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生活中十二大著名法则--八

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发表于 2006-4-28 09:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
八、水桶定律
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  e0 v% u, r. `: h2 F" I) G& Z  水桶定律是讲,一只水桶能装多少水,完全取决于它最短的那块木板。这就是说任何一个组织都可能面临的一个共同问题,即构成组织的各个部分往往决定了整个组织的水平。
4 ~% A2 Y, z" Q$ g  r/ j3 ?  * Z$ o* q/ K8 J8 \) B' c) C
  构成组织的各个部分往往是优劣不齐的,而劣质部分往往又决定整个组织的水平。
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  V9 P5 u8 }/ p  j* u" A( ^# k  “水桶定律”与“***与污水定律”不同,后者讨论的是组织中的破坏力量,而“最短的木板”却是组织中有用的一个部分,只不过比其它部分差一些,你不能把它们当成烂苹果扔掉。强弱只是相对而言的,无法消除。问题在于你容忍这种弱点到什么程度。如果它严重到成为阻碍工作的瓶颈,就不得不有所动作。 : w; S3 n7 D9 }  D& `4 \# |2 Z
  
: D6 u' ]' |2 X) @+ Z9 x  如果你在一个组织中,你应该:
: \: I) g" |$ w5 V1 c4 \; ?8 |( m2 q  
# `. i! Z  b4 o$ Y: U6 Y  b+ ~  1、确保你不是最薄弱的部分; % t! y( @/ N& o7 ?. ~) N. J
  
5 t7 u- e8 z, e& x% B) T8 h  t  2、避免或减少这一薄弱环节对你成功的影响;
( G5 l& i( H  O3 }% Z% ?  
8 C) j+ R' s7 C! Y$ o, [  3、如果不幸,你正处在这一环节中,你还可以采取有效的方法改进,或者转职去谋另一份工作。 # ^" a9 Z8 a# @! K- g
  
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 楼主| 发表于 2006-4-28 09:47 | 显示全部楼层
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