6 ? A0 R k( DIT行业职业培训是当今培训行业的另一大热门。这主要是因为相对近期其他行业求职者凄风苦雨的境况而言,IT人才可谓春风得意。与600万的劳动力涌入市场,高薪就业僧多粥少,企业裁员此起彼伏的惨淡情况相比,IT人才特别是软件工程师,不仅供不应求,薪情也持续看涨。这一“反常”景象使得倡导就业教育的IT教育培训进一步走俏,不少在校大学生、在职普通销售、网管都跨入了IT教育培训的大门。此外,根据国际著名数据调查机构IDC最新的综合分析,IT职业培训逐渐显现的主流地位,已经对就业产生了极大的促进,由于在商业模式和资本运作方面的更新和发展,IT品牌培训机构的核心竞争力不断提升,探索出了一条有效的职业人才培养道路,而大的品牌IT培训机构解决就业的实践能力,也已经得到市场的充分印证。职业培训的目的在于直接提升就业竞争力,这也是目前参加培训的人群所看重的。IT职业培训机构能解决、要解决的主要问题是,如何经过培训,把一个原来达不到企业用人需求的人,变成IT企业所需要的人,这是一个前提。目前中国IT行业还在一个快速增长的阶段。金融危机对中国IT业的影响相对较小。中国有庞大的国内市场需求,IT行业广阔的发展前景将是IT培训市场的信心来源。经济不景气带来了就业难问题,企业的招聘门槛抬得更高,所以对于求职者而言,培训前可能就业难,培训后就业可能就没有之前那么难了。在经济危机中更显抢手的IT行业为求职者以及即将步入社会的大学生带来了一丝光明,IT职业培训则是这类人群竞逐这片光明的最佳途径,正是因为这样,IT职业培训才能在经济寒潮中反而更加火热。 $ A) A$ v n+ H/ Y& V5 a Z$ d- H 与外语类和IT类职业培训相比,职业资格培训的特殊性在于职业的依存度高。职业资格证书可以证明一个人已经受过此行业的知识培训,已经具备了从事这个行业的基础,与就业有直接的关系,所以受认可度高,职业资格培训也是上升趋势。人力资源、汽修、模具、动漫等职业技能培训,出现一定升温,面试求职等实用性课程也较受欢迎。受裁员风影响,一些在职人士希望提高职业竞争力,将目光瞄准职业技能培训。不少大学生也纷纷来学技能,为将来就业打好基础。根据经济规律,市场每逢经济周期到来之时,都将会使部分的在职者退出劳动力市场,转而到学校求学,进行自身人力资本的投资。另外,即使是仍然在职人员,也会因为学习机会成本的减少而更具求学的欲望,为提高岗位竞争力,必须为自己持续充电。一些原本不在乎职业培训的人群,会增加对职业培训的关注度。由于资格证书能够为职场人士的职场发展提供诸多帮助,如获得职位上的提升以及加薪,同时在应聘过程中也会增色不少,并成为从事某个职业的“敲门砖”,因此考证成为众多职场人士的共同选择。 ) M% t1 `" K8 u 总而言之,在过去的一年中,金融危机对于培训行业来说机遇大于威胁。依照以往的经验,培训公司业绩的曲线与社会经济景气的指数曲线基本是反相的。当经济情况比较好时,大部分行业都是在盈利状态,因此通常企业的高层都认为不需要投资大量在培训员工上,当然不挣钱的小企业往往也没有资金实力去对员工进行过多的培训,人们也容易由于没有求职的压力而不注重自我的进一步提升。并且过低的培训行业门槛导致近些年培训机构如雨后春笋一般迅速增加,抢占市场份额,竞争激烈,导致培训机构在本来就不容易回收资本的情况下还要面对不断增加的竞争对手;而在金融危机当中,对于全方位人才的渴求使得企业家反而感觉到学习和培训的重要性,愿意将留下的人才送到培训机构,打造成全面人才。同时,在经济危机的冲击下,很多实力不足,规模不大的培训公司由于资金无法迅速回收,最终导致退出培训市场,这些资金、品牌实力雄厚的培训公司反而迎来了春天。 文章转载于http://news.handylink.cn/a/handylinkzt/2010/0113/2542.html,版权所有归翰林育程资讯站。