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最真实的2006年应届毕业生真实薪水（比较全）
! ?* u, \2 E* n! o 今天在一个网站工作网看到以下的信息，里面列举了以研发为主题的企业的收入。
: A' S- B% T7 d0 Y4 d+ w2 t% O: B& H1 k# o T: t$ O/ ?
我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!
% h6 `# k( T) @6 M b; u: Q B ) Q: E! T4 m9 i" b& N
按行业划分 （y年）" i% b% l* d a/ _
3 M- h1 e/ K/ p5 n [通讯] * D6 Y6 C# N+ M* G& f
上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) 9 V( D R" r: k$ `: }$ a
朗讯青岛:7.5k/m 硕
8 o2 ]3 O/ i; B% F; g0 h7 A/ S4 U 朗讯北京:9.6k/m 硕 8 |! o1 w' J" m9 T
Cisco上海:9w/y 硕
$ P0 ?& }5 h9 G3 E$ j 华为: 5000＋800 硕士
/ n0 Z: z" c1 C7 R2 E/ H) G1 Y& g 爱立信北京:6500税前 # `* M. w# o% W, N3 ?
西门子AD:3200
4 a% i; x2 J: w; B: s 中电赛龙 5050＋800＋150 硕士 + P6 _$ Q$ x) v1 f
大唐移动 5500＋900（车补房补饭补）
' m1 E d' [ r7 [. a 大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) & Z, R+ ^8 @7 m$ P' x+ h7 \
大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
/ g* O4 v ?, d6 C) G. |$ |+ J 瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi) : G% D. r4 m/ `; `7 G) I- `; C
中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
: _+ r* K8 t7 k+ A 数码视讯 4500－6000 硕士(avivi)
: e( e$ u* T, _+ t, p 阿德利亚 6k (avivi)
Z5 s; p: v+ x8 E 港湾 4500＋500 硕士 (avivi) ( E6 a O7 O+ Z* P" G2 |
, N& r4 R: B/ [ c/ D ' i- `: v; o: i1 Z& [3 C
[运营商]
2 ^+ ]8 w3 {: N/ j 北京联通:硕士4000+2000/M 2 ^! B, m; a; u# G2 N; E' h+ x
太原联通:实习期3000/M本科
6 A! p# U) @. L* F* ^2 z3 s/ p 上海联通:转正后10W/Y（加福利） + o% x* Z8 k1 k H c! g0 I" `+ S
河北联通: % ]' e( y/ n% u, x F
]试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内 6 r5 J& P- G0 e
]试用期小本850
& T& [" M- P- @ ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
0 x7 x) T& U9 M- ?! X8 t2 I' X ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗 & J% |0 f9 q3 ?! T- E! T
]1岗工资950 4岗工资1950
# F3 y! w6 L9 V2 m. ^: D% q ]奖金占薪酬的50％
6 ~; A/ I2 F$ C5 W5 F, B( q ]发13个月 2 Y5 g7 T) t0 o9 o2 \1 P' [
]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
1 c/ ~7 h, X/ M * Y- k" h8 t" l5 C6 `# u! y. N. y: {
东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
3 Z$ U! @! Z, U1 } j 广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 0 ^# ^5 e0 C0 D d8 y& d. K
深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 # w, i' l) n6 |$ w4 [ k- R
* g! `1 b: J& P& r
上海网通:转正后12W/Y （加福利） ; G0 e% `* a4 a
太原网通:1500-1600 3 p _3 k+ a6 K$ t# o5 d
9 b+ G* j! C9 N6 s- ?: g6 W
重庆移动CrewZ)
; L" T0 Q7 w7 A& g8 y! x! N ]本本 实习期6个月 ，1k2/M . R$ u0 k& q3 h% ?
]转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终） 5 v& W1 [& O' \. w. B9 e0 I
" {) F7 c# e! o9 d
/ Z! W5 [) {' R) Y" x3 `6 h7 ]8 j: ^
[软件] 8 B8 g% P8 E9 e- h$ s K$ c% r
微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y ; |, g+ ]4 v4 A$ g
腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
% J' I5 b4 P! Q# A7 i; a 百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
D9 r; L9 o) W7 l( d8 l Google:16k/m 硕 2 R' A/ {6 o" J5 G1 i7 `$ n
盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
9 l. l. M8 _! @ TOM网:本科4500税前 : a0 a( g: D& n. \* M. l
汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
, L7 o; g) y M$ T4 A; C, p/ f4 T Infosys: 7 `. n9 {; k( v1 n& G( W4 [* `
]试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间
) b, w3 K o' y4 {$ F4 P ]2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年
1 |* P" V$ j; P' n8 a ]最高的一次工资。(deazi)
& l H/ Z5 P( L+ X3 C& M7 S
) ^" h& n6 W3 V# X: Q [网站]内容编辑类（楼主凭经验加上的，本科毕业）
7 T' W/ D% k2 ?$ n: B7 l9 X 新浪3500－4500
- N: P ]( X) ` h: C ], @ 搜狐2500－3500（相同职位比新浪少1K）
3 n( `% J# \9 o4 v 腾讯3500－5500（据说有上来就拿7k以上的，估计比例很小） 2 T; p, U5 y) A$ ^! |. A
TOM2000－3000 - W6 f; Z; B. n) p& i
网易2000－3000 * A9 m3 E9 D0 b. W! F& z% F. K
中华网2500－3500（据说进公司就有期权，未考证）
, `+ ? @( m* ~) m $ O) Q w$ ^4 C' B7 ~2 q
[PC] 1 E( w! Q/ h& D
明基:2500左右 * {3 v* o6 `) S5 e1 k- b
华硕:3000左右 , x7 S" W# R, Z6 W, u" P" }
VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 - F$ ]5 c2 W* S- W1 D
5 V% u7 r) Q' z
c8 V: `! u" m! V1 \
[集团]
" c8 |" ~8 g3 Q7 X0 B0 R+ r Sony东京 25w/y
+ }" e+ Y9 Y4 r& L+ V intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资）
5 E( B$ z3 I. ^( ]# B IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资）
2 Q2 m3 S! L' k9 Q4 S7 s5 Z IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资） ) s' ]3 F5 k8 p) J) `3 P! @% M* L
联想:4000税前.
" h( r4 b! p% Q7 } 联想研究院:5300硕士
; K0 X+ h- K* I5 l; Y. O 方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi) ; s# @: X( A. F! _7 z: [: e
HP:SALES,5300税前 6 g, j% W8 w+ D( ]% w
! P. h2 j4 P2 Q; C; E2 u
: A' t; y( k w6 A& u/ ]
[金融] . {* }! E7 t- z, a% f) G5 t
四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资）
, i: P1 p! T7 c. F$ ]) | s1 W! k4 H 摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资） 9 T1 o- \( t; P
BOSH基金深圳:11K/M税前 # \5 b8 R. w* }+ \
招行深圳总行培训生10w/Y税后 6 }' D% l L* [1 n5 L T
四大银行总行:第二年转正后10W/Y ' q# g; ~' }% R( l
HSBC:7800税前
; t# H/ d$ b9 U K
3 O4 o0 P) H+ x/ F/ ^0 F
# h% o* O' T3 R* R8 ^ [消费品]
9 G" G; B' G$ n. i* W" a* Y/ n& }7 Z NESTLE:4200税前
1 x6 v8 g4 F% i0 V) R6 s9 `& {/ D& W. T P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 - Y( y$ `' n% @) m" n4 ?! D! j
MARS:9150税前 0 v- ^ z0 t+ I4 ?& ~4 V$ f
L"OREAL:4000+税前 / }$ O# D+ j0 |1 x+ R- y
/ v8 b. T; F/ M% \6 g
- i. P, ]) w7 f/ W) c/ i4 z
其他] ; |& G, |, a3 `8 v0 L$ H5 p; F
SHELL:7800税前 ( E0 ?% \+ y# [
EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
1 D& g3 p6 R0 s5 n1 Y* A Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
! ~% U; F7 D) e- G6 u 3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi) / g- r+ D" l9 ?8 ]) z
民航数据通信 4500 硕士 (avivi) % t0 Q+ X- D0 ]% S) v; [
1 j2 j! O. |9 H- ?1 Q 通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利 # |! H7 s j5 D q1 ^
西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补) , X, z1 t5 Y- Y" E! L1 G
通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m $ p& L4 j( D; Z0 j1 B: P
东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。
9 g' H* P) @1 X; U2 q% _$ E0 g 飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。 ( Z' b( \" k; x- ~# ^% U' r
雅虎中国，研发，7000/m
$ e' G* j. `; F; U6 _ 还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。
0 i2 {- ^( }. C 建行总行，硕士，4000+3000/m # B+ D4 ?( K( I" ^& b
锐捷 3500/m左右
& B/ B2 F X$ p& [ 南瑞 4500/m左右 5 l3 E% g; R& }, B! j @' q
可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。 1 n& [- d) M9 \: U3 v8 M2 j7 u
长虹 1500/m ; i% }& Q5 N% n+ y) [1 @
海信 1500/m " C1 \' w4 h/ n
TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 0 A/ p( S. t7 \
康佳 2500/m 6 A: L: Z* M" P; B2 C; o
步步高 2500/m 0 H+ H! K5 i0 K2 a3 R
不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。 - l8 H! _, U5 U5 L8 j9 T
+ X& k$ U1 y# C6 s7 j/ e- z9 v 西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成 & U, s8 X o" F' z
ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低）
# o+ t6 C3 p" B( r! @: d GE 销售4K左右+奖金
; ^6 i8 {* ^% v% ` 施耐德跟ABB收入差不多 % r( |3 e# K, b
西门子 销售5K多一点
7 ~" ]) |4 s% f2 s6 A 28所 第一年4万，以后看部门
( I e. L$ }1 K# Q 东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万. T+ b1 I& D7 Z: A6 m
4 x. I: ^: c3 f0 z0 h
总结语
) H7 F9 z; s& Y: x
2 B4 N) o/ z3 p! u% q 1。一般来讲毕业2年是道槛，我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内，你要关注的不是能挣多少钱，而是能学到多少东西。 x! S5 S% R3 U5 b3 d
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2 u9 N# h, v' F5 y0 y: n6 ]- e# g 2。三百六十行，行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业，每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白，热门冷门职业都是相对的，对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业，到现在的从业环境你就会明白，职场能否上位或者高薪不在于做什么行业，而在于你是否能比周围的人做的更出色。 % p( l4 D7 m* S9 V2 h7 m
3 n; R0 H- F' \& z; o( k( j 举个例子：以前我有个有偏见，认为国有银行就是低收入、混日子的地方，没想上个周末去天津玩，回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程，北京金融从业收入已经大幅提高，这哥们研究生毕业也没到3年（跟我同年毕业，不过我本科，这哥们硕士而已），现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的，年薪竟然过20万。 1 t# L' A3 e5 n- C+ u4 F3 E
8 L8 p$ q7 u, A! ?+ N/ K) C 3。第一份工作很重要，一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路，这话并不夸张，具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同，道理好像，爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
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4。重视学校的实习，笔者有亲身经历：大三实习阶段，很偶然的机会找到一家非对口的公司，但在业内绝对是遥遥领先的一流企业，踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活，给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后，没费什么劲，简历没投一份，招聘没参加过一场，自然而然就加入到实习的所在的团队里，一干就是2年，为此受益匪浅。
8 b. }( [7 x2 o0 f/ r5 |' d' ^, w% e+ }3 c8 w' T
5。你要明白在学校里应该学到什么，以前同事在博客里写过这么一句话："从我有限的经历来看，那些在学校中吊儿郎当的学生们，或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然，这句话本质在于：在学校里如果能积累较多的社会经验，会对毕业后最初的这1－2年转型期有很大帮助。 |
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狗仔卡
发表于 2006-4-14 01:10
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