 鲜花( 8)  鸡蛋( 0)
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发表于 2008-6-7 08:42
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八 理论应用(二)
原帖由 很黄不暴力 于 2008-6-7 09:13 发表 ( w7 m- a `/ i7 p& z5 I
小柳说的有一定道理。但我要补充一下。
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1)选举版主过程,无论是候选人还是投票人必须要实名制。以免被XX网特或者反华势力所利用。 \" L) \" d, V/ h
无论加拿大的选举,还是国内的等额“选举”。候选人和投票人都需要经过这样的身 ...
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: g/ e6 h$ `; b( _偶只列一个提纲,做为理论基础,* o5 a/ q% F( n) r, u' F. q# r- Q
列出一个流程来规范法制,保证民主," {5 {4 F3 D" H3 G" U
至于具体的条条框框,当然要由逻辑严密的贼大人来排列了~
* D" e3 r1 h1 { t( j7 \呵呵~~ M9 N5 H) h8 l- K+ l: J
偶想提交的是在有关人治中的各个管理层的权限的规定,
8 V+ w# k+ ], ]* e) |比如说,
9 E4 D6 y' c5 a5 S$ r" K2 y董事长(老杨)>总经理(管理员)>经理(版主)>总经理助理(超级版主)
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董事长任命总经理(当然可以兼任),总经理对董事长负责,由总经理提名,并民主选举经理,经理对总经理负责,总经理助理负责在各个版块协助经理,* w7 ~0 L, ]: F
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公司各部门实行经理负责制,经理对本部门权利最大,用人不疑,疑人不用,在经理被解职前,本部门他说得算,经理可自行召副经理,并民主投票通过,$ f4 }% z7 J5 T) Y, J
9 D, ]3 S( s! \部门一切事物,经理在,经理执法,经理不在,副经理代执法,都不在,值班超版执法,但是副经理和值班超版在执法时要通知经理,在经理回来后,立刻交给经理处理,(个人建议副经理只有警告权利,如果不听,可举报值班超版,超版在确认经理不在的情况下,只能封ID一天,等经理回来后再继续封或是解~如果经理三天不归,值班超版可请示管理员封三天ID,版主回来后立刻交权,当然经理多天不回,就算是违规,可以启动不信任程序,重建道德嘛) e: h8 \7 [& O
在这里,站务讨论版主接受不服版主的网友的投诉,并负责解释网规,并有权启动仲裁程序,调合可能的冲突,并有权启动对版主的不信任案,
K1 l; |4 X$ a' f$ ^在这里,管理员也只做版主及超版的人事的监管工作,工作不具体到普通网友,以配合部门经理的全权负责制,也减少了管理员的工作量,保证效率,9 W. h; {6 {$ l6 m3 N
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这一切是为了效率,也为了公平,防止距阵式(这个黑条常说)管理所造成的权力重合~~0 j9 \( s+ ]- B; v# x$ G
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以上只是一时想起,是不是符合偶说的四个元素之间的关系,还要研商,1 X$ H L4 ?4 G3 C. t. Y
这样一来,一切都显得合情合理,有法有据,. ^/ a. ~* }* V/ ^7 ]$ U% k
不会盲目~~
9 r, R! i4 f( B你可以检验一下,偶说的是否符合自由,民主,法制,道德的原则~
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8 t# L3 B! y! |! z- |' l! D) O( [最后说一句,爱网的许多版块都原本很好,只有所谓的时事版在些乱,矛盾也最多,这些主要应用在时事版,
$ m6 D) I5 [$ }8 c# `- [呵呵~, W, y7 G4 Z% u& v1 v% q7 u
" z! h7 B. R4 ^) G) H5 N/ r[ 本帖最后由 小柳 于 2008-6-7 10:09 编辑 ] |
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