招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
; r/ h. v" U/ `0 o初级:
; @! y1 N$ c" o3 a. `) ~2-3 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
$25-30/小时, 合年薪 4-5万
$ r1 R! u) z6 d( k1 N
中级:
* {6 H3 G: e" C0 c( A5 x3-5 年软件测试经验,
! x( E( H" q: K8 k  c4 q会用Powerpoint 做Presentation
' M8 B0 [; |$ Y. y3 S8 p做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
$35-40/小时,  合年薪 6-7万.

工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.

简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
  Z* a8 @5 V, t  @8 C短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
. `9 K, d$ R7 l9 B5 E0 |只做过UNIT TEST的,只能做初级.
做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
Reference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
# x* w7 R: h% oRESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
REFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
9 ]) z' b1 }+ z, [0 X) v没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.