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[加国新闻] 加拿大邮政陷全面瘫痪危机,5.5万员工即将大罢工!你的快递要延误了!所有证件全停...

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发表于 2025-6-3 13:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
加拿大邮政与代表5.5万名员工的加拿大邮政工人工会(CUPW)的劳资谈判再度破裂。在工会提出将纠纷提交约束性仲裁遭拒后,全国邮政服务正面临自2018年以来最严重的罢工威胁。这场持续数月的纠纷已影响到数百万加拿大人的邮件收发,专家警告若僵局持续,可能导致节日季包裹配送大瘫痪。
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$ H9 Y! G7 Q2 C* S6 x" m5 L谈判核心争议:薪资待遇与工作条件
; [  j8 w& m$ `+ H- L7 s
. ]$ W2 M3 `9 @3 p& {3 B5 S: q双方争议焦点集中在:
( j; E7 G8 ]7 i7 n) F5 a% t. d* I/ v8 @4 r, |! k/ C% T
薪资方案:资方提出4年累计加薪14%,工会要求与通胀挂钩的更高涨幅(目前CPI为6.8%)$ Q( f/ g8 k# ]

6 S& m4 [8 U3 d6 P) [兼职员工待遇:强制周末轮班制度引发强烈反对
* T6 c  M1 K% n1 q4 h& v0 \- c) J
! M" ^; B; ^0 c6 i工作保障:反对外包及自动化裁员5 l# C* N- |8 f8 H3 \; \

7 ^% e3 e8 w$ c: a5 s6 V福利改进:包括提高危险岗位津贴等) e$ h& o9 I7 K* [0 k
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"邮政工人疫情期间保障了基本服务,现在却要面对实际收入下降,"CUPW全国主席Jan Simpson指出,"我们提出的仲裁是最快解决纠纷的途径。"
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. |+ W/ k! [2 w& w资方强硬表态:拒绝仲裁要求& ]0 ]! [; |; \+ E- N  T8 \7 _

+ u5 q$ I1 U8 }; K' g2 G1 _加拿大邮政在声明中强调:
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( j. U  X# r( j. v% w; c( {仲裁程序可能耗时12-18个月
" S; Z+ V0 h1 R& C7 [# K3 M' b9 m2 E# J7 |: Q3 b" f* w* T) U
公司正面临"重大财务挑战"(2024年Q1亏损1.2亿加元)! N2 U% @( X- m; ?  d. t

: h9 e3 y8 Z6 h, [( c7 W* Z; }已提出"最终报价"包括:
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取消强制加班
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, `/ u1 ]) Y9 }' W9 e/ I1000加元签约奖金' b8 M; C9 o0 I, T7 o$ \
) K4 B/ M( y5 \" k. ^
新增400个全职岗位0 S5 G2 ?8 B9 f" I

3 H; W# @% \7 d) m. U. g; _"仲裁只会延长不确定性,"加拿大邮政CEO Doug Ettinger表示,"我们要求联邦强制工会对现有方案投票。"
) K8 {9 _7 g. p
! j8 Z1 W$ `4 n4 h9 P政府介入:就业部长面临压力) l' U; E! w! B
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随着僵局持续:# e5 M' j8 q2 ]4 E9 q

0 d! v6 g3 S4 u) ~+ R% w! f# ~; N工会已向就业部长Patty Hajdu提交紧急调解申请6 J% W% o" d+ Q& ]; W) e
: Y5 f& s0 `9 R- \8 q% o" n( a
保守党批评自由党政府"不作为"2 N6 M3 T! _7 e& J

+ l9 R: P, |; O新民主党呼吁冻结高管薪资(2023年加拿大邮政高管平均薪酬增长9%)
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5 r- _' l) T1 J+ j联邦数据显示,邮政服务中断将直接影响:
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+ Y" o2 _2 N# x每日600万件邮件处理
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8 V- G+ l: q/ U! h) L* k- g, @全国12%养老金支票递送) K+ g+ n7 h5 ]/ }$ W5 h

9 B  D" g, w+ s6 z7 f- _偏远地区90%的处方药邮寄, i# {7 _3 Q: g5 G2 a0 |

" o" Z2 f3 m3 p, P罢工倒计时:经济影响预警
; }/ x, T6 r6 ~* ?
5 Z8 S% D* [. g* h3 w虽然工会自5月23日起合法罢工,目前仅实施加班禁令,但:
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包裹处理速度已下降30%
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) S" y* r: Z" ?4 j# A电商平台发出配送延误警告
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小企业主担忧节日库存积压1 e. `- e8 i4 g. F* ?, `8 e

" R+ L+ W0 s+ d" m& B加拿大独立企业联合会主席Dan Kelly警告:"若全面罢工,每日经济损失将超1亿加元,尤其对农村地区造成毁灭性影响。"
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; R  }. t# h. N9 g4 B1 M) \历史重演?2018年罢工的教训7 {/ K/ k( P  d0 f) x: ]
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本次纠纷与2018年轮岗罢工惊人相似:9 t- j0 p7 b4 ?
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同样因自动化改革争议引发# W( \# H4 V# {7 f

  O* X  t) h0 O当年造成23天服务中断
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; H( V1 t8 M/ e0 s: g! P% R3 X最终政府立法强制复工
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/ R! I% @; C* W7 w7 D1 c& g8 e遗留的劳资矛盾持续至今( `5 g1 f) X. Z( K
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"我们不能重蹈覆辙,"供应链专家Linda Nguyen指出,"现在就该制定应急计划。"; ]0 r3 L1 ~2 |# N) k9 }- y

* A3 p- ~. i7 D0 H- X$ v/ Q公众反应:理解与焦虑并存* k! q) U% M8 q2 R/ c" u' g
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社交媒体调查显示:9 K' X* p; {% f) s7 ~$ Q6 S. C* M. ~
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62%受访者支持工人加薪诉求4 U& Q9 o+ Q! d: _, O, o$ U

4 x# j' P6 f2 P$ @+ ]78%担忧重要文件延误& N8 C' r! H2 F4 @5 Z' W! O

% j) y  P# s, r4 \7 s+ w5 o  e43%已转向私营快递公司
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"我支持劳工权益,但女儿的处方药不能等,"多伦多居民Maria Chen道出矛盾心理。
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下一步走向:三个可能 scenario% a; ]! K' A: W) U( j
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联邦强制投票:若通过则按资方方案执行/ w# s' z& \$ w3 d
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调解突破:双方重回谈判桌
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全面罢工:最早可能7月中旬启动
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0 o& P5 X3 o  K' [8 R. [7 W! b加拿大邮政建议民众:" Q0 z0 [) \' g( P3 [8 e
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提前续订必需药物* Z  ~7 C) M- J/ ^0 ^4 @

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