 鲜花( 5)  鸡蛋( 0)
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也谈谈医生的收入(2)我所知道的情况
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作者:手榴弹7 U& k# S5 @! e8 d G$ Q: G! l
) b/ t$ i, ?- F" ?! {0 V* ?$ i 由于我求职了好几次,所以对各地医疗的情况知道得比较多一点。据我所致,9 W; W4 R0 c! M3 r
现在在中国做医生,收入与水平不一样。与职称的关系也不大。从与同学和同事7 D3 ?$ O( E+ }' w2 w$ {& C1 Z
交谈的情况来看,大致可以分以下几种:' `8 Z, N( c' u2 O) y' D& Y! X
3 m" j3 }, N a* p t' }, ^9 x 牛皮大佬级:年收入大约在50万到100万之间。我有个同学自己就说有这么
9 Q1 N& ?" p; Q3 J6 }: g$ r多。据大家在一起交流分析,这级别的人实在太少,而且局限在少数几个专业:2 H: h% r! C! t. j! `6 x. D2 e
如会做搭桥手术的心外科医生,做心导管的心内科医生,做导管的神经内科医生
# v( |; V' a# H: Z. y(有的医院是神经外科医生做),做肝手术的普外医生,做腔镜的普外医生(仅- N$ W( i' Y2 s. \7 D
会做胆囊切除已经不够了)和泌外医生等,全国也就那么几个,数都可以数得过, F9 w: w [# W' y& W8 Z
来,所以这样的人很少,不代表医生全体。这些人一般的红包不收,只收大的,0 H& @+ B" u% M7 Q( @0 N
另外在外做手术,一般都是3000-5000元。再多的没有听说过。所有的临床科室
0 L4 |& W+ N( @6 `* L P' p加起来,估计全国也就100来人左右。当然不排除个别人超过了100万的,但是估
' q" ^4 a1 S/ L) X! H计也超过不了多少。当然,珠三角地区的某些科主任甚至主治医师也在这个级别
. D# z6 h. i) B5 Q: r' t/ `之类,但是那主要是地域差所致,我觉得最好不算在这一级内。6 N6 C9 r0 x- W. ?5 q- w1 D# s
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脑外科医师收起红包来,也很牛皮,多数也属于3000-5000元这个级别,但
7 H( `5 V& x, \是由于在别的医院做脑外手术风险很大,所以到外面做手术、走穴的脑外医生比0 p2 u- b: y; h! I; B; Q" E9 {; c
较少。结果使脑外同行在每个医院的内部都很牛皮,但是进不了第一梯队,只得
# g+ x1 I( v( a* Q0 f进入第二梯队:20-50万这个梯队(大牛人宣武医院的凌锋教授到处建立脑血管
$ S4 u( w# b- ]: Q病中心,实在是个例外,把她归于上面的牛皮大佬级,好像都有点亏待了她老人) M( k* A9 Q0 a7 W, `
家,应该属于超牛皮大佬级的了)。这个梯队的还有不大外外面做心导管的教授、! m1 X; c; _" C3 I( w# g% ?
做肿瘤的教授、会做关节镜的骨科医师,会做前列腺电切的泌外医师等,当然更7 X2 m |% E; c% ?. O+ p9 H
多的是心很黑的科主任一级的人。估计全国有数万人之多。这两个梯队的人名声
% l. t- @3 X7 [7 Q2 {# X2 ]! O很大,但是数量也就这多,不是全国医师的主体。自己开业的口腔科医师,好的
1 o1 n; \4 Q U; S7 {属于这个档次,差的属于下一个档次。
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7 L" g3 s7 I, t4 Z- L* C+ _( l) x 第三梯队的人是8万到20万之间的,这是大多数,一般大科室的主任、有博; G2 z# g. Y5 P& S
导头衔的教授等。多数大学给教授定岗,但是临床人员很少有人拿到。少数副高" Q7 R/ q$ m$ y. F$ t& M" F
也可以达到。估计这一档次的人数以十万计。名声好点的三甲医院的普外、妇产、
% S C" y* D' C* Y) W麻醉、眼科等行业的主任医师、副主任医师基本上都可以进入这个行列。顺便说7 ^, d1 v+ P- w8 A
一下眼科:其实眼科的手术很小,做白内障很好来钱。但是由于这个行业内搞了0 U. _: v( }% H3 H9 _9 ~3 j
个“复明万里行”,尽是香港来的医生,而且不要钱,结果这个行业的行情反到
0 c5 `( @( K3 I2 m% ]6 Z7 N* Z( k不是很好。
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& ?( b7 m2 A3 g g7 @ O 至于主治医生,是临床上的主力军,收入并不是很高。当然并不排除某些人
" I. F. H( p, E开药时狠心得很,但是据我所知,多数人并不是很高。少数人在第三梯队,多数
, d& p) q5 v% b在这之下。最近问了来自湖南、四川、河南、湖北、黑龙江的几位进修医生,他
: p! C3 Q- W' n6 H$ u% R们都是二级医院的科主任,职称主治或副主任医师,收入一般在2000元左右(红
( ~: @: E$ {0 m9 _! ` o. g4 P, g* e黑灰白全加起来)。云南来的一位说不超过16 000元/年。他主要靠他老婆,在0 p' x! M; I9 p
玉溪卷烟厂工作,日子还过得不错。我也观察了一下,他(云南来的那位)来上: l' T8 U: ]0 [* ` A4 v, b( z
海很久了,一般都不到外面去玩。最近实在是不好意思了,与几个新来的到苏州
# [& Q' H0 z8 e* U. L# f m去了一次。4 U$ j; a! a& e
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最严重的是我有一次到商丘某医院去做手术:整个病房只有2个病人,而且 k/ `9 I4 {& V5 X
是约我才去的。走时我很不好意思拿那钱,但是同行说,如果你不拿,我们就更3 N/ O$ F2 {9 h! P
没有收入了。他们告诉我,全年的收入大约在15 000左右。不过,从那以后,我. F8 {% e9 ]1 `5 Q. N8 C
就再也不到那里去了。实在是心里不安。 u- S" F, ~7 K0 b, q3 [
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平时与同行聊天,尤其是与网上的朋友聊,大家是?冉戏诺每摹K曰?" _: ?. B; ^& k
上是真实的。据我所知,广州、大连、哈尔滨、深圳的医院,红包不仅存在,而3 i _5 B2 {# }! V5 y& c( |; _
且给的量很大,开药也很厉害。上海的长征、长海和东方肝胆这三家医院很特别,3 }# U. _9 H$ T; S% q* k* E; p
医院成本由军委拨款,收入归自己发奖金,当然牛皮得很。由于地方政府管不着,
) f. b; o1 J! ]1 }8 H* ^, w) g军委又不管,所以收红包在上海也出了名,基本上是3000-5000的给,他们也敢/ {# J$ U2 ~+ ^+ Y# r
收。地方上的医院如肿瘤、五官科、瑞金、仁济东院、胸科、肺科、市一、市六
4 y, X) u% N# f, J$ c6 Y) G的骨科、市九的整形等,也都不错。其他的基本上是上不得台面。大家竞争得连7 M* S5 v8 C- w: P3 P+ M
饭都吃不上,谁给你送红包?
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无论在哪里的医院,医院内的穷人也不少,如护士、中医科、康复科、病理% S# @; G# t$ D
科、输血科和检验科等科室的医生,谁送红包?连生存都是问题,你还想红包和
% J; f& c$ \8 B* q- d9 s w6 Y回扣?即使是在上面说的几个好的城市,好的医院,也没有人送。不过鱼有鱼道,& O2 J! u) \! W. ~" h% V. l$ }
虾有虾道。检验科的主任可以靠吃试剂的回扣,大医院的病理也有一点,但是不# T0 u8 ]' m* p4 i
多。年手术量少于1万台的医院的病理科,生存基本上都比较困难。小医生更惨。
' S! ]+ [6 ^% ~# X0 k护士、中医、输血、传染和康复,什么都没有。所以大家有亲友的,如果不是白
4 R2 s X, C" |* K0 D- G! n求恩,还是不要学这几个专业。我本人科室今年3月有个40多岁的护士丈夫猝死,2 G* d7 \7 Q. G R6 Q) t o& j' ` h
养活一个上高中的孩子,还要供房,突然一下子就很窘了。开始大家还捐了点款,
4 ~7 G# Y- N6 F0 \但是以后呢?
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护士的奖金在不同的医院和不同的科室,发的方法是不一样的。有的医院同
5 j" I! u1 u. ^: f C0 Z+ D& @3 R一科室医护之间的奖金是发的一样的,有的是有差别的。如果不一样,这样的差
/ k6 l( E2 L' ]& u6 H. |# s3 T别往往很大,甚至相差10 倍以上。大家都不知道别的科室的护士奖金是怎么发9 T" Z% o. u; X+ J3 l4 a
的,但是你可以从那个科室护士跳槽率上可以看出端倪。有次我与一位护士长聊: G' x& c7 s9 \' z. Q R
天,问某一个科室走的护士怎么那么多,我才知道这个秘密。
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2 P7 u* l, {' e. e- j' X: e 我有个同学,毕业后在卫校教书,95年卫校垮了,招不到愿意读护士的学生9 z U- G' M$ p7 i- j
了,大家自谋生路(内地护校垮的速度比97年香港的楼市还快),他在珠三角找( Z N7 a6 \: \# D+ P8 Y9 \
了3个多月工作未果,我们大家把他扔给了在广州一家中等大小医院做院长老同
6 s5 p4 M2 V: C/ E4 k U; q, e学。做了医院的合同制医师,在检验科。一开始就做主任,但他从学校里出来的& @5 c3 m$ o# Y7 j' H8 o9 p; X3 {( d
人胆子小,人家给的回扣一分钱也不敢拿,搞得我们那位做院长的同学哭笑不得,! f+ ?3 u/ |) B
又不好说破。做了一年就下来了。每月工资加奖金加起来不到3000元。40多岁的8 G. |, {" Y# j6 w4 e
人了,爱人还在内地,小孩要读大学,不知道他是怎么过的。毕业20年的时候,
! D' [# t/ D; A( b" a广东的同学就他一人没有回去。估计是钱的原因。& Q) R& }2 p. A; D
9 x2 J! Q* i5 u 麻醉这个专业很特别。广东的病人给红包,如果给的话,满天星式的给,就6 X @- d! ?) m2 J
是管床的医生,人人有份,但是大家都不多,一般在200 左右居多。主任级的多
7 Z6 c% `; f6 S点,主刀的多点,也就300-400元左右,麻醉也有份。但是在内地,多数只给主
- s9 P0 W7 W Q0 A# k6 h刀的,不给麻醉师。所以麻醉医生的红包,每个医院跟每个医院都不一样。" O7 O3 d7 _: E9 T/ I4 R) B- S
2 K. N' _3 Y. l 骨科医生是另外一个很特别的代表。除了工资奖金红包外,一次性器械的回
5 B+ U- Q6 U$ q2 g: D Z( i扣是大头,远远超过前面几项的总和。我有一个远房侄女,大学毕业后找不到工
. K H- T9 L3 _+ D; W }作,就做骨科一次性耗才的推销,对这方面的情况了?獾帽任仪宄枚唷K伊?4 i8 p* R! m- ]5 U& A
一个骨科医师,爱人才30岁出头,就买了房和车,比我有出息。骨科医师的红包
! @8 l) |- M1 V# }' Z+ Z/ J也不是全由患者给的,更多的是来自车祸、外伤中的另外一方。不仅量大,而且8 q- V+ i3 T: {2 F
源源不断。同样是骨科医生,做骨病的就没有那么幸运了。
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' G2 Q/ t$ v7 k! |! K. A7 ?9 }& l 广东珠三角地区是个地区上的异类。那里的医生,别说手术科室,就是辅助
; K% S8 W: |& l1 _科室(一般没有人送红包),只要你胆子大,收入也会不错。有个仁兄在某军医2 j, R, c# z0 X- [( [% }: d
大学毕业前夕,与政委打了一架,跑了。部队要捉回去审判,这老兄在广州买了
F! G* {4 F a9 ~ X一套假身份证、假证件。本来是个心地很善良的人,到了这一步,横下一条心:* Y# I1 @% r2 @
不知道哪天被抓去坐牢,不如一不做,二不休:每个去拿检查结果的人都得送: M+ [+ |7 u# P+ t% u8 |) f; q0 z! m
(恕我故意不说他所在医院和科室),不送他就不给结果,要么说机器坏了,要
. U! e$ W# t8 N7 a7 X么说还得再看看,就是要你傻等。反正那里的风气也很差,大家见多了反而见怪( Q- v- V) B# ^- h! |
不怪了。这样几年下来,竟然比临床还强。本来回去最多不过判三年徒刑的事,
& u n: `/ }8 M* L. i( b& G( L8 `/ W结果把自己在心理上判了十几年。. A. f M4 I( |5 X. G( o" T+ T
/ S$ @8 y7 J8 a 所以谈医生的收入,有以下几句话:同一医院的差别很大,同一级别的差别
6 R( f& p- T* W: a1 Z' ]6 {; h也很大。不同的专业差别很大,不同的医院差别很大,不同的城市差别更大。大
" @) p* |# M9 q, c9 ^" \. Z到什么程度?10-30倍之间也是很正常的,主要看你怎么样做。/ N0 e* Z" r7 @2 C% B
# C* K* c+ f. A5 G0 u( P3 m 我自己知道,我在药上,做的是问心无愧,但是也不是一点好处都没有过。/ b1 n: C/ e2 D5 Y! l2 X
至少在来上海之前,拿他们的钱来上海开了两次会。医药代表为了医生多开药,' Y& O" F A2 t* z+ R
一般都要在所在城市开个药物推广会,请各大医院的科主任或相当于这一级别的( I3 v9 Q" C3 ^. {2 O
医生参加。参加后一般是吃顿饭或者给你一点交通费。我当主治医师的时候参加# X* t* m0 R/ y* n1 V/ t- }
过几次,那时候多数给50元,后来就不大去了,有了请贴就交给下面的小医生或% c$ C( E3 i( ]$ K/ `' }
研究生,他们实在是生活的很苦(现在上海的研究生好像每月只有200多元的生9 w* ~& O3 k4 [4 D0 d5 _; Q
活费)。听说现在的药介会以100元居多,偶尔有给200元的。0 [& V. _- P: t; J0 i; l9 c" Q
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但是我还是收过病人的红包,虽然不是很多,也失去说别人的资格。只想对
& X+ y9 }9 E, ], ]大家说,你的亲友就诊时送不送红包,对医师处理好不好一点关系都没有,唯一
$ n) M. q2 z( b; m0 |# g: I$ ~2 o2 w区别是服务态度会有所不同。手术其实都是一样的做。我收时坚持四项原则:穷
2 L$ `5 e' g1 ^0 w! M人、绝症患者、很要好的同事和领导介绍来的病人不收。但恰恰是后三种人构成. Q6 G$ g% s+ N/ k' @, t
了送红包的主体。农村来的人、打工的人送的一般不多,基本上就100元左右,) J5 G: a9 D; p+ k
还有送几十元的。我也来自农村,于心不忍。至于后面的几类,收了之后麻烦事1 {4 J" V9 u5 i( \9 m& R
很多,你就象他家的奴隶。我不愿意这样,不收的话,半夜里他打电话过来,我
1 ?/ f% o" a) I. j" ]牛气十足:明天再说!如果收了就不同了,就是你正在跟老婆抄饭,也得停下来,
# @/ z. v2 P6 I4 p! S$ \, @他跟你说个没完。从送红包的大小也可以看出各行业的污染程度:我在广东时,
* [4 F% ]9 \" H6 D有个法官送了两千,他唯一的要求就是要我帮他母亲出院,不要做手术了(也是' Y1 C9 x: Q$ D9 l
可做可不做的那种)!另外,有一个中级法院副院长结婚多年,他老婆看了好多
" Y4 M8 U8 N( q* _2 M医生都还是生不出孩子,我帮他们介绍了一个很优秀的妇科医生,生了孩子后,9 Y, M7 y2 l& _/ x" X0 V
他送了我一台洗衣机,一直用到现在,蛮好的。这是我从医以来收受的最大红包, c; O# V8 d' i: h8 s
而且没有任何风险!真的是使我感到非常意外。我的专业属于大众化的那种,8 r$ _1 W; @- u- O
2000元以上的红包在广东那么黑的地方也是很罕见的,手术的病人反而没有给过
7 h8 [9 s/ E3 [0 c+ \& b+ n这么大的。 q( z* y; I9 N9 T q$ Y# z2 l
% I/ u# g. E* c/ f 据我所知,对医生,大家有很多误解。我在内地的时候,大家把广东的红包& J2 w) v7 G+ b! ]/ g
描绘成遍地黄金,但是等我去了之后,才发现红包是有,但是不是送给我的,而
6 D$ K# A" C+ t7 J, Z+ k主要是送给当地会讲粤语的医师的。在来上海之前,朋友也把上海描绘成红包的
4 s F. D0 Q* Z乐土,但是到了之后,才发现完全不是那么一回事。所以局外人的感觉与局内人2 e% n+ d& K7 i6 G
的感觉相差很大。我在上海的这家医院,也是三甲,但是送红包的人很少。请吃
p$ _& m6 |( |的也有,但是我吃不惯本地菜,基本上都拒绝。
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; r9 d. i9 E) G3 b 广东中山大学肿瘤医院的院长对人说他们的收入人均8000元,我估计不是收0 m7 V4 ^' h- l( k& s' M2 [; m3 c
入,而是人均劳动力成本。我所在的医院院长就多次说过,我们医院的平均收入
0 \. ?, `( A8 B/ e是7万,比瑞金还高,大家听了笑笑,谁也没当真。我去年还是老副高,爱人是; Q$ ?) ~/ U3 h) @
主治医师,我们的人均绝对应该在平均以上,但我们算了一次(连值班补贴都算5 N w* M) M* ^% P& s
进去了),两人加起来才刚好10万。其他人的感觉也是没这么多。后来我们遇到% U, K* T1 p; R! q0 w' h. k
一个搞财务的,问了之后才知道院长所说的“人均收入”,应该是“人均劳动力
' A% C/ A1 x. `8 W# W7 k/ E成本”,除工资奖金外,还包括四金(去年大约占工资总支出的12%,而且每年) V, f5 O6 u U5 C2 G+ N. N
都在上涨)、医疗事故保险,“引进”我这样的所谓人才、退休老同志的补贴等3 @0 u) _. v$ }) @/ U, P( b
等,还有工会等发的降温费啊等等什么的,这些都是看不见、到不了你的卡上的。$ U4 I8 c, c9 i8 s2 _3 L
有接近25%的成本是看不到的,历史久的医院更高。院长们为了吸引所谓的人才,
/ g' Z/ b3 M2 e6 Z6 C+ O对收入一般都吹的天花乱坠。尤其是到了海外,或者与回国的海龟类谈判、聊天,
8 r, q6 m5 o9 T0 B+ x9 @都喜欢夸大自己的政绩。我找过好几个单位,遇到的院长基本上都是这类人物。" x1 ^( \/ P$ u; }" Q1 _
你如果想到某医院去求职,假如你听院长、副院长的话,不吃亏是不可能的。只0 A7 k! ]# [: q
有打听那个科室与你的级别一样的人,得出的结果才是比较接近实际情况的。这
( N, y9 u" d8 b3 w( i是我在国内求职后得出的唯一体会和经验。例如,某手术科室在5?旅挥辛焓裁?
5 N8 m6 V" y" s1 d物资(如敷料什么之类的),成本很低,而5月份又是手术高峰,这个月的奖金
9 W$ v9 C6 E4 x" r( S' B就会很高,甚至超过1万,到了院长的口里,很喜欢吹牛,说这医院某某科的奖
! V& e1 I5 K1 `1 ^" }4 |/ F. O金已经有一万了。其实,其他11个月的平均可能连2000都不够。本人自己就经历
7 I, Z- f& l0 d0 ~2 A: r过这样的事情。 |
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