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AI正在取代人类的工作?
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这一切可能才刚刚开始!
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据路透社3月16日报道,消息人士透露,高科技巨头Meta正在计划进行新一轮的大裁员!( q, b; D: M5 ?& R: J
1 x# H4 Z6 ^ ?8 u" Y. R' c此次裁员规模可能达到公司员工总数的20%甚至更多,受影响的可能有接近1.6万名员工。2 u* N( K6 {- x0 B
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报道称,公司此次裁员主要是为了抵消在人工智能方面的大手笔投入,并寄希望于人工智能技术将带来的生产力提升。
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2 U! x& _8 H6 y/ t. _/ q受此影响,周一(3月16日)Meta的股价上涨了超过3%。
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1 t8 V& }. |- b如果最终确定裁员比例为20%,这将成为Meta自2022年底至2023年初那场名为“效率之年”的重组以来最大规模裁员,当时公司裁掉了约2.1万人。
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据路透社报道,Meta目前尚未确定裁员日期,裁员规模也可能发生变化。* |6 z. n! r! y% p
2 K' |6 j$ N# Z* u( d6 CMeta的高管们最近已向其他高层透露了这一计划,并要求他们开始制定裁员方案。
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: t" O) h. k& N6 C4 t# N' s/ i公司上周五在回应路透的报道时表示:“这只是关于理论方案的猜测性报道。”
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公司最新提交的文件显示,截至去年12月31日,Meta员工总数接近7.9万人。
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5 t% x) X$ }: r3 H% T; ?图源网络 版权属于原作者
; i# F) N! s( N( q! ~在AI竞赛中一度落后之后,扎克伯格和其他科技巨头一样,开始不惜血本地追赶:大建数据中心、大手笔高薪疯狂抢AI人才。4 R1 e7 S8 p8 n; z
" @& w" g% }, CMeta预计,仅在2026年就将投入高达1350亿美元——是去年同期的两倍。 @* y3 y% C6 h* O6 M6 \7 Q
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这些钱主要用来确保训练和运行AI模型所需的云算力,不过投资者们就一直担心扎克伯格在新兴技术领域投入过多资金。& p7 L! c7 `: }) w
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本周一,Meta还和Nebius公司签下一笔最高270亿美元的云服务协议。
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% ^( n6 z/ H8 J: B/ U值得注意的是,虽然这些巨额投入已经让Meta的广告工具更强、销售额也涨了,但公司至今还没推出能真正挑战OpenAI、Anthropic和谷歌等行业领头羊的AI模型。
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8 G+ k, w* r* U x) X! R' s过去6个月,该公司股价下跌了近20%,从去年9月中旬的约764美元跌至 今年3月中旬的约613美元。, H/ m6 r6 u" E+ {7 f4 z; r
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/ ?. I) d: i- v" o$ DMeta正在研发的新的人工智能模型“Avocado”(牛油果),但其表现也低于内部预期。; R0 }3 Q0 F6 d
2 t$ Q$ g' ?; h- {* S据报道,由于性能问题, Meta上周被迫推迟了“Avocado”的发布。+ x! k, S: K1 T2 X
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裁员已成行业趋势) N: z9 i$ x4 t2 c" y& ]
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不得不说,硅谷就业市场正在面临着血淋淋的现实。9 b4 C* V! H- w; E( O8 a* j) j5 S
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投行Rosenblatt Securities分析师Barton Crockett称,Meta裁员20% 可能只是更大规模裁员的开始——如果AI真能像预期那样大幅提升员工生产力,未来裁员规模还会更大。& | U/ |4 b1 h1 M+ R& [
9 i$ Q% ?9 T; b( D$ r S# p- ]他表示,拟议的裁员措施可节省约60亿美元的成本,并使Meta调整后的核心收益增长5%。- H$ m+ m- w; X7 D# e) ?. v
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Crockett告诉路透社:“裁员20%并不意味着结束,如果人工智能真的能大幅提告生产力,未来裁员比例可能会更高。”
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z2 s% m2 L0 Y3 U" _( \) s2 qMeta显然并不是唯一猛下狠手的公司。事实上,大裁员已经成为今年美国大型企业,尤其是科技公司的一种普遍趋势。" @2 I5 P) ~9 Q3 w
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报道称,华尔街正密切关注:未来几个月和几年内与人工智能相关的裁员是否会加速。& h- X' X6 a2 @7 g4 X9 K
/ m9 S% M% g8 B3 e8 p ?2 {今年1月,亚马逊宣布裁员16000人,同时表示人工智能可以取代被裁员工的工作。, h# L. b; V: V% L4 T, `
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就在上个月,金融科技公司Block宣布裁掉4000多名员工,约占该公司员工总数的 40%。
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当时,该公司首席执行官杰克·多尔西就令人毛骨悚然地暗示,会有更多公司效仿Block的做法!
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' {9 t: ]6 p+ K4 Z& x) U多尔西公开表示,AI工具能力的提升意味着企业能够用更小的团队完成更多工作。1 S: V. d9 Y6 P! h
2 M# p" q8 _# r# A“我相信,在未来一年内,大多数公司都会得出同样的结论,并做出类似的结构性调整。我宁愿我们坦诚地、按照自己的意愿达成目标,也不愿被迫被动地做出改变。”他说道。: l9 B! }1 Z% A9 C5 ^' f' ~) d
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统计显示,AI相关裁员正在全球范围内加速。今年以来,全球科技行业已有超过3.5万人因AI相关重组而失去工作。
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越来越多企业开始明确表示,人工智能能够提升效率,因此需要更少的人力。8 f' R4 q3 J E% D* o+ {! Q) e& c
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一些分析师指出,很多裁员其实也跟疫情后过度招聘有关。+ t8 e. {1 E" S, l3 N$ h3 U
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OpenAI CEO萨姆·奥特曼(Sam Altman)上个月就说,有些公司本来就会裁员,只不过现在把锅甩给AI。/ J/ Y( f$ ^8 e* N3 B6 U, n
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Bernstein分析师Mark Shmulik在一份报告中写道:“AI会不会只是某些本来就会发生的裁员的方便替罪羊?有可能。但市场很快会看穿那些拿AI当遮羞布的公司。”. h g& h$ y/ n
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他还补充说,“Meta可能是最有能力转型为人工智能驱动型组织的现有企业”,并指出其在疫情后重组取得了成功。 |
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