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找人照顾小孩

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鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2005-10-29 00:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如有以下的问题
0 }* E' l: }1 E* J* ^1,怀孕了,想安心养胎,不想做太操劳的重活,但又担心生育后的产金的问题吗?
. O7 {) v& J1 W. o+ g" [1 a  ^2,老人家移民后,还未能领取退休金,又想赚些小钱?
2 y5 j* R7 p- g" X  f) o8 Z, V' R西区欲聘请需要上门的babysitter,时间从明年1月开始,为期初定约一年,具体工作时间和其他细节请致电或口讯487-1168
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2005-11-1 10:55 | 显示全部楼层
I am a ESL student who receive the funding $1300/month .If my wife cares this baby and earn $1000/month , then my family`s income is 1300+200+(1000-200)*(1-25%)=2100.Is that right?If no,what is the exact amount?thx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2005-11-1 19:12 | 显示全部楼层

其实这个工作的条件真的好好,各位不要错过了

以下为转贴,资料来源不详:  g3 p- ]5 w; e6 m6 }

" P, H1 }- K1 U! s& }7 `产妇/家长福利金(Maternity/Parental Leave Benefits)
0 ]- y2 j# c2 i: k+ v7 i- d保护因怀孕而工作受影响的人士,基本金额是平均收入的55%。享受时间为:妇女可享受15周的产假及35周的家长假,合共50周的有薪假期。获得的条件是产妇必须在过去52周内工作满600小时。时间越长,收入越高,则产金的金额越多。据说身在海外仍然可以享受。: H; b& i/ I% K/ h& o% I+ T3 E( M
但以我自己的经历来说。难度不小。原因1是自己的身体条件不允许,反应好大,辛苦得要死。根本不能正常生活,何况工作。(我指得是体力工作)。原因2是因为雇主一般也不愿要怀孕妇女,明里暗地赶你走。(想想也能理解)。0 g/ |* ?: o& b6 o

6 X8 P& c6 @' E4 u( `) M/ e& H* h5 _4 J! e" e: c
其实这个工作的条件真的好好,各位不要错过了
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