 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
(1)不够稳重沉着。尤其作为刚刚参加工作不久的职场新鲜人，对突发事件往往措手不及，结果行动常过分急躁。更甚者每次遇事每次如此，给老板留下不可调教的印象。) v0 V1 {& }' Q7 r7 n
(2)不够成熟。不能具体地评断工作价值，往往分不清工作的目的是什么，是为了赚钱？还是为了立名？或是为了乐趣。给老板一种整个人浑浑噩噩的感觉。% i, O" F: b, | `+ x
L+ k! T/ F, H) A. r+ ^(3)理论与实际不能配合。喜欢夸夸其谈，一旦需要实际操作时，往往发生许多困难，却又找不出原因何在。
V+ y- ^* ^9 j _, W/ M
+ G7 G/ A5 {0 V+ @' S5 M7 @; R" [(4)对所犯的错误耿耿于怀。一旦出现失误就无法释怀，更无法从中领悟出正确的方法。5 r# P( P+ G8 F0 `; {( i
) F6 t7 K; i& K/ c Z
(5)斤斤计较，分不清主次。只看重眼前区区小事，无法透过现象去把握实质，没有主次之分，往往殆误很多机会。% J- f) ~- }& E3 f0 b/ r( {
4 C8 T b$ l8 H2 R |(6)过高评估自己的能力。自信有很好的工作能力，但稍微涉及工作以外的其他方面，就极度缺乏自信心。
3 F' @8 j) X( y7 O6 `) a% W/ u
! o: A( O: h6 c8 u# t0 ?1 {" R' d(7)考虑问题不够严谨、全面。对工作匆忙做出决定，但朝令夕改，例如今天要求执行A计划，明天却又把B计划列为优先。" r; q n% T, Y$ c. }* D! v$ x( v
% o/ [; b4 w4 m1 Q! G+ W) F0 y(8)与周围环境不能相融。总是自己独立执行，不能与同事、领导融洽相处。
& u* D1 b- }9 X+ t- v1 ]3 {/ |
: E0 I+ o5 L: o) {' |5 d, t(9)遇事犹豫不决。需要独自处理的事情，常常犹豫不决，不能当机立断而影响工作效率。
2 D5 ~- g* Q- V* q/ a5 s% t3 Y3 S) o, D
(10)办事拖沓不守时。让你定时完成的工作，总是找借口拖后，不能按时保质完成，而且几次之后总不见改进。
+ N$ Y% K% L4 J$ n* |* G( u9 z+ m. {3 N
(11)恃才傲物。自认为在某一方面有别人无法比拟的特长，便对其他任何人视而不见，一副“除我之外谁也不行”的态度。
0 s, ^) i4 H, w% b) z0 k& V N' L7 g
) t; E7 w7 f7 b& @/ P+ F(12)过分谦虚自认卑微。无论在什么人面前，都有一种自我贬低的倾向，做起事来畏畏缩缩，在领导面前更是觉得自己相形见绌。2 h& ^$ P1 R N) H5 |/ t- g+ Y0 W
6 M, W' y; `4 l% ^
(13)缺乏创造力，因循守旧。工作中总是重复同一种方式，缺乏自我独立创造的能力，不能出新。
- F8 \0 d& j/ u! n1 z3 {) n' Q
(14)刚愎自用，固执己见。不能听取别人的建议，自以为是，对别人提出的善意批评也不能接受。7 e0 W$ D. t' x/ Y0 R1 c! I1 g5 E
+ v! D0 @/ m$ _- ~4 {/ l p
(15)缺乏团结协作精神。有好的建议不与别人分享，缺乏团结互助，相互协作的团队精神。$ p& \) c# B) G' U# m$ o i, B7 ]
) K: `. d3 ?9 `( d8 }如果你发现自己工作中已出现了上述三种以上的情况，那么老板炒你的日子也不会太远了。 ) r) V5 i0 u, a/ h3 G1 n
& t6 u. _ {0 ]) I/ F& e5 H（新华网） |
|
狗仔卡
发表于 2005-2-19 01:37
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2005-2-21 15:35
