 鲜花( 8)  鸡蛋( 0)
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发表于 2008-6-7 08:42
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八 理论应用(二)
原帖由 很黄不暴力 于 2008-6-7 09:13 发表 
) U; h2 m. a" h5 k, W小柳说的有一定道理。但我要补充一下。
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1)选举版主过程,无论是候选人还是投票人必须要实名制。以免被XX网特或者反华势力所利用。0 z: M) E$ h. ]1 d
无论加拿大的选举,还是国内的等额“选举”。候选人和投票人都需要经过这样的身 ...
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偶只列一个提纲,做为理论基础,+ w( w E2 K* d. y! {4 j* U
列出一个流程来规范法制,保证民主,
3 x; M( t+ D# @至于具体的条条框框,当然要由逻辑严密的贼大人来排列了~
" y" e" D4 @. Z呵呵~~( a. R5 J/ }( q& t, G
偶想提交的是在有关人治中的各个管理层的权限的规定,: p! g! u. C' F7 K% Y& J) K
比如说,
! i9 \4 [7 ]+ p& K2 Z9 E董事长(老杨)>总经理(管理员)>经理(版主)>总经理助理(超级版主)' ]5 i! T, {, L/ @
4 x- i) V, r% c6 Q董事长任命总经理(当然可以兼任),总经理对董事长负责,由总经理提名,并民主选举经理,经理对总经理负责,总经理助理负责在各个版块协助经理,$ }! ]4 U$ ^! T- S8 W( W! c+ o
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公司各部门实行经理负责制,经理对本部门权利最大,用人不疑,疑人不用,在经理被解职前,本部门他说得算,经理可自行召副经理,并民主投票通过,+ R- s! L# |; z# I; w) \2 V G
7 R6 ?/ D5 v' q1 J& r: y部门一切事物,经理在,经理执法,经理不在,副经理代执法,都不在,值班超版执法,但是副经理和值班超版在执法时要通知经理,在经理回来后,立刻交给经理处理,(个人建议副经理只有警告权利,如果不听,可举报值班超版,超版在确认经理不在的情况下,只能封ID一天,等经理回来后再继续封或是解~如果经理三天不归,值班超版可请示管理员封三天ID,版主回来后立刻交权,当然经理多天不回,就算是违规,可以启动不信任程序,重建道德嘛): P$ Q! h7 t, `
在这里,站务讨论版主接受不服版主的网友的投诉,并负责解释网规,并有权启动仲裁程序,调合可能的冲突,并有权启动对版主的不信任案,: W$ ^9 t4 j; s2 D7 Z
在这里,管理员也只做版主及超版的人事的监管工作,工作不具体到普通网友,以配合部门经理的全权负责制,也减少了管理员的工作量,保证效率,
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7 N# ]( x1 q: w这一切是为了效率,也为了公平,防止距阵式(这个黑条常说)管理所造成的权力重合~~! g2 |- s4 O, m/ M/ \
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以上只是一时想起,是不是符合偶说的四个元素之间的关系,还要研商,
! w" [- r& M6 Q. x: O H( D7 j这样一来,一切都显得合情合理,有法有据,! ~% D3 u1 D$ } j2 H
不会盲目~~
3 }# |$ z* R/ i你可以检验一下,偶说的是否符合自由,民主,法制,道德的原则~
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最后说一句,爱网的许多版块都原本很好,只有所谓的时事版在些乱,矛盾也最多,这些主要应用在时事版,
* k- y) |6 X N4 q呵呵~
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[ 本帖最后由 小柳 于 2008-6-7 10:09 编辑 ] |
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