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自2025年3月25日起,加拿大移民局(IRCC)取消了LMIA所加的CRS分数(50或200分),导致成千上万的候选人分数暴跌,严重影响他们获得移民邀请(ITA)的机会。8 n' m8 e* ^0 B, o0 I- s
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具体分数段及减少的人数如下:
1 P. D* l: b# S- t- G5 F' \2 k5 S8 @8 R, F
501-600分段:候选人减少5,740人;) d" o5 v) Q" ~1 l0 U
) _" m" U% o2 b6 w6 M( L
491-500分段:减少1,618人;: N1 S7 y0 I: d& I- Q& Z `3 m. a) \
* t0 D/ o* o3 ?+ m$ F
481-490分段:减少984人;9 N9 v9 R T! `3 q$ B. _* ?
% O0 t3 o2 W& Q ]0 \以上三个高分段合计流失8,342个申请人,大部分被“重新分配”至低分段,直接痛失高分竞争力。
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: Y& p. x3 z4 M0 ^- O4 _8 E- K# Q尽管高分段大幅减少,但在同一时间段内,快速通道候选人总数却净增长了7,373,这表明候选池结构的大规模变化,很可能与取消LMIA加分直接相关。
0 e: D2 k! ~- C5 E" Z4 k, P* u6 |' B2 \; m& O) _
多个分数段的候选人数量出现明显增加。其中,增长最多的是分数在461至470分之间的候选人,新增了2,157份申请。
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# C* a" v! p; P* j) g$ `& [: y( n# v由于此前拥有LMIA的候选人通常可获得额外50分,因此许多新进入该分段的候选人,可能正是此前位于500分以上、因加分取消而被“打回”至此区间的申请人。
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关键数据如下:- Y% V' u* Y- q( u' H
2 }: u6 c; U2 j# N; n461-470区间成最大受益者(+2,157人),推测为原500+分数段申请人掉档
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401-450中分段人数激增,竞争压力显著上升
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高分区间(501+)人数回落至2024年12月水平6 j# U* p9 }6 [) P/ w
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政策影响深度分析8 a; e0 c/ R! [" u3 Z) C
! J, L+ M& i5 w1. 雇主担保优势消失
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+ k: t i: O" e1 L6 {' f此前持有LMIA或豁免LMIA的Job Offer可获50-200分加分,现仅保留:- {! g2 I' D9 Q, l C4 `
( A1 C; r( Q+ t3 R) M, Y
加拿大工作经验(最高80分): Y4 _& c) y7 }! d) r
. d. q2 u5 _# j5 C: U) s3 T省提名加分(600分)
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2. 中分段厮杀加剧
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451-500区间新增1,487人,导致:
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+ t% e1 V& C. T' Z! n. l1 k; g/ A- e常规抽签分数可能维持在480+高位
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省提名(PNP)定向抽签价值凸显
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3. 新加分策略建议/ [) ` }3 C6 n+ K
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✅ 语言冲刺:CLB10(雅思8777)可多拿68分
; X( b* G a9 l4 {4 f✅ 学历提升:双学位/硕士额外加7-15分
2 t* U3 Q) P) U: B✅ 配偶加分:配偶CLB6+学历可增20-40分
0 X9 i* z: z p4 X' \9 t✅ 省提名保底:尽早申请PNP锁定600分
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移民律师指出:"此次调整反映IRCC希望弱化雇主依赖,更侧重申请人自身条件。未来法语加分、STEM定向抽签或成新突破口。"7 ~* z# E1 S. D
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与此同时,曼省政府宣布了一项针对MPNP省提名候选人的临时“特别工签”政策,帮助符合条件的工签即将到期人员维持合法身份,继续为本地经济贡献。5 ~. k N" w; \- j: T% G3 [
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申请资格包括:
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当前工签将在45天内过期,或已在2024或2025年过期;9 @" \- W0 Y! x, t& Q0 @
4 z% f" m# t; w; _! m! i自2025年1月15日前起一直居住在曼省;
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- H( Q8 G! r [" ~在2025年1月15日当天拥有有效MPNP意向书(EOI)档案,并至今仍有效;
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持有曼省雇主出具的在职证明信;
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同时需满足联邦IRCC制定的额外标准(如工签续签或恢复申请记录等)。3 y) p" Q1 m: X0 P! ]' m; r
+ p) ^1 r2 z& w+ \在此之前,类似情况仅适用于提交了PR申请的人,PNP候选人常常陷入身份尴尬。该政策为此类候选人提供“桥梁”,保障其在移民流程中的合法工作资格。 |
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