zhangblue 博客：是否再生一个的论证

get8686

作者：zhangblue
; x; k6 `' L; b礼拜天邻居家的小孩生日party，邀请狗娃参加。
$ s$ g9 |' m& S7 {) B& ^无奈狗娃too shy, 俺只好陪同他前往。
" N" `8 r9 N7 `0 |Party遇到其他父母，聊起来话题离不开孩子。
一个男同胞带着他的老三来，说起孩子们满溢着父爱。
遭遇此类话题总会以集体劝说我生老二为收尾：
& g; E! B/ G8 p% M
. C* m1 U1 L* x1 H6 @( N。一个孩子很孤单也容易被宠坏啊
( q4 n( ]- L) z( t: p- r。等咱们老了去了另一个世界，娃子一个人举目无亲多可怜啊
。生老二没那么恐怖啦，除了第一个，后面的糊里糊涂就带大了啊
。现在不要，以后岁数更大会后悔哦
* T# Y$ s0 N, H6 F。万一有什么意外，还有另一个孩子啊....
+ h) W6 k7 N' [* }- a  h# j1 E( C+ d
虽然都是老生常谈，却每次都令我动摇的心久久不能平静。
( }' o. ~1 s- f9 h1 U+ g. O: ^1 G

: G, ?+ S: W6 A( |1 ^) v7 f
/ M! H) s9 q* w; I- ]$ M回家又开始了新一轮的论证生老二的可行性。
) k0 ^0 W! {& Y7 y7 j图画是美好的：
, Y, ?1 Q* |% l9 P  K$ P再生个女娃，长得象爹，大眼睛！模特身材！十几岁就领一堆男朋友回家。。。
0 I3 {, i5 G" k* Q0 a) P万一生个男娃也行啊。孙氏兄弟，让他们都跟爷爷学功夫，将来绝对是一霸，小黑孩儿都闻风丧胆啥的....
& I8 z# z/ X! }
但成本评估就严峻的多。
最核心的问题是：我还能继续上班吗？

法律规定孕妇可以休一年的产假，此期间公司得保留职位。
+ C* u0 H% R( T6 K* X但一年产假也不够用：
: C: H# T* i: w% w2 [一年后老二不到一岁，晚上喂奶、白天偶尔生病，仍需要大量的精力照顾。
与此同时，我回去上班，一年沧海桑田、需要付出比平时更多的努力去catch up。
. b1 ~+ ~4 q2 [: ]比较难。

/ a* U: J3 [3 h* Y1 v5 ~( X3 O. O那咱退一步：
辞了工作在家呆到娃儿3岁，然后再去从新找活儿吧。
俺一个programmer，简历上有三年的gap，还能找到工作吗？
就算找到了，大量的知识需要更新 + 家里的俩娃 + 年事渐高。
3 B% M7 x6 ^; Q& g还是困难。
% j1 V: N: G8 z3 L4 v  _& E
那咱再退一步：
改行吧，换个轻松的活儿吧。从何谈起啊，有轻松的能轮到我吗？
' Z. a# g  {3 S' B要不也回炉去上学学个其它营生？目睹朋友没死也扒层皮的求学经历还心有余悸。不如补习补习本专业再接再厉吧。
) P; J$ w6 V+ \" Q- O6 z或者追求梦想，改学动画片成不？靠谱不？有搞头吗？
  f8 \! W' I' s! r- G
继续退：
那就从此在家相夫教子、男耕女织吧。
SDK强烈反对！“我生得了，这么美的事儿！咱还有贷款要还呢！我还想提前退休呢！”
至此退无可退。

理性的讨论，每每得出否定的结论。
现在唯一的可能性是出现意外，上天的安排。

这也正是广大老板对广大女员工的顾虑：
7 P! b5 T0 _7 {即使俺当初拍着胸脯向毛主席保证不会再生，老谋深算的boss仍幽幽的说：“We never know.”

有影无踪

生了再说

YZSUNNY

life06