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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

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发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) 5 ~& _0 z/ O6 _) Z# ]
  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。
, e: u0 y. s/ W8 T  _
( }. [+ a: U* f0 m  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! 4 z/ [5 f% b; J: w- N4 I9 t% ~
   ! e1 I) ~. O/ @7 t
  按行业划分 (y年)* f) T0 @9 Q+ u1 N
   % ?% V, ]) T. p
  [通讯]
+ k2 v8 ^: q, _7 e: y  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) " U9 |# W7 C' O6 @
  朗讯青岛:7.5k/m 硕
/ q. Y0 A1 d5 G  朗讯北京:9.6k/m 硕 2 b. b1 J8 U( R! b7 y  ]
  Cisco上海:9w/y 硕
& ~8 Y( Z2 d1 H; i- W6 \  华为: 5000+800 硕士 ' m* Y5 m, O" {4 G7 t1 ^/ Q
  爱立信北京:6500税前
7 d! ]2 j% F/ \9 P+ i! ?* o' _  西门子AD:3200 ( E5 Y  n: N8 T
  中电赛龙 5050+800+150 硕士
0 F5 S1 C# C6 R1 T* ^4 b1 r  大唐移动 5500+900(车补房补饭补) 7 G$ Y3 }' e3 N
  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
$ g6 X. a/ J. P9 o/ t7 w  S* b7 d  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
2 E# n/ u- A3 O1 ?  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi) ) @& z! q0 S* Y; e
  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
) e/ W' G/ z4 w" O  F% m$ y- |# n  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi)
7 h; J# f3 ~0 K* M- G' Y2 t  阿德利亚 6k (avivi)
. |& g+ F, n+ o5 L( K  港湾 4500+500 硕士 (avivi) . Q( p8 a" T* M$ E: B; |# K
  
0 U, o9 Y. Y0 N4 D3 S' q  
. o, s0 t* p/ T& s( l4 H' N  [运营商]
% C1 D* r% |' s) B2 C3 a, @  北京联通:硕士4000+2000/M * s6 _- ^  ?3 h: C
  太原联通:实习期3000/M本科
) c2 u( {3 `' P  上海联通:转正后10W/Y(加福利) / w; Z; V# K3 y& I# j. t! U5 Y
  河北联通:
( v% A# v  E5 i  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内
6 a/ r; Y% P/ b; t0 \  ]试用期小本850 - u! u9 q7 D, U: [. P3 M
  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 ) [# S& E$ K1 a$ ]0 `2 G0 E( l& ^
  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗 ( f  R1 W$ Y; H
  ]1岗工资950 4岗工资1950 7 U% s: v6 V& x0 i. i; j* z
  ]奖金占薪酬的50% & ]7 R8 ~* B( J6 s* w" `0 e9 ^
  ]发13个月
0 V8 I+ G% b" j, P  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 9 |2 I8 [% z9 R* y7 r
   : l% t" c  f+ H4 K* d1 w# V
  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
$ f4 Y) \3 N9 e  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
8 J, u5 k9 q( N. ?# D, s  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 + X# f- s6 w. Q; i* m( u
  
( N- K2 p6 a/ ~3 O" y9 |$ f) _) @  上海网通:转正后12W/Y (加福利)
- H. z$ d/ q( R' G' l. r6 E  太原网通:1500-1600
" E1 z+ h, o2 {' M  
' C! e5 b3 x! d  重庆移动CrewZ) * ]1 Z$ N( O4 G
  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M
- J# C4 {# k3 T" M) d! V  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终) ) m& o8 `+ \- n2 ^( o  o
  
4 M6 m: m/ m- I7 N( E4 c   4 k; l5 b, g9 t6 v
  [软件] % b# B/ c" D) Z3 ?7 ~- ~0 t  l% K
  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
9 R0 E( C: C8 |) a% `( R  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
3 q# t* o) N- Y/ B0 Y) ]  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
8 O, K+ B8 T2 m0 c- A2 z  Google:16k/m 硕 & f1 P4 D- m& U' M
  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
2 U# V: a- L  x7 S: h  z: x; c  TOM网:本科4500税前 1 i! B) y* d& o
  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
* Q' h4 q3 U- b0 ^8 ~1 g1 H2 V  Infosys:
. s. H! T" N+ t+ l! ?  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间 . g( ?# F) {: w+ ?# k0 L* U! \
  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年   k" W% X+ G$ A7 N* ?9 F* L- D2 b
  ]最高的一次工资。(deazi)
. }! F" E  Q) g2 I& X% \7 t8 ^3 H( w6 h+ a& _1 ^
  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业) 4 ]. O+ H& ^6 n& a, T2 I
  新浪3500-4500 6 F2 G, B: S3 y) E
  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K)
: N2 f$ H! w7 Y! t  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小)
: D# s5 w. Y$ M) i5 o$ H  TOM2000-3000
8 i6 q5 W  L1 _4 q% ^: B  网易2000-3000
; c6 v9 ~3 f) I4 S9 g+ p& }9 C  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)   & F$ k) g5 @  c6 [
  
% u- X2 z) \9 Y- b/ }2 A  [PC] $ l8 N% y9 J7 b& b. w3 g  s; b
  明基:2500左右 ) z8 q/ B' H4 M2 }
  华硕:3000左右 & v: R/ e1 T. p' W8 s( n( g+ f" D- N
  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
& |1 _7 W! L# G! S9 x# P$ h  
2 L2 }+ y2 B" N/ R   & Z. A: A* g- J! ~
  [集团] 4 g5 b& I# M8 f/ h; u! v6 ^5 ^
  Sony东京 25w/y - @3 Y3 h- t/ n  w! W' k8 u
  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资) 3 H9 H% x$ ?( y7 X2 m+ v' M! P
  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资) , X+ y+ i! m2 G+ _
  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资) - [  i* h. @0 j# D% w; }! E
  联想:4000税前. # }/ C4 ]. }7 ], D, ~4 t
  联想研究院:5300硕士
! }. p% r6 @# G- m1 `: d  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi)
0 P( Y! Y% O/ E% n  HP:SALES,5300税前
+ M* G8 v: y4 k0 M( q; F  
# ?0 f8 Q5 O% q0 O  K" k8 H) C   / m: P6 M8 L: L4 P: t0 n3 n2 a
  [金融] - a! e8 N6 x# Z
  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资)
. w0 ]7 L% f" Q/ j& _  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资) : U& P/ Q# M$ @8 [2 r1 U
  BOSH基金深圳:11K/M税前 5 V) a; X  m8 {! `" g/ d
  招行深圳总行培训生10w/Y税后
0 J( F' u6 x- @' a3 c" i  四大银行总行:第二年转正后10W/Y 0 r! j- G  I7 v/ }
  HSBC:7800税前 * k5 A: f% h$ q/ G
   7 _1 m, w# N; C, ~( J% q8 q
   6 e5 n( J2 \0 E( r' o- h
  [消费品]
6 k, F* n# t! `# R6 S- _  NESTLE:4200税前
, h1 O& h+ p' _- E$ p  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 ) ~, @/ j0 w7 F; O$ d& g- |
  MARS:9150税前   v8 F) r$ W- j- ]
  L"OREAL:4000+税前
* g3 T4 z4 k$ U: |8 B7 z   ) v! r  Y6 e6 S; E6 f; A- \; {$ L
  
7 X! F* s2 F" M' U 其他]
6 H: |3 d1 h' E7 I' @  SHELL:7800税前
! Y" K% G0 x" u8 h! G# G  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 # ?6 V  `* w+ [) N9 t
  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
9 V4 s4 {- _1 N9 Z! h9 ^9 k8 m  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi) ( ^. f8 g# x2 p
  民航数据通信 4500 硕士 (avivi) 5 L; s; ?$ l) O* Y% S/ u8 Y
: }$ |7 q. Z7 Y' m# j. B- @
  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利 3 i7 H' l/ B8 J9 Y( V6 }
  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补) ) I" ?$ b5 Q( C) e0 {
  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m
+ ^' C9 [3 t: s3 r" W* @, i2 z$ N  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。
7 a& v. U+ [$ {  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。 ; n& }0 `( P3 U3 k: W0 I+ f
  雅虎中国,研发,7000/m
8 v& f% D7 |0 z% z/ b0 ^: ~  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。
3 G- I( [& V" t& Z; W6 @& [/ N   建行总行,硕士,4000+3000/m ! o2 s1 l" j+ H+ b
  锐捷 3500/m左右 : `. {6 L, s) J) M
  南瑞 4500/m左右 2 o+ Q0 x9 n; U8 N0 I+ V7 Q( h
  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。 5 w- f( V9 R8 o/ {
  长虹 1500/m
; U% B5 [0 \/ f& c+ [  海信 1500/m 7 W  q+ M6 j2 g& l7 g0 s4 Y
  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 6 X" G4 b; d5 T- W7 b9 y
  康佳 2500/m 7 o# ^1 @& `( u# Y1 F4 y3 ?) H
  步步高 2500/m 2 Y1 Y  L6 X2 R# H3 P
  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。
0 }' p& V4 b4 G1 ?: p; o# {3 `/ I1 W& k0 E
    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成 ! p& }$ |* j" \7 h7 R* Z5 _: q
  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低) $ V' ?+ X4 @* ~" I+ |* W6 }
  GE 销售4K左右+奖金
: Z) m+ ^3 B9 h5 W) E& q  施耐德跟ABB收入差不多
9 Z2 e( X+ i, V9 Y; c* ~' W; d- K  西门子 销售5K多一点
  e6 n) {: f* N2 \5 @9 y  28所 第一年4万,以后看部门 1 Y- _$ V5 ^" }; V' o
  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万
2 |+ ^0 r7 {# u# g: B! G( {# @: x
总结语  u' l1 M: D# \6 A

7 D7 K  U9 [5 X* C% `  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。
, f1 c. R- L1 J# O- N8 k 8 p# G) w3 d" G  u  j
/ B9 m- ]1 [: @7 ~) B& z) K& Q
  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。
/ w9 z) q: \' u4 e" q
. j6 S: X/ k# R  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。
- n$ c) }( N3 a' Y$ E2 H5 F4 E# p' l8 h' B3 q1 z
  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
4 F* O* z  a3 O! q3 E2 D$ S: M: ]0 m- Y; Z
  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。
: q3 P, |% z' y+ f8 ?9 ~# F* ^
2 f9 P" |+ H" v$ d/ q3 K$ M    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
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 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
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发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
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发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
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发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
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