 鲜花( 8)  鸡蛋( 0)
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发表于 2008-6-7 08:42
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八 理论应用(二)
原帖由 很黄不暴力 于 2008-6-7 09:13 发表 3 u% N$ l/ r& p) ~1 Z; F
小柳说的有一定道理。但我要补充一下。' g1 ~% a% s$ A) g% U+ Z; K9 a0 B
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1)选举版主过程,无论是候选人还是投票人必须要实名制。以免被XX网特或者反华势力所利用。 W' R: r& D! v0 h( M- s
无论加拿大的选举,还是国内的等额“选举”。候选人和投票人都需要经过这样的身 ...
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偶只列一个提纲,做为理论基础,8 }, T; y( b0 }. R7 t8 z; {$ \
列出一个流程来规范法制,保证民主,
4 Z( {( z( o: t6 ?/ C至于具体的条条框框,当然要由逻辑严密的贼大人来排列了~
$ ? @9 }) V1 w$ b$ P, q2 I% X' c呵呵~~8 h1 b6 x$ Q( p& E. P# P
偶想提交的是在有关人治中的各个管理层的权限的规定,5 C) h5 e& w+ L6 H
比如说,
" ~; k. Z5 O* ~+ p董事长(老杨)>总经理(管理员)>经理(版主)>总经理助理(超级版主)* I1 F. K- ]6 o% b8 l
7 e: f7 b& _4 @董事长任命总经理(当然可以兼任),总经理对董事长负责,由总经理提名,并民主选举经理,经理对总经理负责,总经理助理负责在各个版块协助经理,8 y5 R3 s; x% x( b4 M6 D
& |3 x5 U* }; z9 \公司各部门实行经理负责制,经理对本部门权利最大,用人不疑,疑人不用,在经理被解职前,本部门他说得算,经理可自行召副经理,并民主投票通过,
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/ f) E7 J/ P* X% T2 y4 g部门一切事物,经理在,经理执法,经理不在,副经理代执法,都不在,值班超版执法,但是副经理和值班超版在执法时要通知经理,在经理回来后,立刻交给经理处理,(个人建议副经理只有警告权利,如果不听,可举报值班超版,超版在确认经理不在的情况下,只能封ID一天,等经理回来后再继续封或是解~如果经理三天不归,值班超版可请示管理员封三天ID,版主回来后立刻交权,当然经理多天不回,就算是违规,可以启动不信任程序,重建道德嘛)
1 ^0 G/ c* b+ Y# [在这里,站务讨论版主接受不服版主的网友的投诉,并负责解释网规,并有权启动仲裁程序,调合可能的冲突,并有权启动对版主的不信任案,
& |( h/ O9 q' l$ k" U在这里,管理员也只做版主及超版的人事的监管工作,工作不具体到普通网友,以配合部门经理的全权负责制,也减少了管理员的工作量,保证效率,
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8 i5 ~ M0 x+ W( c- B; a K这一切是为了效率,也为了公平,防止距阵式(这个黑条常说)管理所造成的权力重合~~
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以上只是一时想起,是不是符合偶说的四个元素之间的关系,还要研商,
! l( `3 K3 F& c3 U0 f: p+ t' I: n/ \1 Z这样一来,一切都显得合情合理,有法有据,
) `! T' Y! R# f不会盲目~~
/ p8 r2 h3 w, N3 }" ]你可以检验一下,偶说的是否符合自由,民主,法制,道德的原则~% X5 t7 H4 ^! e
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最后说一句,爱网的许多版块都原本很好,只有所谓的时事版在些乱,矛盾也最多,这些主要应用在时事版,
1 q0 M% o9 r0 M5 O' S& n呵呵~+ g7 B/ x2 c7 e1 }
6 Q1 i: S2 @: _[ 本帖最后由 小柳 于 2008-6-7 10:09 编辑 ] |
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