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[加国新闻] 名校毕业年薪7万进Costco,白人父亲很骄傲,华人评论区却吵翻了

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发表于 2026-3-25 20:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
很多华人对“好市多工作”的第一印象,可能还停留在收银、补货的卖场岗位。
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但最近,一位旅居美国的华人网友分享的一段经历,让不少人开始重新看这件事。
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, M! W1 S# g$ V6 s- q; V她在小红书发文说,自己和一位白人同事聊天时得知,对方刚大学毕业的儿子,并没有像很多人想象的那样进入Amazon、Microsoft等西雅图科技公司,而是选择去好市多(Costco)工作,年薪约7万美元。( F/ a* W, N3 Q, l' b: b& ~

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这个消息,让她第一反应有点意外。; b- e  r) K0 v- P$ a! U
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因为在很多人的认知里,“大学毕业去超市”,似乎总让人觉得有点“没用好学历”。
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4 \$ Y% j4 t& w( G" |! R  g4 r但更让她印象深刻的,不是这份工作本身,而是那位父亲的态度。
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他没有焦虑,也没有失落,反而觉得这是一个不错的起点——先进一家稳定的大公司,慢慢积累经验,再往上走。, g4 Y- `8 s; G

! _" O; w. Z4 X! v这名年轻人目前在西雅图独自租住一间studio。按照当地行情,月租大约在1500到2000美元之间。
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以年薪7万美元来看,确实算不上宽裕,但至少可以实现基本的独立生活。
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这段经历在网上引发了不少讨论。' L$ H9 M8 \" y% r9 H3 E  n7 B

$ c6 X7 T- G( R: N支持的人认为,毕业就独立是好事。对刚毕业的年轻人来说,年薪7万美元已经是一个不错的起点。尤其是在当前就业环境下,能顺利找到工作,并进入像Costco这样的公司,本身就不容易。
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2 j4 [1 w' [+ W2 M5 R也有人提醒,很多人对Costco的理解过于简单。这家公司不仅仅是卖场,它还有总部、采购、供应链、IT、财务、人力资源、药房、旅行服务、加油站等多个业务板块。3 _2 ~$ t, \" u4 U& {+ F  b6 F

1 e( b- U' [, v  K不少网友推测,这名年轻人很可能进入的是总部岗位,或者类似管理培训生、轮岗项目,而不是一线时薪岗位。
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  w$ @( i- G9 C& b7 ]) d) o在他们看来,这条路径属于“慢慢往上走”的类型——起薪不如科技公司亮眼,但相对稳定,福利也不错,长期发展未必差。9 ~* B# v6 G6 h6 G

- A* ?% k. ^. R& q/ L当然,也有不同声音。, \' I1 @; y) T, P/ A8 b3 F2 ^" s
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有人指出,如果放在西雅图这样的城市,7万美元其实只能算“普通”。虽然华盛顿州没有州所得税,但扣除联邦税、医疗保险以及日常开支后,可支配收入并不算多。) U% C% i" M7 r3 Z% @) n! y
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如果房租就占去1500到2000美元,再加上吃饭、交通等费用,“月光”并不罕见。
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也有人拿纽约、湾区来对比。在纽约,年薪10万美元,房租可能就要3000多美元;在湾区,即使是六位数收入,也常常需要合租。% n/ ?- V, w4 N& |

, ]5 Z; S+ _+ N+ F/ Y相比之下,西雅图7万美元虽然不算轻松,但至少还有机会独立租房。还有网友提到,在美国一些中西部城市,7万美元已经算不错的收入,但在西雅图,则更接近入门水平。
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! [( t! n" r  u( {讨论中,还有一个很明显的对比,不同文化背景下的评价标准。
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8 U; u# w0 b' L8 N# ]  D有网友直言,如果放在很多亚洲家庭语境中,“大学毕业去超市”,很容易被解读为“不理想”。
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* k8 C- [% D/ V3 K) l& Y% q但也有人认为,这种观念正在发生变化。
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只要孩子能稳定工作、经济独立,不依赖家庭,其实已经是一种现实而健康的状态。. g7 w2 P$ R" J! Y) \% ^0 z
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还有人拿中国的就业情况做对比。8 H$ y4 e* |1 A) f1 D3 W

/ v" n. G9 N, l在当前环境下,应届毕业生月薪8000元人民币,已经超过不少同龄人。
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这样一对比,美国年薪7万美元,并不应该被轻易看低。6 J5 l' X5 p- ]6 U

3 @8 Z  d9 L. I+ A1 B* N' ], f5 ]  w  b不知道您怎么看呢?
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