加拿大找工十二式

雷锋

人人都有自己找工作的经验，但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西：简历，招聘广告和劳务中介。其实，找工的方式有12种，它们的有效率用百分比来表示：

　　1. 利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历贴在网站上等人来看。(1%)
' T' w" y+ w* _: `! ]
　　2. 随意地挑选报纸，电话簿上的公司，寄出自己的简历。(7%)
: `4 n' p  E, f: F8 O" g
　　3. 应聘自己行内发行的专业杂志，新闻简报上的招聘广告。(7%)

　　4. 应聘登载在本地报纸上的招工广告。 (5-24% 取决于工资要求)

　　5. 通过私人的就业中介。 (5-24% 取决于工资要求)

1 W, i1 G3 m* [7 H6 }　　6. 参加招聘会，和雇主直接见面，当面由雇主挑选。(8%)
  c4 E, I$ B4 v) Y! \; Y
8 j- W% E& R) |: f" O' t　　7. 和以前的老师，教授联系，看有没有门路。(12%)
% S! q& X8 T1 v
　　8. 通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。(14%)
9 J( B; e8 S9 |) M3 B: U& E
; a. |1 D+ q% }* U, j, ]6 ?5 i　　9. 向朋友，旧同事，老乡，亲戚打听，看他们有没有好介绍。(33%)
: ?! W2 l3 A2 _* n9 o; y3 }
2 Y* |+ d$ y5 T; ~, |% b& _　　10. 不管对方有没有空缺，有没有登广告，直接找那些你感兴趣的企业，亲自上门看有没有机会。(47%)
( W6 h7 S: n% I
　　11. 翻开电话簿，找到那些你认为可以的企业，打电话去看他们是否在招你这样的人。(69%)

$ E( U' h* u& T2 c0 l　　12. 和一群找工的人，大家一起看电话簿打电话给潜在雇主。(84%)

　　看完以上部分，你可能发现一些有趣的事实：找工花功夫越多的方式，看起来越不可能的方式，成功率越大。更重要的是，不要只限于一种方式，同时用几种，机会就大多了.

connie

受益匪浅