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培养人脉的106种方法

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发表于 2011-1-26 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。1 \7 u" w7 j# a) d
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
! @: A; l2 m" Y, h- @0 d6 G1、帮助他人成功 " ]8 K  L2 x9 n% r
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。  z, ^1 [/ z/ T: h
2、努力让自己的付出多于回报- n: f/ ^* j  T2 B
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。$ O3 Z; m" |# T' o& h- H! m, T% D
3、不要保留 % b7 N. u* A) p* E$ ?% d
不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
; V1 `# S* n& q9 _9 z/ |- q4、成功的关键是慷慨大方+ |# n" \/ g) }0 m
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 - d! B8 Z  j( t4 @
5、明确你的人生目标
3 r- `, A9 y" ]+ J, L你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?5 [8 r, _) \" ?( M8 k1 p
6、明确知道自己想要什么
" h8 R' w0 O5 ~2 {0 N. y越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
6 ^5 X- J, y! {, h4 u7、习惯于为自己设立目标. g0 \6 X, j2 ~# E4 p
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
4 J3 a# \) ?% F0 z( K. Y' O2 |8、为发展人际关系设定计划
* ^8 J4 s9 X2 H% Y+ S2 o打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:! R/ w! j1 r3 x
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
" C$ K* @- F+ r/ n( j2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
5 |7 U6 V: j5 b8 k8 d% O/ E3. 如何与第2点中列出的人联系。
1 k6 f3 F. h! E, Q6 ]一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。& c0 H6 z" h0 o5 w4 H2 I5 y$ s( d7 ~
9、打造出你个人的”智囊团”
, j8 Y. N* l2 e6 g& q找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
+ Z1 }7 j. J" p5 X10、在你需要前,打造好人际网络 : Y' p8 R2 b4 e7 |  G
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。) F3 p5 M  {: ^. C& t
11、与你认识的人保持好联系6 L* g" T2 j8 T) z# h0 j3 o* g
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
4 W( ~2 a5 I/ }2 Y1 j. H0 y12、大胆
; `6 W7 z. o2 r* E, Z6 p勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。; t3 m+ ]6 T6 R4 d; t+ E
13、乐于求助于别人
( T/ K- H4 o7 d' X乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。6 w* {5 G, Z, f! w6 m! t7 X0 E
14、在畏惧面前考虑到收获
8 `5 c# K) i+ C+ J1 [厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。$ [5 o' J& U4 j! W$ m6 I. A
15、尊重别人; }: y% t( }* a# E/ {
尊重每个人,不分高低贵贱。& w1 U1 I/ [* f0 \( E2 N! L- S
16、透明
. n1 o/ Y* A7 F7 b/ R' ^敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。0 Q& R6 l4 d: A, W  F0 L
17、结交朋友
/ ]1 ^8 i' G% Z擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
# `5 P8 }' `' Q2 \18、做好准备工作
8 C% g* S4 |" u7 S8 n你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。* J+ I3 L* J, a; J
19、了解与你交往的人
+ x1 {4 P. `1 _" C! x, c如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
- y. V# y8 f( h9 z& R2 p% k20、了解其他人的兴趣
6 c7 ^4 K. N5 O2 k" x+ j, Q& I爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。7 ^9 S5 q/ @* a+ |5 S/ g  X
21、决不一个人吃饭
4 H9 T8 V2 Q3 F# s- O! f0 a吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。6 w- p1 ~$ m* o- r  R
22、管理好你的信息
, b3 w9 z/ l/ i% w& {/ K" x有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
" ~. |. `* {3 s8 Y4 {23、列出清单
9 p1 K0 r0 M, L3 b' k, e按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。% L( V& G% q. @! ^; K/ @
24、认识你专业领域的权威2 r# @& e8 [7 N; \$ r, X
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
( S. h. }5 v2 d7 w25、列出你已经认识的人  K. D' ]! F0 J/ R4 s
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….3 ~: Q: R% S- p4 k$ C
26、灵活的组织信息1 ^" y1 }1 M% V3 ]) _0 U
你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……1 P$ X' p. Z; b- V+ z2 S5 i- H
27、利用别人的联系清单,补充自己的
, ]8 \: [7 Z7 U9 `他人的清单是你的资源。
  n. @  m2 ^6 {- ^4 c* X2 f& g28、建立”渴望认识的人”名单
3 r8 d, b4 \" A' X你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。
8 G! ?! z" V2 Q# ~( @. `5 \29、联系完全陌生的人(Cold Call)
) ?& n. Y4 O6 g) Q: Q9 o当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
) d2 R8 K$ t9 T$ W# z30、坚持
6 J$ w0 b& D7 l" w: [1 }0 W如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
# }; B7 h0 s! p5 U; M+ m31、联系有间接关联的人(Warm Call)­6 [+ X9 k$ f1 ?) |* `
用下面四条规则来
. `2 P+ t- H% k# r2 J! {1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
) y6 ?$ V0 k; L% y: C& I# r2、提出有价值:你能为他们做什么?% ^% S. |* _4 y; d: r: u; g
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
' e6 q+ D+ z! m7 X4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
8 R& W  D9 w8 [9 J# x/ K" L; d32、把门卫看作盟友而非敌人3 n' y& k* ?+ D" g: S
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
8 w; J' [/ v$ A- H& E33、永远不要消失
$ |8 r0 }9 P! u在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。6 v0 `. x+ K, {6 c8 b# D
34、努力保持可见和活跃1 P$ q9 I4 h2 r$ V
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。9 B" ?, C' L$ W9 Q: u" }' a
35、将多件事安排在一起
5 U, s3 D3 i2 d+ ?, Z. K3 K; ~你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。4 \2 s; s( _3 G; Y1 O
36、找到乐趣. J& x, v. H( v" p% u7 t5 B
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.8 E$ O9 g0 D* `, C' c9 t# x
37、分享你的激情
6 G; n2 H4 S2 A! k) F分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.% T- |5 o* G; B9 t" [1 ], u  g6 `
38、强调时间质量
) [5 v* D* O2 r9 Y友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
. \5 m4 d# c& {; \% X% _3 H39、跟进还是失败
0 E& L0 A! d& p; |/ Q/ e; Y7 V: v与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
% O% n! \! E2 ^. L  v3 Z; Y; w, Y" v40、立刻跟进
; D4 m& G& g0 t; k8 p0 h3 ^你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。" G* O( ]% [5 Z7 u; S
41、不要忘记再次跟进 ' ?+ e3 w& H" B: ]! }+ I
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
" U1 G# v% j6 U; G% {! {4 C% y42、会议上花时间与人交流" H* T. t" _* v0 C4 T
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。9 a# E+ s; }0 z, \" J. q
43、做会议组织者
" \! D1 i  X' J! }; w7 q$ n不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。& x! b5 G* B( W& a: v3 Q
44、公开发言7 H" M% o- ?5 {) T
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
8 p# b5 I1 N! J9 U6 E4 n2 U45、尽可能多的随访
# q5 N6 g4 L1 B: K& N6 I4 j, Z不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
0 d( }4 d9 `( A, j- P( f; R6 M' b/ T46、与交际高手保持联系
( m$ }0 |6 K- f- @1 H8 s0 n有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
9 u$ J4 n9 Y: ~0 a5 Z47、尽可能多有相识的人
2 ?; _6 {, C6 R% h(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)( Z  k6 n) O, y. H+ V* s  C
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
; U3 n' M' L! }. H  R: [1 R48、结识各个领域的人
5 V/ v) y  m( p0 f% S我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
. `8 S  k3 H  F- m5 V' D49、与其它人交换人脉 0 M  Y3 G: A- E6 L4 q
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。* |3 X: E( p! G6 k6 ?+ o0 e1 m
50、建立你的组织委员会
- Y* p* ?. ]4 [4 }. U政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
: K0 F' r; x, v; Y51、提高你”语言流利度” - X% U1 I) e- `$ c
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
1 h$ B  p* h' S9 }; i! d$ t52、做真实的自己
  C6 Y& Z* C4 F要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.  U. G$ D  }% |( b- x
53、“顺从”
9 P& A  E/ ~( V$ G% A( E顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
1 B1 w$ H, `4 D7 W6 `+ N54、说真心话 ! i, \# y$ o1 x9 c
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。/ i* }/ W6 _. Y/ p, `, }/ u- X, P) C
55、学会利用非语言的沟通# q3 X8 }6 L" q6 E7 q; O' m
别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
& p' e; `+ K' o; l56、准备谈论的材料
8 L. m6 V; U7 x2 Y1 ?准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
' L2 _  Y& i5 E' L& V+ k57、学会倾听
/ S) N( L6 c# N+ U; N# W先要理解别人,才能被理解。$ ~" S& M6 e8 u# _7 y1 x3 v1 t
58、一定要记住别人的名字
2 H0 a) R/ ~6 R+ Z: H/ w没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
; l! w. Q1 v  F59、真诚
" [8 ~* N! q9 x5 d' M2 f$ W; I毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。; C* u6 }! `! {
60、试着找出他人的动力+ l+ @2 ?3 V6 t# Z( i0 F% x
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
" P6 f8 Q. e7 J61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
7 o' x' x, |3 b( a# k8 G$ T主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
4 K( ^( u! r* `& [  W* R62、让自己成为别人不可缺少的人
8 F8 \( l8 i$ A% x' _5 t不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
: f- B) w5 x1 ^8 A8 x. Q9 v6 `63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
; z# m& T$ `7 {/ u  G4 d0 b2 f当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手+ a2 {% _7 i6 I2 c
64、主动提供帮忙
0 o0 o5 s  v& p5 _# K1 d5 Z8 T# C不要等别人提出了才帮助,要主动。
# N& s. N4 u1 C# B6 u% r6 J8 Y7 I! w65、传播知识
8 |, o) {; j) d$ j% u) \; k当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
( A  H! R. N  D4 H4 X9 X9 V66、对他人的成功感兴趣 : F7 P- n- [+ K" z/ b9 Y2 e
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
; l6 e8 c* S: c7 h' P! ^% g67、时不时的小联系
; j& U0 H: e0 r6 C( O80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。, B2 w# T. k+ Y( K2 `/ p' _
68、重复、再重复
. t8 [# p. s& H- {* w要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.5 f1 S* l1 C6 X2 h1 \
69、建立评分体系3 _9 u* c& S* M* }* D3 v
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
6 ^8 S, P  L: z! G' d1. ”1级″至少一个月联系一次。& }. O- E% U1 e7 {0 @
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
4 \! S' j: C0 I3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。* ]4 Y- j; M* i4 G! D0 O
70、把小联系纳入你的日程
* e) q6 n) `* n- e) z: t你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
$ D8 `2 V0 N. u, b. P7 r, D71、以个人的名义! C+ |$ T, P0 P/ P
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。0 H$ F! l6 V6 y8 ?
72、不要忘记生日
) h6 m, o! C2 D9 X生日应当是你最好的联系机会。; ]0 u3 p5 m( o7 m1 b" G
73、和”主力军”一起吃饭- y4 v7 D5 J: y5 A: v% a. o
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。+ T1 @  v8 i* ^$ m  @% O
74、做个有趣的人 0 C2 n) O1 C, R" f/ n% B. h& q9 K
其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
  b. n9 f) ?; T2 D5 I8 J75、做个有内容的人0 N$ O& M) V/ o1 |$ X5 Y, G
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
, R. P8 ~) h6 A- u6 Q" }, e+ Q% Z76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容5 ^5 C$ J  w! M: N
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
0 s) ?! A& w* H$ ^77、得到别人的内容
- c1 c" Y7 [( @4 t. d) M有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
# G9 i! D6 ]" r; U( m78、提供你自己的内容
  t! ?# L. n$ u: v0 u) ^6 V0 e+ d其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
* R: k4 i0 c5 R79、引起注意
4 R. y' ^8 N9 f; M/ X; ?6 e2 D一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。1 q/ z) T  f* V' H
80、成为专家
9 T0 C9 Y+ ?/ h' F. `3 e, m$ ?' ~( v要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。0 _' N! [' d) `6 B9 q$ N
81、教你想学的东西
  e4 w! B  z- J) h教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
( [8 G: D( {/ s82、用故事表达你的内容
/ t0 R4 r; M+ Z% q$ n: `5 j8 U有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
0 K) H7 V' L  `& @* y$ a  ^83、建立个人品牌
  P- C/ [" t$ i1 }: \5 q9 Y强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
9 h% J, j; i3 |2 ~/ r$ g84、让自己独一无二 + Q7 T! T+ I: Y' {. v. ]
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。2 q2 A' M' L/ c' {1 V( L
85、不断增加价值
6 i# r2 x; i* N0 Q在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
! E4 N' L) L0 d$ X3 P3 L% o86、建立个人品牌的标志
2 L$ v* c- U0 T& e6 _: T当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。' ]  `: n: t. o) G+ L1 ]! F
87、包装你的品牌8 G4 B  S  `+ c3 I$ F( a
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
' ~/ Z8 A6 o9 b2 {$ g" h3 n88、推广你的品牌 7 N1 ^& [6 ~3 \8 j/ ^' R
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量% V3 L7 X* V; X+ R! m; m3 x3 V
89、和媒体保持联系* N% r5 Q' }' d$ K7 r0 A  Y- h. J
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
& E9 J# S+ l$ M) a" i/ j90、极力推广信息内容,而不是作者
9 v2 q* x& l! W" D- `3 P你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。+ _& ^: O( L; x8 B* p3 j
91、共同写作. Y. ~4 N, c9 H% y  Q8 V: h* _
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
' M' x: x/ m% L+ P8 `+ l92、写文章0 p: n/ d+ @8 L- D; c& g: e
写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
8 g" F. |, ~% T1 ~+ g& {93、坚持写作以成为好的写手4 [0 v) N+ L0 C* p' J6 a5 _9 @
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”% X+ W# Y: j5 F: [; |! t7 t/ Y6 c$ G
94、和名人交往
3 V, Q0 U1 o3 V6 I7 A你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。: t5 Q% X  Z" S7 p
95、建立信任
7 D, t+ c) t4 I' }. j0 @6 C信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星1 {8 V/ V% }6 A1 `1 i0 u
96、参加协会
4 K3 t  S& Z; X现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
' O; c' p$ A9 b4 c97、建立你自己的俱乐部/ @) H2 f$ Q3 h& I! n! `5 B( J
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。1 z0 Q% g7 Y# L6 F8 Z! [1 Y
98、谦虚, `, W& \# [) `5 S
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。4 c  O3 u3 q+ Z
99、回顾你的过去
% ?7 f' @- p! b* _4 W# S: E经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系5 h( |- y( l( T7 ~
100、找几个导师' `6 [" f+ X1 Y4 e* f4 Y3 g7 y- G
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
) I: W1 d& m4 {1 v5 \101、取众家之长 9 n9 j$ K9 j# f
三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
* K+ x( l9 Q8 M8 d; e+ k102、建立良好的师徒关系5 M7 J# t$ B, @/ E* \7 ~. H
成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
) F- E# T/ h; q7 G103、找几个徒弟   E. P; g) E, V8 }8 }# Y
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。
& H7 e4 X5 f+ a2 J. n104、坚持原则
, H5 k5 `. k& @/ D3 c6 r& f; o交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
9 V8 m0 D* y) M2 g. E) r, j' d105、不要试图平衡你的职业与私人生活
" N- l& n6 v8 V3 P! B) c# g0 X4 S+ u. h你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
; z% x4 H" |  r7 m106、打造亲密的友谊
, `; K, e2 X. w6 {0 v* Z有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
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