重磅！加拿大官宣“大赦”计划，3.3万人将直接拿PR！

片儿刀

2026年加拿大移民政策里最让人精神一振的消息，大概非这一项莫属：
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在最新的联邦预算案中，总理卡尼宣布——从2026到2027年，将向3.3万名已经在加拿大合法工作、按规纳税、并属于紧缺岗位的外籍工人直接发放永久居民身份！
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8 O/ ?' s+ g8 i# b许多人因为卡在各种移民项目中、始终达不到分数或条件，而迟迟无法拿到枫叶卡。这一次，政府打算“直接大赦”这部分群体。
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换句话说，移民部会依据具体情况，为这3.3万名申请人开通无需附加条件的永久居民通道。一旦项目上线，竞争必然异常激烈。
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! i6 ~9 |8 {0 H) c如果你持有工签、又有留在加拿大发展的打算，现在就应该开始备齐文件了。

5 m* v. |; `  n, e那句华人圈里的调侃：“多一个华人抢到名额，就少一个印度人留下来”，或许只是玩笑话。

回想2021年 TR to PR(临时居民转永居)通道首次推出时，申请系统开放当天就被挤爆，很多人因为没提前备好关键材料，例如语言成绩，眼睁睁错失递交机会。

8 y# ]& F1 ~3 n( I* ^这次即将上线的新通道同样如此：材料齐不齐，你可能就会抱憾抢不到名额。

注意：部分证明文件，如无犯罪记录等，往往要等上好几个月才能拿到，因此越早准备越稳妥。

建议提前把各种文件扫描、分类、命名，确保项目一开放就能马上提交。

下面整理的是在申请前应提前准备的主要材料类别，有助于最大化提交成功率。
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一、语言成绩

1 n, w6 q, L8 N5 p3 C2 ~$ t语言能力是移民部判断申请人是否达到项目要求的核心依据，成绩必须在你递交申请当天依然有效。
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# L9 j( W. b/ o5 Z6 X3 |$ S经济类移民(如 EE)可接受的语言考试包括：

* v  z" u0 `/ J0 d5 @) rCELPIP-General、IELTS General Training、PTE Core、TEF Canada、TCF Canada。
* [: J) F) W; Y, w$ y! q" J
0 N# X7 O. `1 |; o所有语言成绩的有效期均为两年，过期必须重新参加考试。

二、无犯罪记录证明

  O7 e5 a2 l8 l无犯罪记录往往处理周期长，从数周到数月不等，因此务必提前办理。
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& X! u0 Z' W. y2 _, AIRCC要求申请人及18岁以上的随行家庭成员，提供过去十年中所有连续居住满六个月以上国家(加拿大除外)的证明：
0 N" H5 h/ R) B, K, {
, `: \; f" B' `! r7 u   •   当前居住国：开具日期必须在递交申请前6个月内
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* Y9 F. q7 l6 H" K1 X4 a" @! l   •   曾居住国家：必须在你离开该国之后开具
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各国办理方式不同，具体指引可见IRCC网站的“如何获取无犯罪证明”。
, b& m) y. R+ M4 F1 B! J( O/ a& X0 {
! k; R/ _2 K) g  w8 U三、教育证明(ECA或加拿大学历材料)
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如果申请项目涉及学历要求：
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   •   海外学历须提供IRCC指定机构出具的ECA，有效期5年
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  |0 p2 C, `9 i9 o6 A7 I( z   •   加拿大本地学历只需小心办假证骗子明与最终小心假证，无需ECA

四、旅行记录

申请人需要在IMM 5562表格中填写过去十年(或从18岁起)所有国际旅行记录，移民官会将这些行程与无犯罪证明进行比对。
) [" Q: C% b9 `# }7 ~: V
# x1 I0 C. a1 }9 U6 y1 C8 |0 p如果平时没有记录旅行信息，建议提前整理成清单。
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6 K# K& K" b- f- D1 f( _4 [五、工作经历与就业证明
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! D6 `4 f; \# l: u/ V; ~绝大多数移民项目都要求一定年限的工作经验，IRCC会通过以下材料核实：
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   •   必备：雇主推荐信
- {/ ?2 ^! a: z% @: m8 s
( b4 s6 d: b3 l; ]   •   辅助材料：T4、NOA 报税评估、工资单
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" Z- X/ j, A  q& G( d: m   •   完整的工作经历列表

4 X* Z- }" i5 B; A, @# [, X雇主信必须包含职位、职责、薪资福利、工作时间、雇主联系方式等信息。内容必须由雇主实际撰写，不可照搬NOC描述。
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六、证明当前在加拿大就业(如适用)

+ u- i5 Q8 K4 O% L若通道要求申请人当前正在加拿大工作，需要提供：

: l/ Y: E* O8 H7 ~1 B  m   •   有效工签
0 G. g* u: E: A& {
( H$ ]/ S) x9 k4 v2 N* b4 |   •   雇主信（含职位细节）
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! T6 M- q8 {% ?% J   •   最近的工资单
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9 Q, N; k$ ~7 n5 d3 d  ~8 f& @七、组织成员或志愿活动记录

) X' x; ]& U) EIMM 5669(背景声明表)要求申请者披露所有曾经参与或从属的组织，包括政治团体、协会、社会组织、志愿活动、慈善捐赠等。

* {8 D3 n, o( X; d! d0 j注意，这一部分的记录为“终身记录”，不仅限于最近十年。

八、护照
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5 I) O3 Y1 d* l9 |" C& G4 Y需提交护照信息页(通常为整本扫描)。护照在审理期间不得过期，需提前确认有效期。

0 O+ q  x+ e2 k# e. _7 o/ q九、身份与婚姻状况相关文件

包括出生证明、结婚或收养文件、改名记录等，用于核实家庭成员关系及资格。
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十、文件翻译

所有非英/法文文件必须附上经认证译员的正式翻译，或普通翻译加翻译宣誓书。家庭成员不能担任翻译。

* J. O5 o0 ?4 x, v9 |4 p9 q. G加拿大境内申请者的额外要求

3 y4 I) j* v, p5 L6 H: @必须证明你在加拿大拥有合法有效身份，例如：

1 d7 i5 ~$ r( X! R+ I" @$ H   •   工签、学签、访客记录
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   •   入境章、电子入境记录
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& ~& m, K7 e' `   •   若涉及维持身份，也需提交相应证明
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* I# _0 x) g; Y5 o5 ^: t( R& d随行家庭成员所需材料(无论是否随同入境)
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4 C/ [- E5 P  V. @" ~0 [% f   •   护照与身份文件

+ C( z& U7 Y( p8 L5 {! w   •   18 岁以上成员的旅行记录
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+ O; x- B; f& e, n0 I   •   所需国家的无犯罪证明

特殊情况下可能需要的补充文件

! S& a& \+ }# K* i! R# b   •   说明信(LOE)：解释文件缺失、信息不一致、无法取得特定国家文件等情况，并附“尽力证明”
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  G7 V' O2 [% G" u1 D9 P) ]   •   同居关系证明：如申报common-law，需要IMM 5409、联名账单、租约、联名账户等，证明已连续同居满 12 个月
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7 [9 W: s. v+ L# l) p3 z  D   •   改名证明：如有改名经历，需提供正式文件
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文件准备技巧（务必提前）
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   •   统一规范命名：type_lastname_firstname_YYYY-MM-DD

' G. F, j: M5 z& w   •   确认所有文件有效期：

( J$ r* Z! f; o3 c8 W/ n* C      语言成绩：递交当天仍在2年有效期内

      ECA：5年内有效
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' o) i- ?" }: O# I  d& ^- a      无犯罪证明：尤其是当前居住国需在 6 个月内开具

! `% b* ]$ m5 L% a& j      护照：确保不会在审理中到期
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   •   确保雇主信符合 IRCC 模板

* i' e# E1 U& B' o7 b" n& F$ l   •   扫描件必须完整清晰
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* M/ D0 [% M' l   •   若确实无法取得文件，务必准备好 LOE 并提供相关证据
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提前准备，是在通道开放后成功抢到名额的关键。如果名额瞬间被抢光、窗口期极短，材料不齐往往意味着直接失去机会。

# V1 O* e9 H- ]4 X; ^7 K祝所有仍在努力打拼的小伙伴们，能早日拿到身份！加油！