 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
文章来源: 明报 于 2012-04-26 15:31:26
" H+ x8 y f0 X1 n' |$ i) s+ s2 }- |- Q& h1 V/ G; `+ b
联邦人力资源部长范茵丽(Diane Finley)昨天宣布,联邦政府将对「申请纪录良好」的僱主,发出「加速劳动市场意见书」(A-LMO),预计申请流程可缩短在10天内完成,而符合申请资格的是高技术工人或技工(skilled trades)。
1 N" w9 `5 u" s. D: ?0 N' [$ X4 y# Q* k8 y! U3 J
范茵丽昨日在阿省的Nisku考察一间储存槽及真空储存设备制造厂Advance Engineered Products Ltd.,针对该行业面临技术劳工缺乏的问题,提出上述解决办法,并对该制造厂发出第一张A-LMO。 3 G {5 X3 ^# E
" q5 y3 L1 \. R. ~范茵丽表示,对于拥有两年僱用外劳经验且纪录良好的僱主,在申请引进外国高技术工人或技工时,可以在10个工作日内,收到「加速劳动市场意见书」(Accelerated-Labour Market Opinion)。 2 w" K B* f, C F- N% K
9 n0 A) ~1 w6 h9 x2 a5 k9 T她称,新措施将可以网上申请,减少企业所要准备书面文件。新措施也会监督企业是否公平对待外国劳工,违反规定的企业,将被暂停僱用外国劳工两年。目前A-LMO只适用聘僱高技术工人,例如悍工,但该计划有可能逐渐扩张到其他职业类别。
3 I3 m+ z: y, g8 H! `$ c# {- V3 k: j: I+ w$ g6 m# U3 z
此外,范茵丽并宣布修正外劳薪酬相关规定。过去企业必须付给外劳高薪,新措施将根据加拿大统计局的数据,制定薪资水准。「为了使(外劳)薪资结构更弹性,行业平均薪资上下15%都在可接受范围,只要能够证明有加拿大工人也被给予同样的薪资。」 # i& r/ X: w3 n9 J" l9 Z
7 q1 m+ G# }/ U6 l) { F; H6 m- D
针对加速僱主引进外国劳工,是否会因此影响本国人的就业机会,范茵丽表示,劳工市场意见书程序的存在,即是政府保障本国劳工就业权益的一套把关办法,也就是,政府会确定僱主在申请外国劳工之前,确实曾经已对本国劳工招募,且在招募不到合适的劳工时,才向外国引进劳工。 7 c% n! T" t2 L" W$ V9 b
- E0 j5 M9 m' C7 V ^# \5 o
移民部长康尼(Jason Kenney)则说:「A-LMO的申请程序,是经过与僱主讨论后提出,而为了能让僱主在本国找不到合适劳工时,有管道自外国引进所需技术的劳工,移民部还会考虑提出其他改善做法。」 * m) p3 ?. n' _ _7 Y9 C% g
2 Y3 e8 E8 H) u" k/ J- _! \, @
康尼强调,一个快速而有弹性的经济类移民系统,配合一个坚实的临时外国劳工计划,将令加拿大经济稳定成长,创造更好的未来。 6 |. ?- W: [; R# x# c
) B( U$ z9 V& }! ~2 z5 g% z( C- a S4 |Advance Engineered Products Ltd.人力资源副总裁Ron Buchhorn指,储存槽及真空储存设备的行业,尤其需要电焊工及机械方面的技工,目前在加拿大西部,这两类的技工尤其缺乏。
/ n- s0 n6 j9 _3 ?! q3 E, y
8 @2 R3 X. S" y( p由于加速措施只针对「纪录良好」的僱主而设,对于从未聘用外劳的僱主,帮助有限。 % w: H7 A {& Z& \1 L2 G
) L$ K' y& G" u" z( ]目前本地僱主要聘用外劳,必须先证明在国内无法找到工人、取得「劳动市场意见书」(LMO),这些手续有时要花费数个月。9 W; d5 S: l+ D, D
7 \5 `3 j8 Z/ h' G
|
|