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最真实的2006年应届毕业生真实薪水（比较全）
9 R" _9 B* K# E: q2 E5 y. x 今天在一个网站工作网看到以下的信息，里面列举了以研发为主题的企业的收入。7 e) I& f6 K& Q
, s! o5 U# D% b- l) f5 d
我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! 2 E. Z4 q4 g/ _* o$ e- e Q
3 H& M! ~5 i( O 按行业划分 （y年）
/ T: h) s- [ x+ ?$ ^$ |" ?8 Y7 I
6 K, M2 u- U8 L( I1 g7 S [通讯]
! Q p) U' m) W) Z1 b& Y/ G) ~8 b 上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
9 J6 ~! ?8 {9 N# L+ H* B 朗讯青岛:7.5k/m 硕 8 Z6 o8 B3 }! V8 i! s8 f
朗讯北京:9.6k/m 硕 : {# ]- \' C, a I0 u9 B% I
Cisco上海:9w/y 硕 1 J J5 V0 E3 ?" t& s
华为: 5000＋800 硕士 # a3 @( \+ F. ~
爱立信北京:6500税前
" d4 S& q8 d8 A. n6 @/ o 西门子AD:3200 ' e# e8 K' m6 t: W& k
中电赛龙 5050＋800＋150 硕士 4 v. Q5 p5 @" K* D+ p8 n$ w6 S8 W) v6 F
大唐移动 5500＋900（车补房补饭补）
: S6 p/ Q/ a& g5 f6 x 大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) # m) g! u0 a3 M. K7 l7 p
大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
: b- @! N) _' y1 ? O 瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi) ' G) \, m' C/ U$ b# m
中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) : k8 \; I* ^) r5 z! X
数码视讯 4500－6000 硕士(avivi)
2 b% w# U. t' U6 Q1 K5 o4 w( _* E6 D# d 阿德利亚 6k (avivi)
q. Y$ \- ^& }6 u 港湾 4500＋500 硕士 (avivi) 7 r& y( \7 Y- U) b2 X; q/ d$ {
9 _- f5 n% i, C1 O$ ]7 C
" a# c) T% \5 Y$ U2 b [运营商]
2 O9 @; L3 M- v& r0 K5 y 北京联通:硕士4000+2000/M 9 E& n! f) ]5 L M
太原联通:实习期3000/M本科 + S1 x9 _! g, P- ~- U& k, o! E0 l- j
上海联通:转正后10W/Y（加福利）
2 U& S/ Q, Z! E' |2 q6 @$ ] 河北联通: ' ~8 T! D) g& @. R3 s; i7 \
]试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内
( t b; L. T8 A ]试用期小本850
# _, |9 I1 t3 R t ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
8 y, }1 G/ C2 W3 Q }7 p ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗 6 @. s' a& q3 J6 g7 } u5 h3 C
]1岗工资950 4岗工资1950 * f6 I K {3 G$ X0 z
]奖金占薪酬的50％
! m4 r5 d3 j8 @ ]发13个月 * U. v# k- u ]# a# W: k3 q( _
]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
! ~1 f% N4 `" B. z( @) r
}- ]1 E3 l, Z5 J; C9 k% g 东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) ! k8 v1 K' i5 E5 u7 Y4 R% e
广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 7 b: U* T" H% Z& F1 n' |
深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
( O a/ V% h0 R6 d7 k! L
5 p0 ^4 }/ D1 K1 g" F( N; x) Q9 w7 x9 x 上海网通:转正后12W/Y （加福利） ]$ _3 |) e P k4 ?
太原网通:1500-1600
9 h- C8 O* t+ \$ H2 O5 _/ A9 Y4 a . e- x& H6 ~0 x/ L
重庆移动CrewZ)
0 `( P) U' r* W+ M3 a0 w ]本本 实习期6个月 ，1k2/M
4 I6 f a- {6 m3 s3 f7 ?# v9 t ]转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终） # J2 n+ G$ G5 W+ |9 m) v
8 r, Y( H( B: g' T# D: |4 |
! E. o# O5 N$ f: A1 X [软件]
( M$ ^3 ]) k) b+ e& h+ U/ k/ O* Q 微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y " G# }9 ^0 D% j8 v, F# H7 q: v, _! {
腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 8 K) h) s; \5 x, ?( [
百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
Z/ T2 C3 ^+ z% E& z7 I+ D Google:16k/m 硕
0 G% V U% V9 [0 h1 z D z6 P& d 盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
. x4 G6 Z: n6 A0 Q TOM网:本科4500税前
& Y6 L1 S5 g# u- K; y% z9 ]9 S 汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 ( ]" s# {/ X) W- N9 S# `! y3 o% z/ a/ L
Infosys:
* L: K+ y2 y# A. t ]试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间
* V8 F' D' H/ n, W! \ ]2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年
8 C. r O& I' K" E& |3 i ]最高的一次工资。(deazi) 7 x, D2 }# s% ~( e0 o( ~
* ?6 z: h8 C* a! r* T8 E( a [网站]内容编辑类（楼主凭经验加上的，本科毕业）
' E+ V4 `# `) r9 E1 g# P7 @1 M 新浪3500－4500
6 }4 P" n; \* p: ` 搜狐2500－3500（相同职位比新浪少1K） 2 Y, h# |8 s: @
腾讯3500－5500（据说有上来就拿7k以上的，估计比例很小） 7 e) A* ~5 N) A Z- Y( G- l- ?
TOM2000－3000
$ P* f+ S H- y! V- |( f 网易2000－3000
: f8 E. g; t7 J* V7 \$ u& {7 u 中华网2500－3500（据说进公司就有期权，未考证） 1 W6 w: j- b$ u7 r8 w, Q: z9 \
$ A7 F. O( X( W, F$ z
[PC] & v+ S5 {1 B4 s* t, h7 A
明基:2500左右
2 y; v) n0 }8 f7 p2 a 华硕:3000左右
) C) q& }9 V7 q3 i u" U VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 4 x0 B' j" w: R: }( |* X
! ^3 ` E" c# ^ - l( y6 H# s* a2 H! L% b' b4 ?" U, ~
[集团] Y/ q# P, y" r* a# P3 I
Sony东京 25w/y
$ S' |& P" ]5 V) Y: t3 N0 O' i+ ] intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资） " i7 `3 s. C! p& N9 F$ y* F$ W) r9 I
IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资） * c: g% E, s1 ^/ Q6 V# _# w- Z
IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资） ' S: Q6 h' }9 m
联想:4000税前. ) O+ D1 x. U- U$ G
联想研究院:5300硕士
! @8 N/ F1 u' H, S8 O 方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi) ; {+ i' t3 a9 H: N+ ^
HP:SALES,5300税前 ; Y* F! J9 u& O- _" u% f# E( J/ s4 h
3 i0 X0 U8 [6 @7 K% q5 l: l
2 z- D. {- f3 u! g7 P5 U h [金融] : ?& a: _" Y. X8 [
四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资） 5 ]6 ~; b* {" V9 o, c! V
摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资）
$ ~- B [- O/ v: J+ _+ u$ u6 Q BOSH基金深圳:11K/M税前 $ e7 Q" w/ m" I" m
招行深圳总行培训生10w/Y税后 9 T/ w# C; n) [' r* {
四大银行总行:第二年转正后10W/Y ( x$ c, u i9 A8 T/ \4 f8 a
HSBC:7800税前
: z3 r; h3 o6 r+ |+ j$ Z0 k( c / Y# h5 l+ e/ ], E* Q7 q
8 o4 E# D& ^# ^9 X% w6 O
[消费品] 2 m1 f3 o1 O) ]' p! M" M
NESTLE:4200税前
; V- Q/ T1 |; u: i# z6 C) ? P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 & E0 D# n2 J. h: @0 C. l! f
MARS:9150税前 4 D! R2 n8 `" i7 \8 }3 m7 }6 U
L"OREAL:4000+税前 ' h% u) p" U, R- @
( f5 D! Q( i. S/ `
B# w" Q; s! J, y- L7 n 其他] ! V4 j2 s# c l5 C8 f6 V$ Z3 Z
SHELL:7800税前
' ~& j" N- _2 ` EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 " M3 W4 X1 q) N
Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 8 X/ }9 Q/ ]; m9 p# E
3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi) + e1 _! {& |2 M+ x5 [# t" @. A
民航数据通信 4500 硕士 (avivi) ; H& s3 |4 \( ?# U' u" B8 a. S
/ s8 c$ a; I1 n7 K }, N
通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利
q6 D$ H7 H! v9 `6 G 西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补) . k% B7 w; g7 q6 K0 g- s
通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m + z( Z G V1 J, Q. c- ]! o5 B/ j- G
东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。 & n% F$ Y+ E6 H$ A
飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。
4 \9 t" G0 q( p8 i' E/ Q 雅虎中国，研发，7000/m / w0 X- ~: `: \6 q- h
还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。 ! h" ^( X. ^. g3 Q5 m% F2 `
建行总行，硕士，4000+3000/m
) M# U6 N+ R, K$ p6 S1 ? 锐捷 3500/m左右
( p" R0 d7 R$ G# `, z 南瑞 4500/m左右
; z! f" u( V" u a7 ^! O 可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。
8 v8 p# Y+ ` }: h; U% v9 E 长虹 1500/m
3 h2 o5 D$ u/ [2 Y 海信 1500/m , m6 g7 H3 a' G5 K5 K: a
TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
9 i5 z7 b0 x+ Q0 x1 Z 康佳 2500/m
$ W8 l: d7 f( F; n3 l* v 步步高 2500/m 9 f5 I7 R. @# x' ?* e* h4 u
不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。
* }8 G" R+ j, z; I/ { L5 f$ g
! `4 M' s. }9 K3 C7 i 西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成 ' ]2 o4 c* j/ T
ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低） & N4 V1 d7 k! |) N) N/ n/ M
GE 销售4K左右+奖金
$ m: |7 p3 z2 W& y7 t 施耐德跟ABB收入差不多
3 j+ K b2 X) [' L6 K" ~* i 西门子 销售5K多一点
6 f- o/ \- m6 D+ |' I 28所 第一年4万，以后看部门 5 N- {! @0 E5 T! X( I, C
东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万6 f$ e' d) r1 m/ E4 [
3 p2 h ?& b7 {' f# D6 b总结语
8 u3 ?3 V% R& K6 }
* K/ t7 I4 `7 L# X1 H$ @& W 1。一般来讲毕业2年是道槛，我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内，你要关注的不是能挣多少钱，而是能学到多少东西。 , I/ |2 f2 s) ^% Z6 U
2 r/ L4 [4 F0 ^/ l: O" s. i
1 `0 h( P' u- f- E2 j, P 2。三百六十行，行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业，每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白，热门冷门职业都是相对的，对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业，到现在的从业环境你就会明白，职场能否上位或者高薪不在于做什么行业，而在于你是否能比周围的人做的更出色。
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举个例子：以前我有个有偏见，认为国有银行就是低收入、混日子的地方，没想上个周末去天津玩，回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程，北京金融从业收入已经大幅提高，这哥们研究生毕业也没到3年（跟我同年毕业，不过我本科，这哥们硕士而已），现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的，年薪竟然过20万。 ' _* m$ T3 j7 k' @4 u
6 K5 A# F: j+ W7 ~5 h* ^" z 3。第一份工作很重要，一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路，这话并不夸张，具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同，道理好像，爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 & h; N" z( A9 G
3 Y# B3 u9 C I5 M& R 4。重视学校的实习，笔者有亲身经历：大三实习阶段，很偶然的机会找到一家非对口的公司，但在业内绝对是遥遥领先的一流企业，踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活，给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后，没费什么劲，简历没投一份，招聘没参加过一场，自然而然就加入到实习的所在的团队里，一干就是2年，为此受益匪浅。 2 m- U6 D4 \* u8 o- e
. |5 I( W; j+ `8 q. H$ Y6 i 5。你要明白在学校里应该学到什么，以前同事在博客里写过这么一句话："从我有限的经历来看，那些在学校中吊儿郎当的学生们，或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然，这句话本质在于：在学校里如果能积累较多的社会经验，会对毕业后最初的这1－2年转型期有很大帮助。 |
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狗仔卡
发表于 2006-4-14 01:10
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