雖然見過有類似的post...希望大家不介意我再 post." S9 y9 s5 N9 N( e- a
看過政府的網頁 http://www.hrsdc.gc.ca/eng/lp/spila/wlb/wfp/11maternity_leave.shtml ﹐我還是不懂.../ C3 t9 H5 U' E6 M- z
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怎樣才有資格申請? + h. h2 O$ ^% P/ Z# }# W9 f& O- S; v2 Q
我過去8年都一直在同一家公司工作﹐可是6-8月因為結了婚而到英國住了3個月 (老闆很好人﹐讓我放長假)。+ D+ I3 V! M: U
因為要產檢而 9月回到 Edmonton, 老闆要求我回去做 part-time, 因為同事因母親身體不好而要放假一段時間。 S8 H0 E0 B' d2 a: X% M! x0 b; _+ t( t
' b& |0 U% ?0 h那假如我一直 part time 工作到12月底﹐(預產期是一月中), 2009年度的工作時間應該會超過 600個小時﹐夠資格了嗎?, u+ o& B `6 Y- u j) B* e
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是怎樣計算的?3 v n8 y& V# b. V5 \
用最後的幾個星期的薪金計算?