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培养人脉的106种方法

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发表于 2011-1-26 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。) e% o# \3 e! L; W
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
! C" j4 L  ~) M, r2 P1、帮助他人成功 " F- S4 \- @) r1 v& l" b  u' u! Q: |
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。
! ^) ]% j: C7 ?2、努力让自己的付出多于回报
' I' e5 g1 n/ ~% G! C因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。/ z% U4 N7 D$ |# S0 q! c
3、不要保留
/ o% t$ d5 @% p, {9 H* M不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
2 o6 N1 Q! N0 l1 D: R5 W# r, }* L8 ~4、成功的关键是慷慨大方3 b& ]* C* i& s: @" @' v( Y
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 * s& l8 I8 a8 h, a" e* q* F& @6 {6 ^
5、明确你的人生目标 : X. z3 w3 ]" S
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
6 _- w$ w" x" `8 E6 U6 {6、明确知道自己想要什么. H9 F% P4 A$ o- U
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
" z) a9 M* ^  c, B; j' q( L' t7、习惯于为自己设立目标
7 U2 F( u; O6 `0 Q' @! [7 m; I. |让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。8 w- q9 @# f# L% q3 y$ I- d
8、为发展人际关系设定计划 , y- g7 M( s" ^* w. ]- a
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:# `  \1 C, P4 B$ v+ ?. [% r
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
" Y0 W* m' H. n8 G3 o$ I. K4 r2. 列出可以帮你实现每个目标的人。  Y% Q% ~. ]5 S; f! ?
3. 如何与第2点中列出的人联系。0 h: p( W- G% R. g/ I. H- Y
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
  [$ S+ F0 r! X, ^* z+ \- D! s1 C9、打造出你个人的”智囊团”
, _2 ^) i1 X5 T* d) I0 @) P2 h找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
( f  \$ Z) Q4 N4 E7 p+ |10、在你需要前,打造好人际网络 * A5 g7 }  I' V, U; Q/ _  d
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。% \4 |7 w: T! t. H+ Y
11、与你认识的人保持好联系
  t4 q( z* E  V( b+ T刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
0 @" ?0 p% e2 q: ^/ S9 ?1 |12、大胆
; T9 ?4 j2 [) t勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。, ?; J8 X8 d2 H: l3 z
13、乐于求助于别人1 Y; {; u6 s7 Z$ l
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
' k( P/ i* M' Z14、在畏惧面前考虑到收获 6 Z# ~. d# c8 t/ u" K5 o  y7 m; M
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。& Y& X1 }$ _6 E
15、尊重别人
$ S+ c) ]8 U4 v3 X+ L尊重每个人,不分高低贵贱。
7 A4 T2 [5 F% k3 @1 J16、透明
8 D. x1 u* |+ M4 {/ ]5 x* y敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
; w9 `5 A, `  L5 ?$ b$ T17、结交朋友 4 M* C! }% I9 q( Y2 g6 R
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标9 n0 O; d: K6 D2 t# Y) Z
18、做好准备工作
) ^" L+ T  c* E& G& c9 z: A& H: x3 ~+ i% z你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。& A: m" B4 R7 P/ ?5 g/ J
19、了解与你交往的人
. d) @! c9 j! k. I2 d( Q如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。9 K6 I" ~% i4 A/ A( \3 [
20、了解其他人的兴趣1 U! t' b9 ^4 K8 u7 I* x
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
) c- Z; O9 I# s5 Y& z- ^21、决不一个人吃饭7 l( ?. R* w7 E7 r0 Z5 V  _3 `
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。% ^6 g+ y4 j( g; Z
22、管理好你的信息
) `7 L- W, Q" N$ l2 D3 `, L有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
8 T+ t3 n3 {; w4 z23、列出清单
/ R4 q* [; r3 z/ g2 {$ K按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。1 K- v& e) t4 b- N
24、认识你专业领域的权威/ Y: W2 y% c' g5 f* M8 `- y. `5 y- }
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
& }7 B0 P5 N+ V25、列出你已经认识的人
, K2 q* Q0 H2 x$ ^8 h列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
9 n& |' \" d. b" w* X26、灵活的组织信息
# _4 ]* _% L+ H" {你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……7 D4 X8 v3 a0 C- ]3 ^
27、利用别人的联系清单,补充自己的. _& y7 L) E$ y- V# g
他人的清单是你的资源。
- G+ f( p' H! M( X& \3 N28、建立”渴望认识的人”名单
+ X3 d* P! t/ \8 L0 @你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。. v6 Z5 A$ I: b8 e9 l! d% M3 b( |% ]
29、联系完全陌生的人(Cold Call)/ w4 S' p. _# b5 ~( Q0 Y3 X2 i
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
! |" x+ h5 G. X& O2 f6 p. c% M: ~: A30、坚持 + w) j. e/ B6 _
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。* R* G1 Y, e0 [% ~$ f9 S
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­
& w3 ^8 B" i( i( a8 K9 P0 K! {用下面四条规则来" {% S% [2 L2 r  N: M/ i. A
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。+ u, h! ^# F/ J. g- d( V! w! o1 C
2、提出有价值:你能为他们做什么?
4 _4 v7 Y8 ]3 x" K% @* w2 x3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
3 _; r6 n2 H9 T! t. S6 J4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。) Q% j- O, b8 V  T
32、把门卫看作盟友而非敌人) g# A, O5 Z$ g+ H" t
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
/ i0 o* [; n8 {* L& z$ [2 ?7 X* z33、永远不要消失
6 Z" a3 o' O. G8 G在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。. u# }( n: a8 K# u& l
34、努力保持可见和活跃6 v. v+ F/ W! q" \
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
) v( D& A8 E5 |! h, c35、将多件事安排在一起6 s7 E1 D* \) \: ]/ i
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
! S: f; B" Q1 h/ L: u$ I36、找到乐趣
$ O- x- R  i2 y# O  R% }( c+ Y交际是有趣的事,不是在浪费时间。., q$ \' h6 X9 {, ?
37、分享你的激情 2 i& m& q$ Y0 A- ^0 X, t2 I
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.9 R+ r1 Z( }( h3 T+ i0 l$ S
38、强调时间质量+ G3 e1 @5 f8 ?- }
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。. f- L9 Y) L# R7 d+ a
39、跟进还是失败
9 ]6 O5 h" ~3 N* b, T9 v. T/ Y; ?与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
7 x5 }) O, _* X7 T# A- Y5 x/ M" m5 G40、立刻跟进/ ~9 P) A2 B8 _* G) {8 g2 M( p
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。5 b: a* Z( s0 o/ B
41、不要忘记再次跟进
3 M' B) C! n& I* e6 G一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
3 z0 d# w; ~6 v42、会议上花时间与人交流% m5 ^+ ~% v; H" J9 W
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
- A& Z* _9 l% I/ k% R43、做会议组织者
7 t/ R! z$ k5 h3 t( a" j. T不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
3 @0 D) e  l" l/ @: n  V6 [44、公开发言
4 X4 p+ L$ @* b: @# q发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
: j! ~; q+ G" S45、尽可能多的随访
3 b" G( g6 f; Z不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。1 ?7 W  |7 e8 S; J# W
46、与交际高手保持联系
) e+ ~  {5 o2 o; R有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。6 ~* h  _* w! E) y0 E" d! b$ p/ z
47、尽可能多有相识的人7 Y3 n, d) J% d7 `- c$ ?
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
7 Q5 Q' ?- b* b- O$ ^3 P: x通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
+ `' u! f2 f; r5 j1 ?% g4 }4 x% }48、结识各个领域的人. G1 W' c. A$ |# V) n% u% [. P' f! F
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。1 K; k! L: j7 `3 E- D2 C; C
49、与其它人交换人脉 1 \" y7 N) I! L/ L
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。- g. o' n7 d, H& g, [) m
50、建立你的组织委员会# A! I7 }6 ]$ ]7 @1 ^) |% v
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”% p/ i& J! O. ?2 ?9 Q' g
51、提高你”语言流利度” ; P0 p6 p3 h* ?1 U$ W2 G$ x
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。) t! j/ G9 e2 a% B) w! M
52、做真实的自己 & U* Y5 A7 g  G4 r6 b' E  M( e
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
7 Q3 g6 S. e9 a4 v) F* @9 s53、“顺从”
) Q- s' F) u/ x2 z) ]. c顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。, S! @4 s- {4 o/ A
54、说真心话
) J6 O% x  h4 \; U" T+ f" `8 c% Q3 X当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
1 r' r& N+ }" G3 r4 k0 y; F55、学会利用非语言的沟通5 W) ?, s. m$ p
别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。6 F9 V) z# a: j0 U0 t* t
56、准备谈论的材料' B/ l/ a& N# V) K/ E$ X1 `1 }
准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。# }! _' z* F7 \2 B
57、学会倾听- V' E1 n7 G8 A* g, B9 N  h" j
先要理解别人,才能被理解。% y6 q/ y( ]7 d# y/ K
58、一定要记住别人的名字
, q+ r# Q3 o8 ~& u没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
7 F2 w! V; d2 J5 D, ?59、真诚( L& M2 Q2 e/ K$ `0 j) W
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。  A% f$ a2 {/ w7 W# z! a
60、试着找出他人的动力
! i) S- q. r: Q7 g0 s9 W! q3 m你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。% A+ w1 Z/ a# j' i- K( G
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望+ Q' d! \% d' m$ B" B' S! }  {
主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。% }# k- W6 h( c& p/ N( R8 [
62、让自己成为别人不可缺少的人
% e' N; w8 C' W/ m! w不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
0 {7 ^) L+ `6 }1 ]9 J6 f63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 " f$ B2 A& U) F3 f. i
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手- H8 i( |1 z' R. a6 x& J/ Q6 P
64、主动提供帮忙. p6 N. @, s8 h! D: S5 q
不要等别人提出了才帮助,要主动。
/ H1 E, I3 o- s! ]2 ~' d65、传播知识
" d% q" R" K) k4 j  D当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。; h0 t1 k$ Y) ^- [4 q( ?8 `6 \2 A; B
66、对他人的成功感兴趣 / Z% |/ a; B* }( }7 }
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)' s! t' O- C; ~) @! _
67、时不时的小联系
+ D1 U- J# B* e% E  l% C% B5 p& t8 ?80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
( l% ]" d/ [7 s- ?' r& E68、重复、再重复
3 x9 P; E4 Z/ ], ~# u7 i要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.- U' l0 n. @6 V: K' f* D* f' u" L
69、建立评分体系  V) T5 B  P1 m7 p( c
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:& j+ H. @5 |) d0 A" R
1. ”1级″至少一个月联系一次。  o( \- @& Z2 x) W
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
# f& A1 S: b* s0 R5 c+ V1 X: k* @3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。7 s# P$ J: d7 D, k8 `
70、把小联系纳入你的日程
$ ^7 T# I3 n, W: X. g你需要把小联系纳入你的工作范围之一。; `9 `& Y/ R2 K
71、以个人的名义
! f* }4 s. t7 ~" T' P如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。. r5 ^; ?$ r$ Z! u3 x6 F
72、不要忘记生日 / N. W/ u4 v  `" U& W! k
生日应当是你最好的联系机会。
0 m0 r) ~9 f% Y0 B2 M4 `* s! }73、和”主力军”一起吃饭8 H$ U' Z1 g3 }2 R$ J2 s7 u
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。" x* m8 S% @5 @& v/ M5 c# k
74、做个有趣的人 ) W& R" A; T. O% Y
其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
) h( H6 r" E  j4 I- k0 t: W5 ]75、做个有内容的人  ?7 ], w0 Y* b8 m; Y
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。. W2 {+ G) a: n7 P; r
76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
- R0 n7 K8 q& P8 [% E, V要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
! P2 j. U( U0 a6 v; M# g2 e# ^77、得到别人的内容  i+ A8 y5 F" f
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
) O$ i5 m9 x3 S7 k6 s0 A1 p" w/ G78、提供你自己的内容
  d2 w9 M5 P. P0 l) y( H; C其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。5 U; I$ d7 @: T! F" b9 l' P" E0 O: M: |
79、引起注意: b9 P% l  t9 F- I  o
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
  E; i' t8 _* P80、成为专家
  e1 M* Z* z3 A1 j3 u! P要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
2 }& N2 `5 {; I' b81、教你想学的东西1 e9 B/ h: p  A0 _  y5 g
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
5 U' ]* \# d6 \4 N. w82、用故事表达你的内容# k8 @4 R( m( X( m2 I' u" }
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
  F* S8 R0 m  ~3 X& c83、建立个人品牌 ( V3 @" z; d0 Y$ z
强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。5 G/ _" {" Y) I# W
84、让自己独一无二 : v- m0 `8 w) k* l# N* k6 ~
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。/ h4 v; s6 h* V$ G$ q2 Q7 K
85、不断增加价值+ Q/ a. U" X$ g
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。' S5 j0 P% N; B. _* Z7 o
86、建立个人品牌的标志: F. n* n1 d% m; l0 V5 T# m3 z! ^
当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。5 a+ W1 @/ }- u# w' H/ S+ D2 H
87、包装你的品牌
( J# w6 f/ B5 F: W要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?) ~3 s* ]! g, o; l8 @
88、推广你的品牌
! I" m( A9 N0 }8 l* }如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
" a: s# c( g3 d( \89、和媒体保持联系
0 J& C/ F; y) V$ d) I你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
# r9 N* d+ j& m; C  f$ b/ p90、极力推广信息内容,而不是作者5 f+ J- D$ |8 W7 F; a
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
! ]2 m! k# B+ k& |$ O' N7 \4 ^* Q* A) t91、共同写作6 Q5 h, W0 c% C8 U/ W( q
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。0 N$ ]% h  y7 T1 f
92、写文章
5 N& o$ g2 b3 M1 [6 c写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
4 Y/ t$ j: d* t" y, A. x. \93、坚持写作以成为好的写手% Y6 p; J' C6 I$ q! u9 M
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
* y. h: [! j8 z5 E- G% S  q6 P  I94、和名人交往% ]% [. |, Y# R! Y
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。! h3 n, ]4 @7 G# u1 r
95、建立信任
2 ]+ @4 n5 h$ A* [) m" j信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
( i- Q7 Y0 O2 m" w/ _96、参加协会
! D# m# @  R5 i, {现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。7 [9 G# `( b7 l7 U: _7 u  k8 {
97、建立你自己的俱乐部
! i$ h4 i& N) \: |4 E+ c: v有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。5 h, A/ ^+ O2 x, }4 V) s5 A1 v
98、谦虚
2 s$ y! I* p" [( U4 {& O0 ^傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。' K) a8 W" h3 g8 z
99、回顾你的过去
( f- O( R  B  [+ t9 F经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
  w0 {9 \! |* x* H' o) ^100、找几个导师
$ _7 n5 s; t( c$ p. t找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。' u$ G2 o7 ]* ?/ P  N, }
101、取众家之长
' ^# v7 S" m3 K3 Z3 ]- e三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
! I/ z' S) V5 X" ~102、建立良好的师徒关系
- ~+ u9 r8 e8 n成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。4 {% h5 q0 E$ M0 @
103、找几个徒弟 5 ~( I& Y" V- C: t' C6 U
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。
3 Q: Q- K# @9 B$ x5 I104、坚持原则
$ W% |& ]4 K. m4 V+ z交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
. C) l* _$ `9 k" h105、不要试图平衡你的职业与私人生活
9 b+ G$ f8 Z5 E# P8 B你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
0 \8 X7 `/ N0 g' G- s6 C8 L3 U106、打造亲密的友谊
8 L$ P) H7 g9 d' A$ Q1 e3 ^有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
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