招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
初级:
2-3 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
$ \, Y, [. E, W6 Z8 Q$25-30/小时, 合年薪 4-5万
4 Q0 \3 a4 A+ `" r2 c7 r
7 \. F: y/ L6 r# A4 X* p中级:
3-5 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
3 q8 Q$ R; ]2 l: O做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
) G( N7 F2 G9 S" I7 y4 ^7 L1 S$35-40/小时,  合年薪 6-7万.

: Y5 |( D! E3 V- [$ n工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.
3 l8 _8 P) l' L4 b) T; |
简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
: h- `7 b- F# a( ]4 }# T/ d短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
只做过UNIT TEST的,只能做初级.
9 h- L" c1 c" ]7 i  X! E: U做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
Reference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
+ V7 p9 J1 q! JRESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
# _' b* z8 P7 ^6 xREFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.