 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
面试实用技巧----总的原则
0 e( p0 r3 G) l" k& J, o" }看到狠多XDJMs在找工作时,对面试都畏如猛虎,不知道如何恰当地推销自己。面试时,或过度紧张,或过度不拘小节,因此不能给人留下一个良好的第一印象。而从尽管自己学富五车,满腹经纶,却无人赏识。
% e) H2 a( \/ W
; i2 X e% O( k那么,应该如何正确面对面试呢?% E9 m6 t0 u, N3 | U) L
- {' J' H; N" p3 M4 r$ B2 w首先,我们必须认识到:面试是双方面的,而不是对方公司对自己的纯粹考试。$ s0 k) J! O2 B$ f k" d% Q- j. N
! i8 Y2 \- K' P0 J# W+ d5 Y. J
面试,既是对方公司面试自己,也是自己面试对方公司的机会。因此,面试的双方是平等的。因此,不要在心理上产生畏惧的情绪,就像小学生去赶考一样。只有在心态上把自己的位置摆正,才能在行动上克服畏惧心理,在面试时,不卑不亢,从容对答,恰当地推销自己。 y/ }) S$ g0 P) U* s
* R& k7 s% k1 ?. [& w1 A
其次,在面试前,一定要做好必要的准备。比如: 8 m5 {4 {) R* C1 B/ S
! a3 L+ ]/ V% _6 I1、查阅对方公司的网站,了解公司的人员结构,大概的技术、产品状况,自己应征的职位在公司里的位置,需要什么样的技术,或知识。了解面试自己的人的学历和工作经历。这样,在和对方谈话时,就可以有的放矢,知道说什么是有用的,说什么是无关大局的。比如,了解了面试你的人的背景,可以使自己在谈话时,就对方不懂的而又和工作密切相关的部分大肆卖弄,让对方觉得你很有才的样子。而在对方的强项上的回答,就必须要谨慎,以免暴露自己知识上的缺陷。而且,这时一定要诚实,有一说一,有二说二,千万不要不懂装懂。当自己的理论和对方有冲突时,请务必选择沉默,绝对不要和对方争论当场。同时,一定要记住, 在恰当的时候,拍对方一个恰当的马屁。
* C+ o# n/ _0 m' g5 K! \; @/ c+ F% A5 d& T2 Y2 y$ A
2、对面试时经常会遇到的一些狠难回答的问题,一定要事先想好答案。 (这些问题和回答技巧,我会在以后的连载中列出。)# Q- ]- ?$ ?, ~) f
, a1 S4 O. n7 V( @$ `
3、如果你狠长时间没有进行过面试(和根本没有面试过),或者对面试狠有畏难情绪,一定要事先找人面对面练习一番。把可能遇到的问题,面对面地练习熟练。
: o- ?$ R* {0 C5 t V* h4 ]( c
8 @) J2 }7 |0 Y/ n6 O4、准备一些提问对方的问题,在恰当的时候,引导对方多说话。比如:请对方介绍公司的大致结构,工作的团队,工作项目,你的职位的角色,等等。8 H' Y% v( p- j. w6 t" F
7 V& Y8 s1 u9 Y' H4 j" _0 C
5、无论面试什么工作, 务必要穿正规职业装。要注意着装稳重大方,女士服装不能过于性感。* ]' V: w% x" ~3 R% q7 m& A* ^. b( c
1 z, X; h5 n* O2 }
6、面试当天,确保至少提前10-15分钟赶到,找停车位,在门口签到,或者填一些表格。如果对路线不熟,应该或者提前走一遍,或者把找路的时间充分计算在内。还应该注意上下班时间堵车所需的时间。) M. B; a& t+ f; D" r) O; u
7 q; B8 V( c7 a& w. n+ j第三,开始面试:0 m1 |+ l7 H1 q
% |) |! a" z9 R& b( r6 K% b+ w7 ?) g
1、眼睛友好地正视面试的人,有力地握手, 谢谢TA给你面试。
z! l8 O+ R; S3 f0 D8 P
7 a% w4 l% Q! b; x+ m ]2、可以向面试的人问这些问题,以增加你对应聘职位的了解和对方公司对你的期望,有利于你在随后的面试中表达更清楚准确:& W! h. }: y% _% [. u o
; w2 y! W0 H; W8 S4 X `: L
• I have learned from xxxxxxx that you are looking for a software engineer with 3 years experience developing C++/MFC and Windows NT applications; is there anything else that you can tell me about the position?8 T; s1 h5 f) S
5 F$ }1 k" i c
• What skills do you feel are important to be successful in this position in addition, what you would like this person to accomplish in the first 3 months, 6 months, and 1 year?”% p% G; w% H3 z# m _1 h
9 u& | z g* e5 C; R; q% N0 d+ O% b第四、面试技巧
2 R" R3 i* F# }8 }* r% S9 d6 h+ e( {8 u- l* U- K4 y
1、记住:无论对方怎么问问题,对方的实际目的是要了解你正在作什么,你的强项是什么,你的技能/知识对对方公司的发展会有什么帮助。所以, 你的回答一定要围绕主题,有的放矢地进行。1 J3 T& M2 W: A0 M% l/ v
! B4 I6 M( I3 `& l- k* h" p1 t
2、如果可以,在解释自己的技能/知识的时候,尽量用一些简短的具体事例来证明。比如,你可以这样说:
. J0 N: i }! Q' u0 G0 s2 X; d# J5 g3 D. ~, v8 E% [. m
When I was at xxxxxxx, I was the lead developer for a call processing application. There were four people on my team and we designed, developed, tested and delivered the application in a four month period. The application was developed using C on Solaris and FreeBSD.3 C$ B% ^- ]" j: J1 s4 o9 ~ c+ A, v
0 \; G+ r t. ^6 S) W3、如果你被问到某些你不懂的事,千万不要试图掩饰自己在这一点的无知。比较好的回答是,告诉对方,你虽然没有在这方面的经验,但以你现有的知识水平,你会在一定时间内掌握相关知识。要用实例来说服对方。 比如,你可以这样说:
3 e1 ~8 h! C4 u m- P. Q
; a+ @8 r" T' P/ NWhen I started at my last company, I didn’t know Unix at all. Within four months, I was able to not only pick up Unix, but I assisted in the implementation of a HP Openview network management system that monitored 400 nodes.) [6 ]% C& S: y, U& b
4 v+ {7 B* ^9 @/ S4 M% v
4、如果对方问你的工资要求,别和对方玩儿虚的。根据自己的实力,和市场行情,说出合理的范围。大致的工资范围,可以去 www.salary.com 查到。, p. O2 O* V0 f" j' G: |; ]
+ n0 ]! y7 K' j1 L
第五、结束面试
( @4 ?' H$ `# b! V8 Y( T! r* s% B
- B Q! v) V$ {- v1、感谢对方给你这个面试机会。如果你对职位满意,一定要当场告诉对方你对面试和对方公司都感到很满意。说这些话的时候,态度一定要大方,既要真诚,又不要显得你特别渴望这个职位,在乞求对方。
- D4 @( X! @- c& m" J' f9 V# G$ Q! q+ z8 q" W3 x7 U
2、如果有可能的话,问对方:
4 I/ C' [/ _" }' _, z H2 I7 V7 S) I6 |6 e+ o! C+ z* j. d
Do you have any concerns regarding how I fit the requirements of the position and if there are any areas that you would like clarified. , S9 Q. [! ]4 h" }' x0 k' l
/ D1 V. l9 o$ @3、告诉对方, I would appreciate candid feedback.; B* N6 V, j/ n0 N0 b6 U
, r+ @5 w7 F( i- Q4 D
4、看情况,寻问面试的下一步将会是什么。如果你特别渴望这个工作,平静地告诉对方你什么时间可以开始工作。 |
|