 鲜花( 15)  鸡蛋( 0)
|
眼看你的同事升官的升官,加薪的加薪,你却原封不动。这是怎么回事也许你因此百思不得其解,甚至怨声不绝。出现这种情况,你有没有想过从自身来寻找原因?5 f! L) C* Z1 i
( i8 B3 o% u# J; I6 L) ? 当然,这种情况落在你的头上,不一定是你的能力不足,而是你的人际关系不足。如果你人际关系不好,你就不会出头,这是残酷的事实。为了以后的发展,请你细心阅读下面的几点,这些可能是你停滞不前的原因:# U0 n7 K; H2 g; T8 f% G
% U+ l: w% N: u* ^& k* f 笨事1:你觉得把份内工作做好,就够了
6 A& ^0 b9 \& h* \) T0 l' k5 T2 b6 z9 F+ ~& q# T( I1 c
错了!工作能力、效率、可信赖的程度、甚至你的学历,都不会是单一指标,也不会是最重要的。无论你是老师、护士、会计或秘书,工作环境本身是人组成,每人有每人关心的事务与优先顺序,学习如何调节与上司或同事之间的重心,这就是所谓的公司politics(政治)。不管你如何愤愤不平,你在这公司的前途,从如何面对小争执口角到摆放文具,到大事情像这个月谁多修一天假都有影响。( c/ r; f9 V6 @
" Z' F9 `6 z* z2 I" a
笨事2:你不理会谣言
" \& O2 I# ^1 i+ z+ d; T4 C
1 C4 O7 ^- _$ }7 M" \# M 错了!谣言是公司的生命力,很多事情的迹象从那开始,山雨欲来前的风向征兆,即使谣言的细节都不对,但是无风不起浪,你可以推测出些端倪。' J1 E6 L# d9 v& }3 }. X$ o2 h
& Q) W3 U' i6 o+ G- h 譬如说,有人看到最近你们公司的敌手与总经理开会,(一个人说不算,至少等到有三个人都知道这件事再说,如果你急着传话,告诉你的人知道是你传出去的,下次你就不会听到消息了)。然而有时你也得加入小道消息,一副没有兴趣的脸也会让人以后传播时略过你。大原则就是,你有兴趣听,但不要让大家都公推你是广播电台。. G1 H7 X9 ?( J; l
! Y1 I8 m" p# L8 I/ b+ G( i
笨事3:你认为同事可以是患难知己: [. @5 Q* k& U7 M* n* j
$ S4 Z# S: p c) z; P, U
错了!几个月下来,小玲对你的家务事清清楚楚,她听到你妈妈在电话上唠叨,知道你叫男朋友的昵称,连你的生理周期她都晓得,再加上你们形影不离(上班时间),吃中饭时通常是你倾吐心事的时候。
& M& O! v, K, b1 n6 r) z! N2 W8 O. n( u( ~# h$ _
这一切让你觉能交到这么贴心的朋友真好。但是如果三个月后,你升官加薪,而小玲没有,更巧的是,你成为她的上司。这时,你想,身为你的最好朋友,她应该会替你感到高兴吧,希望如此。但是,权力与金钱常常会改变许多人的想法,尤其是关系到一人的前途时。如果小玲不再是你的朋友,你这时可能会开始担心你以前透露的所有秘密。当然,最不幸的结果是演变成莱文思基与琳达崔普,你的交谈被录下来……
2 u. y- y8 d0 r" h( B% F3 Y# P; p* |- M+ u) I9 {$ {! g" Q
笨事4:你忽略轻视你的敌人
( G' ^) N) }0 N3 [' U1 V7 ~. g0 G$ \3 l! l
错了!大部份人认为朋友给我们最大支持,敌人企图伤害我们,捏造莫须有,不去理会他。事实上,朋友,说好听的给你听,保护你,你的笑话即使难听他们也会说好笑。相反地,你的敌人恨不得抓到你的小辫子,你一出错,他们马上指责,不会保留,他们攻击你最脆弱的地方----朋友绝不会出现的地方。所以正视敌人着眼处,这个好机会让你可重新修补盔甲,弭补缺点,下次他们再来,你已经气定神闲,准备好了。* E2 ?: U" w- L
' H6 P" a# k; \' r, z- h; z
笨事5:你常常很露骨的拍上司的马屁
! ?$ T8 a4 t' K6 m& P* ^' r6 [
; C$ K: y; }% K9 j5 x 错了!有些上司希望听到所有角度的讯息,但是大部份的经理级不会,他们也是普通人。也就是说,他们宁可听到好消息而不是坏消息,嘿!那就是讹娱奉承,拍马屁吗?差不多,只是有技巧与心意的区别经理您今天看起来好年轻,这样子的话是很明显的,上司不是笨蛋,你昧着良心的话他她也听的出来。0 J8 I+ X+ Y; P' W( z- x0 k
5 k& j' `: K6 Y, Q) ~
你要找出他她真正让你佩服之处,然后适时赞美,就像你的父母夸赞你房间很干净,当你考满分时学校老师夸赞你一样。“经理,你昨天的处理方式,让我们能够把任务顺利进行,多亏有你出马”。你看,没有拍在马腿上,以后你做事肯定会顺多了。 |
|