 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
刚刚,阿尔伯塔教师协会(ATA)宣布,全省近36,000名教师以62%反对率否决了四年加薪15%的调解方案,目前成员们已进入14天冷静期,之后可申请劳工关系委员会批准罢工投票。, l& l v, S6 k$ T! H
" q1 {6 p( q7 k- r# G如果获得授权,教师或采取取消课外活动、轮流罢工等手段,这将是自2002年以来的首次全省教师罢工!, J8 V% o6 h- j& Q
: n5 M3 `' q2 G7 S先来说说这个被拒的方案:
5 \2 V/ Y# t5 Y& q) e* ~% m! h9 ?' n& x: z/ _
过去,阿省的教师群体一直在抗议“工资过低、不涨工资”的情况,教育评论员Amanda Chapman指出,过去十年教师薪资涨幅仅约5%,远低于通胀水平。# d3 Y0 `' L4 D/ \" P; t$ m3 ~
, M# {2 }; ?/ u. J. b
本次,省政府给出的解决方案是:未来4年教师们共计平均加薪15%,承诺拨款4亿加元改善教学条件,并投入86亿加元实施"学校建设加速计划",未来七年新建90所学校……2 q* k. ?; n6 A' q
' a# l; u5 k, T# ? h2 z) a: b但教师们纷纷投票反对,理由是该方案未能解决班级规模过大、学生需求复杂化等核心问题,最重要的是,对加薪幅度不满意!
! S& z2 Q' b( y# k, o3 j# }/ v4 v a* n) G
虽然阿省教师工会ATA近期在协调和建议会员们接受该提案,但教师群体要求更多资源支持。
# C1 X: N" C( t/ w% s/ K! h- ~6 q! ]. M$ h& A/ G
教育部长Demetrios Nicolaides对结果表示失望,称愿继续协商。9 d/ w& r$ x" k- L6 C m0 C2 g
1 a, @' S* [) L& D0 {2 N3 q根据目前的情况,有知情者分析,经过十几天的冷静期后,很大概率会爆发一场史无前例的全省教师大罢工!届时如果恰逢毕业、考试季节,学生们的学习多少都会受到影响!
1 G; x# `6 H0 ?" R% J7 N" C+ U3 d* _+ b: }6 R6 s
数据显示,BC、魁北克等省已将班级规模纳入教师薪酬法律框架。萨省今年仲裁裁定新合同必须考虑特殊需求学生数量。阿省当前教师合同谈判焦点在于,是否将班级人数上限及教学复杂性纳入集体协议。
# k$ G7 }: S% N% I4 c2 B$ Z3 Z' J
目前,Alberta省政府表示:已经在准备为本次潜在大罢工制定预案,包括应对省考期间的教师离职风险。7 G9 }/ F% ?1 r8 P. {
, F# d, S/ d3 o/ i' d$ `
今冬埃德蒙顿、卡尔加里等地已发生多起学校后勤人员罢工事件,加剧教育系统紧张局势。教师普遍反映,相较于薪资,课堂资源配置不足导致的职业倦怠更为紧迫。
: }3 X3 M2 X1 u0 G$ N) n6 I# V9 E$ E% L6 V
对此,大家怎么看?欢迎评论区留言。 |
|