加拿大各省平均工资出炉，快来看看！

片儿刀

加拿大统计局最新数据显示，加拿大各省与地区的平均工资差异巨大，生活成本与收入水平的不匹配成为民众关注焦点。
4 g% H& O1 u" _8 e/ i
" f9 q# F* ?) v1 O" ?! |8 x. C9月份，全国平均每周工资达到1,317.09加元，同比增长3.1%，环比上涨0.7%。消费者物价指数（CPI）同比上涨 2.4%，总体工资涨幅与通胀大致同步。但各省情况差异明显，有些地区工资增幅甚至赶不上生活成本上升。

+ d0 z1 p2 {4 v4 ]5 p: i

: K% P0 Y* t) h, V3 A7 |' p7 i就业人数下降，职位空缺上升。
1 m% x+ @- R+ e: Y. e% `6 A& C, K
尽管平均工资上涨，但 9月就业人数减少 58,000 人，主要集中在教育、制造业和科技领域。
/ B8 r" A: j( M4 h
9 F% o# g' o  v& n0 o与此同时，全国职位空缺数升至486,000个，是自2024年1月以来首次增加，其中建筑与制造业招聘需求明显扩大。平均每周工作时长略微上升至33.4小时，但仍低于去年同期。
. ?# k3 g, ?, S% h2 [; G* h
各省及地区工资概览（税前、含加班）

3 J, i6 Y# a# H/ o" A三大特区

# e- M& b4 o# Y5 h* 努纳武特：1,759.48 加元/周（约 91,493 加元/年），同比 +0.5%
$ _( b, Y8 l  u2 X
* 西北地区：1,743.46 加元/周（约 90,660 加元/年），同比 +2.6%

3 |8 `. z: @5 |* 育空：1,510.97 加元/周（约 78,570 加元/年），同比 +3.9%
, x8 f) H5 K- Z2 m
9 B) a* j& i9 c  @北部地区再次领跑全国，主要因偏远地区生活成本高，雇主需提供更高工资以吸引专业人才。

3 z6 E7 F( n+ `2 k7 c" |, Y8 ^西部省份

5 n/ ?$ c8 `- E4 V. x3 {* 阿尔伯塔：1,369.63 加元/周（约 71,221 加元/年），同比 +1.6%
$ n) V0 @- }% L1 G
8 y  f, Y6 N/ F* BC 省：1,309.99 加元/周（约 68,119 加元/年），同比 +1.8%

* 萨斯喀彻温：1,274.36 加元/周（约 66,267 加元/年），同比 +3.8%
4 i& c6 X4 ~0 |& P
% p3 C7 F+ {  j* 曼尼托巴：1,187.95 加元/周（约 61,773 加元/年），同比 +3.2%

阿尔伯塔省依然保持省级最高平均工资，但增幅放缓。萨省与曼省增幅更高，而BC 与阿省涨幅未完全追上通胀。

* E0 n9 I( T$ v" G9 |& [中部省份
+ g! ~: [: |' d, c
4 n) h. |" P3 F; ?- \, `4 H4 T* 安大略：1,354.05 加元/周（约 70,411 加元/年），同比 +3.2%

7 `7 w$ U! ^/ G( [7 `" P* 魁北克：1,274.29 加元/周（约 66,263 加元/年），同比 +3.7%

! c+ F& h& T' f安省仍为全国高薪省份之一，魁省持续缩小差距，两省平均工资均高于全国平均水平。
' p. I; X; D, X  d! u1 K* G" d
大西洋省份

. I3 \* V6 n; F$ R1 i* 纽芬兰与拉布拉多：1,288.42 加元/周（约 66,998 加元/年），同比 +2.9%
/ X# X( E( H6 O
0 x1 ~9 j) ?6 f* 新不伦瑞克：1,205.60 加元/周（约 62,691 加元/年），同比 +4.6%
! |& h  Q; S) n0 e' A% Q
8 P8 u# E1 D6 t% i* 新斯科舍：1,185.76 加元/周（约 61,660 加元/年），同比 +5.5%
/ F& R: ~* H2 k7 R5 }) q
: N6 J7 ]3 V" m0 z5 P- S, d4 G* 爱德华王子岛：1,146.03 加元/周（约 59,594 加元/年），同比 +4.8%
  R6 ]* g6 |& c
# |8 v3 N: i4 t尽管大西洋省份工资水平仍偏低，但增幅领先全国，其中新斯科舍省以5.5%的涨幅位居全国第一，P.E.I. 与新不伦瑞克紧随其后。
- G* j2 |& F6 l, t: y4 N( @' h2 F
工资涨幅对比
7 O0 r: K4 y7 h# \: ^$ O( _, Z$ O
) d  |& C/ K) `* S4 ~& s* 最高增幅：新斯科舍（+5.5%）、P.E.I.、新不伦瑞克、育空

* 最低增幅：努纳武特（+0.5%），阿尔伯塔与 BC 省增幅未赶上通胀

这意味着，尽管某些地区工资绝对值高，但实际购买力提升有限；而一些低收入地区因涨幅较高，实际生活能力有所改善。
2 X* z2 Y' P1 C: H8 q& S" ?
" Q9 j% z& H. a6 i8 a4 s. e对个人财务的启示
7 X' d8 c* }$ {  p* {( |
, M. `: l5 F* d# L& x! ?/ f6 _( K即便收入高于全国平均水平，也不代表生活压力小。高租金、高食品及交通成本地区，会快速吞噬收入。

5 }% I, U0 e. j+ ?' L/ b相反，在生活成本低的省份，即便工资不算高，也能保持相对宽裕的生活水平。了解所在地区的工资水平与生活成本，对个人预算和财务规划至关重要。