招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
, g! M3 y! [* a; Q初级:
2-3 年软件测试经验,
& x( b3 C4 M7 U9 \0 R4 v7 x会用Powerpoint 做Presentation
- b' O+ C4 ]7 V: v$25-30/小时, 合年薪 4-5万
1 }, B0 f4 e! Q; x
中级:
. t; ?. I8 A2 ~) s3 P3-5 年软件测试经验,
% u9 u% i5 w0 D6 S# W0 U会用Powerpoint 做Presentation
做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
$35-40/小时,  合年薪 6-7万.
0 F& z8 v& f- S3 F/ L* H0 h
工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
9 F9 }! _' s$ y, G3 R" l: L" H7 @没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.

: g) K! F( Z" G5 o简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
& \) W* c. b& `" h" Q短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
只做过UNIT TEST的,只能做初级.
6 \- x: D1 }- t& v2 {+ y做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
7 Q9 K: s- K& u& ?/ B8 ?- |2 GReference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
. |/ a4 b: X! N0 u% BRESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
REFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
: x  r# ?  n4 K% z/ b3 }没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.