埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 1543|回复: 0

[亚省新闻] 卡尔加里公司高管09年普遍收入缩水

[复制链接]
鲜花(70) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-17 06:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
在金融危机席卷的2009年,去年大多数公司的员工都没有享受到加薪或者只是极小幅度的加薪,而一些公司甚至实行了裁员的计划。去年天然气的价格可以说是相当凄惨,而石油公司的钻井机也纷纷停止了运作。在这样的情况下,人们好奇的是那些统领公司的人物,他们又拿到了多少薪水?
+ O8 \7 i8 B1 u6 b) j# ]+ f% _) c9 `) Z# c
根据卡尔加里某媒体的一份对卡尔加里55位上市公司CEO收入状况的调查,显示这些站在金字塔的大人物们也有未能幸免的,超过半数的卡尔加里上市公司的CEO都尴尬地面临了收入缩水的局面。55人中有28人的收入下降了,22人有所上升,而4人则没有变化。这一数字来自于各家上市公司公布的年报中所显示的高管薪酬。
; \% B$ i: C8 ^% Q& h
2 r% `* L: b9 a2 _# `其中下降最大的是Mullen集团的总裁Murray Mullen,在经历去年业绩的灾难性下滑后,他的基本薪水从2008年的300,000加元下降到92,308加元,而总收入从08年的1,797,140加元下降到123,853加元,下降了整整97%。而今年他更是将自己的全年收入降到象征性的1加元。  H7 X/ [9 K( q. c2 i3 ^6 n) ]

7 y0 z) I8 I# z% k8 E& D资深企业管理专家Fiona Macdonald表示,此次调查结果和过去一年她所了解的情况是一致的,“2009年大部分公司的薪酬水平都停滞不前,对于那些身居高位者更是如此。鉴于经济形式的不明朗,许多公司缩减了高管的薪酬,转而选择更多长期性质的激励措施。”& k( u5 S7 h6 A- D! C8 p& e

! J2 Z/ L. C' ?) o: WFiona的公司2009年也对143家公司做过类似调查,结果显示一半数量的公司在2009年没有提高薪酬水平。不过只有11%的公司表示2010年仍将不考虑提高薪酬。而对于高管薪酬,则有18%的公司表示2010年仍将不考虑提高。; [2 B$ Y+ |$ I5 S' N: p$ l! w

5 m8 n# ^4 m# `- H$ U, Q+ ]- b(新闻来源:蒲公英)
大型搬家
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-11-11 12:24 , Processed in 0.194054 second(s), 9 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表