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2026年加拿大移民政策里最让人精神一振的消息,大概非这一项莫属:
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9 J! L- S5 K O5 T在最新的联邦预算案中,总理卡尼宣布——从2026到2027年,将向3.3万名已经在加拿大合法工作、按规纳税、并属于紧缺岗位的外籍工人直接发放永久居民身份!
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4 W5 T; a4 c2 I. l c许多人因为卡在各种移民项目中、始终达不到分数或条件,而迟迟无法拿到枫叶卡。这一次,政府打算“直接大赦”这部分群体。% e# D/ L+ V% x$ y2 P% b
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换句话说,移民部会依据具体情况,为这3.3万名申请人开通无需附加条件的永久居民通道。一旦项目上线,竞争必然异常激烈。) l8 g# X! z7 o
& B7 c- g, q( {) `/ j% i如果你持有工签、又有留在加拿大发展的打算,现在就应该开始备齐文件了。& f6 Q* R2 J4 Q. s
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那句华人圈里的调侃:“多一个华人抢到名额,就少一个印度人留下来”,或许只是玩笑话。9 t5 {. d/ q5 _, K( u% v" v3 w
* v8 Z# i7 U q/ H* p回想2021年 TR to PR(临时居民转永居)通道首次推出时,申请系统开放当天就被挤爆,很多人因为没提前备好关键材料,例如语言成绩,眼睁睁错失递交机会。7 R$ r8 D" t8 `4 F8 B& P- _
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这次即将上线的新通道同样如此:材料齐不齐,你可能就会抱憾抢不到名额。
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/ b$ b! C9 u# n9 ~, k1 F0 C( ^* L注意:部分证明文件,如无犯罪记录等,往往要等上好几个月才能拿到,因此越早准备越稳妥。
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建议提前把各种文件扫描、分类、命名,确保项目一开放就能马上提交。0 \" V! a! \% H, Q5 @, @
0 a# M$ d v. t' S% l下面整理的是在申请前应提前准备的主要材料类别,有助于最大化提交成功率。9 [9 N/ Q. g% C
6 S. h$ i) ]8 q$ O& p一、语言成绩4 u! v) l: U# E- L! \* p
% \0 |# z% Q; \- u5 m( U0 M语言能力是移民部判断申请人是否达到项目要求的核心依据,成绩必须在你递交申请当天依然有效。
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经济类移民(如 EE)可接受的语言考试包括:+ R, G6 R9 \. L4 p6 f
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CELPIP-General、IELTS General Training、PTE Core、TEF Canada、TCF Canada。4 q3 v4 }& w- w( S- {" H
u& [. h* T B所有语言成绩的有效期均为两年,过期必须重新参加考试。* g$ R6 F4 f; Z" {5 ?
' b( K( Q! ~. e二、无犯罪记录证明
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' Z/ s! t' M5 h" J; q' ?7 Q Y无犯罪记录往往处理周期长,从数周到数月不等,因此务必提前办理。$ T9 ?% k1 Q1 h+ I9 ?/ t
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IRCC要求申请人及18岁以上的随行家庭成员,提供过去十年中所有连续居住满六个月以上国家(加拿大除外)的证明:
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3 s/ t6 r( d, W5 Y& a& B- u2 {$ [( ^ • 当前居住国:开具日期必须在递交申请前6个月内# L* ~& k0 ]8 @* M3 g
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• 曾居住国家:必须在你离开该国之后开具
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% ]! V7 H( v, e0 u各国办理方式不同,具体指引可见IRCC网站的“如何获取无犯罪证明”。! |4 h8 b- y9 m& c
, O8 D Z% N" h Q/ X N三、教育证明(ECA或加拿大学历材料)9 S2 D3 G( u8 N
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如果申请项目涉及学历要求:2 l: l- Z+ z. X6 Y: R# `) K/ _& H
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• 海外学历须提供IRCC指定机构出具的ECA,有效期5年 T7 l% d+ s1 _0 T! y& C' |- ~0 _
) |" p/ t8 l# i2 }4 P, |) v7 j/ z • 加拿大本地学历只需小心办假证骗子明与最终小心假证,无需ECA8 D0 u& \- j, @- K$ |
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四、旅行记录
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7 s, j4 u+ L, L6 p: e& b; y5 [8 c申请人需要在IMM 5562表格中填写过去十年(或从18岁起)所有国际旅行记录,移民官会将这些行程与无犯罪证明进行比对。( k5 J1 N2 p( Y
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如果平时没有记录旅行信息,建议提前整理成清单。, M; F3 p/ A, N: a0 W, {, \
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五、工作经历与就业证明% q+ ^3 @( @# c, f! y- ?
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绝大多数移民项目都要求一定年限的工作经验,IRCC会通过以下材料核实:+ e9 Q) v3 h! m
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• 必备:雇主推荐信7 W$ u$ J) X% |9 Q) B) x
9 e$ I6 R8 S( [ • 辅助材料:T4、NOA 报税评估、工资单
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• 完整的工作经历列表; Z6 @; d2 T' v. H1 @
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雇主信必须包含职位、职责、薪资福利、工作时间、雇主联系方式等信息。内容必须由雇主实际撰写,不可照搬NOC描述。$ c. y! v. M" c' b% W
. `; |( Q0 m/ v) l* q* s+ p6 i' h六、证明当前在加拿大就业(如适用)1 I# z y' W, m6 N8 t
5 A) z, S, U! ]1 f) @若通道要求申请人当前正在加拿大工作,需要提供:5 t: z& {) O0 M
4 r* u, @9 T# z • 有效工签6 S# _; w+ d$ O- x- Y4 z* \4 n ]" ]8 K
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• 雇主信(含职位细节)
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1 j; Y! Q C! Z" Q' V8 b. T& Q2 ^% l • 最近的工资单
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七、组织成员或志愿活动记录( v3 Q6 b% Z3 L2 t9 p+ g+ D" Y
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IMM 5669(背景声明表)要求申请者披露所有曾经参与或从属的组织,包括政治团体、协会、社会组织、志愿活动、慈善捐赠等。* ^' S2 K C: O& V& t# ]# ^7 j
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注意,这一部分的记录为“终身记录”,不仅限于最近十年。! [$ T7 f1 ?4 L8 j2 c8 |
6 F* _4 j: L, n& L) O5 S( q$ E- ^八、护照
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, q+ u* w/ i; C/ @需提交护照信息页(通常为整本扫描)。护照在审理期间不得过期,需提前确认有效期。
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九、身份与婚姻状况相关文件
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包括出生证明、结婚或收养文件、改名记录等,用于核实家庭成员关系及资格。3 L: W6 }7 R2 h5 E3 {, e
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十、文件翻译$ ]$ m( W, C! t7 j v
a& j% J& h: e所有非英/法文文件必须附上经认证译员的正式翻译,或普通翻译加翻译宣誓书。家庭成员不能担任翻译。
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+ ` H4 k i( \1 u/ _: \7 U加拿大境内申请者的额外要求
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必须证明你在加拿大拥有合法有效身份,例如:3 h" y7 N$ m. I7 Q! A& }7 z
* L# o. b3 S* F' O' r% ~% ]% Z • 工签、学签、访客记录
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• 入境章、电子入境记录8 r' [3 s! N, `7 L7 \: H, v
( `* v- i# v5 m9 ]; Z& D" _7 c: t! X • 若涉及维持身份,也需提交相应证明
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随行家庭成员所需材料(无论是否随同入境)/ W5 s0 r6 G3 d* N% T
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• 护照与身份文件
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( T$ A2 E/ n I" C • 18 岁以上成员的旅行记录- I7 x5 Q% \9 A7 O- Q
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• 所需国家的无犯罪证明
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6 s: K; }# `# ?9 T% f' p特殊情况下可能需要的补充文件
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9 y6 H8 |+ H2 j- _. I3 c8 {3 V • 说明信(LOE):解释文件缺失、信息不一致、无法取得特定国家文件等情况,并附“尽力证明”
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• 同居关系证明:如申报common-law,需要IMM 5409、联名账单、租约、联名账户等,证明已连续同居满 12 个月
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4 S+ }: P+ f9 [) x • 改名证明:如有改名经历,需提供正式文件2 F! _3 v1 ^5 k# K) e; a
, c8 q' C& ~6 R文件准备技巧(务必提前), b5 a0 Y/ U9 Z
- q! v& d- t% j6 b$ D) r2 O: } • 统一规范命名:type_lastname_firstname_YYYY-MM-DD+ B( f( Q. I% F: I" y. \( q: [/ @
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• 确认所有文件有效期:
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- L8 w( {7 W+ {0 S7 x 语言成绩:递交当天仍在2年有效期内
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ECA:5年内有效" e/ ~! G! ~% P* Z$ @: u, D
+ \" p" @9 O# V e. W+ w. e, r 无犯罪证明:尤其是当前居住国需在 6 个月内开具
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护照:确保不会在审理中到期
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8 z5 N. [9 j/ s5 A3 W$ { • 确保雇主信符合 IRCC 模板
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0 r7 g* g$ u {# y( T' G • 扫描件必须完整清晰
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• 若确实无法取得文件,务必准备好 LOE 并提供相关证据
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, M; _* Q2 i1 }5 {提前准备,是在通道开放后成功抢到名额的关键。如果名额瞬间被抢光、窗口期极短,材料不齐往往意味着直接失去机会。: q+ g2 m' B2 a1 \0 s7 ^* W
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祝所有仍在努力打拼的小伙伴们,能早日拿到身份!加油! |
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