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面试十七大切忌 # i+ R* j4 T* j" C2 h- z
* V0 \4 k& c5 c8 O3 O 1. 迟到。 + ^9 |0 C: I6 w( ^$ C" e0 K
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2. 迟到,还表示原因是雇主给了错误的方向。 $ B V: d" p3 \/ y7 E8 P: {
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3. 穿着不整,或者不恰当。
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4. 谈话时眼睛不看面试官。 ) K4 d% |1 W$ }) ^$ W. j
- |" s" x1 q$ C: U2 ]5 g8 \ 5. 事前完全不知道公司的任何信息,问:“你们是做什么业务的?”
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$ l# |8 t5 k/ N1 K" V 6. 回答问题总是用简短的"yes"和"no"。 ! Q+ ~0 V, q# ]( T7 P
4 P2 X: o! C+ G; p6 Z6 c 7. 没有把自己的能力和雇主的需要联系起来。 : W* E3 F9 o& r3 r0 d% r
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8. 回答时缺乏主题,漫无边际的乱侃。 1 w2 i, ^. e( R# o
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9. 无精打采,好象对能不能得到工作缺乏热情。 3 n+ k9 Z6 X, h! r
4 c' ~# v5 D1 [ 10.表现出一种不论做什么都可以,只要有份工作就行的绝望。
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% i$ P, s1 D1 g2 o% k3 q4 p 11.叫错对方(面试人员)的名字。 " {4 t) X7 m; ^
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12.说以前雇主,同事或公司的坏话。 0 A! M b! h6 q o+ l" _& X
p: F/ b1 B8 c1 J! Z 13.问面试官:“我做得如何?你会雇佣我吗?”
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3 S7 {5 w& G' r 14.当面试官问你有没有什么问题时说“没有”。
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15.在面试开始前,要求借用电话,打给现任雇主,一边咳嗽一边说自己病了要告假一天。
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16.本来约好的来面试时带一份最新版本的简历,以及一份背景证明(REFERENCE)的清单。来到时才说那些背景证明的人都暂时找不到(NOT AVAILABLE)。
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+ e; a/ e7 y# k# |2 e 17.问及你“你认为五年以后你会是在哪个位置/水平?”时,说“谁知道啊,也许明天我会被一辆公共汽车给撞倒。” |
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