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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

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发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全)
! ?* u, \2 E* n! o  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。
: A' S- B% T7 d0 Y4 d+ w2 t% O: B& H1 k# o  T: t$ O/ ?
  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!
% h6 `# k( T) @6 M  b; u: Q  B   ) Q: E! T4 m9 i" b& N
  按行业划分 (y年)" i% b% l* d  a/ _
  
3 M- h1 e/ K/ p5 n  [通讯] * D6 Y6 C# N+ M* G& f
  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) 9 V( D  R" r: k$ `: }$ a
  朗讯青岛:7.5k/m 硕
8 o2 ]3 O/ i; B% F; g0 h7 A/ S4 U  朗讯北京:9.6k/m 硕 8 |! o1 w' J" m9 T
  Cisco上海:9w/y 硕
$ P0 ?& }5 h9 G3 E$ j  华为: 5000+800 硕士
/ n0 Z: z" c1 C7 R2 E/ H) G1 Y& g  爱立信北京:6500税前 # `* M. w# o% W, N3 ?
  西门子AD:3200
4 a% i; x2 J: w; B: s  中电赛龙 5050+800+150 硕士 + P6 _$ Q$ x) v1 f
  大唐移动 5500+900(车补房补饭补)
' m1 E  d' [  r7 [. a  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) & Z, R+ ^8 @7 m$ P' x+ h7 \
  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
/ g* O4 v  ?, d6 C) G. |$ |+ J  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi) : G% D. r4 m/ `; `7 G) I- `; C
  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
: _+ r* K8 t7 k+ A  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi)
: e( e$ u* T, _+ t, p  阿德利亚 6k (avivi)
  Z5 s; p: v+ x8 E  港湾 4500+500 硕士 (avivi) ( E6 a  O7 O+ Z* P" G2 |
  
, N& r4 R: B/ [  c/ D   ' i- `: v; o: i1 Z& [3 C
  [运营商]
2 ^+ ]8 w3 {: N/ j  北京联通:硕士4000+2000/M 2 ^! B, m; a; u# G2 N; E' h+ x
  太原联通:实习期3000/M本科
6 A! p# U) @. L* F* ^2 z3 s/ p  上海联通:转正后10W/Y(加福利) + o% x* Z8 k1 k  H  c! g0 I" `+ S
  河北联通: % ]' e( y/ n% u, x  F
  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内 6 r5 J& P- G0 e
  ]试用期小本850
& T& [" M- P- @  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
0 x7 x) T& U9 M- ?! X8 t2 I' X  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗 & J% |0 f9 q3 ?! T- E! T
  ]1岗工资950 4岗工资1950
# F3 y! w6 L9 V2 m. ^: D% q  ]奖金占薪酬的50%
6 ~; A/ I2 F$ C5 W5 F, B( q  ]发13个月 2 Y5 g7 T) t0 o9 o2 \1 P' [
  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
1 c/ ~7 h, X/ M   * Y- k" h8 t" l5 C6 `# u! y. N. y: {
  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
3 Z$ U! @! Z, U1 }  j  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 0 ^# ^5 e0 C0 D  d8 y& d. K
  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 # w, i' l) n6 |$ w4 [  k- R
   * g! `1 b: J& P& r
  上海网通:转正后12W/Y (加福利) ; G0 e% `* a4 a
  太原网通:1500-1600 3 p  _3 k+ a6 K$ t# o5 d
   9 b+ G* j! C9 N6 s- ?: g6 W
  重庆移动CrewZ)
; L" T0 Q7 w7 A& g8 y! x! N  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M . R$ u0 k& q3 h% ?
  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终) 5 v& W1 [& O' \. w. B9 e0 I
   " {) F7 c# e! o9 d
   / Z! W5 [) {' R) Y" x3 `6 h7 ]8 j: ^
  [软件] 8 B8 g% P8 E9 e- h$ s  K$ c% r
  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y ; |, g+ ]4 v4 A$ g
  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
% J' I5 b4 P! Q# A7 i; a  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
  D9 r; L9 o) W7 l( d8 l  Google:16k/m 硕 2 R' A/ {6 o" J5 G1 i7 `$ n
  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
9 l. l. M8 _! @  TOM网:本科4500税前 : a0 a( g: D& n. \* M. l
  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
, L7 o; g) y  M$ T4 A; C, p/ f4 T  Infosys: 7 `. n9 {; k( v1 n& G( W4 [* `
  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间
) b, w3 K  o' y4 {$ F4 P  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年
1 |* P" V$ j; P' n8 a  ]最高的一次工资。(deazi)
& l  H/ Z5 P( L+ X3 C& M7 S
) ^" h& n6 W3 V# X: Q  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业)
7 T' W/ D% k2 ?$ n: B7 l9 X  新浪3500-4500
- N: P  ]( X) `  h: C  ], @  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K)
3 n( `% J# \9 o4 v  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小) 2 T; p, U5 y) A$ ^! |. A
  TOM2000-3000 - W6 f; Z; B. n) p& i
  网易2000-3000 * A9 m3 E9 D0 b. W! F& z% F. K
  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)  
, `+ ?  @( m* ~) m   $ O) Q  w$ ^4 C' B7 ~2 q
  [PC] 1 E( w! Q/ h& D
  明基:2500左右 * {3 v* o6 `) S5 e1 k- b
  华硕:3000左右 , x7 S" W# R, Z6 W, u" P" }
  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 - F$ ]5 c2 W* S- W1 D
   5 V% u7 r) Q' z
     c8 V: `! u" m! V1 \
  [集团]
" c8 |" ~8 g3 Q7 X0 B0 R+ r  Sony东京 25w/y
+ }" e+ Y9 Y4 r& L+ V  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资)
5 E( B$ z3 I. ^( ]# B  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资)
2 Q2 m3 S! L' k9 Q4 S7 s5 Z  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资) ) s' ]3 F5 k8 p) J) `3 P! @% M* L
  联想:4000税前.
" h( r4 b! p% Q7 }  联想研究院:5300硕士
; K0 X+ h- K* I5 l; Y. O  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi) ; s# @: X( A. F! _7 z: [: e
  HP:SALES,5300税前 6 g, j% W8 w+ D( ]% w
   ! P. h2 j4 P2 Q; C; E2 u
   : A' t; y( k  w6 A& u/ ]
  [金融] . {* }! E7 t- z, a% f) G5 t
  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资)
, i: P1 p! T7 c. F$ ]) |  s1 W! k4 H  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资) 9 T1 o- \( t; P
  BOSH基金深圳:11K/M税前 # \5 b8 R. w* }+ \
  招行深圳总行培训生10w/Y税后 6 }' D% l  L* [1 n5 L  T
  四大银行总行:第二年转正后10W/Y ' q# g; ~' }% R( l
  HSBC:7800税前
; t# H/ d$ b9 U  K  
3 O4 o0 P) H+ x/ F/ ^0 F  
# h% o* O' T3 R* R8 ^  [消费品]
9 G" G; B' G$ n. i* W" a* Y/ n& }7 Z  NESTLE:4200税前
1 x6 v8 g4 F% i0 V) R6 s9 `& {/ D& W. T  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 - Y( y$ `' n% @) m" n4 ?! D! j
  MARS:9150税前 0 v- ^  z0 t+ I4 ?& ~4 V$ f
  L"OREAL:4000+税前 / }$ O# D+ j0 |1 x+ R- y
   / v8 b. T; F/ M% \6 g
   - i. P, ]) w7 f/ W) c/ i4 z
 其他] ; |& G, |, a3 `8 v0 L$ H5 p; F
  SHELL:7800税前 ( E0 ?% \+ y# [
  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
1 D& g3 p6 R0 s5 n1 Y* A  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
! ~% U; F7 D) e- G6 u  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi) / g- r+ D" l9 ?8 ]) z
  民航数据通信 4500 硕士 (avivi) % t0 Q+ X- D0 ]% S) v; [

1 j2 j! O. |9 H- ?1 Q  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利 # |! H7 s  j5 D  q1 ^
  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补) , X, z1 t5 Y- Y" E! L1 G
  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m $ p& L4 j( D; Z0 j1 B: P
  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。
9 g' H* P) @1 X; U2 q% _$ E0 g  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。 ( Z' b( \" k; x- ~# ^% U' r
  雅虎中国,研发,7000/m
$ e' G* j. `; F; U6 _  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。
0 i2 {- ^( }. C   建行总行,硕士,4000+3000/m # B+ D4 ?( K( I" ^& b
  锐捷 3500/m左右
& B/ B2 F  X$ p& [  南瑞 4500/m左右 5 l3 E% g; R& }, B! j  @' q
  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。 1 n& [- d) M9 \: U3 v8 M2 j7 u
  长虹 1500/m ; i% }& Q5 N% n+ y) [1 @
  海信 1500/m " C1 \' w4 h/ n
  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 0 A/ p( S. t7 \
  康佳 2500/m 6 A: L: Z* M" P; B2 C; o
  步步高 2500/m 0 H+ H! K5 i0 K2 a3 R
  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。 - l8 H! _, U5 U5 L8 j9 T

+ X& k$ U1 y# C6 s7 j/ e- z9 v    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成 & U, s8 X  o" F' z
  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低)
# o+ t6 C3 p" B( r! @: d  GE 销售4K左右+奖金
; ^6 i8 {* ^% v% `  施耐德跟ABB收入差不多 % r( |3 e# K, b
  西门子 销售5K多一点
7 ~" ]) |4 s% f2 s6 A  28所 第一年4万,以后看部门
( I  e. L$ }1 K# Q  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万. T+ b1 I& D7 Z: A6 m
4 x. I: ^: c3 f0 z0 h
总结语
) H7 F9 z; s& Y: x
2 B4 N) o/ z3 p! u% q  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。   x! S5 S% R3 U5 b3 d
 
1 \4 Y0 s1 l- @5 s9 p3 M  V% V  K
2 u9 N# h, v' F5 y0 y: n6 ]- e# g  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。 % p( l4 D7 m* S9 V2 h7 m

3 n; R0 H- F' \& z; o( k( j  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。 1 t# L' A3 e5 n- C+ u4 F3 E

8 L8 p$ q7 u, A! ?+ N/ K) C  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
. e2 d& d# A. v7 L6 m9 C- y$ d" z6 F( e5 R$ U/ }5 ]
  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。
8 b. }( [7 x2 o0 f/ r5 |' d' ^, w% e+ }3 c8 w' T
    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
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 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
理袁律师事务所
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发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
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发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
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发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
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