问个关于找工作的问题。

yourtf

如果说你要找大公司的professional的工作。而且你知道他们要招人。你会把你的Resume 和 Cover letter 送给他们然后等电话么？有没有人直接去那个公司的总部，要求和人事部经理面谈？
6 _% u- Q# P, B% P+ T- p有人有过这样的经历么？说出来分享分享。哪一个方法更有效？以及两种方法的利与弊？

kelvin

大公司有门禁，你是进不去的。进去了，人家可能也不谈，不是自己的公司，大家都想偷懒。

挨着门洞

没有冒犯的意思，如果是强人，是金子哪里都会发光的，就等着公司找你吧；不然，在现在的工作形势下，招人的公司不多，竞争激烈，lz不妨积极一点，采取后一种策略，但最好电话提前预约一下，不然有可能HR委婉的拒绝你，让你留下resume就行，谈就免了

爱飞的鱼

如果说你要找大公司的professional的工作。而且你知道他们要招人。你会把你的Resume 和 Cover letter 送给他们然后等电话么？有没有人直接去那个公司的总部，要求和人事部经理面谈？
有人有过这样的经历么？说出来分 ...
- c# s7 O$ C% f$ jyourtf 发表于 2009-11-22 10:06

( e$ [( R" J! x: g大公司招聘有个严格的程序.等电话是唯一的选择.
8 a7 J3 z) _5 L$ E) [  N/ Y我现在的公司,有几千人吧.你绝对没有机会进去,进去也出不来.除了厕所外之外都需要PASS CARD.另外一点是你要真这么做了.公司会如何看你?把自己的利益凌驾与HR的计划之上,打乱他们的工作计划,是不是有点太自我了一点.
0 ]1 O% Z. k6 m& _( p我的建议是如果你不是非常猛男的话,还是从小公司做起.小公司也许没有HR,老板说了算.也许明天就可以上班.

jingjoyo

2楼说的很对，除非你跟对方很熟，可能还会接待你，有些大公司你进不去的！
6 }$ t3 x. `0 `, q. v9 n个人找工作你可以让朋友介绍一般比较容易通过，或者上招聘网站投简历。
5 ^9 T4 @' w7 ~8 V) e你可以上Post Doc Job（postdocjob.com.cn）看看，英文版的，英文不好的朋友可以借助翻译软件！

Eunice.kk

Don't wait. You'd better call them to ask whether they have made a decision or not? Sometimes, it can attract decision maker's decision since you show you really care about the job. But be prepared. (Your resume, references, certificates, volunteer experience...)Try to get an interview/appointment with them. Get their decision maker's name.

yutian929