招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
初级:
2-3 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
+ k- [7 G6 k% ~/ r$25-30/小时, 合年薪 4-5万

6 b+ S& ?. ^. i. L中级:
$ N- T: H: F) t% A2 y" {' v3-5 年软件测试经验,
7 R" o9 D: r# O4 p. o会用Powerpoint 做Presentation
1 \8 ^1 x  }- v4 }7 s做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
" u6 n2 h+ i4 c$35-40/小时,  合年薪 6-7万.

. M: K3 {/ |4 Y4 m工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
, b, _2 n( M  K% x/ w% A6 N9 ~没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.

6 `4 d+ \2 L( s简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
; p7 G8 G' I, E) |# M6 R3 D请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
只做过UNIT TEST的,只能做初级.
- `# n+ B, t5 [# ]/ r3 [$ o做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
" T, X+ R  S6 a1 {( E4 bReference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
. y  ]$ q9 H* O  eRESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
9 _+ ^$ b7 L5 ^( B( EREFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.