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自2025年3月25日起,加拿大移民局(IRCC)取消了LMIA所加的CRS分数(50或200分),导致成千上万的候选人分数暴跌,严重影响他们获得移民邀请(ITA)的机会。, R. q" u, M, R# ]4 ]9 l4 b. l! s
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9 q5 l" R3 O( n) P& e$ |9 U- U- u具体分数段及减少的人数如下:7 r& T$ w U# U* p7 B+ c+ b$ z
* }. N e8 ^( E! t0 H501-600分段:候选人减少5,740人;) n" r$ h7 W0 c7 d+ ^ I4 s
1 N, z$ r7 B9 G0 K* g, I* B& g0 H6 _491-500分段:减少1,618人;
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481-490分段:减少984人;3 H, R% W' r- p0 V
2 ?% }* A6 S5 s2 M* f ?以上三个高分段合计流失8,342个申请人,大部分被“重新分配”至低分段,直接痛失高分竞争力。
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尽管高分段大幅减少,但在同一时间段内,快速通道候选人总数却净增长了7,373,这表明候选池结构的大规模变化,很可能与取消LMIA加分直接相关。" v' y& D- i9 _# d! P9 g
8 O5 r" T5 B8 D+ J' G9 Q多个分数段的候选人数量出现明显增加。其中,增长最多的是分数在461至470分之间的候选人,新增了2,157份申请。; _ H& p5 g+ D& i3 A
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由于此前拥有LMIA的候选人通常可获得额外50分,因此许多新进入该分段的候选人,可能正是此前位于500分以上、因加分取消而被“打回”至此区间的申请人。9 ~+ h) {& z1 q( [, J7 d, u
3 C; m9 ~) {. K+ R) s: O# b关键数据如下:+ c: m) r( ?2 x' u: x; {
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461-470区间成最大受益者(+2,157人),推测为原500+分数段申请人掉档9 B: M! u- N$ R8 H% t
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401-450中分段人数激增,竞争压力显著上升" ?/ ~' _/ w( Q/ C5 s ^
8 d$ S# S8 O& g高分区间(501+)人数回落至2024年12月水平
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政策影响深度分析# _; c) x9 c6 [( i3 m% ?6 E6 ?
9 E' L6 s3 _6 J3 F+ z; Z; A1. 雇主担保优势消失. G# o# \: P) p: A1 h- g
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此前持有LMIA或豁免LMIA的Job Offer可获50-200分加分,现仅保留:& K& F6 p. R2 x1 u! Z; B7 t( P& P( \( ~
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加拿大工作经验(最高80分)1 @: A' v* d0 W2 L/ {
7 ?4 v7 N1 S- N2 K x+ v省提名加分(600分)0 \' c* o# K& @. \9 P' ]6 D" z; M
5 C: \4 }# e" e. {; V3 j e) {2. 中分段厮杀加剧
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1 u) m* w3 ~9 T6 l451-500区间新增1,487人,导致:
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8 ^$ B2 L$ @. Z. W+ s6 h+ ^8 z) c常规抽签分数可能维持在480+高位
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4 c. o6 i' t0 Z( I( W% n省提名(PNP)定向抽签价值凸显 k2 `! n! L3 i/ d9 W
) `+ E/ J8 D! M+ m2 A
3. 新加分策略建议4 v/ m0 }3 U6 A1 H ]
5 [6 q3 [; V! c) @5 c✅ 语言冲刺:CLB10(雅思8777)可多拿68分
4 X& K2 Q4 F' U n- H: e7 x✅ 学历提升:双学位/硕士额外加7-15分2 a( \$ G H, h7 r9 B- o) m- N
✅ 配偶加分:配偶CLB6+学历可增20-40分5 X1 G8 a: {- U
✅ 省提名保底:尽早申请PNP锁定600分& G+ L7 ]3 Y0 u# K
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移民律师指出:"此次调整反映IRCC希望弱化雇主依赖,更侧重申请人自身条件。未来法语加分、STEM定向抽签或成新突破口。"
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_3 B; _4 H" Z9 b/ K与此同时,曼省政府宣布了一项针对MPNP省提名候选人的临时“特别工签”政策,帮助符合条件的工签即将到期人员维持合法身份,继续为本地经济贡献。! w2 g/ `9 Q+ {& V2 h
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申请资格包括:* C: }9 c ~( }
" |, Q- x) k8 C; s+ v# a, b2 B当前工签将在45天内过期,或已在2024或2025年过期;: x! A. I) H! t0 B
6 ] F& S2 d0 B0 J自2025年1月15日前起一直居住在曼省;
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在2025年1月15日当天拥有有效MPNP意向书(EOI)档案,并至今仍有效;0 g4 N! ~8 x5 p2 F. {% ?3 `: ~: {; h
% w) C8 F6 y. S持有曼省雇主出具的在职证明信;% e8 t: q- j2 N; \, L$ |
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同时需满足联邦IRCC制定的额外标准(如工签续签或恢复申请记录等)。
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在此之前,类似情况仅适用于提交了PR申请的人,PNP候选人常常陷入身份尴尬。该政策为此类候选人提供“桥梁”,保障其在移民流程中的合法工作资格。 |
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