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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

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发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全)
# N1 }  o, i- O$ I5 D  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。
$ T1 W: J: K! V9 f
; [0 F/ b* a) d: o0 K; w: D* Y& @  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!   j4 k  s8 r# K3 \. a, [
  
3 f+ Q3 I" e8 C& y7 W( O  按行业划分 (y年)
% S4 G, g: F3 R0 L8 n  n   . G0 Z8 i. s2 N7 L8 {8 w8 K3 F
  [通讯] & f* O3 F) r7 l# R
  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) 7 z: Z! v- v7 i& {$ C6 w
  朗讯青岛:7.5k/m 硕
6 K5 ~  h+ B7 h/ _( V8 o  朗讯北京:9.6k/m 硕
7 Z  P- G& Y, d, R  Cisco上海:9w/y 硕 ) C8 m: G- }8 l3 w: v% f
  华为: 5000+800 硕士 5 P1 I; Q2 I+ Q) |
  爱立信北京:6500税前
, P- |) H5 Z. D4 @  西门子AD:3200
) z& t4 Q8 J! c# D  中电赛龙 5050+800+150 硕士
6 w; w+ _5 s4 ^3 m# y  大唐移动 5500+900(车补房补饭补) 0 P" X2 ?  Y6 G( L
  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)   {" ?8 J7 Z% W5 c
  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
: l: T0 T* k5 o' ~4 y  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi) ) M' R; B  k9 R$ {, k- b
  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) 6 O7 x  j, U# G
  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi) 1 e& C( x! p- O) Z. x
  阿德利亚 6k (avivi) 2 p. P' Q# f, g
  港湾 4500+500 硕士 (avivi) ' C# o1 [# G* i2 C* a7 P  l
   ! L  |1 V+ R" k; f' |! L
  
. ?. K4 ^6 s: R  [运营商] 7 m! H* q! g( u. A
  北京联通:硕士4000+2000/M * ^$ A6 l9 j: @
  太原联通:实习期3000/M本科 : ?/ V& U! `& z& U  c. l/ b
  上海联通:转正后10W/Y(加福利)
9 A/ k' j7 J9 v5 S  河北联通: $ C+ b4 |" ^) X) }  z. e
  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内 ' S7 Z  H0 Y  W& x/ f
  ]试用期小本850 + r7 e" T: i/ l4 L
  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
" w" Y( i" F: Z  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗 7 j: j/ J4 d! Y' h$ H, Z- n5 p
  ]1岗工资950 4岗工资1950
' P2 C- H6 ~+ N+ C" u  ]奖金占薪酬的50%   J: m) [, e5 G
  ]发13个月
$ W- `( n; {6 c. J. {5 i* b  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了   R% o+ w0 Y* K- l! ~1 T  q
   6 l! r  X2 |) s7 ]
  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
0 [& K' G/ D5 A# r3 y- u- Y  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 ; K! Y$ C" g, y1 V4 j. p
  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
; T+ H+ Y. O7 Q! M) h   8 F  T, b1 G* T) M$ k, _9 _- b! C
  上海网通:转正后12W/Y (加福利) 1 A3 W& w1 z3 Z5 Y4 v* ]+ _
  太原网通:1500-1600 ! \: e) |9 Y  G7 [1 N7 g, O4 U/ W
   , w, A  j3 d, G
  重庆移动CrewZ) & x; I2 w  @; h6 `" X# a  _
  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M
- A; W+ p3 B4 R; f  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终) ) L5 n' E5 a& k/ J# j: ?
  
9 \0 H- J* e- ]* f  
( D% z1 Z$ y- Q% K6 B  [软件] 8 A, D3 @/ L- b3 j. q9 y
  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y 0 x" r+ j! b9 Q
  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 - O) g, H( z  R6 U) ?
  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
3 a5 U3 }" J) z1 r3 F" \9 X2 j0 l  Google:16k/m 硕
3 Q" P1 [3 t) `. q1 E9 k( n. \  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80% 3 M, _4 x4 ]: w  g. f$ E
  TOM网:本科4500税前 9 @+ w4 H, _4 @; D8 Q8 ~, a
  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 1 I  V- D! ?( I
  Infosys:
# I7 x5 d8 @! ^  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间 $ X( P8 l9 M7 T# u
  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年
- v  G. A7 H% C) U3 o, S  ]最高的一次工资。(deazi)
. U. n& A' r+ p( h  H5 _
5 k5 W9 R2 @  P/ C1 r6 P' I  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业)
" Y2 A" Y7 I! O/ {8 n  新浪3500-4500
* B0 Y) A, k1 O- @  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K) ' z# E7 P! C& u5 {4 @  f
  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小)
) ~* C& p7 a+ ~) a; n' T! o  TOM2000-3000 ! C& a  z! n4 O, o, ?2 G
  网易2000-3000
% L' @# J6 O4 s  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)  
0 u: {; V, |' |  
) S6 [6 j. D5 h9 h2 b% @  [PC]
" M) o8 I/ ~8 T6 j6 G8 ?  明基:2500左右
# R1 U( X# L& d6 S: {  华硕:3000左右 - \; @6 V2 k3 w' k# [/ v
  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 2 c% S+ j/ V$ ?
  
9 U4 h( V$ e" R# a, n   6 M* R+ W" o: @  k
  [集团]
1 n( `! c2 w" f  K" k" h; a, {" K8 ~  Sony东京 25w/y ( C0 {" r/ f, D- n7 }1 N% y" `3 s  Q
  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资)
3 K3 p# R% ?8 w. R% f% i9 a0 y- d) F& y  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资)
. W" o- _: w) H( k" ?  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资)
' X. V, W! h% {' a5 j  联想:4000税前.
* A2 o. ?; ~- e2 \6 Y& M  联想研究院:5300硕士 / Y* J- K# U1 l9 e: h7 z
  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi)
8 }2 N, h8 W: W  HP:SALES,5300税前 , @! z( f5 O: O7 ~4 G- c
   " n( j. W; Q# j4 j6 x4 b
  
4 R6 p: y- t1 k) N# L! y* T5 O( e  [金融]
% C7 N$ l* i; |& P. g' |9 t- u  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资) * A% `  g6 ?* v* R/ c: i, F
  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资)
( z8 i( s9 R7 A, v  h1 F3 p  BOSH基金深圳:11K/M税前 4 k0 k, P+ ]% j* p" V5 ^
  招行深圳总行培训生10w/Y税后
7 M! A! W; x1 c5 _, V  四大银行总行:第二年转正后10W/Y
  s, a5 r5 h( J/ u, E: {+ C  HSBC:7800税前 2 h6 V, a! O" {7 B% W2 p8 A- x4 \4 e
   & n. D/ O+ B) k, T
   ' d: G. V: ?( @2 Z$ }
  [消费品] # t, A$ h6 s8 V$ }- r5 v4 e, y3 w+ C
  NESTLE:4200税前
) [/ u6 U) |' _  h) d3 N; n  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
3 P' {- ^5 d& D+ r% ?; v4 s7 r  MARS:9150税前
) m& p4 J3 P3 \5 X2 r  L"OREAL:4000+税前 1 d+ ^2 _7 h7 o
   . [) g$ U: Y- n- k: h
   - b" l3 ~" o8 _
 其他]
* P3 x2 Q" j# C4 ?$ Q  SHELL:7800税前 7 h+ `, \0 h  |' S% w
  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
  y6 Q: x2 m$ y, z  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 9 R2 A* I( \+ s7 k- }  O  n+ e
  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi)
5 C0 _1 S+ W* Y+ K% S  民航数据通信 4500 硕士 (avivi)
0 d% l& ~. c$ Y/ b/ r2 O
8 |% c) n- b; e/ M5 k  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利 $ O2 v/ F& Q0 K, Y8 y) A
  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补) : p( n$ K/ n& l1 A. H# h% z
  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m 3 [# q6 c) A6 V' X* ~
  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。 0 ^. X( d- M4 z! {% V; Z
  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。
3 K9 ?( W+ i, f$ m7 u  雅虎中国,研发,7000/m
2 b+ W# |  `4 z# {: C  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。 $ G( u, l  q! c8 Y7 O6 Z) D
   建行总行,硕士,4000+3000/m ( _6 c% u( N# r1 w
  锐捷 3500/m左右 ) \' x, |" X- p5 C
  南瑞 4500/m左右
  ~$ q4 K6 @# b5 x. `. x1 a: m/ |  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。 & g0 i$ u. w0 \% D  n  P' I% b. _
  长虹 1500/m ! G0 m1 Q  e, {3 m
  海信 1500/m
& i, V7 R2 A' ?0 q, T/ l# v" G* M! a  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 , t# j! `- R& k1 y$ e3 `
  康佳 2500/m
; v- i- l- [. L  步步高 2500/m
/ I2 C9 [4 C1 h. ], c  c( Q6 r" V  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。 . S$ A4 L. c, j' [
' ^& h" E6 ~7 f; ^
    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成
9 p( U" K* e% w1 @0 [/ H9 y  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低)
9 I) \3 v! w; V" C6 W* ^  GE 销售4K左右+奖金
* r. z  h3 Y% r  施耐德跟ABB收入差不多 1 Z& B! F  D. B* w6 s+ K1 [# D
  西门子 销售5K多一点 + `9 x% q1 u* ^3 I4 C- T$ _2 {
  28所 第一年4万,以后看部门
) d8 L0 ]/ T# B! y  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万
6 U& y2 z. m1 [! B! ^  }) J8 ]& c5 I' J( o
总结语
$ ]0 @# ]/ k2 N& c4 D6 T! c. M/ o5 i% S: N, Q
  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。 / V# N  b% N( I3 v0 p1 @
 . z! M" S$ o9 A+ c0 x8 \

" H4 f3 x2 a  c# b: \2 D: l4 V  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。
* t- y9 j8 }: t1 m% {, F$ [  z! L
- v. G7 }' l0 V! u1 L. w  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。
" f8 d, n- c- I. l( ~
+ a& Y0 a$ K1 j2 ~$ [  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
1 ]1 E& k8 ?) E
& T1 w5 f3 W* Y/ j! T' j/ q+ }  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。
& n6 S* [; e/ a! q* F
' i' o1 M9 {$ a) u) I    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
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 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
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发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
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发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
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发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
理袁律师事务所
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