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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

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发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) * i, ~6 R$ \% q4 W7 L- ?7 `% {
  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。
; h- @$ e/ ?. y8 l" \+ G1 v1 W& B
/ s0 I7 I' ?" t! z  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!
4 R* {) ]0 t8 A* h   % T; y) X$ w) ~. b+ U4 t6 i
  按行业划分 (y年)1 f4 s: `5 y+ @. u* S2 Z
  
3 R6 q: ?" Z! J8 A  [通讯]
& G% P; V% r- W4 ~6 d  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) 5 X! |3 A3 q! A7 u; z. i
  朗讯青岛:7.5k/m 硕 ! ~; ?( V' B4 @4 W& J* e1 }
  朗讯北京:9.6k/m 硕
9 ?) [8 l+ I$ w; P  Cisco上海:9w/y 硕
! X; K/ r) E5 R  华为: 5000+800 硕士
: [; O2 ?) V1 |, s; ]  爱立信北京:6500税前
! e- W, y3 w. G9 b3 H  西门子AD:3200
. V! \1 v( M, r. }! U' k  中电赛龙 5050+800+150 硕士
* j  ?: Z% R3 W/ ~1 J3 T5 m5 U  大唐移动 5500+900(车补房补饭补) " O/ F* u7 [  @& K, P- X
  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) " _: L' A: {& _1 w3 w
  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)   V7 E0 H+ G2 z. H
  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi) * Z7 {' b) O: Y  @4 o$ A
  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
2 q+ H) U; q! {/ N# x" T4 l+ e3 y% Q  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi) 3 Z* e- Q5 b1 P
  阿德利亚 6k (avivi) # r2 s$ F: a) t
  港湾 4500+500 硕士 (avivi) / n9 L4 b# |1 Y$ h# s
  
" E2 I! F8 U. g& t5 k4 f4 _( p3 ]   8 N0 Q9 I# p2 R4 L5 ~" v+ \( ~" G
  [运营商] ' [! b' d* ~3 j
  北京联通:硕士4000+2000/M 1 s. g6 F; I6 P1 W1 H4 p
  太原联通:实习期3000/M本科 $ Y2 q+ T- [! k- k- q5 G, Y
  上海联通:转正后10W/Y(加福利)
% s4 [) c) z* V8 P' ~: F  河北联通:
! Z2 D; M0 I: t% Z  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内
2 E9 t& c( O; N  M- N  ]试用期小本850 2 N5 A( P! L9 ]
  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
- M9 ^( {) [- Z, ?: M  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
& |' _9 e4 n4 a6 L; I7 T4 Y- O' X  ]1岗工资950 4岗工资1950
/ T! I5 O- o& m' `  ]奖金占薪酬的50% - y/ h' L5 r7 Q8 W" g9 @* y$ q
  ]发13个月
) G2 {, }3 }; S* c! d  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 & P; \5 O) _' u1 s( H/ i
   2 [* s: n" f3 M" y& P, g3 R
  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
# G3 g. g- v+ [. A. o, f) V9 N  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
8 c( U. o: I/ R$ X) p8 x* G3 A  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 : n6 m8 {* G9 p7 _% d+ k
  
, u0 [* Q' l) H& G) Y# i  上海网通:转正后12W/Y (加福利) % n9 t$ W  R6 N0 m
  太原网通:1500-1600 ) |' j, N; P( v- l( u
  
9 ~6 I) i/ h% q% H6 }6 Y  重庆移动CrewZ) 8 I- c9 b+ E6 K. I0 J. g
  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M
; A1 t# u! O1 N  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终) 1 x0 F9 C$ s4 r7 e$ j5 ~
   3 `& P% A) g8 s- B0 u" J
   $ G  q; S8 v9 l% g2 ]
  [软件]
( y0 S( j% y9 e* T2 f  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
. ~) l7 X8 ~4 X7 w  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
1 J/ Z/ I5 N; g) S3 r/ f  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 $ O! T! G+ W7 ~$ `8 A2 A
  Google:16k/m 硕 * U8 ~! `: u+ Y0 [4 ]/ T
  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
# B2 L. X$ a$ ]' v0 |+ G  TOM网:本科4500税前
5 l0 j) F6 Q7 Z6 q, c  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
5 D/ V( t( g* I+ a, N* H6 P9 K  Infosys: / p, A; C" F1 a- }5 Z4 Q7 z
  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间 ) k( }1 x" S! c# H: R8 x
  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年
. O5 `3 a1 h3 S  ]最高的一次工资。(deazi) * d  \9 h& B& n5 W
8 D7 X/ z1 Q5 ?/ F* F
  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业)
% X0 |* E# P* Z' {7 e7 Y  新浪3500-4500
# T( a1 x7 Y, Z& J6 t; _  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K) 0 y: @# \: o0 F3 ^
  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小) ! R8 H  p& ]% Y7 u
  TOM2000-3000 3 s  \0 Q$ `" @" F* j' q" b
  网易2000-3000
' C5 N; U: g; m) {  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)  
+ l; k8 w2 s& {2 Q4 ~" d  
, ]! D6 q: [% _2 `6 d; k6 M, s( w  [PC] 4 n" Q) W) O/ D& |( X
  明基:2500左右 ; j( v4 O: Y- t/ z4 y9 B4 O* I7 L
  华硕:3000左右
( i+ U) w9 ]9 M' b' i! U. N  n: M8 C1 C  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
! k' P6 }& h1 i   5 ^* {" T! T3 P4 d. c! o
  
. V: V/ X8 [% e  [集团] 5 H% w* @& _' X0 t. @
  Sony东京 25w/y   I# L1 o" x9 Y8 T
  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资) ' P, `0 N2 G0 w& y! O
  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资) " d$ I; m1 N# K7 @- E8 [/ ~
  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资) 5 V) t4 `7 U& x0 B: k! M: b$ D
  联想:4000税前. # a) B' s0 R+ O* r  N) V8 \
  联想研究院:5300硕士
% v0 Z9 M* v% n& L( r6 j  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi)
7 J; R7 r# v! O* _  HP:SALES,5300税前
7 |6 U0 R& y) [7 V# w+ o   / A- I( F0 T5 B4 U: t- N% e
  
0 J& S' I1 K# |/ f! N/ e  [金融] 7 y" n! K" a+ q$ t9 a# t
  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资)
/ ~% U/ D# A" w+ z& y  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资)
- K4 s& Z. [  \5 |& r' S( k  BOSH基金深圳:11K/M税前
, r+ P9 u2 P; C" n$ y! _3 U  招行深圳总行培训生10w/Y税后 9 g9 e( ?' |  [! [$ q  C
  四大银行总行:第二年转正后10W/Y / V# n' t( U. y, l9 M
  HSBC:7800税前
3 r5 u8 w2 e& A" u2 ]6 M  
! b4 E' e1 C. a5 Z: z  
4 }- v# X0 m3 l0 Q6 _& A. Y8 Z  [消费品]
% H5 ]0 y7 W/ y% T5 x$ n3 j  NESTLE:4200税前
% v: \; E  d! x) O$ Q* i0 Z3 Y4 Z  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
; w2 ]/ K8 n8 |% ?+ p  MARS:9150税前
9 D3 J; |) @" U8 j* Z) {  L"OREAL:4000+税前
; w$ q/ o* d# z* l   + t2 M0 G1 W; A
  
: e, m7 n5 m' _7 k, n4 X 其他] - R6 d: @5 J- l
  SHELL:7800税前
( ]% H0 p* n- ^* W  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
6 H5 [* o6 R% d& X  v  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 * f, B# t8 `, t0 @
  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi) 2 @: I) g$ d+ ?3 K
  民航数据通信 4500 硕士 (avivi)
& L! p/ a2 m, M0 R$ f6 H: S- f6 C3 b! |; X
  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利 : {+ ?6 h, }2 _3 o  s
  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补)
) }4 ?( E+ R. M1 d; l& Y$ d  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m
0 }5 F6 g, e5 Y3 L+ Y/ x( w  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。
  p! _7 H' U% K- a7 W0 S7 ~/ R% k  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。
) l2 `' W. q- U# e  雅虎中国,研发,7000/m
7 i0 n0 g  C; D( @7 t0 Q  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。
) }# Y: k: C6 N* K5 w$ ?   建行总行,硕士,4000+3000/m 7 h# X- [; Y; z9 s, W& |  B
  锐捷 3500/m左右 . [$ W' j5 \. D' u) o, N) o$ ^
  南瑞 4500/m左右
& z; C/ m0 \9 S' c6 [4 k# s2 l  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。 ( v% h: U0 z3 |  p4 h: ~2 |
  长虹 1500/m
% I+ T* p4 r% E$ g  海信 1500/m
4 q0 ?9 S' @) w5 y/ F# W) U) H  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 0 f. @% v& Q# a( [) G$ Z& ?/ y
  康佳 2500/m
& y" Y) V/ X! s1 {& Y  步步高 2500/m " j) d" ]; J: H+ r" }
  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。 + J% N, u/ w1 I6 c

" `. s( m2 N5 @" i9 H6 y, n! z" z    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成
7 O0 \" j* x5 {, K  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低)
* J$ Q: n0 B# q& e7 d, J  GE 销售4K左右+奖金 / h, Q/ k/ U: T; A8 r; \9 ~
  施耐德跟ABB收入差不多 5 q: n. U! D$ c# I. G1 e- k
  西门子 销售5K多一点
9 v$ k0 f, }5 j2 z# h# m  m  28所 第一年4万,以后看部门
3 j* p9 m+ z( S* }1 W- E2 @  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万. g3 E& n" q  X) o: s) }

, ]" N. X5 p' s5 Z( l! H总结语
: s# [+ c4 C( \  Q6 z1 Y
- D1 f+ ]* O; W/ S1 C5 ~; [) `% L  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。
0 ]$ q+ X! J: i  Q8 s 
$ A& }; A7 X# f7 y+ n5 G1 r% `% ^) b: b# i
  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。 0 H. G3 J8 r8 C5 d& t- `

# e4 Y2 v; h6 l; Z. x  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。 7 s# Q* u# I  }8 \7 j" Z/ n$ ^

  f3 |& K  {9 N, Q. q7 P7 j2 e  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
5 c( @5 i0 Q: o1 J! }0 f+ L
; n! n/ T0 F- a5 [: B. z4 x  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。
  A, C) g2 v* p" V* w4 j5 K" k7 d( `  o7 d# B
    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
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 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
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发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
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发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
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发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
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