 鲜花( 647)  鸡蛋( 4)
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本帖最后由 summer_tina 于 2012-5-3 14:53 编辑 ) }- r5 U; q7 l: {
qwlimited 发表于 2012-5-3 11:37 
4 f0 J. `1 k. q, P. W. C你说的很对。
. P1 o& t$ K+ ], e' _, ~+ \" Z7 Z领导看问题的方法是不一样的, 不能micro management,要看 big picture
% J; f% j$ D- c4 D* U我强调的是管技术 ... ; {1 Q; a& [8 A5 p
: z) P, D) W/ c
我以前上班的公司,一个不懂技术的领导,把俺们最能干的一个同事炒了。很快她也被炒了。。。。- t; D) l% I7 J, V
她炒了他,我们组的人都很气愤,都直接问她,理由是什么。她说,经济不好,必须裁员,而且他又不能打电话。(她炒的那个人有点残疾,视力不行耳朵听力也不行,有点微聋微瞎。)这不是瞎扯呢吗,他都干了10多年了,现在嫌弃他不能打电话了?他一直都不能打电话。( j x, r# C; Z' j+ |! ~+ ?, l' U' b
总之,给人的感觉,她是冷冰冰的,没感情的。
$ f: K( q7 A/ X" L- |结果她被炒的那一天,我的妈呀,那眼泪鼻涕一把接一把的啊。相当滴情绪化啊。 |
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