招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
* I4 ?; @) Q& b4 t/ g& Q( G初级:
2-3 年软件测试经验,
" P6 l9 z/ y/ Q' x6 L: ^  E3 P会用Powerpoint 做Presentation
2 |' Z9 m) `+ G1 h% a$25-30/小时, 合年薪 4-5万

8 |( K+ H! k& r中级:
3-5 年软件测试经验,
, V/ d( p4 j. P$ j会用Powerpoint 做Presentation
! B+ H/ U7 L/ Q& k5 D$ Q8 ^做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
$35-40/小时,  合年薪 6-7万.

工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
- }+ D* k" C6 l* G; I0 W% H没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.

简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
- G3 d2 ?/ |5 r9 j% q请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
$ a& Z+ m# n! E8 a短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
5 ~' c( W. g( X只做过UNIT TEST的,只能做初级.
# o6 E3 g, s+ l) _/ v# ?2 j- K做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
Reference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
% d* F$ y& ?3 M. }RESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
REFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
5 o) u1 N' P  y/ G) K* A2 {没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.