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[加国新闻] 加拿大邮政陷全面瘫痪危机,5.5万员工即将大罢工!你的快递要延误了!所有证件全停...

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发表于 2025-6-3 13:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
加拿大邮政与代表5.5万名员工的加拿大邮政工人工会(CUPW)的劳资谈判再度破裂。在工会提出将纠纷提交约束性仲裁遭拒后,全国邮政服务正面临自2018年以来最严重的罢工威胁。这场持续数月的纠纷已影响到数百万加拿大人的邮件收发,专家警告若僵局持续,可能导致节日季包裹配送大瘫痪。
! u5 h- o( O. q1 ]0 P
' ]1 z. ]$ ~) g$ x$ C& z$ H0 W谈判核心争议:薪资待遇与工作条件
" |+ |$ i9 [0 D1 ^
0 o8 y9 a7 O( _0 O- F双方争议焦点集中在:
& p' r4 L" \' ~
8 u. q1 F" @' k5 J  M  P薪资方案:资方提出4年累计加薪14%,工会要求与通胀挂钩的更高涨幅(目前CPI为6.8%), n3 q+ ^. ?3 c4 Z0 N7 _3 U6 D

' v) E9 i- y. W5 m! i: X兼职员工待遇:强制周末轮班制度引发强烈反对
; X7 H! t# G) s  g; t* g/ @
  o; ?* H7 L- G- M$ u  q工作保障:反对外包及自动化裁员
2 K  Y$ S* o3 Y5 Z9 e3 ?- I4 J" @# n; _* Z
福利改进:包括提高危险岗位津贴等
, b: X' T1 D( G, ]. Y0 }& |$ [, K' s# o( O; f
"邮政工人疫情期间保障了基本服务,现在却要面对实际收入下降,"CUPW全国主席Jan Simpson指出,"我们提出的仲裁是最快解决纠纷的途径。"2 j( s2 G; d9 ]5 h2 O. {
" ?% S3 D! o7 V3 G
资方强硬表态:拒绝仲裁要求
- N8 ~0 X" Y: b8 {/ a
, w% Q, r: h/ H: P' M加拿大邮政在声明中强调:
5 `! x$ u2 n+ K- N! ~. d3 n0 w3 Q5 |2 }. d0 a# M
仲裁程序可能耗时12-18个月- p. ]( Y! y9 p* W
( N3 x' B. k% G: D
公司正面临"重大财务挑战"(2024年Q1亏损1.2亿加元)
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5 }  G2 |1 v$ @1 n& E5 P已提出"最终报价"包括:
3 n6 F/ x$ _( W- y6 C6 x( c: }$ c6 @) o, W* V9 G1 d* s
取消强制加班; A8 F6 J. w# V3 I% `; g

4 {8 q2 t; _2 c5 Y1 D6 e; V1000加元签约奖金
8 U8 N* ~  _$ d+ _# `  B- P; k+ O! ~) d. \3 q; e
新增400个全职岗位2 \5 B3 ]" Z) l
- v, {! i( a/ t  J
"仲裁只会延长不确定性,"加拿大邮政CEO Doug Ettinger表示,"我们要求联邦强制工会对现有方案投票。"
9 Z' c9 S* z+ O) I( }4 `
! A9 ]+ P2 U* b- i- a7 M( p& E政府介入:就业部长面临压力0 e$ M! }: U4 M: @

5 v1 l2 c7 y/ m随着僵局持续:
) d% b, m7 g& Q  O8 `1 s8 E8 e( F
& g0 h9 l0 `/ V% Q8 C) P工会已向就业部长Patty Hajdu提交紧急调解申请
/ a+ I6 Y6 _5 u9 D$ {5 `, Z
0 o( D5 v8 t& ~% {保守党批评自由党政府"不作为"4 p  m6 Q+ d9 g6 ]0 F, ]

' K% \, {& n3 {' C! ~6 J3 f新民主党呼吁冻结高管薪资(2023年加拿大邮政高管平均薪酬增长9%)
  C0 s+ x# J1 t* x) M) t2 `0 H( e+ [( [1 x& ~0 A; a1 z# n1 n
联邦数据显示,邮政服务中断将直接影响:$ `5 s! h2 J, o) T# F9 n

- J* x+ m' a1 f( z每日600万件邮件处理
$ G6 G- H; U! N7 G9 g7 M& q* Y7 L" p9 G% l( F. T) `6 H
全国12%养老金支票递送. ~3 @6 s" x3 d; H5 m
/ _/ j* v# X4 u( ]  I
偏远地区90%的处方药邮寄- A" j7 Z: T( j" W& V
- W  {) D/ `8 m+ g$ ~3 }
罢工倒计时:经济影响预警
- q; F; g, C) h: ~7 ^
4 h' x* h. {& t  J( h# F虽然工会自5月23日起合法罢工,目前仅实施加班禁令,但:  Z4 ?8 A" t4 }" k! X
* k1 K( L; B" m2 V4 [& U
包裹处理速度已下降30%, d' H4 g# U" m0 p3 g
* g& L+ ~( C# X5 ^) x" B
电商平台发出配送延误警告4 g% S% V( e: _1 A* f' E3 t9 R8 Y

% t  H" |0 \2 X. w7 [' ~/ n3 v8 ^小企业主担忧节日库存积压- Q$ v, y# `' J# i

0 C7 N+ u; Y+ q8 y加拿大独立企业联合会主席Dan Kelly警告:"若全面罢工,每日经济损失将超1亿加元,尤其对农村地区造成毁灭性影响。"& l# y! P8 U( s3 o% P3 F

8 {: |" o/ n- ]# C' D& w; a历史重演?2018年罢工的教训% h) Q/ g( w5 Y# g  L5 [" {, E
% k* _7 u8 e& y' I) f! p
本次纠纷与2018年轮岗罢工惊人相似:
+ C" l$ H& V  W  l. B) h4 Y& b& l4 Q; D
同样因自动化改革争议引发+ {% w6 h& S" x+ L6 `+ a
- |6 Z- ?, `6 m/ k
当年造成23天服务中断* d' I! S* `( Z4 J" o- ?: M
0 M6 ^% [$ V0 q; O  C7 u$ K0 G
最终政府立法强制复工9 }6 r# B: e9 p+ W

: i. b+ v- @( Q8 t% d/ D) Q$ P% r遗留的劳资矛盾持续至今
3 N) B/ X3 T; O9 F
5 p: w& ^' Z, @4 j5 B6 l"我们不能重蹈覆辙,"供应链专家Linda Nguyen指出,"现在就该制定应急计划。"
. i" ~% ^) B! p. O+ j9 [* Y+ j) \( B. T
公众反应:理解与焦虑并存, L) R- u- @/ p2 j5 _7 R, B. N

6 X- J: v1 Q# b6 c2 H社交媒体调查显示:5 @; _# @2 r" l- }, w# Z

+ T. R% s' u" k2 ?6 b* k62%受访者支持工人加薪诉求
( D5 P! e/ P9 l/ t3 p8 X
+ M) G/ p  X/ s78%担忧重要文件延误
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43%已转向私营快递公司
: B" ^8 H+ U0 _2 T0 ~) c: p1 P( U
5 D, \& s; `0 }$ g( j/ G9 Y/ z& }"我支持劳工权益,但女儿的处方药不能等,"多伦多居民Maria Chen道出矛盾心理。9 X- ?3 T$ x7 X4 M2 x+ n
* _7 H9 @" k$ d3 k7 i% I! q
下一步走向:三个可能 scenario7 D( N! |) n1 P* v3 H( v3 _
( W2 b  O  S. |, a, _1 [* |
联邦强制投票:若通过则按资方方案执行( P6 d& p4 d: ~8 n5 H" n5 X' |" t

- {  i+ ^& @; E" N6 z6 [调解突破:双方重回谈判桌2 z( q% T0 x* E$ K  ^- f0 }# ]3 n

# \6 M% i5 a. n! z全面罢工:最早可能7月中旬启动
" k" K) j) q2 g5 e/ v, F3 ~2 b
8 l0 o! t5 c( R" G加拿大邮政建议民众:$ _4 F. G! P9 j, X( G
) w3 K# i6 G* g9 ^7 U+ ]
提前续订必需药物
/ @& T! K3 h3 H
' l7 e1 t; s5 F2 r重要文件使用挂号信. _  w; Z) J. @' w2 O* C3 D( c
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