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[经验感悟] 关于找工作 (经验+攻略)

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发表于 2010-6-28 00:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
登陆前,也准备了不少,但真正来了以后,你会发现实在与想象有着很大的不同,也是大家登陆以后最最忧郁的事情,有这么一句话”这里一切都好,除了工作”.我把以前汇集的资料贴在这里,希望对你们有所帮助.% n% O! ^3 E* D4 f8 ?
有几点体会,与大家分享:" R2 w' D+ F+ ?1 N
1.来了后,不要急于打工,先找个CASE MANAGER,给你指定点短期的目标,比如上上 WORKSHOP,3~4WEEK的,是免费的,可以了解本地的就业,做简历,TELPHONE CONTACT,也可以交点朋友,锻炼一下英文,LANDELL 的还不错" a2 m0 Z+ O& |& T. q, e- v
2.简历要与NOC上面的要求相符,对每次的招聘广告,要花时间分析一下,重新更改简历,尽量作到与众不同,增加面食的机会,记得最好用传真,少用电子邮件。
: K5 l0 \6 p( H, j3.面试一定要自信,不要讲与申请职位无关的经验,这点很重要! |# e' T4 S$ Q% U/ M
4.面试后要跟进,电话或email,经常保持联系,也许会有意想不到的结果) i  ^6 k; K2 t1 _
5.不要心急,经济上有问题,可以先做些part-time: l% ]" H" x+ l8 R/ C& j
6.至于培训则是因人而异的
3 [9 p2 \; ?" X4 l- ^: t; y; M/ C1 g( r1 s. v5 V% M8 U
Employment Opportunity / City of Edmonton Community Services
: G& n& q9 }7 i/ D" wEdmonton TO APPLY Online & further details, visit: workexperience.cn
* [' U& p4 x3 \: K3 Q需要找工作的朋友可以去Work Experience(workexperience.cn)搜索工作职位,目前很多公司正在招人(全职和兼职现金工),这个招聘网站是英文版的,所以英文不好的朋友可以借助翻译软件,希望能对失业的朋友有些帮助!
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 楼主| 发表于 2010-6-28 00:15 | 显示全部楼层
from wdliran, 前人找工攻略(就)
. J- z8 |8 U- g* z& I& V, ~% l' v8 s, ^8 t, U
面试 (interview) 4 E* R% \6 l; `7 |9 E* Y" @8 l6 U
- p; b1 @# C" O
面试无疑是求职最关键的一步, 现在面试的时间越来越长, 涉及的人越来越多 , 竞争越来越激烈, 所以申请人确实应该精心准备. - U* {' r; T0 y& b
8 {1 j- m" G% `7 l# Q
1.面试前的准备 : z- d0 ^  q8 l% h/ k8 Q: [( l

6 l8 c3 f! D, ?% q(1) 在面试前的一、二天内与雇主单位再确认面试时间和地点;
/ W: }- ~; C  u6 h: x1 }9 m2 u, D$ e: Q! {9 t/ D
(2) 如果面试地点是不熟悉, 或者停车不方便, 应该先行勘察现场, 以免到时手 忙脚乱; : Z3 k2 t/ v* J

/ n! j2 U  n. k% D  M, w(3) 应该携带的资料包括: 简历的复印件, 推荐信, 笔记本和笔, 一些证件(复印 件), 一些过去工作的样品, 收集的雇主公司的资料, 准备的问题清单和答案; ' j: A8 g' I2 ~. }. P, d

, X: l4 V0 ?3 M# [  `; p9 ](4) 精心选择穿戴衣物、适合申请职位的服装饰品, 一般不要戴金饰品和抹刺激 性香水, 不吃刺激性味道的食物, 如果口中有味, 可以契口香糖. 另外不要穿白色 袜子. 应该给对方留下大方、整洁、端正、专业的形象;
, G% V  I" d5 }4 @% \# J2 k: m* t
(5) 以单独身份提前乘车前往(亲友送你去或者陪同前往时不要出现在招聘单位). 注意交通的阻塞. 如果不能按时抵达, 应及时与招聘单位联系, 甚至取消这次面试 , 如果考虑会迟到, 不要硬赶去面试;
+ E' K' c4 c  m
* i& l4 b8 Y7 c; G+ o6 A. Y; K! K(6) 花几分钟时间把自己放松一下, 可以作几次深呼吸. 或者到洗手间重新整理仪 表; - C+ o; K" g$ a
) r2 [: D  M) C5 Q# |6 s
(7) 一般应提前10-15分钟到达招聘接待地点, 告诉接待员或者秘书, 然后在接待 处安静等候, 并再检查所带材料.
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2.面试的过程
0 ~0 I' ~* G& f# P# }2 ^& \8 w/ I1 z7 S
(1) 感谢招聘人, 把自己介绍给对方, 准备握对方伸出来的手(千万不要主动伸手 ). 带来的包不能放在办公桌上, 最好放在自己椅子旁边; 1 t2 c: t4 y" D

4 D; Y" ~/ t+ Z% q% w1 k1 f4 T* w& f(2) 倾听面试者的提问, 小心的回答, 并确认自己完全明白问题, 可略作思考. 一定要跟随面试者的指导, 只回答必要的问题, 开始时为缓解紧张气氛, 可能会寒 暄几句, 千万不要离题太远和多话; 2 w( A3 P; R" d" J" P
- f8 y& ~( r9 [' Y: j: X- V! `" u
(3) 在谈话过程中, 可以一边说, 一边把有关的材料递给面试者, 以增加说话的 份量. 另外关于年龄、婚姻状况、家庭、住房、财务状况、宗教信仰和政治倾向等 私人问题不能回答, 但注意婉言拒绝;
# m& D& b' O: s; D8 @* ?3 U, [( y& V! Y/ i
(4) 眼光要友善的注视对方, 不要在房间扫来扫去或者飘浮不定, 如果有一组面 试者, 眼光要随时转移到说话者身上, 不要带黑色眼镜, 注意自己身体语言的变化 ; 0 _7 P  {1 D: z) |

' ?+ C" g# }' Y: t% s(5) 当面试者问你还有什么问题时, 这意味着面试快要结束了. 除非有特别重要 的问题, 否则不要真正去问问题;
" g  v- b" l* W: p
& d" Z0 k$ j/ [7 Z( e& d& U(6) 收拾好自己的物品, 表达你对该机构和职位的极大兴趣;
1 u% b) W* `, y" y, {5 C+ a, X0 i% d' r7 d! G6 c; t( d0 A
(7) 再次感谢雇主这次给予的面试机会; 7 c# U' D. L& @
' U4 [: ~0 s5 h. f8 \
( 确认对方决定是否录用的时间, 询问什么时候可以听到录用的消息, 如果不 能确定, 询问什么时候可以打电话咨询;
( Y! x& {3 b1 W7 k& n2 [% \' k" p, ?% a
(9) 准备握对方伸出来的手, 并说再见; 2 Q8 s+ v5 ]3 q# O& m

  e, G6 Z! z0 I# v! b/ K(10) 千万不要忘记在面试后的一、二日内写一封感谢信, 感谢对方的面试机会, 到面试中的疑问作简单的回答;
$ W2 Z" N6 X+ J/ s  W2 @/ T1 k$ k4 y
(11) 有的情况下可能会有第二次的面试, 甚至第三次的面试, 面试的团队也越来 越大, 需要作相应的准备;
& ?' R5 _6 \& E/ w$ N. A' n) y* }
! n2 E3 Y4 ~% `3 V6 H(12) 一般在面试后的一周左右主动打电话询问面试结果, 在其后的一个月中可以 多次去电话询问, 但是不要过于频繁, 引得对方的反感. 6 |3 M/ I& x4 z  x& i9 ~( g
+ H0 v4 ?4 _9 q" E! D% x; K) h2 {
3.面试问题清单 + a" d- ^( J# g9 h6 n7 X, `
: q+ P/ ^% p/ m$ K( _
以下是招聘者可能询问的问题
# z* |- c- I: F4 W$ p) y" R. s7 _% M; ]/ _
招聘面试问题清单 . P/ e5 n3 E% ]
0 P6 t  E+ U8 D1 X
1.你是如何知道我们公司的? 知道哪些? ' A7 U$ S7 U$ q
  v# S9 d$ O9 y2 v* l9 ~! N
2.你为什么对我们公司有兴趣 / D5 B4 k$ I! ^

& A7 q* Q  W; n# g5 ?2 ]; R3.你能够为我们公司做些什么? 8 y* O# B# s  h+ ?8 l) H3 {  l6 T

% D; X1 x0 N" F# e' O6 j4.你能为我们公司带来哪些特别的东西? ; N( x4 `2 b6 |+ Y2 I9 H: m0 e
/ z  O/ I3 }+ ^! s  V
5.你喜欢做什么类型工作, 你是什么类型的人? + s0 Z  `# G6 e$ Y
5 \+ ]. p5 v: C
6.你认为你是这个职位最合适的人选吗? + A2 R0 D( w! A

, Q$ u5 U2 I( W7.你认为该职位最重要的是什么? . I& g, d4 X" i4 \/ z4 t+ d) {

* u2 o# W# F: R6 N' N$ I8.你过去教育经历为该职务准备些什么? # b9 a& [/ K8 s6 K7 i+ X
8 b) K3 Z4 ^7 @; e# [1 m
9.你过去工作经历有哪些? 有特别的技能?
/ Y* ?8 l4 k1 q
  \3 M# ?. J  K10.你与其他的应聘者相比有哪些特长?
) F/ }1 g8 N* E6 V, F7 d+ |1 D7 n. Z
11.你的短期目标是什么? $ ]9 p! N% [) V. P' m' \. k! z  L
) y# c" P+ x3 p; b9 _
12.你的长期(比如5年后)目标是什么? & j+ O* n* q# I5 b& _1 f3 o
; ]* @: u9 J3 s0 q, k4 b" l( U( p
13.你在休闲时间做些什么? # c' Q* b4 d/ ~/ n& A1 i. m

! a) z$ B/ ]1 N3 p14.你人生中最大的满足感或者遗憾? - d% I$ A* s5 v4 u  C: M+ ?, y

- T' o, D3 C7 q: U" {5 V( T15.你过去最大最重要决定是什么? 结果如何?
/ P+ x& s% w. T4 W) f  x' L! i- i
6 [1 t9 l& W! b( Q' R16.谈谈你最近的工作?   m' h- Z; S+ ?1 y, ~( |
  H* Q# L& b1 C/ g: y" r
17.谈谈你从过去的工作和教育中获得哪些技能? $ S7 ~( s/ \/ W: b9 c
) E9 _/ p/ D4 }: W1 s$ g
18.你能记住你过去最成功事件日期吗?
# E! x, z/ p; \$ t0 j; ?1 f; }9 R, [) D! E6 H% |' ?# l
19.你过去不愿而须作的决定是什么? 结果如何? " A4 }. K/ D# U, Y
, F6 Q0 R& n3 t( R$ Q
20.给出你一些过去不得不与之共同工作的例子, 你的感觉如何? & @  r+ _+ F" S/ D! K

: F/ `0 Y* e% T% t& N% ]21.你的最大优点是什么? ' J8 e- l' g' E, S% q2 `4 V

! d) n0 l- ]$ q8 k- t" Y9 M) v22.你的最大缺点是什么? ; p- ^1 N1 ?  k% B

& D" S9 j  Y8 F2 @, t* Y23.你期望工资多少? 我们能否雇起你? % A9 D) L* {" ]9 I6 ?
6 p9 C! f  J( g/ d
24.过去你面临的最大冲突, 你如何解决?
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- G+ `. {  g, ^( E/ E3 e25.过去你面临与他人的烦恼, 你如何处置?
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0 Z* f" d2 R: ?26.过去你面临的最大压力, 你如何处置?
4 F2 l# H: t% \% R4 N0 [4 U5 o* W4 ^/ m0 U4 A
27.你愿意与什么样的人打交道或者工作?
1 d. |0 F1 g( u2 O7 z4 Y
1 \8 F( B* Q8 |% {- d' A" y# B: W6 n4. 注意事项和技巧 : Y. p! J. ?# x' X( K+ N3 P
. f1 _0 g! T+ U  t9 R( J
面试应该给对方留下相当良好的第一印象.
! y" A2 U' {6 N' ^' j$ p6 O9 z+ P; Q! ~+ H) E
(1) 面试可能在办公室相当正式的进行; 有的情况下在非办公室(如餐厅或者咖啡 厅)进行, 这时的环境相当放松, 但还是要提高警惕, 注意自己各种体态语言的表现 , 时时保持微笑和友善的表情; 9 X% ?& s2 I$ }7 o

/ ^7 `4 q) i$ I$ [(2) 有的面试可能会有书面的测试或者其他考试方式. 其中在压力式测试中, 面 试者会给你施加很大的压力, 甚至不断否定你的意见和观点, 然后观察你的反应; ' j, s6 a) z% x3 B# E
; d" ^: ?, k+ O  \+ k  f2 g5 O4 R
(3) 在面试前应该从报纸、网站、图书馆收集招聘单位经营管理、产品服务、公 共关系、研究发展等相关资料, 了解雇主单位更多的情况, 以做到心中有数; + Q  [: N, o( `- V
; Y: M( l4 w% o2 h5 N
(4) 在面试时, 除非面试者的邀请, 不能首先入座; 如果没有座位, 询问对方能 不能提供一个座位, 座位应该对着面试者, 距离适中, 太近太远都不好;
0 l' Z* a% k/ `7 w" Q! ~- @: E! E& _* w
(5) 在面试时可以说: 对不起, 今天我有点紧张, 英语可能说的不好. 面试过程 中不要吸烟、吐痰或者擦鼻涕; 8 |  o& O. s8 ?& K2 J
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(6) 要显得有礼貌、有自信心、态度自然、回答问题准确和有逻辑性, 注意语言 的声音大小和声调变化, 要富有感情; - @, X* s0 @3 Y: `0 L
; d( j/ j4 R+ S7 r6 N. A4 m
(7) 抓住每一次机会推销自己. 对不懂的问题不要简单的说“no”, 应该作些委婉 简单的阐述; 对肯定的问题也不要简单的说“yes”, 应该稍微展开并提供手边的证件 和样品; 不懂的千万不能装懂, 诚实的品质是最重要的; 1 d6 c1 v1 w' ?4 C" q  i

' y" d' S& P! y( i, O( 如果对方说话没有听清楚, 不能去猜, 可以让面试者再重复一次, 在听或者 回答问题前, 可以稍微想一想; $ _% g. \$ l" z' ?: l

* j0 [. r; W' E, z(9) 一般在确定录用后才能谈工资、福利和工作时间等问题, 尤其在面试时不要 首先向雇主单位讨论报酬问题.
( Q6 L4 f+ m- ]% \) ^Employment Opportunity / City of Edmonton Community Services, i4 I( `) K) x5 \$ R
Edmonton TO APPLY Online & further details, visit: workexperience.cn
+ d4 U+ ~1 |8 _需要找工作的朋友可以去Work Experience(workexperience.cn)搜索工作职位,目前很多公司正在招人(全职和兼职现金工),这个招聘网站是英文版的,所以英文不好的朋友可以借助翻译软件,希望能对失业的朋友有些帮助!
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