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[加国新闻] 科技巨头血腥裁员16000人! AI代替人类才刚刚开始…

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发表于 2026-3-17 19:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
AI正在取代人类的工作?
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: C, A+ c; I$ A2 \) a3 D' G. |% X这一切可能才刚刚开始!7 V2 h# P7 @: c0 G+ o2 i

& f" ^: E7 S0 i9 U( `% H# S: T: Y- j据路透社3月16日报道,消息人士透露,高科技巨头Meta正在计划进行新一轮的大裁员!1 R5 w4 \% b( G+ O

. C5 G% z% l% s此次裁员规模可能达到公司员工总数的20%甚至更多,受影响的可能有接近1.6万名员工。: ?" p& @) D2 S+ _& ~' W- L

1 c" l1 o- }$ @* } 90a0ea46-7042-4639-8520-e7ae44c33307.png ( T& I3 ^2 w, {) B

9 Q$ Y9 }' ~2 o0 K6 l报道称,公司此次裁员主要是为了抵消在人工智能方面的大手笔投入,并寄希望于人工智能技术将带来的生产力提升。
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受此影响,周一(3月16日)Meta的股价上涨了超过3%。: u. M# U$ g- h8 I' _

* Y2 F3 ^! N( h' L$ s如果最终确定裁员比例为20%,这将成为Meta自2022年底至2023年初那场名为“效率之年”的重组以来最大规模裁员,当时公司裁掉了约2.1万人。5 h0 m) Y* b5 O
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据路透社报道,Meta目前尚未确定裁员日期,裁员规模也可能发生变化。
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Meta的高管们最近已向其他高层透露了这一计划,并要求他们开始制定裁员方案。
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" a: j. T' s* Z4 h公司上周五在回应路透的报道时表示:“这只是关于理论方案的猜测性报道。”2 f# c4 A% }2 J! l+ t
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公司最新提交的文件显示,截至去年12月31日,Meta员工总数接近7.9万人。
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, q7 k, t- ?+ `图源网络 版权属于原作者
  v! b5 h- |8 O# @在AI竞赛中一度落后之后,扎克伯格和其他科技巨头一样,开始不惜血本地追赶:大建数据中心、大手笔高薪疯狂抢AI人才。; n1 Y3 y: A* k4 g4 c5 @
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Meta预计,仅在2026年就将投入高达1350亿美元——是去年同期的两倍。
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这些钱主要用来确保训练和运行AI模型所需的云算力,不过投资者们就一直担心扎克伯格在新兴技术领域投入过多资金。
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' ]. k, v3 D) X' c) |. D) A9 @本周一,Meta还和Nebius公司签下一笔最高270亿美元的云服务协议。0 q7 ~4 d' |, F9 G8 m0 k

: @% F; U3 v7 ~7 I5 z3 |值得注意的是,虽然这些巨额投入已经让Meta的广告工具更强、销售额也涨了,但公司至今还没推出能真正挑战OpenAI、Anthropic和谷歌等行业领头羊的AI模型。! _, T& N' C  @, p; \
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过去6个月,该公司股价下跌了近20%,从去年9月中旬的约764美元跌至 今年3月中旬的约613美元。
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Meta正在研发的新的人工智能模型“Avocado”(牛油果),但其表现也低于内部预期。
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; |' A9 L: p3 A, z( R$ ~# _据报道,由于性能问题, Meta上周被迫推迟了“Avocado”的发布。4 J3 a! k. ~; t4 o- l* e

4 P; b8 Q% a; ^; Y! z) u. N0 k, J裁员已成行业趋势
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( ~& X  M8 m- w0 i不得不说,硅谷就业市场正在面临着血淋淋的现实。- ?; `; T( c: G6 q( b
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投行Rosenblatt Securities分析师Barton Crockett称,Meta裁员20% 可能只是更大规模裁员的开始——如果AI真能像预期那样大幅提升员工生产力,未来裁员规模还会更大。
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他表示,拟议的裁员措施可节省约60亿美元的成本,并使Meta调整后的核心收益增长5%。1 @) ^. v0 j, u: V

0 F. F5 a- x$ NCrockett告诉路透社:“裁员20%并不意味着结束,如果人工智能真的能大幅提告生产力,未来裁员比例可能会更高。”
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- F$ H3 z* m9 z) h: a9 z/ tMeta显然并不是唯一猛下狠手的公司。事实上,大裁员已经成为今年美国大型企业,尤其是科技公司的一种普遍趋势。
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7 k. K1 _3 B- D& T. Y, p报道称,华尔街正密切关注:未来几个月和几年内与人工智能相关的裁员是否会加速。
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今年1月,亚马逊宣布裁员16000人,同时表示人工智能可以取代被裁员工的工作。& c/ v1 ~, o3 J" x! t. p

0 j1 M" g) k& `  d$ P' r  ^就在上个月,金融科技公司Block宣布裁掉4000多名员工,约占该公司员工总数的 40%。
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- G  o" f3 o6 A9 d" c9 \' ^  S( O当时,该公司首席执行官杰克·多尔西就令人毛骨悚然地暗示,会有更多公司效仿Block的做法!6 D" T" y: g0 G" j, o3 E% z
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多尔西公开表示,AI工具能力的提升意味着企业能够用更小的团队完成更多工作。
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3 @" C' _2 w) U7 W$ q) }“我相信,在未来一年内,大多数公司都会得出同样的结论,并做出类似的结构性调整。我宁愿我们坦诚地、按照自己的意愿达成目标,也不愿被迫被动地做出改变。”他说道。) k# |( P% m5 U. x9 V) F
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统计显示,AI相关裁员正在全球范围内加速。今年以来,全球科技行业已有超过3.5万人因AI相关重组而失去工作。3 G9 \3 C- H7 ?. V

; p% s7 n8 y3 O0 \* ]4 D越来越多企业开始明确表示,人工智能能够提升效率,因此需要更少的人力。
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. A' v8 E1 q3 U: i7 K一些分析师指出,很多裁员其实也跟疫情后过度招聘有关。- a2 Q' p( {9 _/ q# V: j  d, N
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OpenAI CEO萨姆·奥特曼(Sam Altman)上个月就说,有些公司本来就会裁员,只不过现在把锅甩给AI。
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Bernstein分析师Mark Shmulik在一份报告中写道:“AI会不会只是某些本来就会发生的裁员的方便替罪羊?有可能。但市场很快会看穿那些拿AI当遮羞布的公司。”
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% t) C5 ]$ ]5 T+ Z- e) g6 E他还补充说,“Meta可能是最有能力转型为人工智能驱动型组织的现有企业”,并指出其在疫情后重组取得了成功。
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