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一、不轻言退缩
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二、不停学习,不断修正。
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三、坐言起行,立即动手,从小事做起。
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为什么看到机会却没有抓住,是因为我们在犹豫:用什么方法更好啊,是不是还有更好的机会啊,或者这是不是机会啊。! B: O5 a4 z0 ^0 s& x
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简单的事情简单做,复杂的事情简单做,简单的事情重复做等等,都是保证坐言起行效果的方法。0 z/ L$ Z$ T0 v& c8 m# A
! Y w l6 L# S# `: r8 y四、尊重每一个人。
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$ S/ j) l/ _; }0 ?我们一生会遇到很多人,经常打交道的人却很有限,他们可能只有50到100人甚至可能更少,但是每一个人都会给我们带来机会,每一个人都可能成为我们的客户,每个人都可能成为我们的朋友,因此我们对每一个人都应该是尊重的。只有时时刻刻把小我收起来,才能够让自己得到更大的成长。
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, U- T% q0 {& _0 j五、为常人难为之事
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( R; E7 S. G7 |$ d* c5 V U这个世界上为什么这么多人碌碌无为、平庸一生,是因为他们有一个习惯思维,“我凭什么要这么做”,“别人怎么不做”,“我为什么要做”。& v6 C; @, S" v5 |. Z& v `. T; ~
8 Y" x" B$ M" Y% t0 ]( T有些事情、有些机会就像一层窗户纸,稍纵即逝,但有些机会就像表面看起来发烫,但实际上是常温状态的石子,只是红色的而已。6 b% ]0 W: \1 }1 b5 L; i
" r. [* S$ d! }% e六、保持饥饿感。/ E( ~: v! r- p5 f
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我们要想有一个健康的身体,一个健康的事业前景,我们自己就必须有饥饿感,必须永不满足。在觉得日子不错的时候,稍微休息休息,享受享受人生乐趣就行了,此后需要赶紧爬起来奔跑。
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' g. x, A% m, S8 A七、不与消极者交密友。
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如果一个人老是抱怨,动不动就说这不行,那不行,这不可为,那不可为,就少跟他打交道。我们的目标是提高我们自己,是超越我们自己,是让我们更加成功。从一个消极者身上基本学不到积极的东西。7 R3 k$ X7 f# i/ ~ m
$ J+ T6 |$ o5 X3 \6 I& V八、勇担责任
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这世界上机会很多,但为什么很多人不敢抓,有一个原因就是怕烫手。* ^' d* ?; Z: R7 {1 I! t$ u
8 w+ r% C! L' M0 q6 j9 u一个人在一个团队中间是因为敢于承担责任,才会获得信赖;是因为敢于承担责任,才能够显示价值;是因为敢于承担责任,才会让越来越多无能的人说反正有他扛着,我们就听他的就行了,让他领着我们干,这个人才有了独特的领导价值。2 _% Q2 l- K5 a5 o3 V0 n: m
! @3 ~; B6 L" O' T& T, L8 a, Y是没有责任心的人在衬托有责任心的伟大,是他们在给有责任心的人以机会。如果想得到常人所得不到的满足和快乐,就要承担常人不愿承担的责任。
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九、事务分类、聚焦处理
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. }) m' D8 c- b1 a' Y" d/ Y" |& e保持清醒头脑,形成对事务进行分类的习惯,并立即分解处理重要且紧急的事情,持续处理重要而不紧急的事情,见缝插针处理紧急而不重要的事情。
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十、处变不惊、胆大心细
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8 J! P. L/ ?( M% K3 \1 q( C天塌下来我们可以缩着头,可以哭,可以藏,可以躲,但天还是要塌下来,所以惊也没用。
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就算天塌下来我们没有任何的方法,那我们也要先尝试扛着再说,先扛着我们才能冷静下来细细的去琢磨解决问题的方法。 |
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