 鲜花( 1394)  鸡蛋( 16)
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发表于 2008-6-3 11:05
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这里有黑条写的,供参考:- h" `9 a- f- u5 Z* ^
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埃德蒙顿中文论坛版主管理条例5 U2 S; w" |$ _8 D
(草案)% E' [* g4 Y1 ~ \: T/ |
( e) I& k* n6 c& e: G$ Y1 a1 版主应征条件:
$ U& v3 f5 G5 \9 [- \3 A& e7 O1) 对所申请版面有部分了解和专业知识;
- E U: W$ f6 X% ?' v6 G* ^' u2) 有比较充足的上网时间和热情来管理版务;
2 m* g) @4 n Q3 S3) 积分只做为参考用,不做必要条件;
6 T- H9 w! z7 T. r% o: @: s4) 在所申请的版面以及社区应有良好的表现和一定的知名度;
3 }+ C( r6 X" B* ?4 H, m. Z5) 具备一定的组织、管理、协调能力,有团队合作精神;8 I# q5 F) M; D$ c$ b- X, d1 y
6) 在极其特殊情况下,由管理员由直接任命版主;( I/ c* L9 E }4 k
7) 以身作则,遵守社区守则;
U+ Z) B9 @' d2 }( F8) 可依据该版开版的宗旨,确立并保持该论坛的风格和主题;
% C; L. Y# A1 V1 }2 a; G9) 删除违规帖子,封禁违规ID。 # K8 J- w# ~1 e- N8 J# Z8 q
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2 版主工作职责:" T" [. W' e- w( L
1) 浏览版面,将其中优秀帖子设置精华及添加标志。秉客观、公正、公开、谨慎、不以个人喜好,个人关系、个人情绪来评定精华帖;9 V$ d4 N0 P* v" k8 b% O
2) 活跃版面,提高版面点击率。应耐心为网友回帖,尽自己的能力解答网友问题。 并推动、校正该版面的讨论风气,如有可能,定期、不定期组织讨论话题,制定今日主题,活跃讨论的气氛。$ Q# D- N% D- I" ^; T& d2 K) W
3) 针对故意捣乱、重复连发、发布违法、色情等帖子删除,情节轻微的,可以先给予警告,如不听劝阻,一意孤行,采取进一步惩治行动。4 j! l1 k, F g6 M
4) 若论坛内有争吵、谩骂等不良现象发生,负起协调的工作,先以劝说为主并防止过激行为发生,尽量采取克制行为,保持中立的立场来协调争端。
6 ?7 z1 z' `1 L1 a: ]5) 对社区的缺点、网友的意见和建议,及时反聩给管理员。 % u6 U+ Z7 p2 l+ i0 t9 R
6) 对于其他有争议和难处理的问题,应做好必要的记录及时地反聩给社区管理员。
q* c. y6 k$ F+ d0 b& j7) 应征版主、辞职,均应在“站务讨论”发帖确认;7 u d" P: U4 S3 r" N
8) 如果因某种原因需要请假,可以向管理员提出,管理员可人命临时管理人员;+ g+ Y* F0 y7 z3 N' n
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3 发生下列情况时,版主将受到警告,暂停权限,直至撤销权限的处罚:
' ~3 x+ Q. M3 p; S4 ^* h1) 重大言行失误,危害网站声誉及利益的,违反加拿大法律法规,撤销权限,并保留追究其法律责任;
- M1 u; N2 I) M. t. i1 j4 r2) 违反社区规定和法则,视为严重失职,依据情节轻重处以警告,勒令道歉,暂停权限,撤职处理;
+ `6 B/ K4 D. D6 D3) 明显不公正、滥用职权等行为,或擅用职权对网友进行打击报复的;
9 Q' N* J: t3 I" Z( i3 M+ e$ _# i5 C4) 无故长时间不正常进行管理者将暂停权限或是取消权限;
& z. o. s ^# k0 r& J5 L5) 乱用版主发言发布私人信息的,处理办法参加2;' e9 h" ~& H; @0 C- E
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4 版主监督机制:0 O) U+ p7 r8 X0 H
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1) 管理员有权对每个版主的工作进行监督。 ' m( J: i ?; I
2) 埃德蒙顿中文 社区网友均有投诉的权力,版主接受全体社区成员共同监督。
0 \, }# n2 B: L7 l! n0 s! b3) 站务讨论(或改为投诉)版接受用户的投诉和其他管理方面建议。 3 @/ r V' p" f! z
4) 内容坚持真实准确 。
: [% q/ s7 I7 i' I5) 不许带有任何的人身攻击色彩、不涉及个人隐私、个人恩怨。
4 V2 Z& X# _" ]! w. n8 ^6) 注明投拆对象,时间、贴址、理由,如需要其他人员证明,一并提出并要求证人出具相关证明;
' T8 ]( X) m$ y$ s7) 对在社区乱发公共消息进行恶意人身攻击的用户,社区有权在事先不通知本人的情况,暂封他的ID,并保留追究法律责任的权利。
' b4 Z$ ^5 P" _4 h/ b" Z0 ^5 申诉和弹劾
1 L$ m0 ^9 T$ B8 I2 [. g+ S1) 任何本站合法用户均可站务讨论版就论坛的任何管理问题进行申诉;$ m2 c( E7 {9 C( m' s( Q y
2) 其中不包括明显违法、以及其他广告、辱骂、攻击性帖子造成的问题;
% K R7 r! X7 i1 |8 s3) 一般情况下,本站接受七个工作日以内发生的事件申诉;
6 t, i# d) P6 u1 J h4) 任何本站合法用户均可站务论坛对论坛的任何管理人员进行弹劾;
$ c8 ~4 l3 K2 p4 h# J b$ \7 M& A# q5) 对于弹劾问题,管理团队会在三天内给相关人员发出正式通知,责令解释,并在七个工作日内提供明确解决方案;; _% d( r, r' n6 H {( d
6 违规用户及违规帖子定义:
9 E) D% n+ j5 j: s, x1) 违反加拿大法律的,及行政法规禁止内容的;; I4 W0 K4 H# E. Y( }7 v
2) 侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权益的;' f! h# Z% J+ x& [! |2 H. q
3) 明显失据的言论、不雅文字、该版内容无关、具人身攻击的; 7 G" q8 ^( r2 x! i( B& {
4) 恶意攻击损害网站和社区的;
0 s9 a) H0 S- c0 }4 y5) 使用带有性别歧视、种族歧视、个人侮辱、自侮辱、猥亵等不雅ID或者昵称;" r$ i& E, _8 I
6) 干扰正常讨论秩序(如发布同一帖子重复5次以上等);
3 d9 T- h) D5 u% E7) 任何捏造或者歪曲事实的;4 x9 g! `! i8 g- Y& M. R
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9) 对合法组织、团体、个人进行恶意诽谤、侮辱、蓄意攻击,侵害他人合法权益,造成不良影响的;
3 x& g. `# i* I; w/ o10) 意图挑起各组织、群体、个人之间、性别之间乃至版面之间争端,影响站内正常讨论的;" J: {9 x9 R) D+ i. \! Z0 }# v
11) 任何带有诱骗性质的广告1 |" n, P" o7 j" Y
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