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[加国新闻] Tim Hortons经理问17岁少女“要印度男友吗” 出价$1.5万换 PR

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发表于 2025-9-30 18:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
自从印度人“占领”Tim Hortons,奇葩的事情也多了,咖啡里有苍蝇、员工不洗手,这些“小事”都没有接下来这件事炸裂。
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' A  ~5 T0 ^' v; M! c在安省爱德华王子县,一桩离奇事件引发关注:安省省警正调查一起案件——某Tim Hortons连锁门店经理据称向一名未成年女孩开出五位数报酬,诱使其与自己成年的“哥哥”建立恋爱关系,以帮助后者获取加拿大“永久居留权”。( M* I8 i' P! F/ d! @9 S4 y" h
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“我可以确认,爱德华王子县OPP分局已于2025年9月9日启动一项婚姻欺诈调查,”中士乔·布里斯布瓦(Sgt. Joe Brisebois)表示。4 j6 K6 s. T" Z, R7 N5 v+ X
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“调查仍在进行中,”他补充道,“目前暂无更多可披露的细节。”
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这起据称的“交易”细节令人震惊。
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事件的爆料人是马特·门罗(Matt Monroe),他是惠灵顿社区某Tim Hortons门店一名17岁女员工的叔叔。此前,这名女孩向他出示了一些短信记录,据称这些记录显示,她的经理曾联系她,希望她同意与自己25岁的“哥哥”建立包办关系,以提供帮助。
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$ d- A/ h# x& S" R, n9 p( D6 pTim Hortons已证实,涉事女经理已被解雇。/ B) x  r( k. \
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目前尚未确认这名“哥哥”的身份,甚至无法确定他是否真的是涉事经理的哥哥。
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门罗及其妻子玛丽亚·门罗(Mariah Monroe)表示,门店现任员工告知他们,被解雇的经理已返回宾顿,不再留在爱德华王子县。
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+ B) l0 c, ^5 |( b/ ?3 G“那个经理一直纠缠我的侄女,让她嫁给自己25岁的哥哥,而我的侄女还未成年,经理甚至提出给她2万加元作为报酬,”马特·门罗在Facebook上发帖称。
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在接受《多伦多太阳报》采访时,门罗表示,这一事件的转折让他的侄女“极度崩溃”,她已经辞去了在惠灵顿和皮克顿两家Tim Hortons门店的工作——门罗称,“她在那里再也感觉不到安全了”。
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8 k5 S7 ]; x% G& F3 h0 F6 s4 J玛丽亚·门罗则表示,她的侄女还遭遇了“嘲笑和无礼的评论”,无论是门店员工还是顾客都曾嘲笑她——尽管她才是这起事件中据称的受害者。
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# S, u5 F# [  c5 [2 V, F' k6 a( q  W不过,目前已保存的社交媒体帖子据称还原了涉事女经理与这名18岁以下女员工之间的诡异对话。. n/ W6 `. x% k" Q+ s/ U# v
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截图显示,经理先向女员工问道:“你有男朋友吗?”
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女员工回复:“没有,怎么了?”
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6 e' e# t" S: @  I4 o据称经理接着发消息说:“就是想问问,要是你介意的话我很抱歉”,随后补充道,“要是你不介意的话,我想跟你说个事。”
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9 s' F  i5 f, L( h9 y' E- f, e  D女孩回复:“你说吧。”
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据称经理随即写道:“你想找个印度男朋友吗?”+ n. e- w& ?8 N
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这名未成年员工问道:“多大年纪?”
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1 Z) F8 w5 _2 U5 O3 w1 b对方回复:“25岁。”
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“我才17岁啊,”女孩回复道,“是我一起工作的同事吗?”
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& ?  O& F. {/ j8 a1 d据称经理回应:“是我哥哥。他正在找女朋友,他需要有人帮他拿到加拿大永久居留权。如果你能帮他这个忙,他也可以给你1.5万到2万加元的报酬。”2 z& e8 g/ C, h4 [1 l( d; }1 D

; \2 C" ]- w1 d6 E! y8 ]这段据称令人不适的对话记录目前已移交警方,警方正就此展开调查。9 E* }+ m+ i& V3 S( u' {

2 r- U3 a9 v& i2 l4 i目前该案尚未提起任何指控,但警方消息人士表示,他们正寻求与涉事经理以及她所称的“哥哥”取得联系。5 e0 s5 Y4 x6 `5 {' i+ B8 n
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Tim Hortons公关部门已通过邮件向《多伦多太阳报》证实,涉事经理已不再受雇于该公司。+ B4 Y- M: Q) a/ x
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“Tim Hortons门店由特许经营商拥有和运营,他们独立管理各自门店的员工事务,”该母公司发言人表示,“门店经营者在得知团队中发生这一完全不可接受的事件后,很快就解雇了涉事经理。”
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/ q% I+ q# u7 J# U0 Q" |马特·门罗表示,由于对这名“哥哥”的情况知之甚少,出于谨慎考虑,他希望省警能启动全面的人口贩卖调查。此外,周六还有另一名女员工的家长在皮克顿的Tim Hortons门店外抗议。
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7 t. e8 a" |: m' O, P门罗称,警方介入调查已是一个开始。
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8 c& ?7 D8 S' S不过,尽管警方已展开调查,涉事经理也已被解雇,但重要的是仍需听取另一方的说法,并提醒所有人:在被证明有罪之前,任何人都是无罪的。目前该案尚未提起指控,且尽管多方试图联系涉事女经理,但至今未获回应。不过她在社交媒体上发帖称,社交媒体上流传的对话截图是“一段更长对话中的片面内容,完全被断章取义”。
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/ r5 O2 c. f6 A8 U, x% ?这名前经理表示,还有更多背景信息未被披露:这名未成年员工此前曾提到自己有经济困难,而所谓“提供报酬”的提议更多是与这一点相关,且两人的对话中并未明确提及“婚姻”一词。“那次对话之后没有再采取任何进一步行动。然而现在,有人丢了工作,声誉也受损了,尽管实际上什么都没发生,”她写道。/ j6 P6 k7 n4 E

1 U* p( {$ ~. g! U: N爱德华王子县这两家Tim Hortons门店的特许经营商则拒绝置评。
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4 {! }# V6 @2 j) w' g1 v无论警方调查最终结果如何,都必须向这名刚满17岁的女孩提供充分的关怀与支持——据称她因上级试图出钱让她与一名25岁男性建立关系,正承受着心理创伤。# D+ C! f, Q1 x4 U6 c' h4 a

  j8 N1 U  V# A- M) [1 _+ ?; z她本不该被迫辞职。希望相关方面能秉持专业态度,让这名年轻员工复职,并给予她应有的关怀。
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& p: J- i/ }1 O; e. T“她至今仍对整个事件感到非常震惊,”玛丽亚·门罗表示。
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