 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
4 _5 S" ^' v9 ^保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
! U8 L- z( ]% ]8 T1 O1、帮助他人成功
. D, n9 o" C( n社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。
6 g% o$ q; a* M( F8 b' G, h2、努力让自己的付出多于回报2 p3 ]9 E3 a+ s9 w" {* Z0 H
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
, h9 W8 B3 [+ C) x/ L6 z0 E3、不要保留 : j5 Z* \1 f" u1 v5 p
不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
" K0 @# p3 k% `4、成功的关键是慷慨大方
- b3 p: h$ p. ]( N( O/ a+ A在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
1 m3 \$ S B& {$ G- W- F: t, i5、明确你的人生目标
) r; h) z" M7 m1 }# N- F你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?' }# z+ i8 l- G& g5 u, p, m2 [( f
6、明确知道自己想要什么
6 n; K0 p3 q0 a( I越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。. H2 [8 F) C( N) f6 m
7、习惯于为自己设立目标
- {6 J$ @" U# c. q3 U" ~让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
# i. N3 c! {: |8、为发展人际关系设定计划 1 c2 l* q* `3 C0 R
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:" U; |, t$ a0 _6 W
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。6 b( s5 t3 {! q
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。6 B, T* @2 b# C, e+ o
3. 如何与第2点中列出的人联系。- O0 G9 j* ?$ Q: @8 @
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。8 @$ {, e, N- P" a
9、打造出你个人的”智囊团” : Z9 y# f2 k* P$ \. z( t9 K
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
1 j( F7 U7 S4 [ V# f10、在你需要前,打造好人际网络 ; ]& s* c' H$ g* o5 W! k
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。- d% e2 E5 F$ L' f0 e/ W/ Y
11、与你认识的人保持好联系0 N8 i; C1 _( x6 J- O& z
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
9 e( F4 n2 F& o: E6 z; S12、大胆
3 G& @, ` n' T' j M; ?. n, g6 Q勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。' U* m8 U- A8 \3 z# c
13、乐于求助于别人6 b' ~ G) r; ?: J( h+ K
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
. J" K- V! p: Z E14、在畏惧面前考虑到收获
& ?* U% h6 [( I, e厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
% @7 D: t" l& [: g" \4 _1 Q" {2 ~15、尊重别人2 S& h$ J4 W& {; E
尊重每个人,不分高低贵贱。# `3 ?- z* |2 ~% D4 c' E( G
16、透明 - Y# y) a1 t) s
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。0 x1 ]% y5 P3 f. q. q
17、结交朋友
# B* c2 P0 K3 H擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
# ^3 ~ C6 E* d9 u4 A18、做好准备工作 ; F3 {7 }! l$ |$ z- |
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。0 A% @6 i/ g# L+ k
19、了解与你交往的人* F3 p. Q' c, T7 O$ _( Q. }: I) J
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
; G# W' t7 r' a. u- n* V20、了解其他人的兴趣
5 c' w( f5 r- i: U爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。* \9 G2 P, J" \% J; B7 E; A0 C
21、决不一个人吃饭; }4 _4 Q7 s! j e& F( R
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。 {2 Y: c4 i; t
22、管理好你的信息 7 s' p! |' F K) p7 n1 y" v
有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
. B8 N$ r$ ~# d; j( G, @. @& P2 Z23、列出清单: p8 X% h. O' H6 v( G( d+ B1 h
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
8 L8 g- m, Y7 u2 z24、认识你专业领域的权威
9 ?- v. I4 n2 F d3 {1 C) }, ~8 w为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。8 c9 B. g0 u1 L1 b
25、列出你已经认识的人/ Z/ o8 r& P' y |
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
2 Y5 O$ ~1 q4 X+ b' {5 m! i9 Y1 G26、灵活的组织信息
# t) }1 a/ f1 H; f, z4 D) c1 Q$ i你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
" G% m. b. Q, j6 J27、利用别人的联系清单,补充自己的
$ k1 T. J' C+ B$ V0 B0 c" H( }9 z( R2 B他人的清单是你的资源。( ?- [0 Z$ F+ }9 q. @
28、建立”渴望认识的人”名单; ?4 P' J- ^6 J
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。
6 ^: f2 p' l: a2 I! [; k29、联系完全陌生的人(Cold Call)
4 I- _" x/ ^; {" U K当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇) g' d) P% R. Y+ d# y
30、坚持
$ e5 N$ |8 n8 ^- a& c' @" H如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
, Z; k% L5 Q& v: N6 K31、联系有间接关联的人(Warm Call)­
# z4 g! }: `" e! T3 c' G+ }+ j G5 d0 W+ |用下面四条规则来1 B9 Z4 P, q4 T' @' [) t+ _
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
) m3 N7 N. a6 F. U2、提出有价值:你能为他们做什么?8 \, i) c! s" Y1 a* V
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
8 A% |; _8 q! l0 x4 e4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。' A* \; k8 \7 Y; g0 i
32、把门卫看作盟友而非敌人+ o. x4 H0 [) K$ P- |1 W, y
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。/ g( [3 @1 k+ E# u* ^& y% J
33、永远不要消失6 `9 w. w' E/ n: T
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
7 o! P$ G% r/ l! E' i1 Q. s5 ?34、努力保持可见和活跃
+ y! V+ \3 w) L% h3 E* |% ?排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
3 b" X( `8 }' d! w% o35、将多件事安排在一起) c* X+ K2 L4 V9 |2 H' A7 U
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。5 i2 R. r! {! B
36、找到乐趣* V6 }& T+ Q. A" b @* ]8 K
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
. z7 S1 l% ?- n: O- C" w37、分享你的激情
# j. _& F! v6 T, w分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。., ^# _. ^( z2 K4 s% a
38、强调时间质量8 s4 g) s" q' \, L& m
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。" b1 n/ ]0 G: A" b* n
39、跟进还是失败8 ?( F) d* K0 q" b4 K+ X# S
与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
5 V2 C4 X. L6 U0 f& p9 s$ b40、立刻跟进
' I# V1 ~+ u9 G0 \- T7 N! c9 M你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。) \+ z/ b! _( w+ s9 _8 W+ ?- ~
41、不要忘记再次跟进 % z) ?& N0 Z8 m/ s
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。) |3 o0 h+ k9 l' U% ?$ _' I
42、会议上花时间与人交流
# n- Z- l7 I! m' X; c7 @会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
+ Y0 W$ w" I* y' U6 g43、做会议组织者0 M: w$ d+ i0 m& G/ d/ M, v3 B
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。2 V B. M- y1 |6 J8 M. d
44、公开发言
) K. w, [6 k& c. S- a: D R# C发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.( y- Q5 F$ `- d# P) V5 N
45、尽可能多的随访! d1 R5 R4 Z j: A' J& N
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。5 K4 b! X7 h+ r8 y2 T( f* B B# l
46、与交际高手保持联系
6 p3 M7 F6 O$ {5 j有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
$ d }3 U* t3 M47、尽可能多有相识的人
/ M- J8 q6 g# d' y6 @(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
6 m' ]! H$ }: ?8 `$ B! N$ g0 ]% O通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大1 f, p8 E$ I7 ]% F' z
48、结识各个领域的人; G+ @5 t# w6 ]' L: q8 \$ W" r
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。# y0 `# s/ q5 d2 K$ B* J! G
49、与其它人交换人脉
4 E: z0 _1 y* \2 o' f+ }- o% X扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
q; y) h: A+ Z( ^, M50、建立你的组织委员会) q) a/ \; a, o
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
6 M2 `1 t: d) j5 |3 F3 F8 X51、提高你”语言流利度” 8 U" `& h- [# { z6 \' t! f1 S, w
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
: } |) S! N+ Y52、做真实的自己
% g+ m. B% R ^2 `0 f( R, ]4 l3 D要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.6 z# k8 n' m E6 V! l
53、“顺从” 8 l6 f3 R( N7 W O8 t# c& I
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
3 J n$ C& [, I4 y54、说真心话 2 ]8 b% A( K2 B7 f2 ~' J
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。; F/ V: D; x. l! V6 e* f! a2 T
55、学会利用非语言的沟通3 w1 U: D8 h* f C0 m. C: }
别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
0 M( x/ n1 i* P4 o56、准备谈论的材料
6 h1 B# \. w- y! n! c5 K! m3 B7 \准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
N6 Z- [6 g1 @/ y, w57、学会倾听* v8 d7 c5 @/ z4 B. R" t# L. Z4 ~
先要理解别人,才能被理解。! r2 W0 W/ ^9 v0 H
58、一定要记住别人的名字: T; V* @, \1 A) S" X& B
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
) i2 Y4 K) d) p; }6 Y: B% k59、真诚1 \" b9 Z: h: \; O) [& u
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
, I5 c$ h2 j7 s. s j60、试着找出他人的动力
! x1 Y+ P# e2 |( w/ N' n, z你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
; i7 R$ N0 T/ B; _61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望1 m1 l2 ]6 M% |" E, U8 Q& ], J8 D
主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
! \/ ]- s) f; o" p9 e5 `) N. R62、让自己成为别人不可缺少的人
P$ o" ^* v4 F" J& c不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.% j% Y; a- Z" t4 o0 K
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 3 I: r# J' U9 Z. z4 @
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手: Q+ _0 V& x( b2 g2 S7 G" B
64、主动提供帮忙( w/ j- j. N( X, A! v( c% h# J
不要等别人提出了才帮助,要主动。
! W& u8 v! V% q65、传播知识0 P- `" }/ E0 ^; {: A
当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。) o) j! x$ H4 o! i- g& t2 V7 y
66、对他人的成功感兴趣
; B4 o+ Z% V9 H0 j: `* T* I& H$ A对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
) d/ d! A: c7 j: X' h W! F( c67、时不时的小联系
2 L' `* U+ k4 H s80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
! L/ W' | Y/ b68、重复、再重复$ m8 r( K3 A/ W
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
' |0 d& H `5 x B69、建立评分体系" h" E8 y: ^5 @
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:0 \9 O A% \( n8 X9 `9 \5 v: E
1. ”1级″至少一个月联系一次。5 N3 G+ o$ m; o
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
, Q3 B& W; p* n2 r3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。4 ]$ w' j) F$ y' j
70、把小联系纳入你的日程
# v6 m& q$ d: k6 q- L5 V你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
8 X0 h. C: m6 T X# v% u4 N71、以个人的名义) y$ ^' Y3 Y% X) {' `
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
* b# {9 e! L7 M, W3 s5 T- l4 ^7 u' n72、不要忘记生日
8 G/ w( J& j/ h0 Z3 F( e8 }生日应当是你最好的联系机会。- @9 c$ I3 w9 B7 d3 V8 K6 H7 Z
73、和”主力军”一起吃饭9 {0 ]+ ^+ M/ I+ k' l1 G( M8 v
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
$ N9 h5 L7 h; g74、做个有趣的人 4 t; H4 V# @; l0 a, h
其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
" G2 r: T4 d! m! o1 Y75、做个有内容的人
- _' k4 ]9 l4 g. b, m) X" U内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
8 g0 W% ?* J; |$ n0 z4 I76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
9 U9 ]- D8 h. m# r: p# I8 C要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。7 m8 |7 ^3 v$ ^
77、得到别人的内容; ?3 e( y s4 z7 x# H. Z3 Y
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
$ R0 Q$ J9 l8 A# f+ P78、提供你自己的内容8 E( S' X2 o/ U9 W0 [! @: N
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。. c7 s# d* o2 ~( F6 R, l# Z
79、引起注意
, k. j- F6 ]* Z一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。 m& G2 M) O4 l; i% L$ j
80、成为专家
& N9 E* P; o/ n4 o' O& Z3 P% V0 o要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。% a/ x6 O, T) C: j
81、教你想学的东西1 b6 `6 L; I4 s; L9 S. n4 \
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。0 [- Z8 N0 ?9 N
82、用故事表达你的内容
6 i6 J4 `3 n. y有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
" ?& Y* X" ?; Q% x( u" }" h83、建立个人品牌 $ N& [9 p9 P% D" ^5 @* Q
强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
! C$ N- Z+ D2 t; x) Q84、让自己独一无二
' D0 a3 U/ V4 k你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。8 {2 F: U5 G8 ?& ?9 t, e
85、不断增加价值
6 ~; |! U# H, `3 p5 y$ O在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
4 K3 M5 q& j4 r$ D86、建立个人品牌的标志: ^( S5 c' ]. F- d
当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
5 B% K4 N/ ]: V% S/ L% s87、包装你的品牌
/ T% e, ~' y6 [7 [7 ?, a! f1 q要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
- ~$ h8 |! \* X2 b" R }88、推广你的品牌 " [# ]7 d& n8 W! W- G0 P
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量) [+ U# u5 \6 B: [
89、和媒体保持联系9 t& M D7 _- F/ u
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
$ O3 s" L% E1 C7 g) S0 `90、极力推广信息内容,而不是作者
- V+ e# ]& W: E! {% ?) G2 T2 l' \你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
0 V$ |: p6 k% D, e' S* d6 Q) @9 _91、共同写作
9 H% G7 Q7 m4 v7 f% b+ m如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。# z" c. o$ u* l. ]5 R
92、写文章
1 i- d/ O& |8 P+ }写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。- {( b. V# b& Y) v; N$ I. H4 m) J
93、坚持写作以成为好的写手
+ @& s# T, `# U; |4 L' G要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”$ X3 o/ T$ t6 n0 I$ w% n) z5 P
94、和名人交往) b& F/ o: J0 ~$ q
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
5 \% e J% C- n) P# s5 Q4 |0 T95、建立信任 9 O, {/ D: W! t) n
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
$ S$ M5 t$ d) {$ B; c96、参加协会
5 d7 d' Y5 D3 T ?4 ]现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
9 E: h3 l1 K0 U) J97、建立你自己的俱乐部
9 O" K( b( t2 }+ p有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。! G$ q& r% M0 l' c
98、谦虚
/ I+ o# g& K! V. _3 B傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
! y8 {2 U& b z, B) `$ p1 ^99、回顾你的过去 % q- E& d0 s: w
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
6 D# ^; q5 r+ v100、找几个导师
) K! Q' s; w6 D6 W9 u5 W找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。; E, i W6 W( z: K# z1 g8 u a* c
101、取众家之长 9 [8 C; H, I/ y
三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。8 D. D' m" W9 N: O; a
102、建立良好的师徒关系3 w5 e/ t; M' }2 L6 B
成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。, Y2 ^1 U% V; w( s
103、找几个徒弟 6 M0 \9 }9 N8 D1 D* q6 \# y0 _
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。
7 \% F8 |) } u% h) r104、坚持原则
# T: X. }7 z6 N0 r( d7 [5 \交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。' J- A- O# A& R9 B3 L
105、不要试图平衡你的职业与私人生活
1 U, ?% F7 H6 S1 ]" @8 s你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。) R# y) ]' k: h- ^+ E5 \: Q
106、打造亲密的友谊 * X5 }/ s1 Q; I' k& w e- x6 {
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。 |
|