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[加国新闻] 科技巨头血腥裁员16000人! AI代替人类才刚刚开始…

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发表于 2026-3-17 19:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
AI正在取代人类的工作?
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1 \/ s; J$ @: r* s8 Q: f这一切可能才刚刚开始!
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据路透社3月16日报道,消息人士透露,高科技巨头Meta正在计划进行新一轮的大裁员!. h! }! w0 M1 B; \# y7 R5 G
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此次裁员规模可能达到公司员工总数的20%甚至更多,受影响的可能有接近1.6万名员工。
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报道称,公司此次裁员主要是为了抵消在人工智能方面的大手笔投入,并寄希望于人工智能技术将带来的生产力提升。* V% b$ C/ Y  z+ }9 }( \+ ?5 g, h$ v$ V
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受此影响,周一(3月16日)Meta的股价上涨了超过3%。' i" Z1 {1 K7 H& t
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如果最终确定裁员比例为20%,这将成为Meta自2022年底至2023年初那场名为“效率之年”的重组以来最大规模裁员,当时公司裁掉了约2.1万人。
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据路透社报道,Meta目前尚未确定裁员日期,裁员规模也可能发生变化。
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Meta的高管们最近已向其他高层透露了这一计划,并要求他们开始制定裁员方案。
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公司上周五在回应路透的报道时表示:“这只是关于理论方案的猜测性报道。”6 Q  x/ f8 P: }: U. O8 {
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公司最新提交的文件显示,截至去年12月31日,Meta员工总数接近7.9万人。9 N5 y, a4 H& c8 e3 F

6 D3 B" a$ _* W6 _" j7 @图源网络 版权属于原作者3 h/ V9 G9 `& D6 l5 H9 v
在AI竞赛中一度落后之后,扎克伯格和其他科技巨头一样,开始不惜血本地追赶:大建数据中心、大手笔高薪疯狂抢AI人才。
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Meta预计,仅在2026年就将投入高达1350亿美元——是去年同期的两倍。- M" c8 ]% `* k5 T% ^8 Y

' Z7 @, f: g, o6 }6 }4 S6 g这些钱主要用来确保训练和运行AI模型所需的云算力,不过投资者们就一直担心扎克伯格在新兴技术领域投入过多资金。+ u1 S' O, M& X* h  p9 Q! P  a

3 G- T4 ]; |. g8 l) m' T3 `8 c! a本周一,Meta还和Nebius公司签下一笔最高270亿美元的云服务协议。& Y. O5 R6 r5 E$ [# @

4 [5 s* Y9 m% p' D值得注意的是,虽然这些巨额投入已经让Meta的广告工具更强、销售额也涨了,但公司至今还没推出能真正挑战OpenAI、Anthropic和谷歌等行业领头羊的AI模型。
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过去6个月,该公司股价下跌了近20%,从去年9月中旬的约764美元跌至 今年3月中旬的约613美元。
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Meta正在研发的新的人工智能模型“Avocado”(牛油果),但其表现也低于内部预期。
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据报道,由于性能问题, Meta上周被迫推迟了“Avocado”的发布。& J9 U8 r0 k1 y

, d# S3 @9 C. E( b& \+ E: h& i: M裁员已成行业趋势
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不得不说,硅谷就业市场正在面临着血淋淋的现实。3 W4 P( y/ q# H

/ O( G; W3 l% L! {, m  ~" u) I投行Rosenblatt Securities分析师Barton Crockett称,Meta裁员20% 可能只是更大规模裁员的开始——如果AI真能像预期那样大幅提升员工生产力,未来裁员规模还会更大。
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他表示,拟议的裁员措施可节省约60亿美元的成本,并使Meta调整后的核心收益增长5%。
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9 H( `( }# y% r5 F; D$ i; YCrockett告诉路透社:“裁员20%并不意味着结束,如果人工智能真的能大幅提告生产力,未来裁员比例可能会更高。”  v" b5 ~% ^  L/ V: a0 R: L$ m
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Meta显然并不是唯一猛下狠手的公司。事实上,大裁员已经成为今年美国大型企业,尤其是科技公司的一种普遍趋势。
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& W0 r' L, d# R报道称,华尔街正密切关注:未来几个月和几年内与人工智能相关的裁员是否会加速。- `9 A; V5 [3 `, E2 }3 r  ^9 b6 H

* \- f; d5 _" A1 T: d* I今年1月,亚马逊宣布裁员16000人,同时表示人工智能可以取代被裁员工的工作。
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就在上个月,金融科技公司Block宣布裁掉4000多名员工,约占该公司员工总数的 40%。' G% F; d, h1 ~1 S2 H  G+ U7 s

0 n; G! m* `" u- F" M( w当时,该公司首席执行官杰克·多尔西就令人毛骨悚然地暗示,会有更多公司效仿Block的做法!
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$ q& H" F! h3 Y- C5 R  l多尔西公开表示,AI工具能力的提升意味着企业能够用更小的团队完成更多工作。
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6 y3 w2 ]6 z2 G% ?+ Q; ]* V“我相信,在未来一年内,大多数公司都会得出同样的结论,并做出类似的结构性调整。我宁愿我们坦诚地、按照自己的意愿达成目标,也不愿被迫被动地做出改变。”他说道。" J  E! j! h2 |5 }, \* i3 X

  E" |# o7 ?/ W统计显示,AI相关裁员正在全球范围内加速。今年以来,全球科技行业已有超过3.5万人因AI相关重组而失去工作。* }5 e3 Y4 [7 F$ Y0 @7 X8 v

8 \6 B  p8 P4 F8 C+ U" i9 T* i越来越多企业开始明确表示,人工智能能够提升效率,因此需要更少的人力。
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一些分析师指出,很多裁员其实也跟疫情后过度招聘有关。
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OpenAI CEO萨姆·奥特曼(Sam Altman)上个月就说,有些公司本来就会裁员,只不过现在把锅甩给AI。
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. I- J' y) R" ~+ [7 h6 _2 {% ZBernstein分析师Mark Shmulik在一份报告中写道:“AI会不会只是某些本来就会发生的裁员的方便替罪羊?有可能。但市场很快会看穿那些拿AI当遮羞布的公司。”; q8 _. h) W3 }- X4 {" R& g
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他还补充说,“Meta可能是最有能力转型为人工智能驱动型组织的现有企业”,并指出其在疫情后重组取得了成功。
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