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自2025年3月25日起,加拿大移民局(IRCC)取消了LMIA所加的CRS分数(50或200分),导致成千上万的候选人分数暴跌,严重影响他们获得移民邀请(ITA)的机会。
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" F" ?- f- t" p: s5 x* H$ f Y9 B. d2 @/ f* D# h z: o
具体分数段及减少的人数如下:
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501-600分段:候选人减少5,740人;
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491-500分段:减少1,618人;+ `; ~. `, o9 f2 Y ~
3 V% q2 ?; e j7 w' Q481-490分段:减少984人;
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l/ A7 A4 G9 J' Z. T以上三个高分段合计流失8,342个申请人,大部分被“重新分配”至低分段,直接痛失高分竞争力。$ R; Y5 [/ |0 W- |4 f2 s
1 L' [- V4 n; M; Z: D尽管高分段大幅减少,但在同一时间段内,快速通道候选人总数却净增长了7,373,这表明候选池结构的大规模变化,很可能与取消LMIA加分直接相关。
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多个分数段的候选人数量出现明显增加。其中,增长最多的是分数在461至470分之间的候选人,新增了2,157份申请。3 A- Y# q: v0 P. X1 @- p/ w
2 y7 K# ~) F! h. Y) O( G5 I由于此前拥有LMIA的候选人通常可获得额外50分,因此许多新进入该分段的候选人,可能正是此前位于500分以上、因加分取消而被“打回”至此区间的申请人。
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4 e v4 V. E8 R0 d5 `9 i$ P关键数据如下:
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9 L* ^* M+ I8 x461-470区间成最大受益者(+2,157人),推测为原500+分数段申请人掉档/ i M8 V V9 \, b0 @
6 |3 }+ t3 a2 H; x0 D B401-450中分段人数激增,竞争压力显著上升/ o, R: O* N: d
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高分区间(501+)人数回落至2024年12月水平
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4 k: T1 y9 X( h. P6 N8 D! z政策影响深度分析
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1. 雇主担保优势消失. H$ V+ V( C8 I A: Z
9 ~+ g0 [1 P9 N; U+ s此前持有LMIA或豁免LMIA的Job Offer可获50-200分加分,现仅保留:
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加拿大工作经验(最高80分)
3 u+ }$ K1 g6 f" z$ X
+ d, K# |5 q4 ]0 V4 @0 d省提名加分(600分) |9 |* `7 B$ y$ D8 S H
# d* D2 z& Y* `! t3 M2. 中分段厮杀加剧
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451-500区间新增1,487人,导致:2 n% j8 a H( e. {
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常规抽签分数可能维持在480+高位
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省提名(PNP)定向抽签价值凸显' n/ g$ X* V& e g* o/ Q" X% D
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3. 新加分策略建议- S3 G1 r: x" W
/ L5 m& [# l- @# V✅ 语言冲刺:CLB10(雅思8777)可多拿68分
7 ~! J3 L, H: |9 ? ^6 c' P9 m$ e✅ 学历提升:双学位/硕士额外加7-15分
* d$ c/ V7 i# y& w1 A3 S7 O✅ 配偶加分:配偶CLB6+学历可增20-40分
: b& X+ q7 e% V8 O✅ 省提名保底:尽早申请PNP锁定600分
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7 I2 t! o+ u& g移民律师指出:"此次调整反映IRCC希望弱化雇主依赖,更侧重申请人自身条件。未来法语加分、STEM定向抽签或成新突破口。") _/ w# Y. \/ U+ g+ H1 A: ?
# p+ e6 i: a2 G4 x, V3 e与此同时,曼省政府宣布了一项针对MPNP省提名候选人的临时“特别工签”政策,帮助符合条件的工签即将到期人员维持合法身份,继续为本地经济贡献。. e" y! ^" p& ]( I- i2 D; G- V
0 z0 f! z3 `3 A5 U申请资格包括:
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7 `7 A9 ~! u$ J6 z. t8 b$ p当前工签将在45天内过期,或已在2024或2025年过期;+ k! f1 k( o8 C/ j
$ g% A o$ }$ i) j& P, P L自2025年1月15日前起一直居住在曼省;
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0 n4 [1 E. Z2 J2 [* h在2025年1月15日当天拥有有效MPNP意向书(EOI)档案,并至今仍有效;
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4 o/ q- b$ m; g; P* f, N$ y持有曼省雇主出具的在职证明信;
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0 d1 J1 ~ P& x4 |) O1 d" r同时需满足联邦IRCC制定的额外标准(如工签续签或恢复申请记录等)。! P9 C# i& X; e
# w& f. |6 ~# k6 v& Y" ]' T( U" ~. `5 j在此之前,类似情况仅适用于提交了PR申请的人,PNP候选人常常陷入身份尴尬。该政策为此类候选人提供“桥梁”,保障其在移民流程中的合法工作资格。 |
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