 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
实力
2 U1 L, j0 ~4 b( o4 i- R- A9 U# a& C" `. Z) c0 p0 s, A
在国外，无人可以帮你，每个人都忙着生活。所以，只有靠自己，国内的专业知识和人际关系技巧是唯一可以帮自己的本钱。国内靠虚度时间来维持生计的朋友最好不要出来。这里的面试比较严格，而且从一点看一个面，三两句问话就掂量出应试者的水平。外国人也不是吃素的，绝对是吃荤的。 主动 人在国外一定要active。主动，积极才能赢得机会。机会往往光顾勤奋的人。靠等，只能等死。连要饭，也是要去要的。 ) [+ ^& v* Z% L3 L6 x
) P1 n6 A0 T3 I4 q务实的态度 V+ Z8 @1 r+ W: n) j
: p8 \5 W$ h( @ 工作的职位要与自己的实际水平，与身处的环境情况相当。即新移民的第一份工作的起价就我专业来说是$30000-$35000，如果广告说给$40000以上，大多数不是为你准备的，你可以试一试，但不要抱希望，有面试机会，就算运气很好了，没有回音是正常的。 , O" {4 e) z. J& F. b* Z
7 @4 e w- ~9 @; u/ ], Q骑驴找马' @% u3 {. z+ \ R+ H4 ]
9 b7 e% b5 N) [0 m
找工作不可能一步到位。从低薪开始做起，只要有机会，不要放过任何，情愿你挑工作，不要错失机会。手里有一份工作，不管是part time or full time，总能养活自己。有了工作再找工作，叫跳槽。心理承受能力绝对与空手找工作不一样。 2 K+ O+ ~' _0 V8 V+ o: e1 a& J n
3 o# e5 J3 ]1 @+ @# x5 J# q1 p7 U7 m; |
正当竞争3 V% Q6 Q8 G& B0 w5 N! V' e
' X' E! t4 B/ L* q
找工作的诀窍是match。你能提供给雇主的技能恰恰是他所要求的，那么这份工作一定是你的，除非不正当竟争。这里经常发生的是overqualified即你所提供技能远远高于职位。国内来的人常认为，把自己所有的技能全部展现出来，最好再编点。其实，过于胜任工作，老板会认为，你在这个岗位不会做长，只是作为跳板，就不会要你；或你虽然一身武功，但不是老板要的技能，也不会成功。一定要合胃口。 0 f( Q# f7 Q8 l$ v
* T4 c7 N8 \( C& I' M自信心$ K" _. u9 s4 R8 p% |' m
2 j1 M p, t! M0 ^ 自信心，是外国人要求员工的基本素质。如果对自己没有信心，或对工作的完成没有把握，谁会雇佣你？所以，在面试时，一定要表现出十分的自信，有了自信，就会获得老板的信任。 * P s+ \) j' r& C9 X
+ Z, G: \" O/ F l. l兴趣
" |4 c! j o# S) T* L* K) X! x
$ ~) B% t% j8 A7 f0 f6 E/ G 对工作的兴趣，也是成功的一大诀窍。老板如果认为你对这份工作没有很大的兴趣，就不会投入十分的热情，就不会全心全意地为他服务。所以，要得到工作，就要表现出对工作的极大兴趣。 + p5 r$ E# T% p* V: V
7 j5 n+ x3 I& n0 B/ J
运气
( L( B; G& P& v. [4 i- H- f' }! p! n
运气，也许最后一条，也是最无力，最飘渺不定的东西，但是有时，你不得不承认，是最奇妙，最管用的。有的人来一两年找不到工作，而有的人来一个月就找到工作。这怎么说，并不是说后者一定比前者有水平，就是投对路了，运气罢了。 |
|
狗仔卡
发表于 2004-7-12 00:58
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2004-8-24 09:16
