正如销售产品的企业,其优秀的售后效劳最能表现其品牌一样,好的加盟总部,往往都有齐备的后续效劳机制,这为加盟店的长足开展提供有劲保护。比方,总部会依据加盟店的销售状况,由专业的配货师为其进行货物选取,以顺应本土消费者的爱好。 9 T; ^. i1 E# ?) i* U% C2 g3 E' T: Z( E/ a+ d/ Y/ m% q9 I
有些总部还定期或不定期去各加盟店进行巡察,这既表现了总部对加盟商事业的关注水平,同时也标明其对各加盟疑难店运营状况的关怀。从另一个角度来看,总部经过巡视进程,还能搜集到许多市场信息,从而进一步采取战略、进步其竞争力。跟随这样的加盟总部,无疑是加盟商的福气。& s% o+ ~+ {) t
( c8 p+ O. x1 x/ Y! J 李先生去年加盟了重庆某公司的餐饮项目。加盟店停业后,总部派去了两名督导,指点了一天就匆匆离去。由于李先生本人没有餐饮管理的相关经历,缺乏管理和技术支持,运营很是困难。李先生屡次向总部恳求援助,但迟迟都等不到相关人员前来指点。最终,该店停业后不到3个月就因创业致富亏本10多万而关门大吉。8 Q/ R. A; m/ @8 m
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如此种种,着实令人扼腕叹息。