埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 572|回复: 0

[加国新闻] 科技巨头血腥裁员16000人! AI代替人类才刚刚开始…

[复制链接]
鲜花(61) 鸡蛋(0)
发表于 2026-3-17 19:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
AI正在取代人类的工作?
" F: a* Q8 \9 [9 g/ L- C- n4 d5 @& T2 `! i$ b
这一切可能才刚刚开始!( `/ x9 O. v) D! K3 h: c) ^
- K, C6 @" {3 c0 C
据路透社3月16日报道,消息人士透露,高科技巨头Meta正在计划进行新一轮的大裁员!* G% Z# L+ O9 R- \7 B
) t7 }, k, f# D3 }8 ^/ S/ {
此次裁员规模可能达到公司员工总数的20%甚至更多,受影响的可能有接近1.6万名员工。" z3 ?/ ^/ \- f
) W# [+ J( S" s  M
90a0ea46-7042-4639-8520-e7ae44c33307.png
; B: W' X# S; a3 g* Q  I/ Q* s) ]
报道称,公司此次裁员主要是为了抵消在人工智能方面的大手笔投入,并寄希望于人工智能技术将带来的生产力提升。9 k8 y- a5 b: V7 g5 U  p* E2 O( X

* V4 x; i% g* F; |受此影响,周一(3月16日)Meta的股价上涨了超过3%。2 V& C+ E9 [1 x# J( C' g4 g; @

- M/ M  G: Y- P3 \- `如果最终确定裁员比例为20%,这将成为Meta自2022年底至2023年初那场名为“效率之年”的重组以来最大规模裁员,当时公司裁掉了约2.1万人。
; |9 }/ E5 X/ T8 |
8 o) t* N$ _5 i8 H据路透社报道,Meta目前尚未确定裁员日期,裁员规模也可能发生变化。$ N: D3 h" i  V3 r( @  j
% S3 m0 P" w; n6 K8 t" U
Meta的高管们最近已向其他高层透露了这一计划,并要求他们开始制定裁员方案。
  l$ p( Q' u; I+ Z. C* p& ~' K' h7 b
公司上周五在回应路透的报道时表示:“这只是关于理论方案的猜测性报道。”
3 o. `1 J( Q  w, V4 T+ a, R" I
, f. C0 J- O' h+ a公司最新提交的文件显示,截至去年12月31日,Meta员工总数接近7.9万人。
- x+ L6 R" y+ y  ~2 A$ R7 q% C
& k* k8 b2 w4 ]8 X8 G# F" \, M8 W图源网络 版权属于原作者' c9 D) E1 J3 U
在AI竞赛中一度落后之后,扎克伯格和其他科技巨头一样,开始不惜血本地追赶:大建数据中心、大手笔高薪疯狂抢AI人才。
+ I& I* o( [9 A; U2 Z1 B$ i: q: t# a( ^3 v' U
Meta预计,仅在2026年就将投入高达1350亿美元——是去年同期的两倍。
6 N7 P, L9 P" O% O" a
! j3 i4 ?5 y% i这些钱主要用来确保训练和运行AI模型所需的云算力,不过投资者们就一直担心扎克伯格在新兴技术领域投入过多资金。
$ r" F* Z: G# Z- N! z1 @
7 H3 `: \# F0 p! G本周一,Meta还和Nebius公司签下一笔最高270亿美元的云服务协议。" x$ c0 K6 ~. t  B9 x" j7 {( s

9 L0 n+ q* r( y. J1 j值得注意的是,虽然这些巨额投入已经让Meta的广告工具更强、销售额也涨了,但公司至今还没推出能真正挑战OpenAI、Anthropic和谷歌等行业领头羊的AI模型。6 ^2 q! o) y  u  G# |  i
/ i$ |- Z7 Z! J/ P. m! h
过去6个月,该公司股价下跌了近20%,从去年9月中旬的约764美元跌至 今年3月中旬的约613美元。4 ~. c0 B/ m% N# V! a. M
7 j0 H4 l4 H2 }9 m$ [! j/ z
Image
- b( t& h7 k4 V6 H0 z$ [$ {Meta正在研发的新的人工智能模型“Avocado”(牛油果),但其表现也低于内部预期。
4 N3 p$ t1 r8 G* I! l: m: M" l
6 s7 h* A# J2 w. e: n5 Y据报道,由于性能问题, Meta上周被迫推迟了“Avocado”的发布。$ u  q9 T. g, p2 c; `

: b$ ]1 ^' X& ?* Q5 l% C: B, U3 o裁员已成行业趋势; }0 W7 s; Y+ r; c9 q
+ L( Z" @( u4 D: v9 Z; W
不得不说,硅谷就业市场正在面临着血淋淋的现实。
) C$ D' `) s0 I  W6 f
: s4 @7 W" I9 p% @. R; L投行Rosenblatt Securities分析师Barton Crockett称,Meta裁员20% 可能只是更大规模裁员的开始——如果AI真能像预期那样大幅提升员工生产力,未来裁员规模还会更大。* S2 v. s! k9 U- I4 f# l

1 L- ]2 ~1 Q5 H1 B- i他表示,拟议的裁员措施可节省约60亿美元的成本,并使Meta调整后的核心收益增长5%。8 i" K0 ~# p' }! f
+ Q  ?6 ^6 U% A
Crockett告诉路透社:“裁员20%并不意味着结束,如果人工智能真的能大幅提告生产力,未来裁员比例可能会更高。”3 K" Y! s9 J% R0 v
: A: O. ~% G5 K1 p' W2 x* o
Meta显然并不是唯一猛下狠手的公司。事实上,大裁员已经成为今年美国大型企业,尤其是科技公司的一种普遍趋势。
/ @" ]& _' O0 @$ m
/ e! a0 ~( ]2 V' y: m0 b& B报道称,华尔街正密切关注:未来几个月和几年内与人工智能相关的裁员是否会加速。
9 D+ Q0 K# B5 T8 @+ ?
  @/ w/ w7 y' s( ^* a) \今年1月,亚马逊宣布裁员16000人,同时表示人工智能可以取代被裁员工的工作。
9 h; Q) U/ m7 f: J$ ~3 Z) l% E0 b- F! t
就在上个月,金融科技公司Block宣布裁掉4000多名员工,约占该公司员工总数的 40%。
7 O1 z' ?; e! N7 T# B8 r# q$ s
& V% T( Y7 n) Y( J& J5 d当时,该公司首席执行官杰克·多尔西就令人毛骨悚然地暗示,会有更多公司效仿Block的做法!1 a! Y3 |5 v6 `+ d$ E
# |+ C9 o" Z) y: u3 S$ x- N
多尔西公开表示,AI工具能力的提升意味着企业能够用更小的团队完成更多工作。
/ j. `1 n8 q0 T8 Z, k/ \
: ?+ \3 n+ x& L6 u( p“我相信,在未来一年内,大多数公司都会得出同样的结论,并做出类似的结构性调整。我宁愿我们坦诚地、按照自己的意愿达成目标,也不愿被迫被动地做出改变。”他说道。
# h. x0 Z; m$ ^! @5 |. p- c: N8 w  [/ j" p( {, K; }9 f
统计显示,AI相关裁员正在全球范围内加速。今年以来,全球科技行业已有超过3.5万人因AI相关重组而失去工作。
' m: a& r  D4 q6 J( t- x: M
8 X2 z; r% r* s) k越来越多企业开始明确表示,人工智能能够提升效率,因此需要更少的人力。
  z% [" O* `& s" ~& ]# d7 m: ], F5 G0 e% X% ?" d4 ]" Q
一些分析师指出,很多裁员其实也跟疫情后过度招聘有关。; K- q( \7 X1 N$ P1 n% U

! A5 f& C" `/ i# b/ b9 t( O, T  K" AOpenAI CEO萨姆·奥特曼(Sam Altman)上个月就说,有些公司本来就会裁员,只不过现在把锅甩给AI。2 `7 W1 L) U' N7 Z# I" s' F
& T- \: B; R4 o  z, L6 A) j7 p
Bernstein分析师Mark Shmulik在一份报告中写道:“AI会不会只是某些本来就会发生的裁员的方便替罪羊?有可能。但市场很快会看穿那些拿AI当遮羞布的公司。”( D, C" O. W% t4 d7 A

' d, }& O5 b# ?1 D" [他还补充说,“Meta可能是最有能力转型为人工智能驱动型组织的现有企业”,并指出其在疫情后重组取得了成功。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-5-4 21:50 , Processed in 0.238306 second(s), 12 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表