N
* ^3 S, U# |3 @* G @) l 走到流水作业线上,这里一共六条传送带,带我到第三线。 , c% J( |- M- H( y! A Y$ o
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每线有三个工人,叫我站在最后,原来的工人就走了。
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领头线的是个意大利胖老妈妈,有时听不清她说意大利语还是英语。
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+ G8 d9 O/ U5 q1 O1 n 第二位是个高大黑女人,来自牙买加JAMAICA。 6 v; E: ~) n6 I/ L! }( O0 w
2 y4 m! D) k4 {4 H) l, g 她把我叫作CHINAMAN,我问她为什么不叫正式的CHINESE,她说,在她们国家都是这样叫的,我看这也符合英语习惯,又没有歧视成份,而且这里她的同胞都这样叫,我又是唯一的中国人。(那位经理不久就调回温哥华了)
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% R4 \* z: x& E! `! q流水作业% h, h+ Y9 ~) C, O! j% W
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不经任何训练就正式上岗,当然是眼见功夫,普通人一看即会。
' S8 I# ]* q9 s3 H 站在传送带旁,作为机器的一个附件、零件,作机械性动作就可以了。
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3 X! L6 Q) g/ N& F- Q* E 上方是一个斜架,放置方形的塑胶带格的篮筐,将传送带上拾起来,回收清洁的餐具、用具放进去,放满了,往上一推,这个筐就由滚轮送往大蒸汽机洗涤去了。 ) K$ \2 N) U2 n; V3 ]# z) r. h5 D" L5 D
/ D$ Y# o9 ?1 ] 头顶上有传送带,将这些篮筐送回来。让我们取下放在架上再用。
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/ M) L, y: u* n& n 传送带是不停的动转,除非是机器出了毛病。 0 L/ J# t: J$ f" }, Y' i" y% l
% f, C5 `4 M- K% D 航空公司,为各航班服务,所有航机的餐车全推到这里来。在下一个回程航班前将所有餐车、电炉、餐具全部清洗、消毒干净,然后按乘客数量放上新鲜食物送上航机上。
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我们做的是第一个工序,将餐车清理,将所有餐具、用具,分门别类清洁好,送给食品部。
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% `( j4 b$ X- \6 {1 b9 ^$ {. ]- A6 B 各航空公司餐具都不同,同公司的不同机型用不同的餐具,传送带上真的五花八门,一会一个样。
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' D# u/ _, N3 r# V8 y2 z 那位黑女人很友好,每次都告诉我,什么用具要拾起来,如何排到筐中,什么是垃圾,倒进水渠……
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# O/ M' q. e$ D* v 当我手忙脚乱时她主动帮我,确实处理不了时,替我按电钮,停了传送带。告诉老妈妈要放慢速度,因我是新手,第一天上工呢!
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我有点紧张,生怕将漏拾的餐具,误倒入水渠,更怕刀、叉、匙羹等漏拾,流入了传送带,使机器出故障、停转。
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, Z/ \5 E1 n9 K$ @+ c 那位牙买加人很友善,告诉我,万一误倒入水渠,到了垃圾房,清理后还会送回来,不必过分紧张。 * m6 Y) U: K$ ^$ c, A0 n
2 O5 w! G3 m- a' L& p 形状不同,质料各异,但总起来不过是餐盘、焙盆、碗、碟、刀、和叉,其它异物,倒之可也!
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所有纸包、软塑没有回收、洗涤之可能,一经热水就完。只有硬塑胶才经得起热、冷、清毒水冲洗,原则确定,就较易处理了。
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e/ Q" k0 B0 v2 I+ \' r+ I5 D 忙乱了一阵子,两小时过去了。是小休时间,按规定,两小时有拾分钟休息,停了传送带,洗了手,去休息室休息。
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休息室也是餐厅,全日供应牛奶、咖啡、面包,每日供三次热餐。
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& x' T4 x0 }9 E/ G. z: f+ j, J' a4 Q 热餐一般是两种肉食,一主食,一蔬菜,有时厨房部门不忙,就给我们加一盘色拉或热汤,这也是公司福利之一,只收取35仙。
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9 n0 t4 K4 |9 @' y% I1 f4 s 到餐厅一看,原来我们部门还有两位黄脸孔、黑头发的亚裔女性,一交谈她们一位来自新加坡,一位从印尼来,只讲英语,不懂汉语。 - \# t) j- m3 f( c+ \. i- B
9 o& _) z0 `4 T4 ]; j 环顾人群,女性占70%以上,肤色各异。印裔、黑人、白人、南斯拉夫人等。后来知道曾被戏称为“联合国工厂”。 , p- V3 x. M" S& r
. q2 q. D3 C: p 休息后,回到工作线上,这次遇到生平第一次违背自己良心的事:把大盒大盒的新鲜牛奶倒入水渠。 |
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