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培养人脉的106种方法

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发表于 2011-1-26 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。/ F' J- M5 w1 M! M4 A
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
$ a/ a# c' M  j9 ?6 B2 p1 Y' h1、帮助他人成功 - H+ ~" y( u- s2 g9 b- x
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。$ x+ ^3 f1 V9 h2 T7 o7 E6 V
2、努力让自己的付出多于回报
' L% c: X' U( D: z9 b* u+ b. ?, m因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
) g1 O% e! v! M0 V3、不要保留
9 p0 z0 R: m! h% d( l不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。* }* x6 ], z3 v
4、成功的关键是慷慨大方
  w( d, F0 v1 ~& e4 `在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
, ]. A7 y9 D3 ?! `& b9 j7 z  [5、明确你的人生目标 2 X4 _5 {2 H% B2 |3 R- _
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?9 \: K: L8 y7 O2 g4 }- T' c
6、明确知道自己想要什么. _8 q, i9 k3 h7 @
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。5 @& M) J8 z& \# B! A3 V" N
7、习惯于为自己设立目标' [5 S9 R6 z6 S, A5 l
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。" m4 H3 a- D$ u7 B0 b3 D5 a9 u
8、为发展人际关系设定计划
& J  Y0 l- i$ o* b- i打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:
# n2 T6 N! {) W: X0 y1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
& r9 K# Y% V& r& T2. 列出可以帮你实现每个目标的人。- s, o8 d' M# J& c) x
3. 如何与第2点中列出的人联系。/ C& }5 D, L: T) t4 T6 N
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。  B& Y- T1 u! ]8 b
9、打造出你个人的”智囊团” % l& N! N, J; g; Q
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
( r+ \% b1 ?) {* [10、在你需要前,打造好人际网络
8 x) c1 I" L( V# h- s+ G要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。/ J3 P! t. E) I, {) t) x$ G1 T9 _
11、与你认识的人保持好联系
6 O" [1 @4 s: a: p刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。( u% |* I- a- |! K: w. C
12、大胆$ C6 N4 Y* ~# f, A; [
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。( l  I. K7 O8 e) N5 C
13、乐于求助于别人; b# d# L: W: {/ Z! {% V. ~/ b0 t
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
, y. f4 {6 d9 I" |- a14、在畏惧面前考虑到收获 6 I, v/ U9 L/ G0 C  J
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
* D  t: V/ ], h* Z0 }* h15、尊重别人
% z" x& G* D: k) H8 A' |尊重每个人,不分高低贵贱。
" \; ^& P( b3 R16、透明
  ?& h  }* V) s4 K+ N' Q敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
( t* R6 h% r6 l17、结交朋友
5 B/ C  f8 H! E/ C# d0 D擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标' R" J4 V9 _' u, q$ x! B# D3 S
18、做好准备工作 # u' i5 l% e$ S" y3 c" J* @$ n" o
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。- b9 u# p, m# @3 C8 Y
19、了解与你交往的人
( u1 _" x, Q( j3 [如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。3 ?& w1 E' k( ~# p- U+ O& S
20、了解其他人的兴趣
% y6 X- w/ f6 X9 v爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。  B9 x1 v3 t* G+ w( t: V4 a7 a/ ]
21、决不一个人吃饭& _) t5 h+ w( `( L4 b
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。! J3 b0 K4 W# U; K
22、管理好你的信息
/ j8 F+ Q" |/ z6 `9 T, J. i有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
) S; S$ Z8 F! y; H* i! T/ T23、列出清单5 e& a1 o& R* @, a' H; T: d
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。, z% h* h' Y, S- t, Q7 `& f; X
24、认识你专业领域的权威( v) w( h3 G: s  S
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
1 e. w4 a6 Y& q5 i" ~: y* Z5 s* u25、列出你已经认识的人
& G& K/ C9 X: k4 R3 S- v列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事……." U& v: [4 `% j) \. @
26、灵活的组织信息- b* Y, d/ F: u) O$ B! C$ B3 j
你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……) \" [6 ?+ j4 h3 I! y) `" P
27、利用别人的联系清单,补充自己的
" }+ _4 u+ }: I9 H% C/ y' ?- h他人的清单是你的资源。1 J; [0 n. U1 K' i; f1 P
28、建立”渴望认识的人”名单0 _) F. F! Y& C% W2 d
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。3 f. d1 H1 e6 s6 ^* T
29、联系完全陌生的人(Cold Call)6 M, H3 Q( D! A2 o( O3 [' p
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇; g. ^  C& x" ~2 P6 M8 B$ V; J$ _
30、坚持 % O# i& a8 ?' L
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
: L  x; l1 H, p& G31、联系有间接关联的人(Warm Call)­& L  h) D, @0 t# ?2 L/ c+ i7 a1 L
用下面四条规则来$ s( C' d' Y0 Y+ w
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
  \# J; Z/ }* y7 Z2、提出有价值:你能为他们做什么?
% x2 \' W) r3 T* W( N3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
7 u! R7 G3 F" {4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
& K' d# w, [- C4 |% k32、把门卫看作盟友而非敌人+ S  }- Q0 m: ~  w5 J
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
6 N! Q: N/ u6 Y( w33、永远不要消失# E3 R" e, m9 ~  k# i. U  `9 b1 ]" a( ~
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。7 O( e7 ~  \( S7 N  I
34、努力保持可见和活跃
6 m5 n. r: S' k, L排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
* v; S2 ~4 q' z0 Z35、将多件事安排在一起0 l6 z7 r  \+ {# b* T
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
& Q$ B. T. ~2 H3 }' w0 ^36、找到乐趣- t2 N- ]! G: h$ V
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
* [, ^8 B! i1 e3 x& U37、分享你的激情 5 |& V' @; @) q0 `  U" l( [) p
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.0 G3 C1 S" k# p) i% _8 j4 E# O
38、强调时间质量& A, ]& d1 x6 Q$ d  E
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
+ V) V, C. L0 J/ \* K1 B# N- r2 U2 p39、跟进还是失败% Y! F' @4 R( T# V
与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。! h0 w  z) F# P
40、立刻跟进
; L2 I  y$ f2 v/ z$ x你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
8 X7 N# d6 C, u9 }. T6 a41、不要忘记再次跟进
4 D! f+ U$ v2 \, N. j" \. _' Z一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
' \" R$ g) |  D42、会议上花时间与人交流
) o/ m& H) [. Y% X7 W$ `* k" S会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。4 ?- A6 M- J7 _* f
43、做会议组织者
" L0 _) O/ o0 ^& [0 Z# h! b/ R1 J. M* B不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。- \: g7 ~5 ]# L5 [5 |
44、公开发言
, N; ^& d1 l$ y- {" P  w发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.% F- R8 [8 D- B9 b. |8 M
45、尽可能多的随访  S& s6 Q% Y/ r. ]( D
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。) ~3 e$ m) i9 y. i
46、与交际高手保持联系 9 {) x' ]# ]" U, w
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。1 e! O: s; m# n6 B( c* ~
47、尽可能多有相识的人
& A. l) n* R' Y* ~  Q3 n# u(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
2 p' `* w" o6 w1 b  W. C9 J; a5 E% r通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大, i* z; \9 L1 u' B0 ~. Z
48、结识各个领域的人
# I8 {0 G2 o4 N4 j我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。) I9 S0 S) ~' ?( p7 X
49、与其它人交换人脉 2 v2 ]4 d; g' x9 q+ X8 _8 ~5 C
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
; Z) m" l# E. v/ D6 R/ S5 z; @( b! S50、建立你的组织委员会( j7 Q9 y- G6 D8 }, w2 |" {0 \4 b
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
9 x6 E6 m) i$ z  T' J51、提高你”语言流利度” * U1 X0 W  O* V  N. |
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。' Y% z# ?$ R1 }# S
52、做真实的自己
& B  w, M- o. @要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
) Y0 ^- v" g  a1 ], g- M4 Q53、“顺从” ; X( F& B/ F7 b$ a4 h' m
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
$ j( I$ P; [) u# L- z  L) S54、说真心话 , Z  x+ y: n0 j. c. [0 l
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。0 o3 }2 m1 ?4 ]
55、学会利用非语言的沟通
( G* s9 W4 K4 c4 {, b别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。  n# R6 ?5 h+ F& g/ T! e. L
56、准备谈论的材料
* w: b% t( J* Q4 e# N# P! B7 x准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。6 u% h, A, s( s8 p
57、学会倾听
* Y2 S: d: C1 X4 K# f! f先要理解别人,才能被理解。
: r* C5 a. y; F) g* i0 x58、一定要记住别人的名字
1 H- X6 @0 w( C* }没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。+ G4 l) w2 Q1 v% K, J' @0 i: u
59、真诚" H, u1 R- D! k0 P; {' d
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
  z5 M3 k9 r3 l1 Y6 H& F# B9 m8 {  j# B60、试着找出他人的动力
2 k+ x& R! L# a, ^% D! P* M你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。3 U- t1 p$ g" x" \
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
! B; q" _5 i) m主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
/ q. O& z% m' r8 G0 b% B62、让自己成为别人不可缺少的人  T8 \4 k9 \, [- S! x; d* X. h
不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
$ E: W% d  ^7 `/ f5 h63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 # `  h; x8 n& \) l- {7 Q5 C
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手$ R( n+ p, f5 n" Z
64、主动提供帮忙! f/ U9 }% k+ v: q* b) j) v
不要等别人提出了才帮助,要主动。/ v% R, ]9 [; H3 |( P5 g1 x( I
65、传播知识2 N1 ^. p# j' x1 C2 |( z( t/ Z
当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。1 o3 A* q. y& a- i7 z" G
66、对他人的成功感兴趣
. P1 u- i9 G' [# d/ m7 l9 Y/ C. @对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
6 T: p/ `& k! p! Q3 O5 c67、时不时的小联系
4 Q5 K: d0 _) c1 b80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
" P6 m$ P4 n9 O2 d68、重复、再重复) _+ i' g# r4 d6 d; y/ B
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.) b0 I  @  `5 @5 E, G/ b
69、建立评分体系, `- [" M+ ]7 N8 i
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
5 L2 W  }2 K& D4 @  f1 U1. ”1级″至少一个月联系一次。
8 d1 q$ }% B& h0 _$ b4 s2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
" j1 R( x9 r/ o' w5 A* o( _3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。( w3 q* j5 e5 h1 M! l  t" o
70、把小联系纳入你的日程+ p2 Z* ^' j' I3 X7 B9 u; R8 E
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
/ e% K/ q7 Q% u; T8 s; h71、以个人的名义, L# F# o% W- r. {/ ]+ P! h
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
7 v, @3 O, o7 C+ F" r, Q4 g3 m7 f72、不要忘记生日
2 ]0 T$ C6 n: d0 c1 F$ P生日应当是你最好的联系机会。) C% S" ]: w( ~- c+ p; ^# e) K
73、和”主力军”一起吃饭& P2 u' U( }: b8 V6 G+ I
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
: p0 z% `/ f. s2 B' T1 X74、做个有趣的人
% w; ]5 P2 Y, C8 }: K. S3 U8 S其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”( j9 |. g, _, i/ s. t. t& X) \6 u
75、做个有内容的人
) q" W; O  }  x5 Z; u  r  L. Q9 Q内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
5 `4 O+ n# y. t9 G8 D' C; y( p76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
3 o; [9 ~8 q: T7 Z& g! s4 u要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
1 m7 O( }- u5 D9 d3 O, z; {, V3 N77、得到别人的内容
" K0 `" G0 E- b有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。) P" z1 W5 Y8 g# i: w9 p
78、提供你自己的内容% l. W  {. y2 L5 a% s
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
9 m  R$ m  [0 G6 ?79、引起注意
8 {* W( G. G: T% l* `一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
# X: |, L: @6 ~& a( I7 G80、成为专家
% P0 J  b# M' ~; r$ b. ]* w要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。- q/ V5 j/ T( \7 ]) a
81、教你想学的东西; r- a0 V* P8 ]( V1 q& h
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。8 ~- r  h; m+ s( r6 \
82、用故事表达你的内容5 B1 m  e* o, z& z$ P. ~# |
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
8 m+ \/ B, |+ }/ A' Y83、建立个人品牌 ) B: p2 t/ V8 q9 h6 P  V+ ~" y
强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
2 Y$ n# Y7 R8 S0 R  y3 R2 Z84、让自己独一无二 " O* o  Q$ u& a( X+ @: K
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
: U0 ?, E" T( W4 }85、不断增加价值! z4 X& Q. l5 X, \( K
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。* Y2 N4 M5 @) z2 U/ D0 f. ^) @" X: ?
86、建立个人品牌的标志
& }- |5 @4 l( f. C8 }" d当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。' D* Y! W8 w# a8 F& C; B1 k! ]- \, f& F
87、包装你的品牌
+ T; h0 f( O& a# C要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
* ]: ^5 J" ~3 f88、推广你的品牌 - T8 Z/ h2 f. n/ {$ Y, [0 U
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量$ x! I# t' j; {" B. F4 B/ T
89、和媒体保持联系3 \$ j, ~: `) g3 P. j+ W
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
5 R3 {0 X! O6 R( M& V90、极力推广信息内容,而不是作者- a1 k- H& I( e& B
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。" y4 J( d5 p) x' W3 }/ r
91、共同写作" t, x, \% t5 K8 _; V& ?/ O$ _
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
2 @2 m! r; c8 q7 @/ M8 x8 ^92、写文章
8 x' l! t7 L+ u& u$ A写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。+ e7 F& Q8 [: H% i& p( J0 C
93、坚持写作以成为好的写手: f* M7 Q" V/ f" r" \. T
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”- I: {, ~; ?2 K) \
94、和名人交往% v- w3 X" w) Y3 n  Z
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
0 c7 A" _! T4 _9 n5 I95、建立信任
/ X) k+ K$ g5 a; a9 w. S信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星6 L4 L/ b$ J+ ^1 \6 \9 C
96、参加协会/ E5 M  A6 u! U) \- b
现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。1 L5 W; H" Q: U  T6 ^/ Z, ^( b  w
97、建立你自己的俱乐部
/ S% Z; D, L3 ?有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
5 h, i. [: _/ P; [2 e) ?+ W. p" l98、谦虚
2 ~8 }* h/ h) x" N2 j+ _傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。3 C8 l' Z, Z2 J! \- W* D. W! j7 r
99、回顾你的过去
( `$ \. W/ J3 I2 l  h) h2 Q经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
3 E5 v6 ?% b' ]" w100、找几个导师
5 D- e4 I! u- E1 _- P  [( I. `  Z找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。7 v2 t1 ~2 I0 z
101、取众家之长
+ |3 N3 \& ~1 i" G4 v3 ~三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
, N' O. r, m% G2 ^3 ^) d8 R102、建立良好的师徒关系, r5 x& W: Y" N' y/ z# e& @
成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
' V+ x# J/ l# J- O103、找几个徒弟
$ o% ?$ }& z- P3 Y当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。3 n" @% Z$ Z: \( @
104、坚持原则  A$ r7 C+ `; F/ w: W& ]1 V
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
/ a/ ]8 r$ ~) U, V, ?105、不要试图平衡你的职业与私人生活
8 l) t0 A; J( c, R4 j" N你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。. o2 J8 {2 W7 R( W) i8 m* R- v
106、打造亲密的友谊
0 I4 k8 ~& l- ]! w! w% w6 V0 |有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
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