 鲜花( 1)  鸡蛋( 0)
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最真实的2006年应届毕业生真实薪水（比较全）
; [7 o( _; s. R! {4 O5 x 今天在一个网站工作网看到以下的信息，里面列举了以研发为主题的企业的收入。
7 N: a8 ^, B: H' G
( W1 C2 C5 D/ a3 y/ r5 X m$ l 我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!
. [+ C; L1 H7 N, M9 z( d# p
& Y( |6 y: A, U& N 按行业划分 （y年）
& g I& l) N! _6 D+ ~" P' c: D
, B y) O/ B0 w2 ^' _8 E1 e( n [通讯] 1 ] w9 E% v/ a4 h. z! E
上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) - {/ N) p; b& `( W5 |1 n9 D3 z+ T8 }
朗讯青岛:7.5k/m 硕 - b; }% p4 C x9 U9 O4 @4 H
朗讯北京:9.6k/m 硕 $ Y8 v5 R/ A& _ j- b; h3 ]% W! O
Cisco上海:9w/y 硕 / o, h2 |, U( _# {
华为: 5000＋800 硕士 5 D, r' t8 |; |- \) J
爱立信北京:6500税前
% [( v7 j* S0 g( u( Y) O 西门子AD:3200 S5 H' W# S. n5 F z
中电赛龙 5050＋800＋150 硕士
8 U: `1 S- s+ d 大唐移动 5500＋900（车补房补饭补） : z+ _0 H1 ?: C
大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
7 I# D. c. Q$ F 大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) $ ^! G2 b- \7 ]! G) o D7 ]/ e5 |
瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi) " i( j6 E) T# p/ U6 x! B6 y
中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
7 p- P$ k/ l* v7 f) G 数码视讯 4500－6000 硕士(avivi)
) O. B/ B2 @2 B/ ` 阿德利亚 6k (avivi)
$ ? l. f7 j! P4 p7 F 港湾 4500＋500 硕士 (avivi)
2 X* q- K. ~ V6 {- ~8 S L. k/ J
- t$ M; S& w1 S7 L" i9 m$ d
; w. W# Y6 R1 w0 W" E! `( E) u [运营商]
; R1 x7 G8 K' f) s 北京联通:硕士4000+2000/M 1 D& d) w7 x' Z: N' l/ I7 m
太原联通:实习期3000/M本科
- y0 ~5 E$ z1 R; l v4 v 上海联通:转正后10W/Y（加福利）
" f+ |( {6 o; U 河北联通:
8 H5 y2 c' G; q: Z( d6 a2 } ]试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内 / H; @: R5 m( m6 }
]试用期小本850 # Y( X$ `- z0 a( I2 t' ?! C
]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 9 `- N$ A! [; G5 R* N1 a2 p, u
]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗 + p8 P& _* G5 \0 {5 f R
]1岗工资950 4岗工资1950 % ?* f# w1 t& Q' d, h8 A: x0 d3 {
]奖金占薪酬的50％
" r0 Q$ g$ M# k9 I* q1 ]- f ]发13个月
M- r. ^& c! j/ E% | ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
% X' B+ W7 Y+ q0 T4 {- D1 A+ j$ w % s2 D# ]: z% q2 U: C
东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) ' H) g! O$ i7 Y0 N$ Q4 E7 T# Y
广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
9 A$ w2 r$ J1 C9 ]9 w 深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
' S4 N0 G0 Q6 z1 S A3 A6 Z
' `+ s% o, U, p3 L" _+ h; U 上海网通:转正后12W/Y （加福利）
2 O/ m# B5 Z ~, V% x 太原网通:1500-1600
! R# g. Z- r6 k0 C4 v9 F/ J . N7 q7 J: W& C1 o7 g. O9 K6 F
重庆移动CrewZ) 1 e" d) `% M+ H- X# U! P( p
]本本 实习期6个月 ，1k2/M 1 l2 E, n0 ^3 c3 U& T% _9 y- z
]转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终） ; Z% e3 j6 _- L$ I
1 Q$ n/ k6 d+ e2 c, b2 z2 W0 z
! c5 T7 _/ i) i* \; r
[软件] % Z7 R- p. E. R3 {
微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y 2 f% R8 H, W5 c7 K: V* O1 t. @
腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
- X, g0 u0 \) i/ m) l 百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
* I4 ~$ a5 c1 v. R4 M Google:16k/m 硕 % o. @4 U' f* j" T: S
盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80% ; ~: ], k2 j4 F1 |$ U; u; n
TOM网:本科4500税前
W" d# r6 l2 x 汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
: J4 `" f8 k: b3 d# H, t Infosys:
( N1 W0 g2 N8 f7 E. g: S: [ ]试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间 / q3 V9 _' Z4 K6 m3 r8 \" b
]2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年
7 V7 s4 W" [/ _" o: w6 I ]最高的一次工资。(deazi)
3 ?0 ?2 P" B1 L. h5 e) r2 f# {: {1 e- [) t% U8 p8 m, m
[网站]内容编辑类（楼主凭经验加上的，本科毕业）
/ l$ c/ h5 X. s" ]0 p. a 新浪3500－4500
. Y, Z* ^- D3 t. F 搜狐2500－3500（相同职位比新浪少1K）
& E) a! \" X& I! {* I% P; x* B 腾讯3500－5500（据说有上来就拿7k以上的，估计比例很小） ; b) |" x6 T8 I$ H1 ^6 G9 O$ Q
TOM2000－3000
: L+ d& |, [+ f- h 网易2000－3000
& \1 ^3 d7 `6 }) P$ e& M8 s# T 中华网2500－3500（据说进公司就有期权，未考证）
; H' D8 v$ B [( B$ s
: A1 M# ^: K% | [PC] ! K+ n; e$ ~( h7 W# M2 x0 y) u
明基:2500左右 5 ]0 J5 Q. O5 J! J! R( A, \1 {2 j
华硕:3000左右
?. N% \7 ?' C. J4 A" ` VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 f- [9 f" T$ ~% [ `8 C* R n
$ ~3 h- P4 [1 `/ t' a! p# y, t/ n7 v
1 C& \ s) W4 X& K- e [集团]
7 O3 U& k* A, @+ G; q: P4 a Sony东京 25w/y : A5 H# ^1 J- q0 `2 X! ~
intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资） $ H- `; l& V t5 n) I9 u
IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资）
, C& [& E( d& } IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资） 5 [/ v* z# t- b. C2 L7 S
联想:4000税前.
: e' W" x, U6 ?" S/ _ 联想研究院:5300硕士 3 L [: {8 }6 p6 w# v8 b6 l
方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi) 6 d- R' t2 b( I; E. h
HP:SALES,5300税前 & r @7 I3 C+ b8 ^) i
9 D$ r) L! T8 K, }+ s1 O( z' k ( z& ]$ e6 b# j) q" i7 c
[金融]
8 s3 d3 Y) T- u- y: O2 Y; R2 C 四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资） $ I% o1 z: a' e# K4 v6 e
摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资）
$ A' M$ v: [* x" N* {+ [* ]% u BOSH基金深圳:11K/M税前
6 X( `. j# `' Z7 K 招行深圳总行培训生10w/Y税后
; z/ Q! [. m! r" v( b* z1 C o 四大银行总行:第二年转正后10W/Y
, B- P6 m' O: j" i6 V+ G) r& s9 ^ HSBC:7800税前
T: g7 q _7 D6 M: R % @1 g) S h& Q! H' a5 q# Q
) M! b! g& m# J. K4 T8 U
[消费品] : c6 T3 H3 v$ C# w' v$ u
NESTLE:4200税前 * W8 ~2 Q* F3 C* ^! i
P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 1 v( K( \: s& H2 }7 Q
MARS:9150税前
0 G, w5 E% D0 b1 `5 | L"OREAL:4000+税前 8 |, L/ S! q0 D# W( |- x# }
7 B/ C0 M2 D# o5 Q" y; j1 D( ] + V+ q' B5 N; \# f/ a8 y
其他]
3 }; g5 R, f8 U( B3 E; i SHELL:7800税前 " Q' d$ c: t% J) ?
EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
7 q6 h# w6 l5 @( `+ ^5 T: n2 K" H Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
0 O8 x5 H/ q; a( ? X6 w6 W 3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi)
( r7 }" y, z# R; t 民航数据通信 4500 硕士 (avivi)
% s9 Z$ l, R% [6 H) R
! M& A1 P5 D! S) R 通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利 * y0 K. [/ K0 L$ L, ]
西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补) 7 a1 O5 H6 H* h. D6 G4 W
通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m
. y2 u2 v( I7 F3 H4 z 东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。
2 r5 E1 }5 C- M: b1 x5 h 飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。 / c; k) K8 `, {' @# G
雅虎中国，研发，7000/m
! e/ Z* A) D K: b: g* Q2 @ 还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。 , u4 i$ o# r. q6 D" P0 v( O3 h( O8 h
建行总行，硕士，4000+3000/m
# \4 d) B. J% Q' x- z 锐捷 3500/m左右 ( x5 w f3 T7 v5 U
南瑞 4500/m左右 2 W' ^" s+ a3 ~
可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。 7 C# j( d. U" `$ ~3 Q! B- y
长虹 1500/m
5 m- V! e' Q+ i' s M 海信 1500/m 8 Y0 F: q% Y& M4 t5 r* n K0 p8 \
TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 7 R0 m0 @ m: e2 B1 q* m
康佳 2500/m ) U2 @3 h1 I( N3 ~% v" z# J
步步高 2500/m
1 [; O) K0 x7 K$ |/ F u, f3 n! S 不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。
) Z7 X, G" t+ c
2 V) L; H2 g% G9 j 西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成
6 p8 t4 v+ W! [, S' P c ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低）
% R1 y: _2 n3 `8 o& O GE 销售4K左右+奖金 0 |7 p7 ~- [ N2 y. G' f6 H
施耐德跟ABB收入差不多 6 o3 ~, C2 b3 S
西门子 销售5K多一点 , I) N# B: W0 d( B
28所 第一年4万，以后看部门
6 y U- A1 L* r 东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万. [) l- c+ B+ g" B3 L
4 V) d% V, F( U0 i
总结语
3 G. O* ~: E3 P
5 ?( {6 V! R: a' j7 Q 1。一般来讲毕业2年是道槛，我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内，你要关注的不是能挣多少钱，而是能学到多少东西。
2 F% h. a g2 d# e7 [" d
' ~, d: X1 u3 Y+ z" u; g7 Z9 a5 y8 d+ B
2。三百六十行，行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业，每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白，热门冷门职业都是相对的，对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业，到现在的从业环境你就会明白，职场能否上位或者高薪不在于做什么行业，而在于你是否能比周围的人做的更出色。 5 G$ R$ g& \: h; _8 `% D
% y! i, w* y) B6 Y8 i
举个例子：以前我有个有偏见，认为国有银行就是低收入、混日子的地方，没想上个周末去天津玩，回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程，北京金融从业收入已经大幅提高，这哥们研究生毕业也没到3年（跟我同年毕业，不过我本科，这哥们硕士而已），现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的，年薪竟然过20万。
' U7 ^, m. D; r
! X6 y- }1 n5 L 3。第一份工作很重要，一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路，这话并不夸张，具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同，道理好像，爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 6 a# J6 a6 @( z: D9 P. @
. x0 L; N# C, U8 H; J R0 A& r
4。重视学校的实习，笔者有亲身经历：大三实习阶段，很偶然的机会找到一家非对口的公司，但在业内绝对是遥遥领先的一流企业，踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活，给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后，没费什么劲，简历没投一份，招聘没参加过一场，自然而然就加入到实习的所在的团队里，一干就是2年，为此受益匪浅。 5 ?# i& L% U( Y8 G
" M! Q9 O5 _- r, p4 y" J
5。你要明白在学校里应该学到什么，以前同事在博客里写过这么一句话："从我有限的经历来看，那些在学校中吊儿郎当的学生们，或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然，这句话本质在于：在学校里如果能积累较多的社会经验，会对毕业后最初的这1－2年转型期有很大帮助。 |
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狗仔卡
发表于 2006-4-14 01:10
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